幼儿园201*年上半年个人期末总结
万婴润泽府幼儿园201*年上半年个人期末总结
有人说，选择教育，便是在选择奉献，走上教育的岗位，便深深的体会到了这句花的含义，尤其是幼教行业，其中的心酸，只有谋其职在其岗的老师能够体会。
从青葱的校园学子到今天的班主任教师，这个身份的蜕变，饱含了成长中的喜悦、收获、泪水和挣扎。到万婴润泽府国际幼儿园的时间不长，与六班孩子相处的快乐却是让人难忘的。
接手新班，这无疑又是一个令人头痛的主题，每位老师有不同的教育方法，前一位老师的模式已经深蒂固的对幼儿形成了影响。所以，在接手新班，我只能摸索着先去适应，然后优化管理模式。
本学期我将对工作作如下总结：
一、保育保健：
幼儿园的老师区别于其他老师最大的不同就是保育与教育需同步进行，在开展好教学工作的同时又要照顾幼儿的生活，我们面对的是一群弱势的个体，他们没有较强的自理能力，需要老师的细心和呼吁关爱。保证孩子身体健康是首当其冲的工作任务，在工作中，我积极配合协助保育老师做好保育工作，每日来园我会严格对幼儿进行晨检，再带至楼下协助园医进行体检。组织安排来园的幼儿进行晨间体育锻。夏天炎热，幼儿容易出汗、长痱子，每日户外活动后都会为幼儿擦汗、涂痱子粉，生活环节中提醒幼儿多喝水，午餐时提醒幼儿正确的使用筷子，注意用餐礼仪，保持安静的用餐环境，提醒幼儿不挑食、偏食，及时纠正幼儿不正确的坐姿和拿筷子的姿势。午睡时间积极协助守睡老师组织幼儿安静入睡，对体弱和抵抗力若的幼儿予以特殊的照顾。在离园前为幼儿更换干净的衣物，整理仪表，让幼儿以干净整洁的精神面貌迎接家长的到来。
二、教育教学：
作为一名班主任老师，我时刻提醒自己要不断提升自身的专业水平和品德修养，对待教学一丝不苟，认真撰写班级月工作总结、周计划、家园栏内容的更新，认证对待教案，每一次教学活动前认证备课，准备教具，并运不同的教学方法如：情景表演、操作演示、游戏等教学方法让教学活动充满乐趣，提高幼儿的参与度，使幼儿在快乐中收获知识。伟大的教育家陈鹤琴先生曾说：要给孩子一碗水，教师自己必须储备一桶水。所以，我非常注重自身专业水平的提升，积极主动地参加公开课的教学，这也是一种学习，平时多阅读与教育相关的书籍，浏览幼儿教育的网站，检索并提炼优秀的教育方法。为了提升技能水品，还会利用下班时间练琴、绘画，让自己的技能水品更扎实，为孩子带去更优质的教学。
三、安全工作：
安全是幼教工作中的重要环节，班级安全工作的开展更是不可怠慢，为了让孩子在安全健康的环境中成长、学习，我会定期检查班级环境中的安全隐患，及时发现、即使排除。
每月开展安全教育学习，利用主题教学形式为帮助幼儿提高安全意识和自我保护意识。如意外、自然灾害的逃生技巧，交通安全主题，饮食健康主题等内容，平时注重幼儿的常规培养，同伴之间团结友爱，不做伤害他人的行为。还会利用谈话、观看视频、图片等方式让幼儿知道生活中存在很多安全隐患，要有良好的按安全意识，在不伤害他人的同时学会保护自己。幼儿通过这些方面的学习也逐渐形成较好的安全意识。四、家长工作：
我十分重视家长工作，作为老师，家长对工作的理解与支持将会为班级各项工作的开展起到推进作用，家长是我们的工作上的合作伙伴，用心做好家长工作是很有必要的，我会细心观察每一位孩子的情况，利用家园联系册与家长反馈孩子的在园表现，不敷衍不含糊。
以短信、电话形式给当天未如园的幼儿家长交流，询问孩子未入园的原因，让家长感受到老师对孩子的关心与重视。创设家园栏，认真筛选有用的育儿知识及时更新，为家长传递科学的育儿方式。每天利用家长来园接送时间与家长面对面的交流孩子的进步与需要进步的地方，并不定期上门家访走进孩子的家庭更深层的了解孩子。利用亲子活动、家长开放日等活动邀请家长来园，体验孩子的在园生活。
在幼儿教育这片浩瀚的海洋里，我像一条渺小的鱼儿，有畏惧、有无助、有彷徨也有挣扎，但只要我还在这片海洋里呼吸，我将仍然在探索、去追寻，感谢工作中领导的培养与信任，感谢同仁老师的关爱与照顾，我也许做不到优秀，但可以做到良好。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
润泽府六班但玉姣
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幼儿园201*年上半年工作总结
一年来,我园在市教育体育局党委的正确领导下，全体教师齐心协力，紧紧围绕“让更多的孩子接受更好的教育”这“一个主题”，始终坚持一个理念，突出抓好两项重点，全力打造三个满意。进一步优化育人环境,全面提升教师素质，圆满完成了本学期制定的各项工作计划，现把本学期工作情况汇报如下：一、加强学习培训，提高教师专业素质
