201*年辅导员年终工作总结
201*年辅导员年终工作总结
各位领导、老师们下午好！
伴随新年的脚步，201*年工作已经结束，认真梳理这一年的工作，有得也有失，现在就给大家汇报一下这一年的工作情况，希望大家给予批评指正，使我能在201*年的工作中更上一层楼。
一、认真学习学生管理的理论知识
为了提高在学生管理中的质量，在工作之余认真学习有关学生管理的理论文件，认真学习中央的两个十六号文件，积极参与学习与学生管理工作有关的业务知识培训，不断提高自身的思想、理论和业务水平。二、学生公寓管理工作
1、宿舍文化建设及卫生、安全工作1、宿舍文化建设
宿舍是大学生文化形成的主阵地，宿舍文化的好坏对于大学生的成长是非常重要的。为了促进好宿舍文化的形成在开学初为每个学生宿舍张贴了《宿舍文明公约》、《宿舍卫生管理制度》，以宿舍为单位组织学习，有效的促进了良好宿舍文化的形成，及时发现宿舍当中存在的问题并予以纠正。宿舍举行了艺术学院第六和第七次宿舍文化节，联合大学城几所高校在四季花园举办了cosplay表演等等，在一定的程度上提高了同学们对宿舍文化的重视，改善了宿舍的居住环境。2、宿舍卫生、安全工作
平时督促大家做好卫生、安全工作，养成良好的生活习惯；每天由辅导员带领自律委成员督促打扫并检查评比，并在网络班级中进行公示，对表现差的宿舍由辅导员进行教育，对于表现优秀的宿舍给予物质奖励，其检查量化结果都纳入学期综合测评计算中；每周二下午作为艺术学院学生宿舍的大打扫除时间，在领导的带领下，所有辅导员现场督促检查，使学生宿舍的卫生环境得到了很大的提升。
在平时的检查中注重安全隐患的排查，比如学生宿舍的矛盾纠纷、饮酒、饲养宠物、使用大功率电器、吸烟等现象，发现问题及时处理，同时采取自律委成员、班干部和辅导员定期和不定期地联合排查学生在外租房，从而杜绝了无故在外租房的现象。并配合学校的平安校园建设工作举办了冬季防火消防演练、宿舍安全教育协议等等活动，确保
学生顺利完成本年度的学习生活，本年度我院宿舍没有发生一起安全事故。2、宿舍毕业生和迎新工作
今年在领导的关心和所有辅导员的帮助下，顺利的完成了201*届毕业生的宿舍交接工作、08级和09级在校生的宿舍搬迁工作和201*级新生的报到住宿安排工作。我院毕业生没有一例因为宿舍原因而影响毕业交接工作，也没有一起喝酒闹事的事故，整个毕业交接平安顺利的完成；在今年暑假后的宿舍搬迁工作中，所有学生管理领导、辅导员和自律委成员都到现场组织，及时解决搬迁过程中的问题，使整个搬迁工作迅速而顺利的完成，没有出现因搬迁而产生矛盾纠纷。在迎新的过程中，提前组织安排好学生，在领取和发放新生公寓用品中没有出现差错，在新生宿舍安排中积极协调各院部，最后圆满完成了10级新生的住宿安排。3、走读审核办理
根据学校的要求，上半年期末认真审核了申请走读学生的走读条件，严格考察学生的走读条件，签订走读安全协议，也使我院学生的走读审批更加规范化，本年度没有因学生走读而产生不良影响。
4、艺术学院大学生自律委成员的日常管理和教育
对于我院的自律委成员管理工作实行例会制。每周召开部长会议，了解整个成员的情况并及时解决出现的问题，每个月召开全体成员大会，对自律委成员的人生观和价值观进行教育，对业务能力进行培训，使他们成为我院学生宿舍管理的骨干，并于9月份顺利的完成了新一届成员的换届选举，实现了新老成员的顺利过渡。
这些都是日常的管理工作，看不出什么特色，但是一天天的坚持完成这些工作，所有领导、辅导员和自律委成员都做了很多的工作，在这里谢谢大家的理解和帮助。三、班级学生管理工作1、学风建设
依托专业特点，加强学风建设。充分调整好学生学习状态，保持学生成绩能够稳步提升，减小学生的不及格率，提高班里学习成绩整体水平。
1、班级开展学习动员会。以班级为单位，由班长主责，学习委员重点负责组织主持，召开以专业学习特点为主题的班级主题班会；并不定期的召开高年级学生与低年级学生的学习交流会，教研室主任的专业知识学习报告会等等。
