潘塘街道201*上半年纪检监察工作总结
潘塘街道201*年上半年纪检监察工作总结
今年以来，潘塘街道党风廉政建设和反腐败工作在区纪委和街道党工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观开展工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密联系街道实际情况，狠抓党风廉政和反腐败工作任务的落实；加强对党员干部的廉政教育；加大监督和办案力度，严肃查处违纪问题，及时处理群众来信来访，现把上半年工作总结如下：
一、狠抓党风廉政建设责任制的落实，营造“为民、务实、清廉、气正”的环境。
坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，把落实党风廉政建设责任制纳入党工委、办事处的重要议事日程。纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，做到与经济等工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
各班子成员也能积极对照《班子成员的党风廉政建设岗位职责》和《潘塘街道201*年党风廉政建设实施意见》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，积极做好本职工作。坚持
原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，上半年，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
同时，潘塘街道党工委、办事处对201*年的各项目标任务分解到各部门，有具体的细化量化考核任务，积极做好纪检、监察、信访日常工作，另一方面，街道纪工委与各党支部签订了党风廉政建设责任书，把目标任务层层分解，落实到实处。较好地形成了齐抓共管，力促经济、文明建设双赢的良好局面。
二、狠抓制度建设，从源头上治理腐败
潘塘街道认真贯彻区委的有关要求，狠抓制度建设。特别注重发挥制度建设的重要作用，加强监督管理，建立健全了一整套比较完善的规章制度。一是建立《街道内部管理制度》、《街道领导班子成员和干部职工岗位目标责任制》等制度，严格规范管理，对公务接待、通信话费管理、公务用车等均有具体规定，增加了干部职工的自觉性，转变了作风，规范办事程序，提高工作效率，真正树立起精简、高效、勤政、务实的机关新形象。二是进一步贯彻落实《党务公开制度》，利用机关以及各行政村的党务公开栏为平台，及时有效的开展党务公开工作，保障党务信息的时效性、指导性和方针性，真正做到“制度上墙、信息进栏、工作落地”。三是在工作中推行“公开承诺制”、“首问责任制”等五项制度，
大力推行微笑服务和一站式办公亲情化服务；在服务大厅设立了“社区事务办理程序”和政务公开栏，提供办事指南；利用办事处网站的作用，将每个科室和干部的岗位职责及办事程序对外公开，方便群众办事。
三、做好勤廉双述和公开诺廉工作，抓好党员干部的廉洁自律
按照区委对勤廉双述和公开诺廉工作的要求，结合潘塘街道实际情况，一方面强化组织领导，开展形式多样的诺廉活动，召开诺廉大会，由主要负责同志带头公开诺廉，领导班子成员紧密结合自身工作实际公开诺廉。另一方面明确承诺事项，自上而下签订《云龙区领导干部廉洁自律承诺书》，做到层层抓落实，层层有实效，科级干部向区级部门签订承诺书，村级干部向街道签订承诺书，并将承诺书公开张贴，增强社会监督和群众监督，确保承诺事项落到实处。
四、认真做好群众举报、信访和案件查处工作街道纪工委能认真履行纪检机关“保护、惩处、监察、教育”四项职能，全面推进“阳光信访”工作，认真抓好信访、群众举报和案件的查处。在对待群众信访问题上，做到了件件有落实。公开纪检监察举报电话，安排专人收集举报和信访资料。上半年,处理群众来信3件，上级批转来信2件。
街道主要领导对工作经常过问、指导，要求一定要通过
狠抓党风廉政建设和反腐败工作来促进经济工作的有序、健康发展。
五、认真学习，加强纪检监察队伍自身建设。不断加强理论学习，提高思想政治素质。每周一进行工作例会和学习，大家相互沟通，研究工作。组织业务学习提高纪检工作能力。积极参加上级纪委业务培训班及其他研讨学习，不断提高工作水平。同时，进行理论探讨，理论与实践相结合。认真履行职责，做严于律己的带头人。
二一一年六月二十二日
