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201*年上半年维稳工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 02:09:16 | 移动端:201*年上半年维稳工作总结

201*年上半年维稳工作总结

201*年上半年维稳工作总结

上半年,严格按照市维稳办和住建机维稳办的安排部署,认真贯彻落实市有关指示精神,切实加强领导,突出工作重点,创新工作方法,狠抓工作落实,信访维稳工作取得明显的成绩,全局没有发生影响重大的刑事案件和治安灾害事故;没由发生社会治安问题发生;没有法轮功等邪教组织现象发生;没有发生影响重大的群体性事件;没有发生规模上省进京非正常上访事件;政治大局持续稳定。实现了“五个确保”的工作目标。全面完成了各项工作目标。现将上半年工作总结如下:

一、领导重视、机构健全

我局领导高度重视信访维稳工作,成立了信访维稳工作领导小组,确定主要领导为信访维稳工作第一责任人,分管领导为直接责任人,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓,各科长为成员的信访维稳工作格局,并指定专人对信访维稳工作的联络监督,随时保障通讯畅通,定期对信访维稳工作进行总结汇报,及时上报有关相关信息。年初召开专门会议,认真制定了本年度的信访维稳生产工作实施方案,就指导思想、工作重点、方法步骤、部门分工、保障措施以及应急预案等各项内容进行了周密的安排部署。一是实行首接负责制,公开了局长接访日和接访热线电话,及时研究解决信访维稳工作,层层落实信访维稳工作领导责任制,把信访列入工作重要议事议程。二是建立完善领导接访包案、书记大接访责任制,做到领导亲自阅批、督办,谁接访的案件,谁负责到底,谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际,明确各科室的责任,设立专门的来访接待场所,强化排查调处,及时解决各类矛盾纠纷。四是进一步完善信访工作各项规章制度,建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度,严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制,定期排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。

二、具体做法

(一)我局根据相关信访规定,认真处理好来信、来访,倾听人民群众的意见,做好信访案件的查处。一是对建设管理等来信来访,立即

安排人员进行调查、核实,对照有关政策规定做出客观公正的查处,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当。对于市信访局要求参与接待的群众来访,特别是集体上访,做到主要负责人立即赶到现场,依据部门职能和有关法律法规做好解释息访工作,并牵头组织处理。二是加大重点案件的查处力度,日常信访工作由一名副局长负责,主要负责人亲自调度,严格规范工作程序,严把案件查处质量关,全年无信访。维护了稳定。

(二)认真做好单位内部治安管理工作。一是大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育活动,局主要领导组织观看廉政警示教育专题片,受教育面达100%。广大干部职工坚决执行党的路线、方针、政策,崇尚科学,弘扬正气,认真履行职责,反对邪教(法轮功)和迷信思想,建立科学健康的生活观念,全心全意为人民服务,无一人违反规定大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育,坚决执行党的路线、方针、政策,认真履行职责,在同“法轮功”、邪教组织的斗争中,做到立场坚定、旗帜鲜明、忠于职守、无私无畏、乐于奉献,增强政治责任感和使命感。二是我局把学习《信访条例》纳入创建学习型机关的学习计划中,进一步提高全局干部职工对《信访条例》重大意义和原则、程序的认识,提高依法处理和解决信访工作能力。法制宣传和教育进一步深入人心,群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育,主要宣传《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等法律,使普法教育在我系统得到较好地落实,职工教育面达到了80%,职工在知法、懂法的同时,增强依法办事的自觉性。三是加强办公区的治安防范制度建设,为加强办公区和宿舍区的管理,与门卫签订了工作责任制,切实做到责任到人,从而把好大门进出关;对要害部位安装了防盗门、防护栏、防盗锁,并建立相应的管理制度,单位无重大案件发生。三是扎扎实实做好道路交通安全管理,各单位驾驶员按照规定做到遵纪守法、文明驾驶,坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带、超速超载、争道抢行等不文明行为,定期对车辆进行了安全检查,发现隐患,立即消除,确保车辆安全状况良好,无交通安全事故发生。

