新平县民政局201*年行政行为监督工作总结
新平县民政局201*年行政行为监督
工作总结
为切实加大我县民政行政行为监督力度，增强监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督制度落到实处，201*年县民政局根据省、市、县关于行政机关推行行政行为监督制度实施方案的通知要求，在201*年实施取得实效的基础上，进一步加大实施力度，认真开展了各项行政行为监督工作。现将一年来的工作情况总结如下：
一、进一步统一思想、提高认识
推行政务公开既有利于广大群众对我局工作的了解，又有利于社会各界对我局工作的支持和监督，还有利于加强机关工作作风建设，提高干部职工对政务公开的思想认识，自觉接受监督，转变工作作风，提高工作效率。一年来，民政局根据《新平县民政局行政行为监督制度工作方案》的要求，一是通过召开支部会、中层干部会和干部职工大会等以会代训，及时传达上级有关政务公开会议和文件精神，组织党支部班子成员、中层干部和全局职工学习政务公开相关政策和有关要求。二是抓好集中学习，把政务公开工作的学习列入单位学习型机关建设的重要内容，制定学习计划，明确学习重点，加强学习考核，促进学习制度化、规范化。三是按省、市政府的要求，选派人员参加各种政务公开培训会，加强我局电子政务队伍建设。四是抓好个人自学，充分利用部门网络办公自动化系统，下发与政务公开相关的电子文档到每位职工的内部邮箱，供个人平时学习。
二、进一步深化行政行为监督制度，切实加强对行政权力运
行的监督
一是根据确定的财务股、社会救助股、优抚安置股作为主管人、财、物的关键岗位，进一步加强教育和培训，规范行政运行各类行为。二是进一步公开权力运行流程，实施痕迹管理和动态管理，除涉密事项外，通过民政信息公开网站向社会公示或通报有关行政情况，主动在民政信息公开网站上发布各类信息98条，及时对殡仪馆建设工程、烈士陵园改造工程、乡镇农村公益性公墓建设、乡镇救灾物资储备库建设、行政区划调整等重点工作进展情况进行及时通报，将201*年度城镇退役士兵“双考”安置、社会团体和民办非企业单位年检情况等工作向社会进行及时公示。三是进一步修订完善各股室的风险防范措施，局机关领导干部及各股室长都根据各自工作情况认真填写了《个人行政行为监督承诺表》，自愿接受监督，并在承诺书上签字，承诺不做出违纪违规的工作行为。
三、进一步完善工作制度，提高民政工作服务水平为使政务公开真正做到政务信息透明化、行政程序规范化和办事程序流程化，将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合《201*年全国政务公开工作要点》和部门工作实际，我局进一步完善了政务公开相关制度。
（一）完善信息公开制度。要求各股室、站所要根据形势的变化和发展，变被动为主动，不断拓展和深化政务公开内容，做到政务信息公开及时透明。一是对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善；二是对事关全局的“重点、难点、热点、焦点”
问题要及时公开；三是把事关干部职工切身利益的事、群众特别关心关注的事、群众反映最强烈和最不满意的事纳入政务公开范筹。
（二）完善考核监督制度。一是根据政务公开的特点，对各股室、站所的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，机关其他股室、站所根据各自职责每季度上报工作运行情况，年底统一纳入行政效能建设考核。二是根据考核实行奖惩兑现，因行政不作为、乱作为等原因影响单位工作开展或引起信访事件的股室、站所年底取消评先评优资格，对考核前3名的股室、站所给予一定的物质奖励。
四、进一步开展行政行为监督制度，工作成果取得实效通过行政行为监督制度的严格贯彻和执行，201*年民政工作进一步取得实效。一是保障民生，困难群众的基本生活权益进一步得到有效保障。发放城市低保资金1151.53万元，发放农村低保资金1909.73万元，发放五保供养资金237.02万元，发放城乡困难居民医疗救助1881人284.06万元，为19233名特贫困对象、五保户、残疾人缴纳参与新型农村合作医疗保险资金96.16万元，出资3万元资助5122人城市贫困人员参加城镇居民医疗保险，发放临时救助3661人321.42万元，发放60年代精简退职人员生活补助资金21.43万元，发放小乡干部和村办干部的生活补贴70.01万元，救助流浪乞讨人员180人1.16万元；投入救济资金285.73万元，救济灾民19543人。二是基层政权建设进一步加强，基层组织阵地出现良好新局面。投入212.23万元清偿201*年以来建设的17个村级组织活动场所建设欠债，投入
140万元立项建设8个村级组织活动场所。三是以落实各项政策为前提，优抚安置工作进一步得到重视。发放各类优抚对象抚恤优待生活补助及出国参战民兵民工生活补助金535.4万元，发放“三难”补助经费36.5万元，为1206名农村优抚对象缴纳参保新农合资金3.62万元，为107名城镇无工作的优抚对象缴纳城镇居民医疗保险资金0.8万元；发放义务兵家属优待金176户71万元。四是注重发展社会福利事业，孤老残幼等特殊群体的帮扶力度进一步加大。发放80周岁以上无退休金老年人高龄长寿补助12898人207.92万元，投入56.6万元实施52个老年协会建设,投入10.1万元实施11户“爱心助老之家”工程，发放孤儿基本生活费33.6万元。五是注重服务水平，社会事务管理进一步规范。投入880.31万元完成殡仪馆一期工程建设，投入100万元实施扬武镇等10个农村公益性公墓建设，积极推行花腰傣生态葬；完成撤销部分乡镇设立街道办事处及相关行政区划调整；共办理婚姻登记2087对，登记合格率达到100%。
