二00七年上半年道路运输管理工作总结
二00七年上半年道路运输管理工作总结
XX县公路运输管理所
今年上半年以来,在xx市运管处及当地交通主管部门的领导下,在广大运输业主的配合下，全县道路运输系统以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市、县交通工作会议的部署，树立全面、协调、可持续的科学发展观，按照“调整结构，规范秩序，优化环境，解决矛盾，稳定市场，统筹兼顾，协调发展”的总体要求，坚持从人民群众的根本需要出发，积极转变管理方式，创新管理机制，在加强客货运输市场管理、机关效能建设、狠抓道路运输安全、强化内部管理等方面均取得了一定的成绩，现将主要情况总结如下：
一、运政队伍的建设
运政队伍的自身建设是我所一项坚定不移的长期性任务。为了创建一支坚强有力、高效务实的队伍，我所主要着手以下几个方面：
1、从思想政治教育入手，防腐拒变。坚持经常性教育和定期教育，使执法人员端正思想，文明执法；坚持党员领导干部带头作用，身先为范，树立典范；坚持社会监督自我约束，增强执法的透明度。
2、完善内部管理，用制度管人。我所一贯坚持“预防为主，教育领先”的原则，从制度建设入手，完善内部管理，规范执法行为，一是制定了一系列的规章制度，二是做好制度的有效实施，通过检查、考核、量力用人，不论工人、干部、领导和群众，违反纪律制度的一律按规定惩处。
3、加强业务学习，提高队伍的执法水平。今年国家相继颁布了一系列与道路运输管理密切相关的规章，如何尽快学习掌握这些律法是运政管理人员的头等大事。我所采取了自学与集中学习的方法，然后组织干部职工进行讨论，不断提高自身的素质。
二、抓好春运工作
今年春运从2月3日开始至3月14日结束，为期40天。客流起伏较大，高峰期明显。今年春运我所在县交通主管部门的领导及上级业务主管部门的监督指导下，认真贯彻落实市运管处《关于印发201*年道路春运工作方案的通知》的文件精神，切实抓好春运期间的道路运输管理工作，确保了春运安全、优质、有序的进行。今年整个春运期间，我县共投入营运客车108辆，2440个座位，运行16881班次，客运量360229人次，客运周转量19044304人公里。其中：正班运行达16800班，运送旅客281018人次；加班53班次，运送旅客1423人次；包车达28班次，运送旅客774人次，共运送行包807件，无丢失损坏现象。确保了春运期间广大旅客走得安全、及时、有序、满意。
三、客、货运管理1、客运管理。
截止201*年上半年，我县共有营运客车97辆，2143个座位，
完成客运127.2万人，客运周转量5796.36万人公里。今年以来，我们认真对道路客运市场进行调查研究，不断提高决策和管理水平，努力增强驾驭市场的能力，加快完善道路运输市场体系的建立，促进我县道路运输经济快速发展。为此，我们一是认真贯彻交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》，增派客运企业驻站办的人员，加强客运站源头管理，规范站内经营行为；二是严格客运经营许可证、标志牌等。强化对市场监督。客运管理人员经常下到客运站，做好站务的指导工作，解决现场疑难。努力提高客运服务质量，继续推行“三优、三化”管理，客车服务员须以过岗位培训合格后方能上岗。我所与车站密切配合，充分发挥其“站管车”的职能，使以前乱停乱摆的行为得到一定的扼制。同时，加强对客运车辆管理，随忻城县宏昌公司的成立，忻城至思练专线的9辆客车纳入公司，部分出租车也加入该公司，全县的客运车辆全部实行公司化管理，优化了运力结构，消除了安全隐患，提高了经济效益和社会效益。
