劳动最新个人总结
1.用人单位单方即时解除劳动合同：A在试用期间被证明不符合录用条件的;B严重违反用人单位的规章制度的;
C严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的2.用人单位预告解除劳动合同：
有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人
A劳动者患病或非因公负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行要安排的工作的B劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不呢个胜任工作的
C劳动合同订立的依据的客观情况发生重大变化，致使原告劳动合同无法履行，经当事人的协商不能救变更劳动合同达成协议的3.用人单位不得解除合同的情形;
A从事解除职业病危害的劳动者未进行离岗前职业健康检查或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间B在本单位患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的C患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的D女职工在孕期，产期，哺乳期的
E在本单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足5年的F法律，行政法规规定的其他情形4;无效合同的情形A违反法律法规强制性规定的B排除劳动者权利的
C采取欺诈胁迫趁人之危订立合同的
认定机构：a人民法院b劳动者仲裁委员会，只负责处理劳动争议案件5劳动者解除劳动合同提前30日书面通知用人单位，试用期为提前3天A未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的B未及时支付劳动报酬的
C未依法为劳动者缴纳社会保障费的
D用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的E本法26条规定的致使劳动合同无效的F法律规定的其他情形
用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，用人单位违章指挥，强令冒险作业，危机劳动者人身安全，可立即解除，不事先通知。6劳动合同的终止A有固定期限，固定期限届满B劳动者开始享受养老保险C劳动者死亡或拟制死亡D单位破产
E单位解散，吊销营业执照，责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散7集体合同与劳动合同的区别A当事人不同B内容不同。集体合同只限于和全体职工利益相关方面，劳动合同更广
C对劳动报酬规定不一致。对内容相同部分，集体合同效力高于劳动合同但劳动合同中的劳动条件和劳动报酬以有利于劳动者的角度选择适用
D生效的时间不同。集体合同在行政机关审批15天生效，劳动合同签订生效。
8法院受理的劳动争议当事人不服仲裁裁决或仲裁委员会不予受理的，或受理以后2个月内不作出裁决的，当事人可在15日内向法院提起诉讼。9商业保险与社会保险的区别社：强制性商：自愿性社：政府经营商：公司经营社：行政诉讼商：民事诉讼社：人商：人、物10，劳动者工作时间：每日不超过8小时，每周不超过44小时。每周至少休息一日。11，年休假制度:劳动者连续工作1年以上有资格享受带薪年休假。
12，劳动法：调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。13，劳动法的调整对象：劳动法律关系
1公务员和比照公务员制度的事业单位，社会团体的工作人员不适用○2在农村的劳动者，现役军14，不适用劳动法的情况：○
人，家庭保姆等不适用。
15，劳动法的产生：1802年英国“学徒健康与道德法”
16，中国劳动法的发展：1995年1月1号劳动法施行，201*年1月1号劳动合同法施行，201*年5月1号劳动争议调解与仲裁法施行
17，劳动法对人的效力：a中国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者使用本法。国家机关，事业组织，社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
18，劳动合同的订立原则：合法原则，公平原则，平等自愿，协商一致，诚信原则
19，竞业限制条款的订立：a约定条款，不是必须体现在劳动合同中b限制劳动者的期限不超过2年c在限制期内原用人单位应按月支付劳动者补偿费d当劳动者违反该条款时，应承担违约责任。
20，试用期条款;a不得超过6个月（一般情况）b试用期应该包括在合同期限内c同一个人在同一个单位只能规定一次试用期d用人单位能证明劳动者不符合录用条件即可解除合同e试用期工资不得低于当地最低工资标准，也不得低于转正后工资80%
21，工资的构成：a基本工资（在国家规定的工作时间内正常劳动即能得到的工资）奖金c津贴（对职工特殊的劳动消耗应当支付的补偿）d补贴（为了保证工资水平不受物价影响而支付的一种补偿）e加班费f不计入工资的范围（1单位支付给劳动者个人的社保福利2劳动保护方面的费用3没有列入工资总额的其他劳动费用）
22，最低工资制度：劳动者的法定或约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。
扩展阅读：最新劳动保障工作个人工作总结,医疗、养老、就业问题。劳动局工作
201*年劳动保障个人工作总结