我们始终把加强全体教职工素质建设牢牢抓在手上，突出做到了“三个强化”。1、强化师德建设。我园倡导讲奉献、比成绩、乐创新，根据幼儿园工作实际，在全体教师中开展了“六无六多”优质服务承诺，（无反鞋、无错扣、无乱发、无散鞋带、无长指甲、无裤脚着地，多一份关爱、多一些微笑、多一点宽容、多一声赞扬、多一分理解、多一份希望）服务质量得到了很大提升。袭爱华老师做为优秀幼儿教师代表参加了教育系统庆七一优秀党员事迹报告会。2、强化业务建设。
一是大力开展园本教研活动。4月组织了教师观摩教学研讨活动，18位教师获得园级优质课，2位老师参加了济南市幼儿教师优质课和教学能手评比，分别荣获济南市优质课一等奖、济南市教学能手称号。有5位教师获济南市电教优质课一等奖，1人获山东省电教优质课一等奖。老师们在参与、实践、反思中，极大提高了专业化水平。
二是开展了优秀教师支教、送教活动。我园选派4名优秀教师赴乡镇中心幼儿园支教，为7处中心幼儿园送课共14人次.开展了帮扶垛庄中心幼儿园的活动，充分发挥了我园示范带动作用，促进了农村幼儿园管理水平和教学质量的提升。3、强化课题研究。本学期我园认真组织了济南市十二五规划课题《基于幼儿园实践的教师发展性评价研究》和三个章丘市十二五规划课题的研究工作。我园教师在幼儿教育专业期刊正式发表论文5篇。
二、更新育人理念，全面促进幼儿和谐发展
我园坚持爱心教育，以儿童发展为本的宗旨，在各项活动中促进幼儿全面和谐发展1、重视养成教育，培养良好习惯。我园本着一日活动皆教育的理念，通过小礼仪接待员、小值日生、小监督员等活动锻炼提高了孩子的生活自理能力、养成了良好的习惯。
2、基于幼儿的发展，开展丰富多彩的活动。
本学期成功组织了六一庆祝活动。根据孩子年龄段的不同，小班组织了“大手牵小手”亲子游园会，活动历时2天，近500名幼儿和家长参与活动。中班组织了“书香润童年”读书月系列活动。大班组织了“秀出我的精彩”才艺比赛，让幼儿度过了一个快乐、有意义的六一儿童节。
我园组织了大班幼小衔接系列活动，邀请小学教师进课堂，大班幼儿参观小学，毕业典礼活动，各项活动基于大班幼儿的年龄特点，为幼儿顺利进入小学做了充分准备。
3、努力做好家长工作。
我园充分利用幼儿园网站、家教园地、班级博客、家长QQ群、家长委员会等形式加强与家长的沟通交流。先后3次向家长发放问卷，征求家长对我园各项工作的意见和建议，密切了家园关系，赢得了家长对我园工作的信任与支持。三、抓牢安全卫生，保障幼儿健康发展
1.安全检查常规化。幼儿安全重于泰山，我们从思想上高度重视安全工作，努力做好人防、物防、技防。本学期分别接待省市各类安全检查5次，开展了消防知识讲座、安全疏散演习，传达室安装了110联动一键报警器和校园周边监控器，一系列措施为孩子的健康成长“护航”，赢得了家长的普遍信任。2.卫生保健制度化。我园严格执行《幼儿园卫生保健制度》，邀请山东省儿保所专家来园进行健康知识讲座。每班配发了电子体温测量仪，严格做好晨检工作，及时了解幼儿身体状况，坚持消毒制度，有效预防了各种传染疾病的发生。
3.膳食营养科学化。我园严把食品卫生安全关。本学期幼儿食堂荣获了章丘市餐饮服务食品安全示范单位，7月又在济南市公布首批1193家餐饮服务单位食品安全监督量化分级结果中，荣获优秀（A级）笑脸脸谱的优异成绩。四、加大宣传力度，提升品牌影响力
本学期我园加大宣传力度，及时把幼儿园组织的特色活动通过各级媒体进行宣传，其中章丘市电视台为我园制作了3期《百姓百情》专题节目，章丘新闻宣传3次，山东省学前教育网发表稿件35篇，今日章丘6篇，济南时报2篇，6月组织了学前教育宣传月活动，发放宣传材料201*份，我园在山东省十佳幼儿园宣传开放周里迎接了来自济南、泰安等8个地市及我市各乡镇幼儿园200多名教师的参观学习。澳大利亚南举政府的2名学前教育专家来我园参观考察了2次，另我园还接待了济南齐鲁师范学院76名师生的实习，与一职专学前教育专业建立合作办学单位，充分发挥了我园在全市学前教育战线的指导作用。
今后工作中，在章丘教育蓬勃发展的背景下，我园整个团队将不断改革创新，打造高品质幼儿教育。将新挑战、新压力转化成新机会与新发展，实现实验幼儿园新一轮的辉煌！
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