2、货运管理。日前我县共有营运货车76辆，159.58个吨位，全年共完成货运量97.1万吨，货运周转量3390万吨公里。几年来，由于我县地处大石山区，工矿企业不景气，工农业产品及货源相对减少，在市场经济的冲击下，货运市场处于萧条状况。我所经分析研究认为，货物运输企业要摆脱困境，必须抓住西部大开发的大好机遇，努力开拓，寻找出路。我所经常派人下站检查指导，开展多种经营项目，增设服务设施。同时，加强货运信息联系，热情为车主、货主服务。
四、汽车维修管理
二OO七年上半年全县共有乙类汽车维修业户5户，丙类70户（其中摩托车维修业户44户），今年新增丙类厂家3户。维修厂家分布合理，技术含量、服务质量逐步提高，信誉度、经营行为有所好转。汽车维修作为道路运输的一个服务行业，其维修
质量和服务质量是维修企业在市场经济和行业竞争中赖以生存与发展的决定因素。更重要的一点，维修质量的好坏直接影响行车安全问题。为此，我所十分重视对维修质量的监督，不定期地二级维护竣工质量进行抽查。同时，加强对维修协会的指导和监督，不定期召开维修会议，对于维修市场存在的问题大家共同讨论，一道解决，不断完善稳中有降项制度，充分发挥汽车维修协会的作用。加大对违法经营行为的打击力度。严厉查处无证、无牌、超类、超范围等经营行为，全年，我所共查处违章行为2起，其中：超类1起，其它1起。有效的打击不合法行为，规范维修市场。
五、安全稽查管理
1、安全管理。道路运输安全生产事关国家和人民群众的生命和财产安全，与经济建设及社会稳定息息相关，责任重大，我所作为我县道路运输安全生产监督管理部门，今年来依据《安全生产法》，在县政府及有关部门的精心组织和周密布署下，加大了运输市场安全生产检查和整治工作力度，把加大运输行业安全监管与促进运输行业的发展有机的结合，在确保安全的前提下，促进市场的良性发展。在工作中，我所先是成立安全领导小组，健全安全机构。督促和指导企业完善内部安全生产管理，做到制度到位、措施到位、落实到位、责任到位。尤其是客运站，每天都从这里运送大量旅客，安全生产管理就显得更加重要了。我所每月都到客运站进行检查，并参加安全活动日，组织司机进行安全学习，驻站监督员检查检验合格报班情况，对于不进行检验或检验不合格的车辆不运载乘客，严禁超载出站，同时监督客运站对“三品”的检查情况。确保行车安全，让旅客走得放心。
2、稽查管理。今年以来，我所经常组织全体干部职工学习道路运输法规、规章，及上级下达的各种新规定、新要求，进一步提高执法人员的执法水平和工作效率，不断提高他们的政治思想素质，以做到廉洁自律、依法行政、据理服人。
六、抓好驾培管理和财务管理
驾驶员作为交通工具操作者，其自身的素质以交通安全起着很大的决定作用。因此，驾驶员的培训就显得尤为重要。我所积极宣传、贯彻国家有关汽车驾校和驾驶员培训行业管理的政策、法规。
我所认真支持财务制度，财务人员坚持原则，做好领导的参谋。认真做好收支记录，保管好各种凭证、帐本、报表等，按时编报财务会计报表。严格把好报销关，一切报销发票了手续齐全方给报销。不贪污受贿，不挪用公款。
七、二00七年下半年工作计划
1、加大改革力度，推动运管工作。要深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会十六届三中、四中全会精神，实现思想观念的大转变，加快“依法治交、依法治运”的进程，抓住“依法行政、市场监管和公共服务”三个重点，不断提高管理水平。以目标管理考核为载体，强化责任意识，建立完善综合目标考核奖惩机制。充分调动职工积极性和创造性，增强单位活力和自我发展能力。
2、客货运输市场管理，一是抓好节假日的旅客运输工作，认真落实“站管车、所管站”的功能；二是督促指导货运服务站的管理工作，充分发挥其作用，推动我县运输行业的发展；三是认真做好道路运输企业经营资质评定和道路运输从业资格培训管理。