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201*年上半年铜鼓县纪检监察工作总结
今年上半年，全县纪检监察工作在市纪委监察局和县委、县政府的正确领导下，集全县纪检监察干部之力，紧紧围绕中央、省、市纪委全会精神，以服务经济建设为目标，以健全惩防体系为主线，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作，取得了显著成效。现将上半年工作总结如下。
一、创新理念抓好宣教调研工作，树立预防为主的科学反腐观，崇廉意识进一步加强
（一）强化外宣出成效。截止6月14日，全委在市以上媒体上稿114篇，其中《中国纪检监察报》1篇、《华东之窗》2篇、《中国反腐网》2篇、《廉政监督网》1篇、《江西廉政网》2篇、《江西纪检监察信息》2篇、《当代江西》1篇、《江西新闻网》19篇、《宜春纪检监察信息》6篇、《宜春市发展提升年活动简报》1篇、《宜春论坛》1篇、《宜春廉政在线》70篇、《宜春市政务网发展提升年专题》6篇，大力宣传了铜鼓的好经验、好做法。许多经验、做法在全市、全省乃至全国进行转载和推广，赢得了各级领导和社会各界的广泛关注，打造了具有铜鼓特色的宣教品牌。
（二）抓好教育促廉政。继续开展了学习《党章》、《公务员法》、《廉政准则》、《实施办法》等活动。并充分利用清华远程教育和县委党校开设领导干部“双休日课堂”，集中对全县副科级以上干部进行了党建知识、理想信念、从政道德、党纪政纪等理论教育，不断提升党员领导干部的廉政意识。
（三）创新载体造氛围。一是看廉剧。铜鼓电视台坚持每月播放一场反腐倡廉剧，热情讴歌廉洁勤政的先进典型，鞭挞违纪违法的丑恶现象，督促党员干部洁身自好。二是唱红歌。组织全县58名纪检干部赴宜春参加“正气之歌响春城全市纪检监察系统唱红歌比赛”，热情讴歌了我党的丰功伟绩，弘扬了奋勇拼搏的不屈精神，充分展示了我县纪检干部的良好风貌，获得了比赛优胜奖。选送了2名干部参加“全省纪检监察系统庆祝建党90周年唱红歌比赛”，获得了比赛二等奖。三是制廉卡。制作了廉政明信片800余张发放到全县副科级以上领导干部手中，卡片节选了党风廉政和反腐倡廉方面的政策法规和廉政警语，并将铜鼓县“廉政专用账号”公布在卡片上，对将受贿礼金存入“廉政专用帐号”的干部，视作主动拒礼拒贿，抵消其部分或全部责任。四是发短信。积极组织全县干部参加市纪委“廉政短信征集大赛”活动，通过下发文件和政务网通知等方式，营造了浓厚的参赛氛围，有3条短信在全市1656条短信中脱颖而出，获得了一个一等奖、两个优秀奖的好成绩。五是拍广告。组织开展了“廉政公益广告创意征集评选”活动，将县财政局、林业局、文化局制作的三部优秀廉政公益广告报送市纪委评选，宣传了清白处世、拒绝贪腐的文明理念。
（四）剖析案例树典型。组织了全体机关干部观看警示教育片《落马的“县官”》，要求纪检干部时刻保持清醒头脑和扎实作风，以实际行动当好党的忠诚卫士，全县各单位也按要求陆续开展了观看警示片活动。组织全县所有县级领导干部集体观看《落马的“县官”》，并要求县四套班子领导撰写观后感，以身边的典
型案例筑牢广大党员干部的思想道德和党纪国法防线，不断加强党性修养、坚持理想信念、正确行使权力、自觉接受监督。
（五）端正舆论扩阵地。对网上涉及我县反腐倡廉建设重大决策、部署、活动的评论，我县领导干部反腐倡廉方面的突出问题，纪检干部的舆情信息和群体性、突发性事件，都做到了密切关注、及时发现、深度分析和分类报送，引领舆论向着正确的方向发展，开拓了反腐倡廉的宣传阵地。每月至少在新华网发展论坛、人民网强国论坛、七一社区和大江论坛等重点新闻网站发表一篇反腐倡廉评论文章，形成了正面舆论强势。今年以来，连续3个月的评论文章被市纪委宣教室评选为优秀文章，推荐报送到省纪委宣教室。
（六）注重调研促发展。开展了工作建设领域有关工作调研，推出了我县加强工程建设领域监督，预防工程腐败的工作经验。《以人民群众监督固防腐大堤铜鼓县让人民群众参与工程建设领域反腐倡廉的做法》一文，分别在江西省委刊物《当代江西》、市委刊物《宜春论坛》等媒体刊发。
二、严格执行党风廉政建设责任制，着力解决领导干部廉洁自律方面的突出问题，廉政职责进一步明确
