中共唐镇小学支部委员会201*年工作总结及201*年党建工...

中共唐镇小学支部委员会201*年工作总结及201*年党建工...

中共唐镇小学支部委员会201*年工作总结及201*年党建工作打算

201*年11月

一、中心工作：

1、基本情况：我校现有26个教学班，1035名学生，82名教职员工，其中共产党员28名，打入党报告积极分子15名。中学高级教师1人，小学高级教师44人，大学本科10人，大专生55人，正在进修本科有20人,进修大专有4人,100％上岗教师符合学历标准。

2、党支部围绕抓好党建促中心的工作思路，认真制定党建工作目标责任书，根据学校以教育为核心，教学为中心，以学校发展为本，突出学生主体，推进学校素质教育整体发展的办学理念，不断创新，与时俱进，发挥党支部的政治核心作用，指导学校各项工作的开展。学校全面完成年度制定的各项工作目标任务，并取得不少成绩。

学校获浦东新区文明单位、区暑期工作组织奖、浦东新区少先队工作201*201*年度考核优秀奖。201*年6月第二教育署小学生运动会团体总分第三名、合唱比赛一等奖。迎接区健康促进校的验收，申报区安全文明合格学校、争创区花园学校。

二、1．按照教育署先教领导小组的统一部署，今年7月13日10月14日，校党支部开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。全校28名党员参加了历时三个月的教育活动，党支部认真贯彻中央“务求实效和努力成为群众满意工程”的要求，坚持高标准起步，高质量推进，扎实地开展了思想发动和学习培训，党性分析和民主评议，整改和提高三个阶级的教育工作，以环节保阶级，以阶级保全程，做到规定动作要求不走样，自选动作富有特色讲实效，教育活动取得了明显成效。

2．领导班子切实贯彻民主集中制，认真抓好党员队伍建设，先教活动中召开全体党员专题生活会工作，分析评议阶级，每个党员作了党性分析，整改提高阶段，交流的整改方案，党政班子召开专题民主生活会，着力整改密切联系群众，与时俱进，开拓创新，团结协作，廉洁自律，公道正派，受到党员和群众的拥护。

3．先教活动中坚持开门教育，广泛征求意见，采取四种方式，一是深入一线主动征求意见，党政领导和党员共同深入教师办公室，倾听来自一线的意见和建议，共征求意见90人次。二是发放征求意见表、支部按服务对象、本单位党员、全体教职员工三个层面发放征求意见表，广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见，共征求对单位意见建议14条。三是召开不同人员的座谈会，先后召开了群众、教师、退休教师、学生家长座谈会，采取面对面听取群众意见。四是设立意见箱和电子邮箱，广泛收集意见。五是开展谈心活动并做到突出一个“真”字，即讲真话、动真情、亮真心、共谈心84人次。整改提高阶段。党支部在理清整改思路的基础上，制定了一套行之有效的党支部及党政班子整改措施6条，每个党员在围绕党性分析，民主评议中组织点、党员评、群众提和自己找的基础上对比先进性标准，查找差距，共提出整改措施90条，由于扎扎实实进行整改，不断加强和改进本单位党组织自身建设。

4．开展“双结对”、“阳光系列”等主题实践活动。党支部与唐镇文广中心支部建立了“双结对”的关系，共同制定计划，开展活动，有计划地开展了“高兴、放心、凝聚、覆盖”“三服务、阳光工程”帮困为主要内容的主题实践活动，全体党员分五个小组分别走访11名离、退休教师。在敬老节时走访了14位教师，并请44位教师来校参加了活动。部分党员、团员代表慰问住院的学生，开放阅览室，为学生提供读书指导。通过开展丰富多彩的活动，进一步促进了党员先进性的发挥。