3、强化安全生产监管，保障运输生产安全严格落实“三关一检督”工作职责，完善道路运输安全生产管理配套制度。坚决查处涉及安全生产的违法行为。
4、坚持定期对维修业主检查，严格监督、严惩违章，努力发挥维修协会作用，完善其管理制度，促使协会进一步规范化。继续鼓励维修厂家上档次、上水平。
5、切实抓好驾驶员培训行业管理工作，建设健全驾培管理各项规章制度，制定驾培行业民展制度，促使协会进一步规范化。6、把行业精神文明的创建活动作为重点工作抓，努力抓好党的廉政建设，开展政治思想教育，提高干部职工的素质水平，树立良好的行业形象。
二00七年六月二十日
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中共平江县委党校平江县行政学校
二00七年上半年总结
我校上半年工作在县委、县政府的直接领导和省、市、县组织部门的高度关心及省、市党校的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，以“两个忠诚”为动力，深入贯彻中共中央《干部教育培训条例》，突出培训重点，坚持抓好教学、科研工作，转变作风，务求实效。上半年，我校工作主要有以下三个亮点：一是教学水平不断提高，我校青年教师邓姝林参加省、市委党校、行政学院教学比武分别获一等奖；二是培训力度不断加大，至6月底止已办班28期，培训党员干部3570人，创历史新高；三是学校知名度不断提升，今年5月，我校办校经验在全省市、县党校校长会议上作了典型推介。其主要成绩表现在以下几个方面：
一、切实加强学校思想政治工作，促使教职工想干事。为抓好学校教职工的思想政治工作，大力弘扬教职工的敬业和创新精神，激发教职工爱岗敬业、团结奉献、积极向上的工作热情，使教职工从内心深处想干事，我们主要做了三个方面的工作：
1、大兴学习之风，营造学习氛围。
党校是培养党员干部的阵地，要抓好阵地建设，就得营造好学习氛围。首先是自己学，为此，年初学校就制定了学习计划，采取集中学与自学相结合。集中学习确定专人讲课，上半年，共集中学习四次，分别是《认真践行“两个忠诚”，努力做到人生无悔》、《培养健康生活情趣，保持高尚道德情操》、《学习十六大党章，发挥先锋队作用》、《努力提高构建社会主义和谐社会的能力》，自学笔记每人均在5000字以上，通过学习和讨论，教职工更加坚定了信念，树立了信心，增强了对党校工作的事业心和责任感，激发了教职工的工作热情；其次是帮助别人学，除搞好学校办班辅导外，今上半年，我校还分别到了三阳乡、三市镇、县人大、公安局、人民医院等十多个单位送教上门。为全县倡导的大兴学习之风，起到了积极的作用；再次是在校举办宣传窗3期，并将学校提倡四种精神，树立五个方面的形象、培养七种人做成牌匾，立之于校园，营造浓厚的学习氛围。
2、大兴律己之风，营造先锋氛围。
我校共有在职教职工25人，其中党员13人，占总数的52%。为充分发挥“一个党员一面旗”的先锋模范作用。我校坚持党的建设常抓不懈，如：“七〃一”前夕，就组织开展了“五个一”的党建活动：一是开展了一次党员调查活动，
了解党员对支部工作的意见和建议；二是召开了一次支部生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析自我；三是上好一堂党课，由校长许何生同志亲自就新《党章》进行辅导学习；四是转正一批预备党员，我校邓姝林、危奇志、吴立新三位同志通过一年预备期的考察，以全票通过，成为了一名正式党员；五是评选了一名优秀共产党员，经过民主推荐，吴晖辉同志因成绩显著，被评为党群战线优秀共产党员。通过系列党建活动，党员同志的思想觉悟更高，精神更加振奋，充分发挥了党员的先锋模范作用。
