201*年土建工程师工作总结

201*年土建工程师工作总结

工作总结

日月如梭，光阴似箭，201*年悄然而逝，201*年翘首已盼。对我而言，201*年的工作是难忘、印记很深的一年。工程项目的转换，连带着工作思路、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐，但我们“忙并收获着，累并快乐着”。作为一名土建工程师，要求在工程中，利用所学的专业知识，结合工程实践，负责分管楼号的质量、进度、技术、安全工作，面临年终，现将个人具体工作情况总结如下。

来到芙蓉花苑工程部已有10个月多，虽然自己一直努力的去做每一项工作，由于施工经验的不足，以及不断出现的新问题，致使工作中存在这样或那样的不足之处，我个人也深刻的意识到学习的重要性，仅仅靠书本的知识是远远不够的，靠吃老本的的日子不会长远的，只有不断的实践，不断的学习，不断的总结，我们才能在以后的工程管理中以不变应万变。

记得一个鲁班奖工程项目部的会议室，悬挂着这么两行字：计划+不安排=0安排+不落实=0落实+不督促=0督促+不检查=0

就简明扼要的几个字，切中工程管理的要害，既然是好的管理方法我们就要学习，以后的工作实践中要好好领会其中奥妙。鉴于项目工程的特殊性，我深刻意识到作为一个管理者：首先是自身管理，作为公司的员工，一言一行都代表公司形象，要求严于律己，认真学习施工规范、试验规程，熟悉吃透设计图纸，提高业务水平和自身素质，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态，控制施工质量。在同工程部其他几位同事的任务协调上,做到真诚相待,互帮互学。其次是班组管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属劳务队，包括劳务队的形式、人员、施工质量、施工进度、工作能力等诸多方面，针对不同劳务队、不同质量、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用，切实做到人性化管理。当然，作为管理者，同样要在施工方面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己所管理的一大部分人说你好，一小部分说你坏...

以上是我对于201*年下半年的工作总结，希望领导及时提出意见，我定会积极改正，也望领导在日后我的工作中多给予监督和鼓励。

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房地产公司土建工程师工作总结

201*年已经过去，201*年已经到来，回首过去一年的工作，总结经验教训，

以便在新的一年里更好的工作。

201*年我在xx小区任土建工程师，主要工作如下：

1、xx小区1-20号楼基础至主体工程封顶、室内、外粉刷施工质量、安全的监督检查管理工作；

2、xx小区1-13号楼外墙保温、外墙涂料、塑钢窗施工质量、安全的监督检查管理工作；

我的性格弱点是内向、不善于沟通、管理手段不硬，工作中有时不够果断，在以后的工作中要努力改正弱点。

过去的一年虽然取得了一定成绩，但也存在许多经验教训要吸取，具体表现如下：

1、要制定严格有效地奖罚制度，从质量、安全文明施工、施工进度三面制定，当然材料节约浪费奖罚制度（在大清包中也非常重要）；

2、各种制度要严格执行，从新工人进场第一天开始，就要灌输各种规章制度，从思想上有个认识--在我们工地遵章守纪是理所当然的；

3、201*年对于2号楼出现的偷工减料（浇注圈梁砼时），处理方法是：（1）、下停工通知，（2）、找出问题原因，（3）、对问题部位进行返工整改，（4）、施工单位对出现问题写出书面管理措施，杜绝类似问题再次发生，（5）、对施工单位进行罚款。我认为这个处理方法在以后的工作中用的地方很多（质量、安全、进度、材料等的管理都能用到）；

4、对于各工序的技术交底，不能仅停留到书面交底，对于每个工序要先根据交底做出样板再大面积施工，而且在施工中要及时跟进检查，发现问题及时整改；在201*年的工作中，有些队伍没有按交底施工造成的返工，就是因为个别工序没有及时跟进做样板间造成的；

5、工程施工时，一定要配备足够的管理人员，而且工程管理人员不能空岗，一定要留工程值班人员；

6、工地临时道路必须合理通畅，要有必要的排水措施，避免积水造成窝工，影响工程进度，18号楼与17号楼之间的临时道路就是很好的反面例子，一下雨就造成积水，别的工段都开始施工3、4天了，这里却还进不去料。以后在施工中要充分考虑临时现场施工规化，以免后患；

7、对于监理工作，就是要求施工资料与监理资料必须与工程进度同步，避免一到检查，就荒了手脚，造成被动。这些都是应在以后工作中注意的。

201*年的工作展望及目标如下：

1、xx小区xx号楼室内工程于201*年7月份整体交工；2、xx小区xx号楼室外配套工程于201*年7月份整体交工；3、xx小区xx号楼绿化工程201*年7月份整体交工；

在新的一年里，我要努力学习专业知识和管理经验，不断提高专业知识和管理素质，深刻融入到公司的企业文化中，摒除自身缺点，干好本职工作。

总结人：xx

201*年2月2日

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