（一）细化责任抓落实。一是坚持以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，紧紧围绕新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，协助县委、县政府制定反腐倡廉建设的总体规划和实施方案。二是向各乡镇场和县委各部门、县直各单位下发了《铜鼓县201*年党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》，要求各单位按照要求，认真抓好各项工作的落实。三是将各单位抓党风
廉政建设的成效与领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用等情况挂钩，增强考核工作的实效性。四是加大了对重大案件责任追究情况的跟踪督办力度，着力解决责任追究失之于宽、失之于软的问题。
（二）对症下药治贪腐。一是针对重点时期腐败案件易发高发的问题，重点整治领导干部在春节、元旦期间违规收受礼金，违规多占住房和买卖住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的活动安排等问题，进一步加大对规范津贴补贴政策规定执行情况的监督检查力度。二是针对领导干部为亲朋好友谋私利的问题，将其配偶、子女及其配偶从业情况等作为拟提拔干部考察的重要内容向社会进行公示，今年结合乡镇换届已公示67人次。三是针对新提拔干部廉政意识不强的问题，县纪委书记坚持对新提拔的科级领导干部进行廉政谈话，所有参加廉政谈话的干部都签订廉政自律承诺书，今年共有43人进行了廉政谈话并签订了廉政承诺书。
（三）厉行节约净风气。一是做好公车专项治理工作。根据中央《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见》（厅字[201*]6号）和省、市有关文件精神，对全县党政机关和事业单位公务用车配备使用管理情况再次进行了集中治理，重新核定了党政机关一般公务用车编制，建立了公务用车配备更新和使用情况统计报告制度，制定了公务用车运行费用定额标准，加大了对公务用车“定点保险、定点维修、定点加油”的监督检查力度。全县共清理公车242部，其中违规车辆4部，并将所有公车全部录入相关系统。二是继续深化“小金库”专项治理。
下发了《全县201*年深化“小金库”专项治理工作实施方案》，明确了各单位主要负责人为“小金库”治理工作第一责任人。在组织专项治理工作中，各有关部门按照职责分工，积极参与了处理、处罚和责任追究工作。三是规范公务接待和公款出国（境）管理。做到了“六严”：严格执行定点接待、严格实行工作餐制、严格控制接待经费开支标准、严禁以会议和培训名义列支公务接待费用、严格控制差旅、会议、培训的数量和规模，严格控制由财政出资或以党政机关名义举办的各种庆典、节会、论坛活动。四是继续规范楼堂馆所建设。所有新建、扩建、迁建、购、装修改造党政机关办公楼等楼堂馆所项目，必须严格履行审批程序，严防各级党政机关违规建设。
（四）党务公开架桥梁。一是全面开展县委权力公开透明运行工作。按照《市纪委、市委组织部关于县委权力公开透明运行的实施方案》的要求，进一步创新形式、提高质量、加大力度，防止因为换届之年出现工作懈怠的情况，确保工作整体推进，取得实效。二是深入推进党的基层组织党务公开工作。认真落实《中共宜春市委办公室关于在全市党的基层组织推进党务公开的实施意见》，不断完善工作机制，建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度，架起了干群连心桥，密切了党群干群关系。三是促进党内监督各项制度的落实。认真落实省纪委、省委组织部下发的《江西省拟提拔人选廉政报告实施办法（试行）》，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度，以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题，开好科级以上党员领导干部民主
生活会。
（五）基层反腐护民利。一是着力解决发生在群众身边的腐败问题。严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、扶贫救资、移民安等专项资金以及擅自处理集体资产资源、侵占集体收益、违规征地拆迁等案件。二是切实加强农村集体“三资”监管。通过财务清理、资产清查和资源登记等举措，摸清底数，明确权属，建立台账，帮助有条件的乡镇率先实行“三资”管理信息化，着力构建农村集体“三资”监管代理工作新机制。规范农村会计委托代理服务，制定出台了加强村级会计委托代理服务工作的指导意见。三是进一步提升乡镇便民服务中心水平。5月份组织了县行政服务中心对全县的乡镇便民服务中心进行了一次全面的检查，绝大多数乡镇便民服务中心都做到了规范化管理、常态化运行、人性化服务，总体情况良好。对工作有欠缺的极个别乡镇下发了督查通报，要求限期整改到位。