3、大兴关爱之风，营造和谐氛围。
为发挥教职员工的主观能动性和创新意识，营造互相帮助、互相关心的和谐氛围。一是集思广益，召开献计献策会议，共谋党校发展大计，共提建议20多条；二是开展丰富多彩的文娱体育活动，上半年组织了两次知识竞赛，两次钓鱼比赛，一次羽毛球比赛，一次趣味运动会；三是做好关心、关爱工作，教职工红、白喜事或遇病痛疾苦，学校尽力而为，予以帮助，组织全体教职工一同慰问，使教职工充分感受到学校的温暖，从而更加珍惜党校岗位，更增加了对事业和同志的忠诚感，营造了一个和谐的工作和生活环境，同是，也激发了教职工对社会困难群体的同情，上半年，教职工共计
捐赠助残济困金15650元，其中，捐赠特困企业通用机械厂4000元，106国道改造捐助6400元。另外，向上争取经费23000元，解决了36名困难学生的学费。
二、切实加强干部学历教育和理论培训，促使教职工干好事。
干部培训是党校教育的一项重要工作，也是贯彻落实《干部培训条例》的一项主要内容。为此，学校全力以赴，优质服务，把好事办好，把难事干好，创造性地开展工作，较好地完成了培训任务。
1、办好主体班和计外班。为确保办班任务的完成任务，学校改变过去的工作作法，由过去的等班来办变成上门联系办班，起到了很好的效果。今上半年共举办各类培训班28期，培训党员干部3570人，其中主体班5期，培训党员干部747人；计外班23期，培训党员干部2823人，与同期比，创历史新高。在抓任务完成的同时，我校注重培训效果和质量，为把班办好，我校一手抓服务，一手抓管理，学员吃住在党校，实行宾馆式服务，比如：财政局会管人员业务培训班是夜间培训，我们就采取轮班服务的方式，提供优质服务。同时，严格管理，考勤每天上、下午张榜公布。如：学习中心组秘书和理论骨干培训班，应
到110人，实到108人，调训率达到98.2%，由学校配备班主任，既讲纪律，又讲效果，既抓学习，又抓课余生活，寓教于乐，从而激发了学员的学习兴趣，使学员学习愉快，办班单位满意。
2、抓好学历培训。今年，学区分配我校函授招生80人，尽管招生困难一年大过一年，但由于学校指导思想明确，措施到位，教职工迎难而上。今年，仍发动了126名学员报考本、专科函授，并顺利组织了入学考试，超额完成了市80人的招生分配任务，招生工作仍排在全市先进行列。
3、做好毕业班工作。一是做好函授本、专科学员的毕业论文指导和毕业学员学籍档案的整理工作，使121名函授本、专科学员顺利毕业；二是做好职业中专班毕业学员安工作，在省劳动就业保障厅的帮助下，首先将毕业学员全部安在上海中镁科技电子有限公司，后因该厂工作时间过长，为使学员满意，把好事办得更好，又将毕业学员安到了江苏可胜科技有限公司，第一个月学员工资就拿到了1500元左右，真正做到了让学员满意，家长高兴。
三、切实抓好教学科研工作，促使教职工会干事。
教学科研是党校的生命，是学校的品牌，是提高教学质量的重头戏，为此，我们注重在教学上抓实求严，在科研上抓活创新，主要做到了以下几项具体工作：
1、丰富教学内容，强化教学管理。
按照教学大纲和教学计划，开设好各层次班级的课程，确定班主任。同时，围绕提高学员的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力，调整教学内容，确定新专题。为强化教学管理，又先后建立了《课题招标制度》、《教学质量评估细则》、《末位淘汰制度》、《优质课评比制度》，中专班还建立了《周前经验交流会议制度》等，这些制度的实施对提高教学质量和教师队伍管理均起到了积极的作用。今上半年，我校教师授课在学员中反响很好，因此，外单位来校请教的也络绎不绝，先后有人事局、林业局、公安局等10多个单位和部门聘请我校教师授课，受到一致好评。