(三)干群关系得到了进一步密切。我们深入基层,认真调查,了解真实情况,掌握信访动态,进行了节日期间的慰问,发现问题及时解决,消除矛盾隐患,确保节假日期间的稳定。

三、下一年的工作打算

我们要继续贯彻落实省市区的安排部署,要科学判断形势,进一步增强做好信访维稳工作的责任感和紧迫感;要把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。要狠抓定期排查报告制度,倾向性问题和热点、难点问题专项排查调处制度,领导包案调处制度和重大矛盾纠纷督办制度的落实。进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放在首位,涉及群众切身利益的政策,要广泛听取群众的意见,推行听证会等吸收群众参与的民主决策制度,最大限度地减少不和谐因素。要大力推行“领导接访日”制度,变群众“上访”为领导“下访”,有效预防和及时化解矛盾纠纷。要大力加强法制宣传教育工作,提高群众的法制观念。要加强和改进信访维稳工作,要带着感情、依照政策、注重时效抓信访,要依法依规抓闹访;要加强组织领导,进一步健全信访维稳工作长效机制。要切实加强对信访维稳工作的领导,严格实行信访维稳工作责任制,认真落实信访维稳工作目标责任制。落实信访维稳责任,进一步加强信访维稳工作的组织领导,强化工作措施,坚持依法办事;进一步加大信访维稳工作的力度,畅通信访渠道,规范信访秩序;进一步抓好依法治访各项工作,完善工作机制,创新工作方法;进一步提高信访维稳;进一步强化信访工作责任,做到责任下移,重心下移,确保基层发生的信访问题“四不出”,不断总结信访工作中的经验教训,在市维稳办的领导下,把信访工作推向一个新台阶,取得更大的成绩。

二O一一年十二月二十日

扩展阅读:201*年上半年维稳信工作总结

高山镇201*年上半年维稳信工作总结

一、强化领导,思想认识到位

认真贯彻落实市委、市政府关于维稳工作的一系列决策部署,充分认识维稳工作的重要性,切实增强责任感和紧迫感,把维稳工作作为一切工作的重中之重。特别在“两节”人口流动“活跃期”以及全国、省、市、县“两会”的隆重召开期间,对维稳工作做出具体的安排部署,要求各村、单位和部门按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,时刻紧绷维稳这根弦,不能放松,各司其职,分工负责,把维稳工作作为一项政治任务来抓,镇主要负责人强化工作领导,建立维稳工作应急预案,其他负责人及各职能部门积极协调解决维稳工作相关问题。坚持镇领导班子成员定期信访值班制度,做到思想到位、组织到位、工作到位。

二、建立机制,集中排查到位

本着“排查到位、不留死角”的原则,坚持矛盾纠纷排查与专项排查相结合,对影响我镇社会稳定的信访矛盾隐患和存在的各类不稳定因素进行大排查大调处,建立定期信访矛盾排查和调处机制,坚持“零报告”制度。特别是在全国“两会”期间实行矛盾排查“日报制”,针对各村、单位可能引发群体性事件的矛盾隐患,在前一阶段集中排查的基础上,做到每天排查一次,不漏一事、不漏一人,随时掌握社会不稳定因素的苗头动向,做到及时发现,准确掌握,超前处置。

三、加强值班,信息畅通到位。

镇党委、政府实行党政班子成员每天接访制度和晚间值班制度。要求各村、镇直单位按时上报值班表,针对两节特别是全国“两会”期间,调整了党政负责人接待群众来访安排时间,充实节假日党政领导接访,要求接访领导和值班领导坚守岗位,认真履行职责,及时、妥善处理发生的各类事情;同时,高度重视维稳工作情况信息报送工作,镇党委严明工作纪律:节假日期间,镇党委政府班子成员、各村、镇直镇办单位负责人以及党委政府各委办所负责人手机皆要24小时开通,建立畅通的信息排查上报机制,保证信息畅通、上传下达、下传上报,遇到紧急、重大信访信息,必须做到随时获悉、随时报告并及时上报镇主要负责人。

四、突出重点,包保稳控到位

按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,将镇党政领导对重要矛盾隐患和重点上访人员实行领导包案处理,并做好长期稳控工作。同时,每件矛盾确定一名镇班子成员领衔处置,包保稳控,在矛盾调处过程中既坚持依照相关法律法规和政策来解决好上访人员的合理诉求,又要按照“以人为本、促进和谐”的理念,采取现场接访、带案下访、重点约访等形式,通过各种渠道对信访人进行帮扶,尽最大可能帮助信访人解决生产生活中的实际困难。半年以来未发生重大集体事件,保证了高山镇社会大局的和谐稳定。

高山镇维稳办二一一年六月三十日

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