xx公司201*年纪委工作总结

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xx公司201*年纪委工作总结

ｘｘ公司201*年纪委工作总结

201*年ｘｘ公司党风廉政建设和反腐败工作在上级纪委和公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会精神，围绕公司中心工作，服务公司经济建设，为推动ｘｘ公司跨越式发展和长治久安提供坚强有力保证。

一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

公司党委高度重视党风廉政建设工作，始终坚持将公司纪检监察工作与经济工作、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。并强调党委成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

3月份，在公司召开的政工系统暨群团组织工作会议上，专门安排部署了纪委全年的工作，同时制定下发了201*年公司《党风廉政建设工作要点》；纪委根据公司领导班子分工调整情况，对党风廉政责任制进行了分解，并层层与各级第一责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主

要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。今年各级党政领导共签订责任状34份。

二、抓教育宣传工程，增强领导干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

本着教育在先、预防为主的方针，公司纪委始终把开展党风廉政教育作为加强党风廉政建设的基础性工作，坚持不懈地加强对党员干部的党风廉政教育。为实现公司全面、协调、可持续发展营造良好的廉政氛围。

(一)加强政治理论教育，提高党员领导干部的政策理论水平。结合争先创优和党员干部作风年活动，公司纪委组织党员干部全年学习了中纪委、兵团纪委全会精神及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、中纪委《国有企业领导干部廉洁从政若干规定》等；5月份，公司纪委配合党委组织基层党支部书记召开了一次“如何加强基层党支部战斗堡垒作用”的研讨会，并组织基层8名书记撰写了研讨论文8篇。把广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法治矿和廉洁从政。

(二)开展正反两方面警示教育工作。公司纪委坚持订购由中纪委发行的警示教育电教片，定期组织公司各单位党员干部观看，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。201*年公司及公司各基层单位共观看警示教育电教片13部。

(三)认真开展廉政文化建设月活动。今年三月是兵团第二个党风廉政文化建设月，公司纪委及各单位结合“唱响兵团精神、牢记历史使命”宣传教育活动开展丰富多彩的廉政文化活动。一是公司纪委会同宣传等部门开展了以“唱响兵团精神，加强作风建设”为主题的宣讲活动，宣讲活动在公司六个基层单位全面展开，受教育干部职工达500余人；二是开展干部职工每年读一本书活动，在全公司下发了《唱响兵团精神形式政策教育》读本200余本后，公司又专门为中层以上的党员干部购买并下发《工作胜在心态》一书90余本，使干部职工在充分地了解兵团精神的同时，进一步增强敬岗爱岗，认真履行责任的意识。三是在教育月期间公司纪委还与公司副科级以上的干部及家属签订家庭助廉责任书47份，发廉政短信50余条。公司及各单位出版报7版，挂横幅6幅。

(四)认真开展党风廉着教育月活动。今年七月是第十三个党风廉政教育月，公司党委结合公司的实际，以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，与7月6日召开了第十三个党风廉政教育月动员大会，认真传达有关文件精神，安排部署了公司廉政教育月活动；7月25日，公司纪委组织公司100多名党员干部认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，之后，公司党委书记又上了一堂《正确行使权力坚持廉洁勤政》党风廉政形势教育党课；教育月期间，公司及公司各单位认真组织党员干部观看警示电教片《插翅难逃》和示范教育片《平凡中闪光》；开展廉政风险防范教育，要求党员干部撰写一篇读书体会。3月份为公司90多名党员干部购买下发了《工作胜在心态》读本之

后，未切实达到读书的目的。教育月期间纪委组织党员干部结合自己的岗位和实际工作撰写读书体会50余篇；8月10日，公司结合建党90周年，开展了一次书法绘画巡回展出活动，巡回展出书法画16幅、绘画12副，摄影图片13幅，在公司基层单位展出了8场。开展了爱国主义和兵团精神教育活动。7月2日，公司机关支部与ｘｘ第二党支部联谊，前往爱国主义教育基地西路军纪念馆及阜康222团北亭文史馆参观学习，接受革命传统教育。参观结束后，全体党员重温了对党忠诚的誓言，并以徒步活动的方式深切感受了兵团人艰苦创业的足迹。公司各基层单位还通过观看红色电影、参观自治区历史博物馆、参观石河子军垦博物馆、周总理纪念碑等活动，接受爱国主义和兵团精神教育。教育月期间公司及各基层单位观看警示教育片8部，上党课9堂，出版报15版，挂横幅20余幅，报ｘｘ电视台并播出3条教育月消息。营造了浓厚的教育月活动氛围。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法治企的一项重要措施。今年以来，公司纪委按照从源头上预防腐败的要求，完善修订了《业务招待制度》、《公务用车管理制度》《领导干部责任追究制度》、《诫勉谈话制度》、《三重一大》等制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、加强监督，将各项制度落在实处。