2、“请进来，走出去”，提高教学水平。
为借鉴专家、教授经验，今上半年分别请来了省委党校常务副校长、博士生导师徐晨光教授、省计划生育委员会副主任、专家詹鸣、湖南中南大学、博士生导师余卫民教授来校讲学。同时，选派中青年教师赴省、市委党校学
习，如：我校青年教师邓姝林今年参加了省委党校举办的师资培训班，经过二个月系统的培训后，先后参加了省、市委党校和行政学院系统举行的教学比武，并分别获得了一等奖。这是我校在教学比武中获得的最好成绩。
3、提升理论素养，做好科研文章。
为提高教师的理论功底和科研水平，组织教师开展了15天的社会调查，同时，改变过去要求教师写科研论文、调查报告平均分配任务的作法，提出高级讲师每年3篇，讲师2篇，助讲1篇的任务。另外，在经济特别困难的情况下，挤出1.2万元科研专项经费，用于科研及奖励。由于激励机制的建立，教师写科研文章的积极性大大提高。上半年，共写出科研论文和调查报告15篇，其中有5篇在省、市报刊和杂志上发表。许何生和刘仲春同志合作的《坚持以人为本，创新党校思想政治工作》在《三湘都市〃岳阳主页》上发表，许何生同志撰写的《培养健康情趣，保持高尚情操》在《岳阳论坛》上发表，罗精神同志撰写的《试论李清照在词作中对女性意识的渗透》在《科学时代》第4期上发表，余庆东同志撰写的《关于建设新农村的思考》在《教学参考》第4期上发表。
四、切实转变机关干部作风，促使教职工多干事。
为充分调动全体教职工的工作积极性，发挥教职工的创新精神，以管理创效益，以管理促发展，切实转变干部工作作风。首先是进一步健全了《财产管理制度》、《上班考勤制度》、《安全保卫制度》、《学习制度》、《用水用电制度》《日常生活管理制度》以及《工作督查制度》等。同时，上班实行了上班签到制，每天安排一名领导值班，领导上、下午按上班作息时间签到，领导签到之后的均为迟到。这一制度的实施，杜绝了迟到现象，从而增强了工作时间，使教职工多干事，有效的提高了工作效率。其次，是深入开展“讲忠诚、树正气、优环境、促发展”的作风建设主题活动，我校结合实际开展了“两个忠诚大家谈”活动，个个写出了心得体会。同时提倡树立五个新形象，即：学校树立求真务实、团结创新的形象；领导班子树立廉政勤政、敬业争先的形象；教师树立为人师表、一专多能的形象；员工树立热情周到、服务文明的形象；学员树立好学上进、爱校守纪的形象。
五、切实抓好学校创建工作，促使教职工会共事。创建工作是我校一项常抓不懈的工作，也取得了较好的成绩，先后获得了省、市先进党校、省文明卫生单位、市级文明标兵单位、市园林式单位、市模范职工之家等荣
誉。经过多年的奋斗和努力，去年，经过评估验收还被升为中专体制副处级单位。但是，我们没因成绩而骄傲，没因成绩而止步，而是继续艰苦奋斗、乘势而上，在提升品味、打造品牌上下功夫，在负债运转的基础上，今年仍对校园进行美化、绿化、亮化，投资15万元，新建了花坛及载花种草，添了路灯，添建了公厕，改造了旧教工宿舍楼用水管道，维修了教学楼门窗，粉刷了食堂等，另外，新建教工宿舍楼家户也陆续装修、搬进新家。通过抓创建，学校更加规范和靓丽，教职工也为有这个好的工作和生活环境而自豪，整个院子婉如是一个和谐共处的大家庭。
半年来，我校虽然取得了一定的成绩，但距上级要求仍存在不少差距，有不少困难和问题有待研究解决：一是硬件建设虽日趋完善，但仍负债170万元，有待上级高度重视；二是多头办班，有待进一步规范；三是党校肩负培训全县党员干部的任务，自身整体素质有待进一步提高。
201*年7月10日
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