工会工作总结
201*年华南公司工会工作总结
华南公司工会在公司党委的正确领导下，在公司工会的精心指导下，我们以公司年初职代会《内抓管控、外树形象、稳中求优、打造健康发展型企业》的行政报告为工作指针，全面贯彻落实党的十八大精神。以“创先争优”“安康杯”劳动竞赛活动为主线，华南公司工会着力于“融入中心、服务大局、凝聚人心、实干兴司”发展举措，以基层打基础，以开展活动促活力为工作重心，积极开展“提信心、重实干、聚人气、促发展”的各项活动，为华南公司健康发展，取得一定成效。一、基本情况
华南公司现有14个分公司，在建项目15个，现有在册员工100人，其中男职工77人，女职工23人，近两年新分配大学生共26人，华南公司按照公司《三文明责任目标》全年未发生重大的质量安全人身伤亡事故，已全面完成了公司各项经济技术指标。
二、组织建设
由于华南公司组织人员变动较大，群工组织不健全，于是我们在华南公司党委的正确领导下，狠抓了组织建设，改选完善群工组织机构，华南公司工会委员5人，女工组织3人，团委3人，其他分公司都相应成立分会，明确了工会负责人，组织健全后，各分公司都开展一些有益员工身心健康的活动，有效促进生产。
三、学习培训
工会围绕华南公司全年工作目标，强化员工责任意识，加强员工自身素质提升，把抓管理提升落到实处，加强员工学习培训，做到提质，考核提标，优化发展的环境。为建立学习型组织，华南公司制定了《员工学习培训考证奖励办法》，并相应建立学习制度，坚持每半个月全体员工学习例会，组织不同形式的“坚定信心大家读”的活动共6场次，并邀请公司人力资源部、法制部为我们专题召集29名员工，开办一期《印章管理人员继续教育培训班》今年3月第一次拟考九大员22人共拟考26科，通过21科，取得了好实效。收到员工思想汇报，学习心得体会文章18篇，组建华南公司通讯员网络，已向公司***拟投稿23篇，并做了一期“实干兴司”专版。注重学习培训，培养了员工情操，提高了员工素质。四、企业形象
华南公司工会坚持文化兴企为引领，树立企业形象，把文明创建工作作为工作的重要举措，我们选定大、中型项目。积极开展“安康杯”劳动竞赛，抓项目的规范宣传、标化管理，提高企业在市场竞争中的知名度，也收到一定效果，其中奥园康城花园1座5梯及地下室工程荣获“玉林市优良工程”佛山市日丰二期厂房工程荣获市“文明施工标化管理样板工程”广西容县富盛广场商佳小区工程，中山商业楼工程，南海中旅绿洲花园，佛山绿岛明珠项目获得业主及监理的一致好评，我们积极组织员工
参加公司安全生产知识竞赛，并在应知应会操作实际竞赛荣获公司第六名好成绩，以及东莞海贝豪庭项目在公司上半年安全生产大检查中荣获第六名的好成绩。五、关爱员工
我们对新分配来的大学生都进行入司教育，进行走访谈心活动32人次，并要求他们个人写出工作学习锻炼的规划，鼓励他们安心努力工作，组织上妥善的安排他们生活，为他们解决一些实际问题，并将原来多点吃饭改为集中管理，实行一个灶吃饭问题。走访慰问病重以及困难的职工达27人次，今年华南公司关爱员工组织了所有员工在广州进行了一次身体全面检查，为他们解决具体困难，共投入资金4.7万元。六、爱心捐款
开展爱心捐助活动，我们共组织了两次捐款活动：一是在全国开展抗震救灾的同时，华南公司积极响应公司向雅安灾区募捐活动，领导班子带头捐款。各分公司迅速开展了为灾区献爱心活动，共捐款15900元，表达了我们用爱心向灾区传递着正能量。二是华南公司各分公司及员工向公司***兴城的爱司捐款达56.5万元。表达员工祝福公司向前发展的美好愿望。七、开展活动
为活跃员工的文娱生活寓教育於活动之中，工会团委以开展活动促活力，调动员工工作积极性，我们开展丰富多彩文娱活动和参观学习。今年我们组织员工前往大连、青岛参观学习的旅游
活动，组织员工在广州从化、番禺莲花山、长沙石燕湖的野外拓展活动，纪念“七一”在广州革命的圣地举行新党员的入党仪式，为员工添制篮球、羽毛球等锻炼体育器材，和开展了羽毛球、游泳、唱歌等有益于身心健康的活动，增强员工的凝聚力。
今年做了大量工作，也获得好的效果，但也存在着许多不足，与公司要求还有较大差距，特别基层项目活动难开展，基础工作资料差。新的一年里，我们努力做到用心走基层，用情帮员工，夯实群众基础，让基层工会工作更实点，更具有新的活力，为推动华南公司健康发展发挥好更大的作用。
二零一四年一月一日
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最新企业工会工作总结范文
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，201*年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好201*年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，201*年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好201*年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
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