向阳南社区党支部换届选举工作总结

向阳南社区党支部换届选举工作总结

向阳南社区党支部换届选举工作总结

为进一步加强社区基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，按照街道党工委的总体安排，我社区党支部从5月份开始进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：一、思想重视、提早部署

社区党组织换届选举动员大会召开后,我社区多次召开会议进行研究，成立了社区党支部换届选举工作领导小组，对党支部换届选举工作进行具体安排，制定实施方案。二、加强宣传、发扬民主

为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我社区党支部着眼于教育，立足于宣传，动员广大党员干部、居民代表积极参与这项工作。三、精心组织，合理安排

我社区党支部于201*年5月23日通过党支部推荐、党员推荐、党员自荐的方式进行推荐新一届党支部委员会初步侯选人，按照20%的差额确定新一届社区党支部委员会委员正式侯选人，并报办事处审批。

我社区党支部在确定选举时间、地点上报党工委同意后于201*年5月27日上午9：00举行党支部换届选举大会，选举大会严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件的规定执行，在选举过程中，严格按照程序，应到185人、实到152人，选举产生书记1名、委员2名。由于安排扎实，准备充分，工作到位，措施得力，党支部平稳换届。通过这次选举，我社区党支部领导班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

向阳南社区党支部

201*年7月7日

扩展阅读：向阳乡党委换届选举工作情况汇报

向阳乡党委换届选举工作情况汇报

向阳乡地处哈市东郊，幅员面积67.4平方公里，耕地面积6万亩，总人口1.5万人，8个行政村，一个社区，29个自然屯。全乡有党支部（）个，党员（）名。近年来，在区委、区政府的领导下，在全乡人民的共同努力下，乡党委、政府认真落实科学发展观，创先争优，积极进取，迎难而上，经济和社会各项事业快速发展，党的建设取得了新成绩。

一、换届选举基本情况

按照区委部署，我乡于9月上旬开展了党委换届工作。在区委的正确领导下，在区委组织部的指导下，通过全乡广大党员干部的密切配合和积极参与，我乡于9月（）日完成了党代表选举工作，选举产生出席向阳乡第()届党代会代表（）名，并于9月（）日顺利召开了向阳乡第()届党员代表大会，选举产生了中共向阳乡第()届委员会委员（）名、纪律检查委员会委员（）名，选举产生我乡出席区第()次代表大会代表（）名。

二、具体做法和取得的成效

乡党委换届选举，是我乡基层党员政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地做好这次党委换届工作，我们进行了认真研究和部署。

（一）高度重视，认真部署乡党委换届工作

按照区委对乡党委换届的工作安排，我乡及时召开了班子会

议，专题研究和部署党委换届工作，同时对党委换届工作提出了明确的工作目标、纪律要求和进度安排，并根据会议精神，切实做好三方面工作。一是成立了强有力的领导机构。乡党委成立了由乡党委书记为组长，副书记为副组长，其它党委班子成员为成员的换届工作领导小组和党代会筹备工作领导小组，下设办公室，内设组织、资料、会务三个工作组。要求各支部也相应成立以支部书记为主要负责人的工作机构。二是制定了符合向阳乡实际的工作方案。为了搞好党委换届工作，我乡在深入的调研的基础上，按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合乡党组织的实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案。方案对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定；划分选举单位时，明确各选举单位的代表名额、结构和要求，要求党员干部代表比例一般不超过（）%，妇女代表比例不少于（）%。三是及时召开了党委换届工作动员大会。在充分准备的基础上，召开了由各支部班子成员、社区委会主任、组织委员、机关全体人员参加的动员大会。会上对整个党委换届工作作了具体部署，并对如何搞好党委换届工作提出了具体要求，并对选举工作进行专题培训，确保了党委换届工作扎实有效地开展。

（二）大力宣传，积极营造党委换届工作的良好氛围为了切实做好本次党委换届的宣传工作，我们充分利用各种宣传工具，广泛营造起良好的舆论氛围。一是制订《乡党委换届宣传工作方案》。明确了宣传主题、工作内容和要求、实施步骤、工作

目标和组织机构。二是深入基层进行访谈。畅谈本届党委的工作成绩，倾听各支部的意见和建议，沟通思想，消除隔阂，改进不足，使他们真心支持党委工作。三是营造选举氛围。在重要地段，悬挂横幅，张贴宣传标语，广泛营造起浓厚的选举氛围，为开好党代会，做好换届工作奠定基础。

（三）坚持标准,切实做好党委班子选拔推荐工作

坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，提出科学的人事方案，做好候选人的推荐、考察和选拔工作，是党委换届选举工作中重要的一环。我们要求各选举单位在充分体现民主的基础上，贯彻组织意图，广泛开展“两委”候选人推选活动，共推选产生乡党委委员候选人初步人选（）名，纪委委员候选人初步人选（）名。乡党委在民主推荐和广泛听取意见的基础上，反复酝酿，根据推荐的名单，通过组织考察，根据考察结果，按照差额比例不低于（）%的要求提出了（）名党委委员预备人选、（）名纪委委员预备人选并及时上报区委审查。

（四）认真筹备，成功召开第（）届党代会

党代表选举完成后，第（）届代表大会筹备工作领导小组及其下设的各个工作组，按照各自职责迅速开展大会筹备工作。一是做好几个报告和各类资料的起草工作。党委工作报告、纪委工作报告是大会审议通过的主要报告。为了起草好“两委”报告，先后多次召开党政班子联席会议，征求各方意见，几易其稿，最终由党政班子会议确定。此外，根据会议程序和日程，起草（编制）了大会需