三、切实解决影响机关效能的消极行为，不断改进机关作风，发展环境进一步改善
（一）完善机构夯基础。按照省、市发展提升年活动实施方案的要求，我县迅速召开了发展提升年活动动员大会，研究并成立了县发展提升年活动领导小组，组成了办事机构，配备了专门人员。同时明确各乡镇（场）、县委各部门、县直各单位的主要领导为发展提升年活动的第一责任人，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面，夯实了活动的组织基础，确保发展提升年活动各项措施落实到位。
（二）分解任务抓责任。制定并下发了《关于全县发展提升年五项重点工作任务分工的通知》，按系统、职能明确了牵头单位和配合单位，将全年工作分成5个大项38个小项，将责任落实到具体领导、具体科室，有效地增强了各单位对发展提升年活动的重视程度，促进了各项工作的有效落实。
（三）明察暗访促转变。组织专门人员多次对全县部门单位开展明察暗访活动，检查组在出发前才确定行进路线，并且邀请监督员充当“神秘人”，采取看、查、访等方式，对部门单位是否遵守工作纪律情况进行了严格检查，并将抽查结果予以通报。检查过程中，重申机关效能建设各项规定，并要求各单位结合实际，根据岗位责任，规范工作行为，进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。
四、紧紧围绕重大决策部署开展监督检查，保证县委政府方针政策落实到位，执纪执法能力进一步提升
（一）监督检查防违纪。一是狠抓“四项制度”落实。共接受“四项制度”告知78项，其中，工程建设施工招投标26项，告知金额4097.18万元；政府采购44项，告知金额266.05万元；土地出让5项，告知金额4146万元；产权交易3项，告知金额9.2万元。二是监督群众关注的重大事件。派出了2名纪检干部全程监督全县事业单位招考工作，确保了招考工作公平公正。6月7日8日，再次派出2名纪检干部在铜鼓中学考点监督高考的各项工作，为高考的顺利进行保驾护航。通过预防性的监督检查，有效遏制了违纪违法案件的发生。
（二）违建清理换新貌。按照《关于加快推进全县城镇建设
的意见》和《铜鼓县城市建设三年大会战实施方案》文件精神，制定了《铜鼓县核心规划区违章建筑处理办法》，成立了县监察局，建设、国土等多家单位联合组成的县城核心规划区违章建筑清理整顿领导小组，开展了县城核心规划区违章建筑清理整顿工作，对部分在建的违章建筑依法依规处理，并通过媒体进行曝光，彻底改变了落后面貌，提升了城市形象。
（三）工程治理保公正。一是深化重点环节治理。督促有关部门强化招标投标、工程建设项目实施管理、质量安全管理等重点环节监管。会同有关部门对挂靠借用资质投标、收取管理费出借资质等问题开展专项治理。加大对建设单位、施工单位和监理机构的监管力度，严肃查处工程建设质量安全事故。二是保持查办案件强劲势头。严肃查办在土地审批、规划调整、环境影响评价、招标投标、项目实施、工程质量、资金使用、政府采购中的违纪违法案件，严肃查办领导干部违反规定插手干预工程建设项目谋取私利、索贿受贿、失职渎职的案件，严肃查办严重侵害群众经济利益、人身权利的案件。三是建立长效机制。督促各单位严格按照“谁主管谁负责”的原则，明确责任分工，细化管理规定，增强规章制度的操作性，并加强对规章制度执行情况的监督检查。推进工程建设信息公开和诚信体系建设，完善了工程建设的法规制度体系、监管体系、信息公开和诚信体系，建立了《铜鼓县工程建设领域制度台账》，促进了工程建设领域各项交易活动的公正进行，维护了市场经济秩序。
五、针对民生领域突出问题进行专项治理，努力纠正行业和部门不正之风，群众幸福感进一步增强
（一）站所整治顺民心。自201*年12月开展基层站所专项整治活动以来，按照专项整治步骤要求，对我县所有216个基层站所开展了动员部署、全面自查和督促整改、调查处理三个阶段工作。查找出三都劳动保障所皮某违规收费；带溪检查站黄某、刘某、喻某三人放松监管和检查，给无证运输和超运车辆放行；近几年计划生育普遍存在处罚难、处罚标准不一等三个问题，并对上述三个问题及当事人进行了处理和整改。在5月上旬迎接了全市督查，得到了市纪委领导的充分认可。到目前为止，群众对基层站所窗口工作都比较满意，未收到任何对基层站所的投诉。
