曙光小学课改总结
曙光小学课改总结
（201*201*年度第二学期）
加强教学研究，推进课程改革，是打造高效课堂，提高教学质量的必由之路。为增强教师的科研意识、参与意识，提高教师教改实验能力，针对我校生源特点和课堂教学现状，结合太谷模式，我们在课堂教学改革中进行了初步探索，构建出“学导练检，德养合动”的课堂模式，形成了“31117”课堂教学基本结构。
一、模式简介：
如何能把知识和技能落实在当节课堂上，打造高效课堂？首先要改变课堂教学模式和结构。为了变讲堂为学堂，我们致力于改变以前的教学模式，尝试运用“先学后导，练检达标”的课堂模式，其结构分五个板块：
一是复习导入部分，教师用简明扼要的语言引导学生复习旧知，链接新知，明确本节课学习目标，用时3分钟以内。
二是学生自学部分，即“学”，学生采用自主学习与小组合作相结合的方式完成任务，并集体反馈，用时10分钟。
三是讲解或提示部分，即“导”，教师针对学生学习中的疑难困惑进行有效点拨引导，用时10分钟。
四是学生当堂落实部分，即“练”，教师出示准备好的练习题，促进学生知识落实，能力提升，用时10分钟。
五是当堂效果的检测反馈补救部分，即“检”，全班进行课堂小测验活动，教师明确地掌握不同层次学生的学习效果，为后续教学提供依据。用时7分钟。
中高年级提倡用先学后导、以练促学、以检补练的形式，在学习过程中促进学生养成规范良好的习惯，教师依据教材特点，对学生进行思
想品德教育。
二、操作要求：
1、不论是哪个类型的课堂，是上新课，还是复习课，老师要给学生出示本节课的目标要求，让学生明白本节课的具体学习任务。
2、要改变传统教学方法，减少教师对课堂时间的控制量，把发现、探究、练习、演示、表达的空间还给学生。
3、练习设计要紧紧围绕当堂教学目标展开，练习量要适中。设计上分三个层次，第一个层次是“基础知识”，是每个学生都要当堂掌握的；第二层次是“提高练习”，80%以上的学生都应该完成的；第三层次是“拓展练习”，60%以上的学生能够完成的。
三、组织形式：
采用“学导练检，德养合动”的课堂模式，课堂上教学内容势必增多，密度加大，就必须要有与之适应的课堂形式，学生必须形成学习小组，发挥小组便于相互交流，相互检查，相互纠错，相互促进的作用。这种学习小组的体现是学生座位的安排，我们借鉴太谷经验，将学生按两人一小组，四人一大组安排座位，并对学生的合作提出具体要求，发挥学生的主体作用。
四、采取措施：
观念是行为的指南，因此，更新教师的观念是实施课程改革的前提。而落实这一前提的基础是认真学习，在教师头脑中树立课改理念。本学期，我们组织教师认真学习新修订的《课程标准》和专题资料《如何创建高效课堂》，加深对《课程标准》的认识和理解。并派了两位年轻教师参加省里组织的新课标教法培训会。
积极进行教学研究，努力探究新课程教学的基本过程，充分体现“自主、合作、探究”的教学思路，不断提高学生自主学习的能力。我校根据新教材的特点，主要抓好两项工作：一是认真钻研教材，为确定教学
目标，教学重难点，设计教学过程做好铺垫；二是切实落实学生课堂学习的主体地位。把大力开展教学研究，教师间加强合作，发挥各自长处，共同探究，互相交流作为课改的主要内容。大家集体研究教材，设计教学，轮流执教研究课，及时展开讨论交流。
五、初步效果：
学校制订出课堂教学改革实施方案后，在全体教师中进行广泛宣传，使大家统一思想，认识到课改的重要性和紧迫性。并要求中高年级各科教师在教学实践中尝试运用新的模式。语、数、英教师协商后，对学生座位进行了精心编排，课堂上只要是学生自主学习、合作学习能够解决的问题，就让学生在小组内完成。
为了促进课改的深入开展，学校组织了一轮交流课，让大家在实践中互相借鉴。从这次交流中可以看出教师的教学观念已经发生了变化，教学行为也有了明显改变。体现在以下几个方面：
1、教师充分发挥多媒体设备的优势，堂堂有课件，人人有展示，将学习目标亮出来，将学习流程引出来，将学生作品晒出来，将学生效果展出来，加大了课堂容量，学生的主体地位得到落实。
2、教师改变了牵着学生鼻子走的教学方法，组织学生进行有效的讨论、汇报、练习、检测等活动，只在恰当的时机引领、点拔、追问、总结。教师由“台前”走向“幕后”，由“演员”变为“导演”；学生由“被动”变为“主动”，由“配角”成为“主角”。
3、教师努力营造民主、和谐的课堂氛围，上课时师生倒序问好，下课时互致谢意，课堂上教师运用赏识理念评价学生的探究结果，使学生放开胆量，放开声音，放开思维成为学习的主人。
六、存在问题：
