在201*年上半年党建工作总结汇报会上的发言
在201*年上半年党建工作总结汇报会上的发言
尊敬的X部长、各位领导、同志们：大家好！
根据会议安排，现在由我代表XX镇做汇报发言。不妥之处，敬请批评指正。
一、上半年工作成绩及亮点
201*年上半年，XX镇党委认真按照基层党建工作和县委的要求，认真贯彻落实县委十二届三次全会精神，扎实推进党建工作向前发展，全镇经济社会事业继续保持了良好的发展态势。先后荣获了钦州市创先争优活动先进乡镇党委、浦北县创先争优先进基层党组织等荣誉称号。党建工作的亮点主要体现在：在抓工作上创新发挥了“三业活动”的带富能力，有效地促进了农业增产、农民增收。
（一）把支部建在产业链上。通过打造“产业+合作社（协会）+支部”的终端党组织新模式，搭建党组织服务群众新平台。党组织通过协调有关涉农部门，加强技术指导，把服务延伸到生产经营的每一个环节，确保农业产业不断发展壮大。目前，我镇在专业协会、农民专业合作社等共新建党组织5个，建成农业产业示范基地12个。特别是在长平瓦鱼生态农业科技发展有限公司成立了党支部，通过支部引领，目前瓦鱼村已建成了养鸽、养蛙、养龟、养鸭等一系列农业特色养殖示范基地，年产值800多万元，带动农民就业100人，村农民人均纯收入6800元。
（二）党员勇当产业发展先锋。充分发挥党员在创先争优活动中的先锋带头作用，增强带领群众致富奔康的能力。如我镇通过协调海龙编织工艺有限公司扶持大坡陈村党员陈家建设立外贸编织收发点，帮助解决工房问题，党员陈家建的年收入达到了95万元，并安置农村富余劳动力122人，成为农村党员致富带头人。
（三）群众积极参与共富家业。通过把支部建在产业链上，深入开展“结对共建、先锋同行”活动，引导群众参与到发展现代农业致富的路子上来，初步打造了以“菌、禽、编”为主要特色的现代农业产业。目前，全镇共成立有农民专业作社（协会）17个，参与农民达3万人。龙门镇红椎菌专业合作社推出的“龙升”牌红椎菌已获得了广西著名商
标称号，年产红椎菌20万公斤，产值1亿多元。通过“企业+支部+协会+农户”的方式，把“车间”开设到农户家庭，引导了1万多农民就近参与到藤芒编织加工业，人均月收入达到201*元以上。
二、存在问题及下一步工作
虽然我镇党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题。一是发展不平衡。二是基础设施较差，个别活动阵地作用发挥不明显。基层组织规范化建设没有得到有效落实。
今后，我镇党委将继续严格按照县委的要求，继续完善自己，努力克服自己的不足，全力抓好基层党建工作，切实推进全镇经济社会平稳快速发展，为党的“十八”大胜利召开献礼。
（一）加强基层组织建设，打牢执政基础。继续开展“学习型党组织”建设，加强党委班子自身建设，提高党委整体领导水平，创新基层党建工作；不断优化村“两委”班子结构，进一步增强“两委”班子的凝聚力、战斗力。
（二）深入开展基层组织建设年活动。以实施“党员创业带富工程”为重点，以大坡村委陈村党支部、长坪村委瓦鱼党支部为阵地，示范带动全镇基层组织建设活动开展。
（三）认真抓好“分类管理、升级晋档”活动。认真制订整改实施方案，针对整改方案对整顿工作进展情况、工作成效进行检查验收，对全镇各支部实行动态管理。
（四）认真抓好村级阵地“八个一”建设。认真按照县委组织部部署，认真抓好“八个一”建设，确保我镇全部全部完成“八个一”建设的村达到40%以上。
（五）推进组织工作满意度“提升进位”。牢固确立组织工作中的群众路线，解决好群众反映强烈的突出问题，全面促进组织工作满意度提升进位。
（六）加强党风廉政建设，树立良好形象。全面落实党风廉政建设责任制，积极引导广大党员干部加强自身修养，树立正确的地位观、权力观、利益观，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
扩展阅读：乡镇201*年党建工作例会汇报材料
夯实基础创新机制不断提升牧区党建工作水平
阿什里乡201*年上半年党建工作汇报
各位领导：
根据会议安排，现就阿什里乡201*年上半年党建工作开展情况汇报如下：
今年以来，阿什里乡党委认真贯彻落实州市党委重要会议精神，以“基层组织建设年”活动为契机，以“党建基础工作推进年”为抓手，按照“打牢组织基础，带好新班子，抓好党员队伍建设，提升服务水平”的工作思路，着力提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断转变思想观念，提升服务水平,为加快牧区经济发展提供坚强有力的思想组织保障。