五、存在的主要问题
一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不高，不能从自身本职工作中找到切入点，促进自身工作的发展。二是随着新形势的发展，提出了新的工作要求，已有的监督管理制度及风险防范措施不能适应工作的要求，存在潜在的风险，有待进一步完善监督制度及风险防范措施。三是相关法律法规学习教育在深度和广度上还不够，待进一步加强。
六、下一步工作思路和打算
一是深入清理分析各项监督制度及风险防范措施，进一步修
订和完善监督制度及风险防范措施。
二是认真落实定期检查制度，加强督促监督。
三是加强学习教育，扩大相关法律法规的学习深度和广度。四是增强工作力量，进一步加大民政工作政务公开力度，广泛接受社会监督。
新平县民政局
二一一年十二月三十日
扩展阅读：局201*年行政行为监督
***局201*年行政行为监督
工作总结
***局根据相关文件要求，结合**局工作职责、工作实际，强化组织领导，采取有力措施，依法行政，规范行政行为，服务广大人民服务。现将201*年行政行为监督制度工作情况总结如下：
一、工作的开展情况
（一）及时调整充实组织机构，加强组织领导工作。由于领导职务的变换，我局及时调整充实行政行为监督制度工作领导小组，明确职责；强化工作措施，保证我局依法行政，为圆满完成各项工作任务打下坚实的基础。
（二）继续加强学习宣传，提升政治思想认识。不断加强学习，强化思想政治教育，组织广大干部职工认真学习“效能政府四项制”有关文件精神，加强干部职工对效能政府四项制度的认识和学习，不断提高干部职工政治素质，把干部职工思想统一的上级党委、政府的决策部署上。
（三）强化制度建设，健全工作机制。
我局严格落实政行为监督制度工作，不断建立健全各项工作制度，强化对行政执法、人事、财务人员等关键岗位和重点环节实施监督管理，从制度上和源头强化行政行为监督工作。
（四）加强监督，狠抓重点部门和关键岗位，层层设防。针对人事、财务、行政执法3个关键岗位和重点环节，根据所涉科室、中心的主要工作职责，分别制定风险防范措施，公布监督电话，接受社会监督。
在***工程实施前，抽调人员组织成立四个工作小组，对***乡镇的自然村盲点重新摸底。在征求各乡镇党委、政府和当地群众的意见和建议的基础上，提出了项目建设“总体规划、突出重点、分类指导、分步实施、全面覆盖”的原则。通过这次摸底调查，进一步摸清了全县电视覆盖情况、有线电视光缆入村距离、群众的积极性。
工程实施中由****)局牵头，乡、村、组干部配合的方法，组织局技术人员深入到各村民小组，选择2至5户群众进行实地安装，同时，召集全村群众进行观摩，让群众真正看到了****_工程建设带来的好处和实惠，做到家喻户晓，提高农户安装直播卫星电视的积极性，在安装过程中***P_P_*局组织技术力量认真做好面上的技术服务，公布了技术人员的联系电话，及时为各乡镇安装人员提供技术咨询服务，对安装人员解决不了的问题及时赶到现场帮助解决。
（五）推进电子政务建设。推进电子政务建设是提高行政能力，深化行政管理体制改革的重要举措，通过加强电子政务建设，提高工作效率和公共服务水平。深化网站信息公开，提升公共服务水平。配合政府信息办建立网站信息更新
发布考核系统，每季度公布一次信息更新发布情况，促进政务信息和服务事项的网上公开。
二、存在的问题
（一）干部职工的学习教育力度还有待于加强，依法行政意识还有待于进一步提高。
（二）对行政执法对象的法制宣传教育开展得还不够全面。
三、下步工作措施
（一）进一步提高思想认识，强化学习。组织各级领导干部、各股室、各部门、广大干部职工加强学习，一是加强对“四大主题、十六项制度”的学习，使其充分认识实施行政行为监督制度工作的重要意义，二是加强对业务知识的学习，熟练撑握业务技能，规范依法办事、依法行政，不断开创新的工作方式、方法提升广播电视服务社会、服务人民的能力和水平。
（二）进一步健全工作机制，确保工作落实。强化社会监督，严格责任追究，不断完善和建立健全*P_P_*_*局的监督制度，要把内部监督和外部监督结合起来，充分发挥各部门和广大干部职工，以及全社会的监督作用，对违反实施行政行为监督制度有关规定的行为都要坚决追究责任。（三）严格执行上级工作规定和要求。以实施行政行为监督制度为工作重点，强化从源头上预防腐败的措施，加强关键
岗位和重点环节、行政许可行为的监督，落实廉政风险点管理和监管风险点管理。严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格执行好各项工作规定和要求，杜绝违规、违纪、违法现象的发生。
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