2、定期召开班委讨论会，了解班上的学习状态，包括同学们上课的难度、学生逃课情况等，并重点关注相对成绩较差同学的学习状态；
2、做好心理问题学生以及特殊问题学生的工作
牢牢把握心理问题这根弦不能松，除学校的心理健康的工作之外，要求每班的心理委员对本班同学的情况进行每周回报，发现问题，解决问题，保证心理健康工作的时效性。
3、落实奖、贷、勤、助、补，做好经济困难学生工作
为了保证资助工作的公平和公正我在开展工作时我考虑了更多的因素，包括学生家庭的实际情况、学生在学校的表现、学生入学之后获得的资助金额、同学对他的评价等等。对于特别困难的学生不仅考虑资助还同时做好其思想工作，并鼓励经济困难学生积极参加学校的各项勤工助学活动、课余时间在学校附近打工助学等等，以此来减小家庭的压力。四、教学工作
本年度认真备课，积极参加教学活动，圆满完成了08级和09级服装班的教学任务。12月份安全地完成带学生去柯桥进行面料认识实习的任务，此次实习对学生和我都有很大的收获，对专业教学有很大的促进。五、其他工作
其他临时布置的各项工作。上半年甲流感的收尾工作，4月份组织学生参加无偿献血，11月参加全国第六次人口普查的工作等等。
回顾这一年的工作，每一项工作都去认真地完成，但仍然存在着很多的不足，比如就业签约率、学费收交、公寓绩效考核成绩等等都有待提高。有些还需领导和老师们批评帮助，使我能在201*年的工作中加以改正和提高。
谢谢大家。祝大家新年快乐！
汇报人：梁成军201*年1月8日
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201*年上半年辅导员年终工作总结
在学校的安排下，我担任了07级国际贸易四班（本科）和07级市场营销（专科）共两个班级的专职辅导员。通过一年的努力工作，我取得了一定成绩，也为以后的工作积累了一些经验。现将辅导员工作总结如下：
一、前段时间工作开展情况
紧张而有序的完成了今年的工作。一年的历程让我深深感觉到，辅导员不仅是学生学业的指路人，更是学生灵魂的塑造者。面对着一张张陌生的面孔，蓦然感觉自己肩上有了一种沉甸甸的份量。一切都是从头开始，我本着向老辅导员学习，虚心听取经验，多学、多问的原则，在最短时间内，基本熟悉了辅导员的工作流程、工作细则及岗位职责，拟订了一套辅导员工作的初步计划，做到了各项工作的有条不紊。
（一）团结、进取的班风逐步形成
班风是一个班集体的灵魂、核心和旗帜,对巩固和发展班集体,教育班集体的每一个成员有着极为重要的作用。
首先，建章立制，狠抓学生各类习惯的培养。俗话说：习惯成自然。为了促使学生养成良好的学习、生活、劳动习惯，发展良好个性，遏止不良风气，确保班风健康稳定。不定时多次检查督促教室、课堂、宿舍，说服教育学生习惯养成的重要性，并及时将各种良好习惯制定成条例。如制定了《班级十条》、《班委工作流程》《班费使用条例》《班级评优条例》等等；
其次，增强班级规章制度的执行力。一方面，建立起一个团结、负责的班委会。完善了班委周例会制度，将班级工作细化到人，并定期对班委工作进行民主评议，班委都能各负其责，起模范带头作用。另一方面，严格考勤纪律。坚决杜绝旷课、迟到、早退现象。建立了班级学生个人电子档案，认真记录学生违纪情况，并与奖学金、各类荣誉挂钩。如一学期请事假8节以上者，取消获取奖学金资格等等。班级月出勤率平均基本保持在99%以上；对宿舍内务，采取奖罚办法，树立典型，发挥榜样力量，对内务优秀宿舍进行集体重奖。对较差宿舍，采取异性参观、拍照暴光等办法，加强声势。通过整改，宿舍内务有了很大改观。尤其是女生一号楼434、426等八个宿舍，已连续10次被评为优秀宿舍；第三，通过主题班会、各类比赛，逐步凝聚班级向心力。进入大学是一个人生的转折，课程安排的减少、自由时间的增多，学生的独立个性充分展现，表现为班级同学感情淡远，整体比较散漫。针对这些情况，主要努力如下：每月开展一次具有特色的主题班会。自开学以来，先后进行了学习经验交流、“我爱我自己，安全在心里”、“走进亲情”、“我的未来不是梦”等四次主题班会，为同学们指明了道路、鼓足了干劲；积极组织、参加各类比赛。先后开展了篮球友谊赛，班歌、班训征集，仲秋晚会等活动，并取得试点学生会组织的拔河比赛C组一等奖，“成长杯”辩论赛一等奖等奖项，学生集体荣誉感得到极大增强。