一是认真执行干部选拔任用相规定。3月份公司纪委会同相关部门对公司提拔的八名干部进行了组织考察。进一步规范民主推荐、考察预告、组织考察、任前公示等工作程序。公司党委书记和总经理还对八名新提拔的干部分别进行了任前廉政谈话，强调领导干部务必履行“五个高于”，即法律高于权利、制度高于人情、能力高于关系、独立高于依附、实力高于身份，叮嘱大家正确看待地位、正确使用权力，珍惜岗位、严格执行廉洁自律各项规定。

二是积极推进党政领导干部离任经济审计工作，今年公司纪委会同相关部门对2位基层领导进行了离任审计，有效地加强了对领导干部任职期间职责履行和相关经济活动过程的监督，促使领导干部忠于职守，廉洁奉公。

三是接待上严格执行公司的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则，公司纪委会同相关部门对招待费用，大额资金使用情况今年检查了两次。

四、对重大项目坚持全程监督。201*年公司先后进行了多个项目投资，在每个项目谈判、招投标和验收过程中，公司纪委都做到了全程参与，严格实施效能监察，确保了工程质量，杜绝了重大项目中腐败现象的发生。

五是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，公司40名副科级以上领导分别填写了个人情况报告表。

以上就是ｘｘ纪委一年来的工作情况。201*年我公司的党风廉政建设工作虽然取得一定成绩，但离上级部门和公司党委的要求仍然存在着差距，今后，公司纪委将继续认真按上级纪委的统一部署，努力适应新形势的发展，积极探索廉政建设的特点和规律，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，采取有力措施，切实抓好落实，推动我公司党风廉政建设和反腐败工作的全面开展，着力打造“高效、廉洁、勤政，务实”的ｘｘ形象。

201*年12月8日

扩展阅读：XX公司纪委201*年工作总结及201*年工作要点[1]

XXXX公司纪委201*年工作总结

201*年，XXXX公司纪委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以廉洁从业教育为重点，坚持“惩防并举、注重预防、融入管理、同步推进”的方针，把党风廉政建设与公司中心工作相结合，注重创新工作思路和工作机制，在强化源头治理、加大治本力度上使实招，求实效。积极构建惩防体系，强化内部管理，深入开展党风廉政教育、廉洁文化创建、“小金库”专项治理和效能监察等工作，突出重点，注重细节，坚持改革创新，扎实有效地把反腐倡廉建设引向深入，为实现公司各项工作全面健康发展提供了有力保证。

一、加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想道德防线对党员干部加强思想教育和行为规范，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的廉洁从业长效机制，一直是XXXX公司纪委工作的重点之一。

1、采取两级中心组学习、基层支部党员大会、专题讲座和党风廉政宣传专栏等多种形式，组织各级管理人员和全体党员认真学习贯彻了中纪委十七届四中、五中全会和省纪委等有关会议精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于XXXX集团公司领导干部不准为其配偶、子女及其配偶、直系亲属经商办企业提供便利的补充规定》等党纪法规；2、为了使廉

政教育贴近实际，取得实效，对掌管人、财、物的关键岗位重点人员，根据不同岗位开展了有针对性、各有侧重的廉政教育；3、组织开展了多层次的警示教育活动，整理下发警示教育典型案例46份，特别是通过XXXX集团公司内部发生的八起党员干部违规违纪案的学习反思，深刻地教育了我们的广大干部和职工，收到了良好的成效。

通过认真扎实地开展党风廉政教育工作，强化了公司党员干部的“两个意识”：一是强化了廉洁从业意识，时刻保持清醒的头脑，守住道德底线，筑牢思想防线，始终做到用权为公、清廉自守；二是强化了自觉接受监督意识，把接受监督作为一种内在的自我需求，自觉将自己的行为置于党组织和广大职工群众的监督之下。确保了我公司党员干部全年无违规违纪现象发生。

二、注重制度建设和目标考核，从源头上防微杜渐面对新形势、新任务和党风廉政建设的新要求，XXXX公司纪委在对党风廉政建设制度进行规范、健全和完善的同时，从上到下加大了考核、测评、奖罚力度，特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要指标，同党支部目标管理考核、评先选优、管理人员提拔使用相结合，进一步发挥了制度建设的保障作用。

1、制定完善并实施了《XXXX集团公司党风廉政建设责任制》，从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了各级领导班子成员的责任分工，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人的职责和逐级负责

的责任制度，形成了责任分解、责任考核、责任追究的廉政建设体系。

2、坚持做到季度目标检查、年度全面考核，并将检查考核结果作为支部达标升级、评先选优，管理人员业绩评定、选拔任用的重要依据。公司中层管理人员述职报告要有党风廉政工作的详实内容，凡忽视党风廉政工作，考核、考察中出现弄虚作假或对严重违法违纪行为隐瞒不报的，年度不能评为先进党支部，主要领导不能评为先进工作者和优秀党员等荣誉称号。

3、自查自纠是对党员干部进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措施，XXXX纪委将认真开展自查自纠作为加强党风廉政建设的重要途径之一，专门制定印发了党员干部重大节日廉洁自律的相关规定和分子公司及中层领导干部党风廉政建设自查自纠的具体要求，同时，组织各部门、各分子公司中层领导干部进行了党风廉政建设自查自纠，并撰写自查自纠报告，坚持教育与惩处相结合的原则，防微杜渐，警钟长鸣，杜绝不廉洁行为。