用的各种资料。二是及时下发通知。代表大会召开日期经党委会议讨论通过并报区委同意后，我们及时下发了召开第（）届党代会的通知，对党代会的时间、地点、要求、注意事项等作了详细的安排。三是做好大会其它事项的准备工作。包括布置会场，制订保卫方案，落实各代表组联络员等，进一步保证了党代会顺利进行。

三、严肃换届纪律，严格履行换届程序

严肃换届纪律，是开好党代会、选好新一届领导班子、完成好党代会等各项任务的前提和基础。在严肃换届纪律方面，我们主要做也以下几方面工作。

（一）强化宣传教育，增强广大党员干部的纪律意识。一是深刻领会精神。组织全乡党员干部认真学习中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求和中纪委、中组部《关于严肃换届纪委保证换届风清气正的通知》，并进行了专题培训，做到先学先行。二是强化舆论宣传。把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求印发给每名党员，在有线电视上滚动播出，真正使广大干部群众清楚地了解了换届的纪律要求，始终绷紧纪律这根弦。三是加强思想教育。针对以往选举中曾经遇到的问题，我们采取上专题党课的办法，教育广大党员干部提高思想认识，正确对待换届工作，严格遵守换届纪律。乡党委还专题召开纪检工作会议，进一步严明纪律，坚决维护换届工作的严肃性。各村结合党员干部的思想实际，采取谈话谈心、召开组织生活会等形式，深入细致地做好换届期间的思想政治工作。

（二）强化工作措施，确保换届工作有序进行。一是加强监督指导。乡党委组织政治素质高、熟悉业务的干部指导党代表的推选，全程参与党委换届工作的指导和监督。为保证换届工作依法依纪进行，还专门对抽调人员进行培训，切实加强对换届工作中落实政治纪律、组织人事纪律和法律法规情况的监督，防止违纪违法行为发生。二是规范操作程序。为做好党委换届工作，乡党委严格按照区委关于班子的职数、结构、标准和条件以及考察、推荐等程序规定进行操作，确保换届选举公平、公开、公正。三是开展公开承诺。组织广大党员干部就自觉遵守换届组织人事纪律作出了公开承诺，签订了遵守换届纪律承诺书，确保公开承诺取得实实在在的效果。领导干部不仅公开承诺遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，还针对重点项目建设廉洁自律情况进行了公开承诺。

（三）强化监督管理，防止换届违规违纪行为发生。一是严把代表条件关。要求各支部推选的代表要具有先进性、广泛性和代表性，必须是有选举权的正式党员中的优秀分子，坚持党性原则，严守党的纪律，有一定的议事能力，在三个文明建设中成绩突出。二是严把代表的产生关。要求各选举单位充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，严格按规定的程序，代表分配的名额、构成比例和代表条件选举产生代表。在集中多数人意见的基础上，按照多于应选代表（）%的差额，确定代表候选人预备人选名单，报经镇党委同意后，召开党员大会，采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。三是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举

工作暂行条例》的规定，结合我乡实际，确定第（）届党代会代表名额为（）名，要求各支部在推选党代表时要充分考虑妇女代表、外来党员的构成比例，以及代表年龄、文化程度等结构要求。特别在党委会确定代表候选人初步人选时，作了充分的考虑。四是严把代表审查关。乡党委成立组织组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。特别是对群众来信来访，有关代表选举工作和代表资格问题进行了认真的查实。由于把关严格，切实保证了代表的政治素质和结构比例，为党委换届任务的顺利完成奠定了良好的工作基础。

由于乡党委的高度重视，区委领导和组织部有关人员的指导，以及全乡广大党员的积极参与，我乡党委换届工作取得了圆满成功，收到了很好的成效。主要表现在以下几个方面：

一是优化了结构，提高了乡党委班子和党代表的凝聚力和战斗力。通过这次党委换届，一些德才兼备的优秀年轻干部和基层工作经验丰富的同志充实到了党委班子中，使新一届的党委班子结构更加科学，更具战斗力。据统计，本届党委班子（）人，平均年龄（）岁，全部具有大专以上学历；本届纪委班子（）人，平均年龄（）岁；选举出席区党代会的（）名代表中，各级领导干部（）名，占（）%，各类专业技术人员（）名，占（）%，先进模范人物（）名，占（）%。同时，本次出席会议的代表具有广泛的代表性，体现了先进性，在（）名党代表中，干部代表（）名，占代表数的（）%；各类专业技术人员（）名；各条战线先进模范人物（）名，占（）%；四十五岁以下的代表（）名，占代表数的（）%。这些代表绝大多

数是各条战线上有一定威信、能起表率作用、能联系群众、有议事能力的党员，进一步提高了党代表的凝聚力和战斗力。

二是理清了思路，加快了经济社会的发展步伐。乡党委在起草党代会工作报告过程中，认真回顾总结了我乡过去五年的工作，全面部署今后五年经济社会发展任务以及201*年的工作目标，为我乡今后五年的发展规划了蓝图。

三、主要特点和经验

在这次乡党委委员和纪委委员的选举过程中，我们采取了先差额预选，后等额正式选举的方法，严格选举程序，充分发扬民主。

通过这次选举我们充分认识到：各级党组织重视，是开展好乡镇党委换届工作的前提，加强思想教育，是开展好乡党委换届工作的基础，坚持严格把关，是开展好乡党委换届工作的关键，深入检查指导，是开展好乡党委换届工作的保证，只有这样才得使换届选举工作健康有序进行。

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