5．通过先教活动本单位党员普遍感到收获很大受益匪浅，效果明显，是历次教育少有的，主要表现“五个明确、五个增强”：一是明确了党员先进性教育活动的重大意义，增强了党员参加学习接受教育的积极性。二是明确了保持党员先进性的必要性，增强了责任感。三是明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求，增强了改造“三观”的紧迫感。四是明确了党员、支部、班子在保持先进性上存在的问题和差距，增强了保持先进性的自觉

性。五是明确了党员先进性的具体标准，增强了落实先进性要求的坚定性。

由于党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强，群众测评中测评满意率，基本满意率100%，党支部巩固先教成果，形成了党建工作持续稳步推进的长效机制7条。

三、思想政治建设：

1、党的十六大提出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这一科学论断为新世纪、新阶段学校党建提出了明确的方向和新时代要求。学校党支部认真组织全体共产党员、教职员工开展“三个代表”重要思想、十六大文件及四中、五中全会精神的学习。党支部制定组织了四种形式的学习，深入学习邓小平理论与“三个代表”重要思想，真正把“三个代表”重要思想作为学校一切工作活动指南，使广大党员、干部、教职员工始终保持奋发有为，积极向上的精神状态，齐心协力办好学校。党支部利用党课形式向全体共产党员进行学习指导。党支部今年共上了《党在我心中》、《保持先进性、团结向前进》、《加强党性教育、提高教师素质》、《实践三个代表重要思想，保持共产党员先进性》党课。制定了唐镇小学先进性支部、党员先进性标准以及不适应，不符合党员先进性标准的具体表现。组织党员志愿者队伍，为学校开学初分发学生课本练习册，为一年级新生家长咨询，为贫困学生送温暖等活动。

2、坚持不懈抓共产党员、教职员工的职业道德教育和法制教育。结合师德建设年，今年，我们请局工会倪菊娣两次来校作辅导报告，一次作师德讲座，一次作教代会代表的培训。请教研室史主任来作二期课改的报告，请市教育党校的许教授作师德问题的思考报告，请市健康学会办公室王主任来校作健康教育讲座，请教科所同志作课题指导讲座，在开展师德教育年活动中，党支部组织观看《市师德标兵》和《感到中国》的录像，请专家作讲座，组织身边的榜样演讲，学习心得体会的交流，以及组织学生、家长推荐我心目中的好老师等活动。提高共产党员、教职员工的道德意识和法制观念。

3、党支部重视宣传阵地的建设。党支部自办《春蚕》杂志、工会《教工通讯》、团支部《青荷小报》。学校画廊定期更换，班队黑板报二周一期，每周专题广播二次，学校内部的宣传阵地稳定有效，宏扬先进起到良好的作用。组织通讯员队伍，向镇广播站、教育署宣传办投稿。

4、关心教职员工的工作、生活、学习，党支部做群众的贴心人，为教师排忧解难，做实事，坚持群众路线，关心教师、尊重教师，维护教师利益，关心教师疾苦。凡是唐镇小学的教师，不管哪位生病住院，支部、行政、工会必派人去医院探望。寒暑假，党政班子分头去一些老、弱、病老师家中探望,并在经济上予以一定的帮助。老师家中有事，碰到困难，在学校条件允许的情况下，力争为老师解决。学校为每位教师办理了医疗补充保险。提高班主任工作的积极性，学校拿出一定的经费提高班主任津贴。充分挖掘潜力，为教师增加福利。201*年，探望教职员工生病、生育孩子6125元。过节费174160元，校发伙食费79402元，职工子女医药费6181.15元，劳防用品50400元，职工年夜饭7103元，教师献血费10500元，教师子女“六一”节餐费1260元，职工医药保险费13320元。共计348451.15元。