一、固本强基抓落实，不断夯实党的执政基础一是加强党委班子自身建设。健全和完善党委中心组学习制度，坚持学习制度。年初制定详细学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等明确规范，严格执行。上半年，中心组共集中学习6次。创新学习方法，通过预学、领学、辅导、讨论调研等形式，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。健全和
完善了《中共阿什里乡委员会工作规则》、《阿什里乡干部绩效考核办法》等制度。坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定，班子建设水平得到不断加强。二是强化村级领导班子建设。在今年村级换届选举中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村领导岗位，为了保证能尽快进入工作角色，提高工作能力，乡党委强化了对他们的培训。通过乡党校集训和乡党委以会代训的方式对全乡新当选的7个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全乡新当选的34名村干部业务素质和思想素质得到了很大提高。狠抓村党组织书记队伍建设，开展党建工作评比大会、演讲比赛，交流经验，互通有无，共同提高。探索建立村党组织书记业绩考核奖励和村组干部日常教育管理等相关制度。乡党委严格按照规定和要求，对村干部进行认真的考核和考评，兑现奖励工资。通过各项措施的实施，有力推进全乡党建工作整体水平。三是加强农村党员队伍和后备干部队伍建设。目前，我乡农村党员队伍老龄化问题突出，部分村组党员尤其是年轻党员发展迟缓，村级后备干部缺乏。乡党委下大力气实施农村后备干部和入党积极分子“双培养”工程，按照“把优秀党员培养成后备干部，把优秀
青年积极分子培养成党员”的思路，加快入党积极分子培养，重点向三年不发展党员的村组倾斜，消灭发展党员“断层”现象。注重从大学生村官、“双带”先锋、创业带头人、致富能手、退伍军人、返乡高校毕业生中选拔村级后备干部，目前全乡22名优秀青年做为重点培养对象，逐步改善我乡村级后备干部力量不强的现状。四是推进农村干部“素质工程”教育。抓好集中培训，年内继续对在职村党总支书记、村委会主任、村组干部、大学生村官进行普遍轮训，集中培训时间不少于7天，上半年利用15天在山上、山下对全乡党员进行集中轮训1次。推进学历教育，鼓励农村党员干部参加职业学院、各级党校和大、中专院校的正规化学历培训，不断改善牧区村级干部队伍文化素质结构。广泛开展学习交流活动，积极组织优秀村干部到发达地区学习考察，开阔视野。
二、以制度建设为保障，进一步完善党建工作机制一是严格落实党建工作责任制。年初将党建工作具体内容层层分解，与包村领导、分管领导各站所、各村层层签订责任状，将党建工作逐一分解到相关责任领导和责任单位，切实将各项工作任务具体落实到每个责任人肩上，形成书记带头抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓党建工作格局。继续坚持各村、站所、机关、学校党总支部书记是第一责任人的思想理念，全面履行党建工作责任制。继续推行党建联系点、党建工作例会、党建工作指导员的
制度，完善考核细则，加大平时督查力度，推动党建工作责任制得到较好的落实，上半年召开落实党建责任制汇报会3次。继续全面实行党组织书记抓党建工作专项汇报制度，各党支部负责人定期向乡党委就抓党建工作的情况进行汇报。二是狠抓村组干部季度例会制度。定期分别召开乡、村两级例会，村两委主要领导参加乡级例会，全体村干部和村民组长参加村级例会。不断丰富例会形式，以集中学习交流和专题讨论为主，以外出考察为辅，将例会制度纳入年度党建工作考核，由乡党委对村两委主要干部参加例会情况组织联评，奖优罚劣。三是健全完善党内民主制度。完善党务政务公开、村级党务村务公开、党内情况通报制度，畅通党内信息上下互通渠道。完善党组织领导班子议事决策规则和程序，提高基层党组织议事决策科学化、民主化水平，继续深化党员议事会和“四议三联系两公开一监督”工作机制，推进议事决策民主化、科学化，把村级事务决策全程于普通党员和群众的监督之下。四是强化党建富民成效。依托新峰托牛所党员示范基地，浩源设施农业党员实践基地，民俗风情园党员创业基地，培育“党员养殖示范户”21户，“党员蔬菜种植示范户”6户，“党员创业示范户”4户，把26名致富能手发展成为入党积极分子，把20余名党员培养成为致富能手。
