基层组织建设年活动总结
基层组织建设年活动总结
党的基层组织建设年活动自今年3月开展以来,到今天已进行到验收测评阶段,在此,把我学校开展基层组织建设年活动工作总结如下:
一、总结经验,再接再厉,坚定抓好党建工作的信心
开展党的基层组织建设年活动、进一步加强基层党的建设,是党中央做出的重要部署。校自今年3月起正式启动基层组织建设年活动,我们在上级主管部门的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕学校中心工作,扎实推进党的基层组织建设年活动,基层党的建设逐步加强,机关党建工作的活力和实效不断提高,有力地推动了改革,促进了发展,维护了稳定,学校的基层组织建设年活动和各项工作取得明显成效。
(一)迅速动员、精心部署。
一是自全区启动党的基层组织建设年活动以后,我校积极响应,迅速行动,及时召开党组会议,学习上级文件精神,并于3月11日召开动员大会,就全面开展党的基层组织建设年活动进行动员和部署。
二是组建了以支部书记xxx同志为组长、党组成员为成员的基层组织建设年活动的领导机构,明确了工作职责,形成了上下统一,工作有力的组织机构和工作机构;
三是各学校充分利用橱窗、展板、校园网等宣传媒体,大力宣传开展党的基层组织建设年活动的重要意义和活动实施意见,为活动营造了浓厚的舆论氛围。
四是为推动建设年活动的深入开展,领导班子认真听取各校开展党的基层组织建设年活动情况汇报,总结交流活动中的一些好经验、好作法,同时查找存在的问题和不足,对下一阶段的工作进行安排部署,使活动始终处于有安排、有汇报、有检查的动态之中,保证了活动的高质量开展。
(二)深入调查,认真查摆。
一是坚持从实际出发,认真开展调查研究。我们紧密结合学校工作实际,精心制定了问题查摆工作方案,深入了解党员、群众对开展党的基层组织建设年活动的认知程度,了解和掌握了基层党组织建设情况,找出了基层党建工作中存在的突出问题,为做好整改提供了详实的第一手基础资料。
二是坚持实事求,严格分类定级。我们针对调查摸底情况和学校的工作实际,认真对照分类标准,对中心校党支部进行满意度测评。
三是坚持群众路线不动摇,广泛收集群众意见建议。从调查情况看,全校广大干部职工和党员群众对中心校党建工作给出了较高的评价,广大党员对基层党建工作的满意度较高。
(三)扎实组织实施,确保活动取得实效
我们按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,围绕“抓重点、克难点、强基础、增活力”的要求,着力健全“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五个重点,认真开展巩固、规范、争优、晋级工作,切实加强整改,确保我校党支部全面达到“五个好”标准。
广泛开展基层组织建设年活动是非常正确的、必要的、及时的,全校党员干部对开展党的基层组织建设活动积极拥护。总结党的基层组织建设年活动,我们有以下几点体会:
一是目标定位更高远,动力更强劲。基层组织建设年活动开展以来,我们把开展创先争优活动与创建全区基层党建示范点活动紧密结合,目标定位更高,全校教职工的责任意识、优患意识就更强、干劲更足。
二是工作机制更加优化,局面更可喜。我们按照基层组织建设年活动的总体要求,进一步细化规范了积分评星和纪实考核办法,并使之常态化。
三是工作措施更规范,效果更明显。为了避免党建工作与业务工作“两张皮”现象,我们进一步规范了作法,规范了全校党建工作和业务工作,达到了两者相互促进、相互融合。
以上几点,是我们在开展党的基层组织建设年活动中的体会,也是我们搞好其他工作的重要借鉴。目前,党的基层组织建设年活动已进入收关阶段,我们在看到已经取得的成绩的同时,也清醒地认识到我校的党建工作仍存在一些不容忽视的问题和困难。一是党建工作责任制落实还存在一定的差距。有些制度流于形式,党支部的战斗堡垒作用还有待加强。
二是对离退休党员缺乏更有效的管理手段。对如何更有效调动退休老党员的积极性、发挥老党员的优势和余热的机制还不完善。
三是年青同志入党的积极性还不高。等等。这些问题,应当引起高度重视,采取有力措施,认真加以解决。
二、正确把握加强和改进学校党建工作的新要求
当前,党的基层组织建设面临着新的形势和任务,对我们提出了新的更高的要求。一是我们要及时改进完善党组织的运行方式和工作机制。二是党员队伍组成结构、生活方式、思想观念等方面的新变化,要求我们不断改进和创新党建工作的方式方法。三是我们要突出能力建设,进一步提高党组领导班子处理各种复杂问题的能力。面对新的形势和任务,我们必须坚持党的领导;必须坚持围绕中心、服务大局,全面推进党的建设;必须坚持与时俱进、开拓创新,不断适应新变化、解决新问题、完成新任务;必须充分发党组织在应对复杂局面中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一思想、凝聚力量、形成合力。
三、突出重点,改革创新,全面加强党建工作。
(一)要在抓好基层组织建设的基础上多思考、多探索,创新工作机制。进一步加大改革发展步伐,进一步增强管理和服务能力。