四、领导班子建设：

1、党政协调，实行科学管理、民主管理，发挥龙头导向作用。

党政班子协调一致，指挥决策协调能力强。班子人员分工作了调整，大家做到分工明确，职责分明，责任到人。党政班子人员全是党员。班子人员中，大专生10名，本科生一名，其中五人正在读大本。平均年龄42岁。人人懂教育、教学、总务后勤。教育、教学战线的行政人员深入一线，每个班子人员手中都有一个点，做到点上经验在面上推广。班子中大多数人兼上语、数、英主课。党政人员自觉以学习、团结、廉洁、求实要求自己，当好表率。要班子人员做到五个点，即：份内事多尽职一点，份外事多干一点，业务上多钻研一点，与群众多沟通一点，工作争取多出色一点，建设一支政治素质优，学识水平高，管理能力强，二期

课改理念新的团结、奉公、廉洁、创新的干部队伍。

2、中心组学习根据抓住精神、掌握实质、注重实践的要求，围绕主题，把握灵魂，狠抓落实，把学习贯彻三个代表重要思想引向深入。结合社工委及学校教育教学工作实际，建立中心组学习和全体教工的学习制。通过学习，转变观念，突出学生的主体地位，面向全体学生，促进学生的全面发展。加强党政班子人员的思想、工作作风建设，把领导班子建设成为作风正派、思想过硬、业务精湛、富有战斗力的领导集体。

3、党支部建立党风廉政建设实施细则，与教育二署党委签订党风廉政建设责任书，校长、书记与署党委签订党风廉政建设的承诺书，坚持民主集中制的原则。学校重大问题坚持议事程序，《唐镇小学教师结构工资方案》、《唐镇小学教师义务献血条例》、《新区学校骨干教师贴发放》等，预先采取开座谈会和校长、书记接待日、代表通气会等广泛听取老师的意见基础上，召开教工代表大会通过。班子人员廉洁自律，奉公勤政为教师、为学生、为学校的发展。党员、领导干部坚持做到八个坚持，八个反对、五个不准。认真执行领导干部报告个人重大事项的规定，班子人员中无人违纪、违规、违法。

4、党支部组织党政、干部民主生活会二次。每次会议前总先听取党员、教工代表、教师的意见，针对存在的薄弱问题进行讨论，开展批评与自我批评。今年开展先教教活动中党员结合自己的工作，肯定成绩，找出不足，谈努力的方向。

5、党支部按照干部“四化”方针和德才兼备的标准做好干部的推荐、考察、培养和教育工作，加大了选拔优秀青年干部的力度，党支部制定了后备干部培养计划，推荐陆英同志为后备干部，今年新任命了张英膺同志为大队辅导员。

6、校务公开工作在我校已是一项常规工作，领导体制、监督机制健全，工作有计划、有总结、有制度，形式有落实，结果有实效。坚持校务公开已成为学校党政领导的一贯作风，关心校务公开是我校教师议事日程中重要的内容。我们在学校管理中坚持以校务公开为凝聚人心的抓手，提升人员的素质。不仅提高了教职工参政议政的意识、能力、水平，同时也促进了学校党、政领导的法规意识，政策水平、领导策略的提高。我们决心按规范做好各个层面的校务公开工作。

五、组织建设：

1、学校党支部每学期制定计划，并能按计划认真组织实施，全面完成。

2、教育发展，师德为先，精业为本。党支部围绕三服务和高兴、放心等活动，汇同行政，组织教职员工学习上海市教师师德守则，和学校的师德规范要求，并举行党性铸师魂系列活动。

3、抓党建、促党风，重视党支部的形象建设，发挥党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞，每个党员的活力形成了党组织的战斗力。要求党员以自己高尚的品德和人格力量教育和感染学生，做到“六个一”。对事业一心一意，对工作一丝不苟、对科研一马当先、对学生一往情深、对家长一视同仁、对自己一尘不染。

4、加强队伍的建设，提高党员、积极分子的素质。

①积极慎重地发展新党员，壮大党支部队伍。党支部根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，今年党支部准备发展党员1名（龚敏），转正1名党员（刘叶青），打入党报告的青年有15名。党支部有28位党员，做到人人能联系一名积极分子，进行重点帮助、考察。坚持吸收积极分子参加党支部的活动，听党课，发展、转正党员，学习交流，组织积极分子参加党章小组学习。