（二）专项治理纠歪风。一是深入治理医疗购销问题。以县政府名义下发了实施方案，成立了铜鼓县医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作领导小组及办公室，并进行了责任分工，召开全县专项治理工作动员大会。县领导小组办公室编印工作简报2期，全县卫生系统悬挂横幅11条，张贴宣传标语20条，制作宣传专栏13块，订阅学习资料读本60余册，开展专项教育活动10场（次），组织参加基本测试任务人员310余人，向患者和群众进行问卷满意度调查430份。开展了自查自纠，共查摆问题10个，其中药品采购4个、医疗服务3个、其他问题3个，已纠正9个，上缴自查款项8.4万元，其中妇幼保健院1.2万元，县医院单位3.6万元，县医院67名医务工作者个人3.6万元。同时，全县抽调9名工作人员组成3个督查小组，对各阶段工作进行督查。二是深入治理食品安全问题。自201*年以来，我县不断强化宣传、提升意识、明晰责任、密切配合，持续开展了一系列食品药品安全专项行动，取得了“四个没有”的良好成效：
全县没有发生一起重大食品药品安全事故，没有发生一起因食品安全问题致人死亡的事件，没有发生一起群体性食物中毒事件，没有发生一起因有害食物而致病致残的事件。
六、努力践行信访为民宗旨，充分发挥查办案件的威慑作用，违纪违法案件进一步减少
（一）排查分析化苗头。一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络，健全苗头排查制度，及时发现和掌握倾向性、苗头性问题，针对发现的问题及时解决处理，把矛盾化解在基层。二是继续坚持巡回下访，紧扣社会热点、难点、焦点和敏感问题，有针对性的开展下访，让群众在“家门口”解决矛盾纠纷。三是及时准确的向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析，并向县委政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映。四是发挥信访监督职能，对违纪情节轻微的12名党员干部进行了信访监督谈话，让其说明情况并限期改正，起到了警示和教育作用。
（二）妥善处理解民忧。一是实行领导包案制度。从信访案件的初核、立案到处理，要求领导一包到底并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，做到亲自指挥和协调。今年上半年市纪委要结果、要回音信访问题5起，已按期办结2起。二是直查快办信访案件。对线索具体，易查易结的信访件我们都坚持直查快办，查实一起落实一起。三是积极探索和创新信访案件督办方式。今年1至5月县纪委对历年的信访积案、突出信访问题进行了分析梳理，确定了3件信访案件作为督办重点，纪委负责同志多次深入事发地了解情况，走访群众，听取建议，目前3件信访案件都已完成初核,得到了妥善解决与处理。
（三）密切配合抓办案。严格按照《案件检查工作条例》、《行政监察法》和《查办违纪案件流程图》的要求查办违纪案件。坚持《关于查办案件协调配合制度》，坚持办案协调月报制和定期协调会议制度，主动协调法、检、公、审计等部门，互通信息，加强沟通，协调配合。认真执行县纪委监察局与协调办案成员单位联合下发的《关于查办案件协调配合制度的补充规定》，不断总结，不断完善，有效促进了我县案件检查工作。上半年，全县共立案查处违纪案件2件（基层纪委办理），办理信访案件3件，比去年同期有较大幅度减少。
（四）强化指导提水平。针对今年乡镇换届，基层纪委书记、纪检三员调整较大的情况，加大了对基层查办案件的指导力度，继续实行《办案指导申请制度》和《查办案件、线索情况零报告制度》，经常采取协同办案、定期督查、上门指导等方式对基层办案人员进行业务指导，提高了基层办案队伍的业务水平。
（五）严格审理保质量。在审理工作中严格执行六项制度，即：归口审理制度、案件受理制度、集体审议制度、谈话制度、处分执行制度与案件归档制度，以确保审结的每一起案件都经得起历史的检验。在案件协审中坚持按照“一簿、一卡、一书、一函、一表”即《协审登记簿》、《协审记录卡》、《案件协审意见书》、《同意备案复函》、《协审情况报告表》的“五个一”工作机制开展工作，进一步规范了案件协审工作流程的各项制度和操作程序。半年来共协审基层案件5件，协审率达100%，通过协审，补证8份，纠正程序方面问题的7件。全县案件审理率、审结率、执纪到位率均为100%，案件合格率、规范率达98%以上，全年
无申诉案件。