（二）班级安全工作卓有成效
安全工作是学校各项工作健康有序发展的首要目标和根本保障。大一新生，自我保护意识较弱，安全意识淡薄。因此，安全成为教育中不可缺少的一部分。
一是建立安全规章制度。“无规矩不成方圆”。根据学生守则及班级具体情况，制定了《班级安全用电协议书》，以宿舍为单位，让每一位学生签字保证。切实从法律上增强同学们的责任意识、安全意识。并通过《班级十条》，采取重罚等措施，严格禁止使用热得快等特别危险的大功率电器，对违纪者发现一起严肃处理一起。对三次以上违纪者，通知家长；针对学生外出打工的现状，制定了《人身安全协议书》，并及时与家长取得联系。
二是加强人身、财产、交通、用电等方面的安全教育。一方面进行集体安全教育。如开展了“我爱我自己，安全在心里”安全主题班会，主要从人身安全、财产安全、用电安全、交通安全四个方面，通过生动的小品、话剧等丰富的事例，增强学生安全意识，提升安全素质，确保学生安全。另一方面进行个别谈话。如深入宿舍，逐一讲解生活、用电等的安全。切实让安全落实到每一个人。
（三）学生学习成绩优秀
学习是一个主要矛盾，也是一切问题的落脚点。然而，试点学生的基础普遍偏差，尤其是数学和外语。在学习过程当中，常常会遇到一些困难，有的甚至自暴自弃。面对这些问题，我采取了以下几种办法。
一是采取抓两头，顾中间的工作思路。首先，“抓两头”。一方面，培养优秀学生。。。。。通过对优秀学生的培养，充分调动学生的积极性、竞争性。另一方面，改造差生。通过对差生的全面改造教育，为班级营造一个良好的学习氛围，并由此也激发优秀学生、中间学生的危机意识、竞争意识；其次，全力争取中间学生。在中间学生中选出几个具有代表性的学生，作为重点工作对象，并通过他们来辐射其他中间学生，不断鼓舞干劲。
二是做好学生与教师沟通的桥梁。经常与学生、授课教师进行交流，并将学生反映的情况、教师的工作思路相融合，及时促进学生学习方法的调整、教师教学方法的及时改进。
三是积极为学生学习提供方便。组织了学习经验交流活动。邀请大二部分优秀学生来做学习经验交流，让同学们少走弯路；在调查每一名学生学习成绩基础上，成立了数学和英语学习小组。让同学们互帮互助，共同提高。
（四）学生思想稳定、队伍稳定
做学生工作最重要的是对症下药，这就需要了解每一个学生。我本着精细化的工作思路，力争将工作做到每个学生。
首先，逐个剖析。制订了《班级学生电子档案》。将学生的家庭状况、性格特点、生活经历、违纪情况等逐一详细记录。在此基础上逐个谈心，对症下药。比如学生性格特点这块，我采用自我评价、同学评价、辅导员评价的方法，其中辅导员的评价，我采用自己独创的“星座属相交和法”，即根据每个人的出生年份确定属相，根据出生日期确定星座，选出二者中间共同的性格部分，就是这位同学的性格。
其次，充分发挥班委的模范带头作用。树立班委在学生中务实、负责的形象。及时消解学生之间的矛盾、误会，认真落实辅导员及学校的相关工作精神。如在班级的三次民主评议班干部过程中，班长甄源、生活委员谭菲、纪律委员石强，得到了94票的全部支持率。
第三，建立了班级贫困学生档案、问题学生档案。积极关注贫困学生生活。尽量为他们争取勤工助学的机会，并鼓励其刻苦学习，立志成材。对问题学生除用严格的制度约束外，积极感化，并及时为其指明出路。