②提高党员素质，发挥党员的模范作用。

围绕凝聚力工程建设，党支部积极开展“一个党员一面旗”的活动，要求全体共产党员时时处处以党员标准严格要求自己，在各自的岗位上展示党员的形象，认真履行党员义务。

5、严格党内生活制度是增强党组织观念，提高党员思想政治素质的重要保证。今年召开党支部大会26次，中心组学习11次，支委会25次，党小组活动6次，民主生活会2次，党

课4次。

学校党支部重视党、政班子的思想作风建设。根据班子人员先学一点，多学一点，学深一点的要求，建立领导班子中心组学习制度，每次学习均能联系学校教育教学工作的实际，取得较好的成果。每周一次政治学习或业务学习。

六、精神文明建设：

1、学校建立创建文明单位领导小组，由校长任组长，书记任常务副组长。党支部围绕创建文明单位规划，在学校管理、教育科研、少先队工作等方面形成自己的办学特色，取得可喜的成绩。学校今年被评为浦东新区文明单位。

2、学校管理制度健全、规范，教育、教学活动都有明确的考评、奖励制度。

3、积极参加社区有益的活动。学校与唐镇文广服务中心签订手拉手共建协议，与唐镇文广中心党支部建立双结对关系，共同制定计划。开展了丰富多彩的暑期戏剧、曲艺、舞蹈等活动。

4、党、政、工、团、妇联合组织丰富多彩的活动，例今年举办教工运动会，迎新年联欢活动，庆“三八”妇女节活动，妇代会为女教师赠送了纪念品。组织全体女教师参加七宝老街和为女教师办理网上信箱。

5、新建改造好的唐小校园，整洁而美观，无脏乱现象。学校今年迎接署、区健康促进校验收。申报全国文明安全学校，积极争创区花园学校

七、老干部统战和指导工会、共青团、妇代会和教代会工作。1、支持工会开展文明组室的创建活动和各项业务练兵活动，切实维护教职工的合法权益。2、学校团支部以贴近青年心，办好青年事，做好青年友，凝聚青年人为工作准则，开展以《为国旗增辉，为党旗添彩》的丰富多彩的团支部活动。今年团支部准备审报先进团支部。

3、发挥教代会的民主管理、监督作用。

我校坚持集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定的原则。凡是学校重大文件方案出台，都提交职代会通过。今年召开了三次教代会，三次代表通气会，二次代表培训。先后通过了《唐镇小学教师结构工资方案》、《唐镇小学教师义务献血》、《新区学校骨干教师津贴发放办法》等方案。全校上下形成心往一处想，劲往一处使，奋发向上，积极进取的氛围。

5、认真落实党的老干部政策，关心老干部的生活，落实老干部的待遇。今年暑期，党支部全体党员分五个小组走访了十七位离、退休教师。学校行政全部承担了五十多位退休职工补充医疗保险的款项，为退休教师解决了后顾之忧。10月7日重阳节，学校请全体离退休人员到学校参加活动，看一看学校的变化，乘磁悬浮感受党和政府的关爱。14位退休教师由于年龄关系，没来参加活动，党支部、团支部分别上门祝贺老年节以及送上慰问品。

6、学校中无重大事故，无案发率，无领导干部违纪现象，无违反计划生育条例，无违反规定的乱收费现象。按社发局教育处下拨的指标超额完成义务献血任务。

明年党支部工作思路：继续抓好党建促中心工作，根据党建目标工作责任书上要求以及上级党委的工作思路，结合学校工作实际，党建工作始终围绕学校以德育为核心，教育为中心，坚持以学生发展为本，认真地开展好党支部达标创优工作，保持先教活动成果。积极开展保持区文明单位的荣誉，保持区三星级行为规范示范学校，积极争创区花园学校，区二星级法制学校。