七、继续开展纪检监察系统主题教育活动，加强自身队伍建设，纪检干部综合素质进一步提升
（一）主题实践强队伍。在全县纪检监察系统继续开展“查三有”、“规三权”、“正三圈”、“建三制”为主要内容的教育活动，进一步加强了我县纪检监察干部队伍建设，提高了纪检监察干部的忠诚度和能力水平。紧紧围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”这个主题，深入学习中国特色社会主义理论体系，充分运用党中央反腐倡廉的重要论述，指导反腐倡廉工作实践，不断探索和拓宽服务科学发展的有效途径，切实加强队伍的自身建设。
(二)学习教育提素质。健全了《铜鼓县纪委机关干部集中学习制度》，成立了由所有干部为成员的学习小组，建立了每周一学习、每月一汇报、每季一点评、半年一总结、全年一表彰的学习制度，锻炼了文字和语言表达能力。积极组织纪检干部参加上级纪委举办的培训活动，今年以来，已陆续组织三位纪工委书记分别在北戴河和南昌接受了中纪委和省纪委的集中培训，同时通过上挂锻炼、跟班学习等方式，有力地提升了干部的理论素养和综合能力。
(三)从严管理树形象。以如何建设高素质的执纪执法队伍为标准，严格按照纪检监察干部职业原则、内容及行为规范和县纪检监察机关制定的各项规章制度、首问责任制、限时办结制、服务承诺制等制度要求执行，树立纪检监察干部的良好形象。201*年下半年，县纪委监察局将继续以科学发展观为统领，深入推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头预防和治理腐败
的力度，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为打造山川秀美、经济富庶、社会和谐、充满活力的新铜鼓提供政治保证。
（一）强化廉政教育，着力推进领导干部廉洁自律工作。加强反腐倡廉宣传工作，大力培树廉政勤政典型；加强稿件信息工作，力争在上稿数量和上稿质量上有新突破；加强廉政文化示范点建设，推动廉政文化六进活动引向深入，努力形成有特色、有看点、有内涵的廉政文化品牌。
（二）强化督促检查，着力提高服务科学发展全局水平。继续加大对中央和省、市、县重大决策部署的监督检查；加强资源节约、环境保护、抗灾救灾、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查；加大对大额度资金调拨使用、大宗物资采购、重大项目招投标等工作的监管；加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。
（三）坚决维护群众利益，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作，认真做好征地拆迁、保障性住房建设、惠民政策落实和减轻农民负担四项监管工作。深入开展庆典、研讨会、论坛过多过滥，教育乱收费，食品药品安全，公路“三乱”四项治理工作。扎实推进民主评议政风行风活动，拓宽群众诉求表达的平台，加大群众监督的力度。
（四）加强党风廉政建设，抓好领导干部廉洁自律工作。抓好《廉政准则》的贯彻实施，切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。积极配合组织人事部门做好领导干部报告个人有关事
项的规定、加强对配偶子女均已移居国（境）外的公职人员管理等“两项制度”的落实。全面推行县委权力公开透明运行工作，积极推进党务公开。深入推进基层党风廉政建设，切实加强农村集体“三资”管理。
（五）严格依纪依法办案，坚决查处违反党纪政纪案件。严肃查办违反党的政治纪律的案件,以权谋私、权钱交易的案件，发生在基层的损害群众切身利益的案件，失职渎职、滥用职权的案件以及违反组织人事纪律的案件。要扎实做好信访举报、案件检查、案件审理和案件监督管理等查办案件基础性工作，保障和促进查办案件工作顺利开展。
（六）加强纪检监察机关自身建设，进一步提高纪检干部队伍素质。加强纪检监察机关自身建设，继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，强化对纪检干部的培训，提高业务技能，增强政治素质，严肃办案纪律。健全内部监督制约机制，努力塑造纪检队伍政治坚强、作风优良、业务精通、纪律严明的光辉形象。
中共铜鼓县纪委铜鼓县监察局201*年6月28日
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