4、坚持领导干部年度考核述职述廉制度，今年12月份，对我公司XXX名副科及责工以上的管理技术人员进行了年度考核，在考核过程中坚持走群众路线、客观评价、定性定量分析的原则，通过述职述廉、民主测评、个别谈话几个环节，详细了解分子公司领导班子及领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，通过测评，职工满意率都在95%以上。

三、扎实开展效能监察工作，在生产实际中查漏保廉。

XXXX公司把效能监察作为生产经营管理和党风廉政建设的重要内容,坚持把效能监察贯穿于公司安全生产经营工作的每一道环节，以经济效益为中心，以“查漏、促管、增效、保廉”为目的，做到有计划、有安排、有检查、有落实，不断拓宽效能监察领域，基本形成了纪委在组织实施中加强指导,业务管理部门在积极参与中落实责任,分子公司在上下联动中推进和深化效能监察的工作态势。特别是在大额招标和比价采购、工程项目峻工验收、合同审签等环节中，纪委都能积极介入，全程监控，确保招标和比价采购工作公开公平公正地操作和运行，确保工程能够按要求进行施工和履行合同。

201*年，在充分调研的基础上，经过认真筛选，重点在XX分公司、XX公司、XX公司三家分公司，对物资采购、原料质量检验管理、工程内部结算、确保炉料运输质量、优质按期安全完成承建工程等工作认真开展了效能监察，立项6项，完成6项，查堵漏洞13个，提出改进管理建议9条，建立修订规章制度14项，避免和挽回经济损失32.5万元。

四、加强廉洁文化建设，大力弘扬清正廉洁之风

根据XXXX集团纪委的工作部署，XXXX公司进一步加强廉洁文化建设，以领导干部、管理人员带头学习廉洁文化相关理论知识，提高思想认识；带头落实廉洁文化建设责任，增强廉洁文化建设责任感；带头参加廉洁文化建设各项活动，做到率先垂范；带头树立廉洁从业良好形象，做廉洁从业的典范推进廉洁文化进

班子、进机关。通过开展自我教育、警示教育、示范教育和环境教育等教育活动，推进廉洁文化进岗位，努力培养岗位人员廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。以送助廉理念进家庭、送助廉方法进家庭、送监督办法进家庭等方法推进廉洁文化进家庭。以廉洁文化进合同、加强项目效能监察等措施推进廉洁文化进项目。与此同时，将廉政格言、警句与中国传统文化艺术中的梅、兰、竹、荷等意象相结合，制作廉洁文化宣传展板29个，营造了具有鲜明特色的廉政文化氛围，较好地发挥了廉洁文化的导向、激励、凝聚、约束作用，有效地树立了党员干部的形象，增强了队伍的凝聚力和战斗力，促进了公司改革发展的顺利进行。

五、严肃财经纪律，全面开展清理整治“小金库”专项活动按照XXXX集纪委关于在全公司深入开展“小金库”专项治理工作的安排，对照“七种”表现形式认真开展了专项治理，做到了不走过场、不留死角、及时发现和解决存在的问题，进一步促进规范财务管理，严肃财经纪律，加强对资金的监督。通过开展专项治理，XXXX集团及各分公司、部门财务管理均按照国家有关财务法规执行，严格遵守了“收支两条线”的财务规定，未发生“小金库”现象。

六、做好信访举报工作，依纪查办违规违纪案件

XXXX公司纪委积极履行职责，坚持“突出重点，严格制度，把握政策，立足治本”的查办案件工作原则，对存在的违规违纪问题，认真进行调查处理，防止国有资产流失；重视信访、来访

工作，对来访人员做到热情接待，耐心疏导，对群众提出的问题及时汇报请示，及时给以答复，妥善化解问题，将矛盾解决在萌芽状态，保证了公司稳定，为公司营造了一个良好的生产、工作秩序。今年以来，处理群众来信4份，职工来访5次，对所反映的问题进行了认真核实，妥善处理，基本上澄清了事实，既教育了当事人和相关领导也促进了这些部门的规范管理工作，同时也保证了职工群众正当合理的利益诉求及时得到反映和处理。

七、存在的不足

回顾一年来的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在不少问题，主要表现在：1、党风廉政建设创新不够，工作力度不够大；2、廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善；3、效能监察全程监督的力度和深度还不够。

八、201*年工作要点

以强化党员干部廉洁自律教育和落实党风廉政责任制为抓手，以深入开展效能监察、廉洁文化创建活动为载体，进一步加强党风廉政建设，持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境。

1、继续深入开展廉洁文化创建活动，加强廉洁从业教育和领导干部廉洁自律教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，提高教育实效，形成长效教育机制。

2、以源头治理为重点，进一步完善和严格执行党风廉政建

设责任制及相关配套制度建设。

3、围绕公司中心任务，认真履行监督检查职责，深入开展效能监察工作。

4、贯彻落实“三重一大”决策制度，围绕公司重大决策事项，建立与完善“三重一大”决策程序。

5、加大查办违规违纪案件的工作力度。

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