扩展阅读：201*年唐镇小学工作总结

201*年唐镇小学工作总结

今年学校工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，继续认真贯彻市、区两级教育工作会议精神，结合中共浦东新区社会事业工作委员会、浦东新区社会发展局于201*年开展“师德建设年”活动，紧紧围绕区社发局201*年工作要点以人事制度改革为契机，以管理为先导，以二期课改精神为灵魂，以研究课题为抓手，在深化教育科研，加大实施素质教育的力度，依法民主管理学校，全面提高教育质量等方面，取得了一定的成绩：一、师资队伍建设：

1、干部队伍建设。

结合党员先进性教育活动，班子成员带头学习政治理论、业务技能，带头自我剖析、查摆问题，开展批评与自我批评，对自己存在的问题作出深刻的分析，制定整改措施，按计划整改。形成了一支能树立大局观念，明辨是非，坚持依法治校、依法治教，自觉维护班子团结和学校稳定的领导班子。

2、教职员工队伍建设。

（1）大力加强师德建设，切实提高教师职业道德水平。把师德建设放在学校教师管理工作的首位，组织教师学习“浦东新区教师守则”，制定了唐镇小学贯彻落实《关于开展浦东新区“师德建设年”通知》的活动计划，组织教师学习郑琪、殷雪梅同志的事迹，在学生家长中开展“我心目中的好老师”民意测试活动，提高教职工的法制意识、理论及师德水平，使全体教职工在工作中形成了规范的职业道德，树立了良好的师表形象。

（2）以转变教育观念、提高职业道德和教育教学水平为重点，结合新课程改革，继续加强教师的继续教育工作（240培训、新教材培训、学历进修等）。“十五”教师240培训全面完成；积极选送部分有潜力的教师参加各类培训，鼓励他们参加高一层次学历进修，为他们早日成熟创造机会，搭设平台，联系附近学校的区学科带头人、骨干教师，为8位青年教师牵线搭桥提供拜师学教的机会。

（3）在全员聘任制的基础上，实施结构工资制。在已建立的“能进能出、能上能下”的教师聘用机制的基础上，继续推进学校人事制度的改革，通过几上几下的反复听取意见、修改，以100％的满意率通过并实施《唐镇小学结构工资方案》（草案），改变了以往利益分配中平均主义倾向，实行“按劳分配、多劳多得、优劳优酬”的分配原则，调动教职工工作积极性。（4）以人为本，实施“人性化”管理。考虑到学校工作的特殊性，在实施教职员工常规考核制度的过程中，充分发挥教代会参政议政的功能，广泛听取意见，制定了“人性化”的管理补充意见《唐镇小学关于教职工病事假问题的补充规定》、《关于结构工资中“全勤奖”“师德奖”的有关规定》等。新学期学校常规考核既坚持原则，又讲“人性化”，受到了广大教师的欢迎，加强学校凝聚力。

二、德育工作：

1、学校将德育置于首位，调整完善德育组织网络，任命新的大队辅导员。加强班主任队伍建设，定期召开班主任会议，组织学习研究工作，提高班主任的工作水平；加强理论研究，在学校新课题引领下，进行课题研究，开展实例评选活动；认真组织各类培训，加强德育工作的指导，通过举办各种讲座，组织一年级家长学校和各年级家长会，创编《心之桥》刊物，拓宽了德育教育的渠道。

2、少先队工作保特色，求突破。年内，大队部继续开展小干部轮岗、小干部例会、社团活动、争章活动、自主性主题班队会等自主性教育活动；继续实行队室轮值制度，开展光荣升旗手评比活动，抓好红领巾广播、雏鹰假日小队、中队小家务等阵地建设，还积极配合德育室开展各项主题教育活动。