(二)要全面加强党组织领导班子建设。提高党组织的战斗力和凝聚力,拓宽视野,选准配强党支部班子成员,建立健全激励机制,充分调动全校干部职工积极性和主动性,加强党员干部教育管理,提高工作水平和业务能力,增强干部联系群众、服务群众的意识和能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,扎实推进教育事业不断迈上新台阶。
(三)积极探索党建协作的有效载体和模式,促进党建交流和互动,为推进我校党建工作上水平探索更有效途径。
(四)健全工作制度,规范民主管理。建立完善重大事项决策等制度,加强对权力运行规范和廉政风险防控的管理和监督,认真落实“三会一课”制度和党内监督条例,健全和完善干部承诺制,不断完善学校目标考核管理办法,做到以制度管人,按制度办事。
同志们,时代进步对党的基层组织建设提出了更新更高的要求,在新的历史时期,抓住机遇,科学发展,加快发展,是上级的重托和全校干部职工对我们的期望,是我们的神圣职责和崇高使命。让我们团结起来,开拓创新,励精图治,奋发进取,为全面完成今年各项目标任务、推进教育教学改革发展做出新的更大的贡献!
扩展阅读:基层组织建设年活动总结
****房管站基层组织建设年活动总结
在创先争优中开展基层组织建设年活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,加强党的建设的重要举措。****房管站紧紧围绕中央和市、区委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求以及“六个好”的标准,与深化窗口服务行业创先争优活动和深入实施“强基创先”工程相结合,与房管服务行业标准化建设相结合,与“调结构、惠民生、上水平”活动相结合,扎实推进基层组织建设年活动,现将活动开展情况总结如下:
一、开展基层组织建设年活动的基本情况(一)加强组织领导,制定实施方案。
按照局党委的安排部署,我站领导高度重视,加强领导,认真组织,精心安排。组织召开专题会议,认真研究制定了《****房管站基层组织建设年实施方案》,明确活动指导思想、目标任务、主要内容和方法步骤。成立了由书记站长为组长的领导小组,下设办公室,具体负责对活动的开展情况进行掌握、指导、安排和协调。将活动的责任目标进行分解,按照动员部署,调查研究,深入实施,总结验收四个阶段开展活动。
(二)强化学习宣传教育,推进学习型党组织建设。站党支部按照《实施方案》围绕中心,结合实际,以深化政治理论学习为龙头,以建立长效机制为重点,把握活动的各个重要环节,抓宣传学习教育不放松,强化党员干部思想政治教育工作,努力扩大宣传教育覆盖面。紧密结合新形势、新要求,把学习贯彻十一届全国人大五次会议政府工作报告、市第十次党代会、党章、党风廉政建设制度、胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上发表重要讲话等,作为学习的主要内容,采取党课、专题辅导、经验交流、理论学习等多种方式,深入学习,增强学习的针对性和时效性,结合实际着力解决思想建设中存在的突出问题,强化学习效果,推进学习型党组织建设。(三)丰富活动载体,创新党建工作。
站党支部围绕中心,服务大局,不断创新和完善党建工作,切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以公共服务标准化建设为契机,以实现南开房管和谐发展、率先发展为目标,激励党员刻苦学习,自我完善,努力建设一支充满创新力的知识型党员队伍,推动房管工作健康发展。同时,充分利用《简报》、宣传栏、横幅等各种宣传工具,广泛宣传基层组织建设年活动,形成浓厚的舆论氛围。二、基层组织建设年活动的主要成效
(一)强化班子建设,提高党组织的战斗堡垒作用。我们以加强执政能力建设为重点,切实加强站党支部领导班子建设。建立健全中心组学习制度,班子成员定期进行政治理论及业务知识学习,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则,健全了党支部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等重大事项均严格按照程序由集体讨论决定。加强警示教育,推进党风廉政建设。加大教育力度,增强党员干部反腐倡廉的意识,按照党风廉政建设的有关精神,开展自查自纠,发现问题及时纠正,做到边查边改。针对重点岗位和重点环节完善了相关制度,有效地提高党员领导干部拒腐防变的能力。
(二)加强队伍建设,提高党员干部素质。
坚持思想教育不放松,加强理论教育,强化干部队伍建设。一是大力推进学习型党组织建设,加强党员干部思想政治教育,提升理论水平和为民服务意识。二是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,严格把好党员“入口”关,将有能力、有文化的青年吸收到党员队伍中来。目前我站共有党员38名,其中在职24名,退休14名,一名党员在考察期。