三、以基层组织建设年为挈机，全面推进基层组织的各项常规性工作
一是高标准做好党员发展工作。继续按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持数量服从质量的要求，做到成熟一个，发展一个。综合公安、计生、综治等各部门意见，严把入口关，进一步优化党员年龄和文化结构，提高党员质量。今年共发展党员13名。
二是深化活动教育载体。紧紧围绕建党91周年和创先争优总结表彰活动，组织党员重点开展“党建工作大讨论”，先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员评先表彰，“爱心送温暖”党员捐赠互助、开展“党建工作”材料评比大赛、党员外出参观等“十个一”系列纪念活动，各村组织开展“四老”人员座谈会，慰问老党员22名，发放“四老”人员待遇补助共计60420元。
三是用好管好村级组织活动场所。上半年投入10万元，高标准、高起点完成努尔加的村级办公场所建设，选择性逐步解决少数村办公场所破旧的问题，进一步提升村级组织活动场所建设水平。同时，要求各村支部加强对已建成场所的配套设施建设完善，严格规范管理，提高使用效益。坚持实行坐班制日常办公、定期学习活动日等制度，发挥村级组织活动场所“一室多用”功能。
四是继续抓好现代远程教育工作。强化远程教育学用实效。以远程教育培训为平台，推进村级经常化教育，固定“远程教育播放日”，实行“缺什么，播什么”点菜式培训，提高党员观看兴趣。继续强化4个山区“党员驿站”
品牌建设，进一步加强管理，山区党员每月至少组织一次学习，采取读报、讨论、电化教育等多种形式，将党的政策、致富信息、实用技术及时传递给牧民群众，确实解决山区牧民党员学习难的问题。
五是搞好后进村综合整治。根据去冬今春基层组织检查整改通知书，乡党委继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照“五个好”的标准把去年评定为后进村的村支部实行了长期帮扶制。结合军民共建活动，加强对村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，建立工作台账，一村一策，逐村制定针对性的整顿方案和工作计划，加强督导调度，按时考核验收，确保整顿一个、转化一个、见效一个、巩固一个。目前二道水、努尔加、阿维滩3个村的整体面貌现已得到全面改善。
六是扎实开展转作风服务群众活动。紧紧围绕“在解放思想中统一思想”的工作方针，制定“转作风、提效能、促发展”主题活动实施方案，大力开展“三走进三服务”、“四问”活动，全体领导、机关干部深入山区、企业走访牧民和企业主，进一步了民忧、解民情、办民事、关民声，贴近群众，密切党群干群关系。大力宣传党的路线、方针、政策，了解困难群众的生产生活情况，广泛倾听“四老”人员、群众、离退休干部的意见和建议。截至目前通过走
访共收集梳理在党建、新农村建设、经济发展等方面的意见建议21条。
七是扎实推进非公企业党建工作。深入开展调查摸底，摸清乡内企业的分布、实际规模、发展状况以及党组织和党员队伍情况，逐家进行登记造册，建立了详细的非公企业党建工作档案。我们对全乡重点煤矿企业选派了联络员和指导员，联络员和指导员每月至少参加一次企业支部活动，加强对非公企业的党组织活动的指导。针对企业与周边村组牧民在发展中矛盾增多的现实，开展了座谈会活动。
四、抓好党建，增添动力，促进全乡经济和社会全面发展。
乡党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，全力构建良好的政治生态环境，有力地推动了全乡经济和社会各项事业的发展。一是招商引资成效显著。上半年我乡共洽谈和实施各类项目13个，招商引资总额0.8亿元，到位资金6100万元，其中续扩建项目6个，洽谈实施中项目3个，上半年重点推介项目10个。上半年实现农村经济总收入1.85亿元，其中畜牧业收入0.92亿元，种植业收入210万元，二三产收入0.91亿元，人均增收616元。各项指标较去年都有大幅提高。
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