3、抓住各种契机开展形式多样的主题教育活动，有效进行双基教育。如：以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年和红军长征70周年、浦东开发开放15周年、“神州六号”成功升空等契机，继续开展好爱国主义教育“六个100”工程、还开展了“看、听、读、写浦东”系列主题探究性体验活动、“弘扬和培育民族精神月”活动、“节约从现在出发”等主题活动。全体学生在这些丰富多彩的实践活动中了解了中华民族的历史和优良传统，体验、感悟民族精神，激发爱国主义激情，继承中华民族的传统美德。学校还注意德育与学科教学的整合，推荐刘叶青老师参加了区“课堂教学实施民族精神”百课展活动。

4、行为规范教育、法制教育、家庭教育、社区教育、安全教育、健康教育等专项常规教育工作长抓不懈，还完成了多项工作的申报和验收：

（1）在创建浦东新区健康促进校中，牢牢把握落实“积极的健康意识和知识”及“有效的健康行为和实践”两个基本点开展各项工作，10月17日，我校迎接了健康促进校第二教育署的评估，并于10月27日接受了区级的评估和验收。（2）多种形式，多种渠道，进行各项法制教育工作；加强学科渗透，深化法制教育；加强自我教育力度，拓展法制教育；加强三方合作，延伸法制教育；并于今年五月申报区法制教育二星级示范校，将于明年六月接受验收。

（3）充分利用家长学校，拓宽家庭教育渠道，挖掘家庭教育内涵，传播家庭教育知识，实施家庭教育指导，促进家校配合，形成教育合力，全面科学育人。于今年十月申报浦东新区优秀家长学校。三、教学工作：

搞好教学工作是坚持全面育人的关键，教学质量为学校的生命线，为此，我们立足常规规范，聚焦课堂教学，加强了教学常规管理，努力进行教与学行为的研究，提升课堂教学效能，促使教学质量稳步提高。

1、加强教学常规管理，保证教学工作高效有序地进行。

（1）教导处严格执行教学常规管理制度，按规定开齐课程开足课时，按时完成了教学计划，组织开展好各学科教研活动，加强对备课、作业批改、后进生帮教、课堂教学常规等教学常规的检查，各科教学资料齐全。

（2）加强学籍管理，学生入学、转学、毕业手续完备。对于学困生，要求教师制定计划、耐心辅导、填写后进生帮教记载。对于优等生，教师也有"提优"的计划措施，帮助优生更好地发展。

（3）认真组织教师学习教学常规，重视教学过程，牢固树立"重在课内"的思想，积极开展课堂教学的研究活动。结合任教学科，按照课改要求，我校分两次（16节）进行了课堂教学研究实践展示活动。通过公开课教学，进行行动研究，教学反思，提高自己的课堂教学能力，尽快适应课改要求，对其中存在的问题，在理性分析的基础上，结合评课建议，提出具体的改进方案。

2、加强校本培训、以改进课堂教学为目标，及时反思、认真整改继续采用“请进来，走出去”的方法，开展了形式多样的校本培训。聘请新区课程教学研究部主任史久甫来校作了《课堂教学改进计划的实施及教学案例的撰写》的专题讲座，安排教师外出听、观摩优秀教师的上课，吸取先进的教学观念，教学手段（人数在180人次以上，一、二年级学科教师能按时参加新教材的培训）。下半年尝试实行教师外出观摩听课汇报制度，要求教师外出听课填好“唐镇小学教师外出观摩听课汇报表”，积极吸取他人经验寻找自己不足，努力改进自己的课堂教学。教导处加强对教师业务能力的指导，教导主任亲自作改进课堂教学的辅导讲座，主题性、操作性强，使全体教师对如何改进课堂教学进行研究有了明确的认识。在整改的过程中，要求教师结合自己教学实践，进行案例分析、研究，养成“教学反思”的习惯，还提倡教师认真记载好《课堂教学改进计划记载》外，每月把自己的心得、体会撰写成文上交教导处，教师相互间进行思维的交流、探讨，谋求最佳的教学方式。