(三)建立健全制度,在建立长效机制上下功夫。站党支部严格落实党章和上级要求,坚持党内组织生活制度,严格党的组织生活。坚持“三会一课”、党员管理和监督等制度。围绕基层组织建设,建立健全各项制度,力求形成相互衔接、相互配套的制度体系,使党建责任制更加落实,基层党组织的任务和职责更加明确,教育管理的制度更加有力。同时建立竞争激励机制,鼓励先进,鞭策后进,形成人人争先的局面。站党支部通过健全责任制,增强了抓党建工作的自觉性,落实了党建工作领导责任制,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,为进一步加强党的建设提供了重要的制度保障。
(四)建好用好活动阵地,增强党组织凝聚力和向心力。积极适应新时期、新形势下对党建工作的新要求,坚持以创新理念,强化党组织建设,不断提高党组织的向心力、感召力和战斗力。作为公共服务标准化建设的试点示范单位,我站以此为契机,按照上级标准化建设要求,按功能区划分,整体提升。重新规划职工之家、职工书屋、党员学习活动室、职工健身室、职工谈心室,并在站内面积有限的情况下,充分发挥“一室多用”的阵地作用。为了给职工创造良好的学习气氛和工作环境。引导干部职工多读书、读好书,提高自身素质、增长才干,今年,我站与南开图书馆合作成立了南开图书馆****房管站分馆,定期添置和交换各种图书。同时添加硬件设备,购置了液晶电视、电脑、投影仪等各种设备,为职工学习提供了更多的途径。
(五)完善组织制度,促进群工团组织建设。
一是形成领导协调机制。坚持党群工团工作统筹规划、统一部署,并及时提出指导性意见。坚持定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作,互相促进、互相学习、共同提高。坚持在研究制定有关劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时,邀请共青团、工会负责同志列席会议,及时收集信息,保证科学决策。二是初步形成目标责任机制。自觉把群团工作纳入党建工作总体规划,努力做到各项工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,初步实现在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。在党组织的领导下,组织开展各种活动,有力地增强了凝聚力,推动精神文明建设和企业文化建设。三、进一步加强基层党组织建设,推动重点工作顺利开展
(一)深化公共服务标准化建设,提升房管服务水平。按照上级的工作部署,我站作为公共服务标准化建设的试点示范单位,站领导高度重视,成立了以书记站长为组长的领导小组,做到目标明确,分层管理,责任到人。在提升改造过程中,全站职工发扬大局观念,克服困难。特别是党、团员青年不怕脏不怕累、加班加点进行站内环境清整,站领导班子更是发扬5+2,白+黑的精神,加班加点落实整改方案。标准化建设的实施实现了“双提升、两定位、四公开、五规范、六统一”,即:服务质量和服务水平“双提升”;人员岗位、区域功能“两定位”;岗位职责、办事程序、服务信息、服务承诺“四公开”;工作职责、工作流程、标识标牌、内业资料、监督考核“五规范”;胸卡、桌牌、科室标牌、工作服、室内外公示牌、环境标识“六统一”。通过实施标准化不仅提高了工作效率和经济效益,提高了核心竞争力,工作行为也更加统一、规范,服务水平和能力也在不断学习、改进和创新中持续提升。
(二)落实政府民心工程,提升旧楼区居住功能。
今年,我站参与施工了天津市“20项民心工程”之一旧楼区居住功能综合提升改造工程,****地区九个小区的改造工程。其中,罗江东里小区“样板楼栋”工程作为我市旧楼区提升改造的先行试点的示范工程。在施工中,我站认真组织积极落实,严格按照项目要求做好施工,将首批提升改造的罗江东里14栋楼、42个楼门、660户、3.6万平方米,进行细化分组,责任到人,保证了工程任务的顺利进行。工程于3月底顺利竣工并通过市指挥部的验收。目前,已有两个小区顺利通过市指挥部的验收,其余七个小区施工正在进行中,在施工中我站合理安排施工程序,配合其他施工部门,以不影响或少影响居民正常生活为原则,做到文明施工、安全施工、高标准施工,保证民心工程达到惠民生的目的。
几年来,在上级的正确指导下,在站领导班子的带领下,在全站职工的共同努力下,我站先后荣获了第四届全国精神文明建设先进单位、天津市精神文明单位、天津市劳动模范集体、天津市卫生先进单位、天津市房产系统标准化建设示范单位、天津市国土房管系统窗口建设先进单位、天津市国土房管局先进单位、连续多年荣获南开区“文明执法、服务经济”先进单位、南开区基层党建工作示范点单位、局级先进党支部、局级先进单位、局级创收明星单位等荣誉称号。
加强党的基层组织建设是一项长期的任务,我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,进一步解放思想,更新观念,创新思维,扎实工作,努力探索加强基层党组织建设的有效途径和方法,使站党支部真正成为“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,把党建工作提高到更高的水平。
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