我们在尝试课改过程中，也出现了不少问题，如学生自主学习能力还不强，合作探究时费时费事；教师对结构操作还处于摸索阶段，不能
正确处理教学方法和教学目标的关系；小组合作不够深入，成员间的分工与配合不明确不成形等。而且一些教师受习惯力量支配，课改意识不强，课改步伐缓慢，在教学中仍沿用自己一惯做法。这些实际问题都有待进一步解决，我们会不断努力，探索出适合我校校情的课堂教学模式。
扩展阅读：曙光小学课改计划
曙光小学课改计划
课改是教育教学改革一项长期而艰巨的任务，本学期我校将进一步认真贯彻落实上级有关文件精神，根据我镇课程改革工作会议精神，继续加强学习，更新观念，确立新课程的基本理念，转变教师的观念。组织各类宣传、研讨、评比等活动，营造浓郁的课改氛围，提升教师的改革热情，及时进行阶段性的总结和反思，稳步推进各项工作。
一、加强领导，强化意识
为了能把课改工作落到实处，我校成立了课改领导小组，直接参与课改，加强领导和管理。领导组成员要对“五环导学”课堂教学模式工作进行督促和检查，及时进行工作总结，每学期要将“五环导学”课堂教学模式的各项资料整理归档。把本校的课改工作抓实抓好，大力宣传和组织学习，不断强化全体老师自觉进行教学改革的意识，并改变自己的教学行为。让老师们明确自己的职责，明确肩负的重任，做到与课改同行，与学生、学校同发展，与时代同前进。
二、认真组织培训学习
课改的关键是观念的更新，观念更新的途径是学习，学习，再学习。因此，我们要切实做好校本培训。
1、组织教师认真学习新课程标准，让教师了解新课程改革的宏观背景、教育理念和具体内容，了解新课程背景下教师所处的地位和作用，促使教师对以往的教学行为进行反思，与新课程所倡导的教学行为进行对比，在原有的基础上，不断完善自己的课堂教学行为。2、统一组织全体教师参加学校组织的“五环导学”课堂教学模式培训。让教师明白“五环导学”课堂教学模式开展的真正目的所在，明白在教学中如何贯彻和操作。
3、教师自主查阅资料，利用教师对课标、教材、导学案相关理论知识的学习，在教研组中开展导学案研讨活动。
4、教师要抓好对学生的培训，让学生了解导学案，熟悉“五环导学”课堂教学模式的一般过程，重点掌握独学、对学、群学等形式，帮助学生养成良好的学习习惯。
三、坚持制度，狠抓落实
建立一整套切实可行的管理制度是课改顺利进行的保证。本学期，我校将坚持一些行之有效的课改工作制度。
（1）例会制度。学校课改领导小组组织协调本校各方面的力量，努力营造课改的浓厚氛围，使学校成为促进教师专业成长的学习型组织。学校教导处和教研室每月召开工作会议，沟通教师与领导组之间的联系，了解各学科近阶段的课改情况，总结课改的经验、成果。发现存在的问题，研究制定改进意见，部署下阶段工作。（2）研讨制度。每个周二到周五上午第二节课各年级语、数、科、品、英、音体美电组继续开展集体规范备课，集体规范备课的形式要在原有的基础上创新，力求集体备课的实效性。通过集体备课，提高教师钻研教材的能力，培养教师的合作精神，提高备课的质量，从而提高课堂教学的实效。继续开展教研活动，开课、研讨、示范，座谈、交流、反馈，力求形式多样、生动活泼，帮助教师建立正确的教材观、教学观和学生观。（3）奖励制度。开展各种形式多样的竞赛评比活动（校内的和上级组织的），对课改过程中涌现出来的先进个人或先进学科组予以表彰和奖励。
四、立足课堂，打造精彩
课堂教学改革是新课程实施的关键。可以这样说，新课程实施的成败取决于课堂教学改革的速度和程度，取决于教师教学方式和学生学习方式的转变速度和程度。本学期我们仍然要把工作重点放在改革课堂教学上。加强随堂听课，为提高全体教师的教学水平，年轻老师也给他们磨课练课的机会，在校内评比的基础上开展校际间的评比。青年教师是学校的未来和希望，因此本学期要求教师继续制定成长计划，加大学习和实践的力度。通过以上多种形式锤炼老师的基本功，提高老师们的课堂教学能力。学校还将组织开展各学科课堂教学教研活动，树立典型，督促后进。努力转变教师的教育观念，摈弃传统的落后的教法，让新的理念在教师的头脑中扎根，在课堂上体现，让所有的课堂呈现出生机和活力，从而变得精彩起来。
五、重视反思，不断提升
新课程理念强调要重视教学反思，继续倡导教师写好教学反思。我校将要求教师及时写教学反思，并且在反思的基础上提高要求。
要求教师每月根据课改情况，总结“五环导学”课堂教学模式的经验与做法，同时并写出体会。
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