3、加强教研组建设、提高教师教研能力和工作实效

教导处定期召开教研组长会议，落实任务，明确职责。各教研组能坚持不让两周一次教研组活动不走过场，针对教改中遇到的困惑和课堂教学中的存在问题开展研究，寻求对策。通过集体备课、互听互评课、上展示课等形式，达到互相学习，互相促进，共同提高，努力使教研组真正成为一个进行教学研究、提高教师业务能力的团队。

4、重视教学质量管理，教学质量稳步提高

（1）除加强教学常规的考核管理外，学校还规范考试管理，落实命题研究，有步骤实施校内外联合命题，流水阅卷，保证考试成绩的可信度。期中、期末除配合区教研室做好对四、五年级的学识水平调研外，我校还和附近兄弟学校联合命题，对各年级进行教学质量调研。

（2）除行政随堂听课外，将周三定为行政听课日，及时了解教师课堂教学的状况，发现教师课堂教学薄弱点及时指出，指导改进。

（3）鉴于学校外地学生比例高且流动性较大的实际情况，对新转入学生建立学习情况跟踪记录，及时了解学习情况，并将其学习成绩纳入教师工作考核。

5、加强体、卫、艺、科工作，努力促使学生全面发展

（1）积极抓好体育工作。组建了3支校级运动队，坚持训练，上半年组队参加了署小学生运动会，获团体总分第三名的好成绩。下半年组织召开了第二届校园运动会。坚持卫生第一、健康第一，加强传染病预防工作。做好全校学生的体检和预防接种工作，并建立了健康档案。

（2）学校积极开展艺术、科技活动，参与各级各类竞赛活动。学校尊重学生兴趣，发展学生特长：学校合唱队有专门的训练计划，在今年的署小学生合唱比赛中取得一等奖；在计算机、美术、科技等方面，也均有教师对兴趣特长生进行辅导，在各级计算机、美术、科技等比赛中，都有学生获奖；学校还于五月举办了为期一个月的“第二届艺术节”活动，参与495人次，评出优秀组织奖6个及各专场集体和个人奖项96个。

（3）为提高学生的艺术修养，学校还和镇文广中心联合举办艺术兴趣班，开设戏曲、曲艺、沪剧、越剧、舞蹈等传统技艺的辅导班，有149名学生参加了培训，受到了祖国传统优秀文化的熏陶。

6、学校一直把语言文字工作作为学校教学工作的一项重要任务来抓，在校内自上而下地加强了语言文字规范化管理，将语言文字工作与深化素质教育、提升学校整体办学水平进一步紧密结合，使语言文字工作进一步向社会辐射，由学校延伸到家庭，在区古诗词朗诵比赛中我校顾海英同学进入决赛。在开展课堂教学改革的进程中，我们充分关注语言文字的教育教学目标指向，并结合教科研工作，开展语言文字相关内容的专题研究，今年，有一篇专题论文刊登在浦东新区语言文字论文汇编上。四、教科研工作：

重视抓教改课题实验研究，在促使教师成为科研型人才上，迈出了可喜的一步。新区重点课题《小学生主动发展教育的实践与研究》于201*年1月28日结题，我们在听取了专家们的肯定与意见后又积极地投入到课题的修改、完善、提炼的工作之中。现在该课题的研究成果已经修改完善装订成册，并由浦东新区教育科学研究室推荐，参加上海市教育科研成果评奖。在浦东新区教育科学研究室召开的201*年区级课题立题会议上，我校申报的《在二期课改背景下小学教与学行为的研究》这项课题，被确认为新区重点课题。目前此课题已修改确定了实施方案、做好课题研究的前测工作、形成课题内部研究网络，各方面的研究工作正有序展开。五、工会工作：