时间如流水，在这紧张而忙碌的工作中，又过去了半年。在XXX镇劳动保障中心工作两年来，哪里有需要那里去。认真完成领导交给我的每一项工作任务，也感谢领导给我一个提升自我能力的平台。根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。一、履行岗位职责1、日常工作
作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。我总结了半年来我对办事流程的改进。怎样做最优秀，先做哪个办事最效率。这对将来其他工作有了充分的准备。2、养老保险工作和老年人补助工作
（1）从201*年底城乡居民养老保险的开展。直到今天，业务流程已熟练掌握。截止到201*年6月1日，杨家泊镇13个自然村，共有544人参保缴费。284人已经退休领取了养老金。其中201*年上半年有36人参保缴费，有35人领取了养老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程，顺利的完成每月的基本工作。
（2）城乡老年人补助方面。从09年底至今，共有1758人领取老年人补助。201*年上半年共上报34人。年满60周岁，每人每月领取60元补助金；年满70周岁，每人每月领取70元补助金；年满80周岁，每人每月领取80元补助金。在201*年4月份接到通知，201*年调整城乡居民养老保障金。城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每月150元调整为180元。城乡老年人生活补助费标准：年满60周岁不满70周岁的，由每月60元调整为70元；年满70周岁不满80周岁的，由每月70元调整为80元；年满80周岁及以上的，由每月80元调整为90元。后补发的工作也顺利的完成。3、医疗保险征缴及支付工作
（1）医疗保险征缴。回顾09年底，刚刚接手，由于时间紧迫、业务量大、办事顺序没有整理好，曾出现了问题，通过同事的帮助，领导的包容，努力改正了错误。最终以全区参保率第一名的好成绩结束201*年的业务。共参保10384人。涉及金额689115元。其中，201*年上半年，又有32个新生儿参保缴费医疗保险。若发生住院情况，
即享受55%65%的报销比例，最高报销18万元。做到全镇人民人人有保险，人人有保障。
（2）医疗报销。201*年初，随着医疗保险的参保，医疗报销的工作也接踵而至。这项任务，充分的磨练了我的意志，提高了自身的办事能力。需要心细、有耐力、态度好、肯吃苦的完成这项业务。对我是一种挑战。不服输是我的性格，战胜了繁琐、也挑战了自我。在工作中得到了领导的认可，群众拿到钱后满意的笑容也给了我莫大的信
心。在201*年上半年，又顺利的完成了122人的医疗费用的报销业务。
4、就失业登记工作。
201*年XX新增就业9706人，登记失业率控制在3.48%以内。201*年上半年又有103人来就业服务窗口做就失业登记。通过今年上半年的各种促进就业的活动，有20人已经顺利的上岗工作。201*年3月22日，由人力资源和社会保障局、XX工会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘专场在XX青少年宫举行。我们也不怕辛苦，配合工作，到招聘现场为求职者发放宣传册，为求职者解答疑问。为缓解就业压力发挥积极作用。成功的喜悦也洋溢在我的脸上。
二、今年主要工作及目标
上半年是忙碌而充实的。在以后的工作中不光要做好日常基本工作，还要做好新业务天津市基本医疗保险专用卡的换发工作。给自己施加压力，必须要在201*年9月份之前顺利完成申请受理工作，12月份之前把医保卡发放到位。提前对群众传达“社会保障卡是国家
金保工程建设的重要内容之一”的精神。社保卡是办理人力资源和社会保障等各项事务的重要凭证，是实现劳动者“记录一生、服务一生、保障一生”的重要手段。医保卡换发社保卡也是一项艰巨而细致的工作。
工作中我要勤勤恳恳，尽职尽责，多发现自己的不足，并加以改正。要充分认识到自己的不足，以后我要多听取他人的意见及建议，以更
好的提高自己的办事水平。高度重视、严密组织，确保按期圆满完成。
三、存在问题
虽然一切都是顺利圆满的完成，但平时工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。虽能认真做好工作记录，但流于形式。还提高政策法规的知识量。工作前的劳动保障基本措施也要懂得了解。
四、改进方法
1、加强各种政治学习，提高个人修养。
2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。
3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。摸清来龙去脉，按照规定的流程办理业务。
4、提高应急能力，处突发事件。争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。
5、本着实事求是的原则，加强与同事之间的沟通，及时把工作情况汇报领导，听从领导指使，真正为人民群众做好劳动保障服务工作。
以上是我在201*年上半年工作总结。我要在以后的工作和学习中，发扬优点、克服不足，做好201*年下半年工作计划，养成多动笔的习惯，注意总结经验教训，使工作有所创新，不断进取，把工作
做得更好。
最后再次对给予我帮助的领导、同事表示衷心的感谢，正是有了你们的关心和教导，才能使我创造更高人生价值。无论以后人生的道路是怎样的，工作的经验是我最宝贵的财富。
王XX201*年6月16日
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