第四，充分利用好网络凝聚人心。如专人负责，先后建立了QQ群，及时发布一些班级信息。建立了校友录，将班级活动照片、同学文章及时上传。建立了心理咨询信箱，及时解答学生心里问题等等，真正让这些电子媒体成为联系同学们的纽带。
通过努力，我班学生的精神风貌有了很大改变。
二、目前存在的困难和问题虽然我在辅导员岗位上有了一定的工作成绩，但难免也存在些许的问题，主要表现在：
经验不足。由于工作经验的缺乏，在处理一些事情上考虑不够周全仔细。如对一些违纪学生，把握不好恰当的心理切入点，如何从心理上说服学生，提高心理辅导的实效性，还有待于进一步提高。
业务能力需要进一步提高。辅导员怎么说也是一个领导，这就涉及到领导能力、领导方法的问题。
思想高度不够。站得高方能望的远，由于业务水平、工作经验等的局限，对班级发展方向还缺乏一个宏观、长远的发展思路。
事务性工作太多，对学生的思想教育工作相对减少。
三、下半年工作打算
（一）提高管理水平，形成自己完整、流畅的工作思路
一是更新管理理念。多看一些管理学、心理学等方面的书籍，充分利用好网络，不断提高学生管理能力和心理把握能力；不断摸索，努力工作。不断向老辅导员学习，在学生工作中认真积累辅导员工作方面的经验。逐步形成自己特色的工作思路。
二是制定并完善一套应对各类问题的工作方式、方法。如对问题学生、严重违纪学生、学生突发事件等等，形成一种统一有效的处理方法，提高工作的效率和执行度。
（二）形成团结、进取、拼搏的班风
一是继续加强班级各项规章制度的执行力度。保证班级各项工作走向一个稳固的轨道。
二是开几场有意义的主题班会，进一步让学生明确奋斗方向。大一是迷茫的，大二开始思考未来，这时就需要一个宏观的指导，初步打算开“路在何方”、“职业生涯策划”等几次有意义的主题班会，让学生明确自己担负的重任，激发学习、求知的积极性。
三是组织几次有意义的营销活动。201*年文博会即将来到，作为国际贸易专业、市场营销专业，这是一次难得的锻炼机会。
（三）努力促使学生学习成绩有个质的飞跃明年，继续贯彻“抓两头、顾中间”的工作思路。尽最大努力争取中间学生的转化。
一是加大制度的落实力度。在《班级评优条例》的基础上，设立班级奖学金，加大奖励覆盖面，重点加强对中间学生的奖励，打造声势，形成班级学习的合力。
二是进一步探索差生的工作方法。有的差生天天学习但成绩不好；有的家境好只是混个文凭；有的觉悟了但成绩落的太大；不知从何下手，有的自暴自弃，有的心理畸形、对一切都很仇视。
三是继续做好与代课老师、学生的沟通，及时反映学生学习中遇到的较为普遍的问题，协助代课教师做好教学方法等的及时调整。
（四）确保出勤率、无违纪率100%
一是根据已有的观察，假期回来进行一次部分班委的调换，切实让一批为班级干实事、责任心强的学生成为骨干力量，形成班级核心。在此基础上结合《班级管理规程》明确各自工作职责，并适当放权给班委，尤其是班长以最高权威。
二是继续完善班级十条，让它真正成为班级一切工作的原则和底线。
（五）加强教室、宿舍文化建设
一是在征集同学们意见基础上，总结出“班训”。
二是设立教室宣传栏。积极发挥“惩恶扬善”的作用。
三是丰富宿舍文化，提高同学们的生活品位。
（六）狠抓宿舍内务
一是坚持宿舍长轮班制，确保宿舍每天有人过问，有人负责。
二是加大奖惩力度。专门拿出部分班费用于对优秀宿舍、优秀内务个人的奖励。对内务差的个人，连续三次以上者，进行经济处罚，并记入班级学生电子档案，直接与奖学金、及各种荣誉挂钩。
三是加强宿舍的检查督促。保证早、中、晚的定时检查和临时性突击检查。总之，辅导员工作是一项具有挑战性的工作，又是一件烦琐的工作，我将在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，争取把辅导员工作干得更出色。
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