（1）学校工会充分结合自身实际，协助党支部加强师德师风建设，请专家领导来校进行师德讲座、教代会知识的培训；配合教导处抓好教师的业务练兵活动；继续开展文明组室创建、《唐镇教工》的编辑出刊工作；千方百计为教职员工谋福利，丰富教职员工的业余生活，如为大家办理门急症住院保险；认真做好退管会工作，开展“夏送清凉，冬送温暖”和敬老节联谊活动，当老教师碰到困难时，会及时送去关心和慰问。

（2）完善校务公开制度，建好校务公开档案，接受教职工监督，凡在校务公开允许范围内的内容都争取在第一时间告知广大教师；发挥教师主人翁精神，引导全体教职工参与学校管理，为学校的发展献计献策，如在制定学校结构工资分配方案与偏远地区骨干教师津贴时多次组织不同层面的听证会，最后教代会上以全票与24票赞成，一票反对的高赞成率通过了《唐镇小学结构工资分配方案》与《唐镇小学农村偏远地区骨干教师津贴发放办法》。（3）在党支部领导下，和行政一起积极准备新一届工会委员会换届选举工作和教代会代表的换届工作。六、总务后勤工作：

本学年，学校对总务后勤工作人员进行了调整，明确了总务、后勤人员责任，规范了总务后勤的工作行为，在人员减少的情况下有关人员提高服务意识，服务质量，确保了学校各项工作的正常开展。七、办学成效：

在这一年中，由于全体教职工的努力，我校各项工作取得了较好成绩，我校被评为浦东新区文明单位，获区暑期工作组织奖、署小学生运动会团体第三名、署学生艺术节合唱专场比赛一等奖、局安全宣传展优秀参与奖等成绩。

八、下一步工作打算：

1、继续抓好师德建设。加强领导班子建设，为学校健康和谐、快速发展保驾护航；进一步完善教师师德师风建设制度，把师德表现融入到各项工作考核中；通过一系列的师德师风建设，真正建成一支思想素质高、职业道德好、进取意识强的教师队伍。

2、进一步规范学校管理。要继续改革用人制度，完善激励机制，进一步调动教职工钻研业务、争创一流的积极性。要努力解决教师中存在的观念陈旧，危机感不强等一些与学校继续发展不相适应的老大难问题。

3、我校的少先队工作积累了一些经验，摸索出一些有效的方法，从而形成了我校的特色，如何在二期课改中继续保持优势，并寻求创新突破口，有待于进一步计划、推进、提高。

4、开展"加强管理，外树形象，内练素质，提高质量"的系列活动，提升唐镇小学在区内乃至市内的知名度，办人民满意的学校。

5、加强教师队伍建设。借助评选农村偏远学校骨干教师的东风，制定我校骨干教师培养实施方案，搭建中青年骨干教师成长平台。

6、继续以改进课堂教学，提高课堂教学效率为目标，认真制定改进课堂教学计划，客观、实际分析教学优势和存在问题，有针对性的确定整改目标和措施，并在日常教学中研究整改，切实提高个人的教学能力。

7、配合使用《小学生成长手册》把传统的对学生终结性评价向过程性评价和多元化评价转移，把以教师一人定性评价学生向学生自评、互评、家长评、教师评转移。把对学生知识技能、情感态度、学习习惯等综合评价作为所任教师学期工作质量评价的主体。

8、由于历史遗留及体制上的主要原因，造成了我校目前结构性缺编的问题，这将给今后学校教育教学工作带来越来越多的影响和制约，争取在上级部门的协助下，解决好这一问题。

今年，我校在教育教学管理、人事制度上进行了一些改革，在实践与探索中，各项工作开始有了可喜的进展。当然，因受学校办学条件和师资力量等方面的制约，学校工作未能有更大的突破，还存在着很多问题，学校管理离规范化和科学化的目标还有较大的距离。但我们有决心在上级正确领导下，不断完善工作方法，调整工作思路，不懈地深入思考，扎实工作，锐意改革，将充满生机和希望的唐镇小学带入更辉煌的明天！

唐镇小学

201*年11月

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