中共肥城市国税局04党建工作总结

中共肥城市国税局04党建工作总结

中共肥城市国税局

安庄分局党支部二00六年党建工作总结

今年以年，分局支部在新城办事处党委、市局党组的正确领导下，以邓小平理论、党的十六届三中全会精神、关于“从严治党”及“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实各级党组织的指示精神。立足工作实际，加强支部班子、党员队伍的思想作风纪律建设，保证了各项工作的完成，现将一年来的党建工作总结汇报如下：

一、加强班子建设

首先加强学习，提高班子的整体素质。安庄分局一班人深深地懂得：“火车跑得快，全靠车头带”，“打铁还需自身硬”的道理。分局从班子自身建设入手，着力于提高班子成员素质，提高驾驭税收工作的能力。带头加强政治业务学习，增强示范。开展以“增强党性观念，提高政治业务素质，发挥表率作用”为主要内容的学习教育活动。一是坚持每月至少两次的班子学习制度，带头搞好政治业务学习，在坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上加强了对党的基本理论、基本路线和党的基本方针的学习，深刻领会十六大精神，对党性宗旨、党的纪律及相关知识进行认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，自觉改造主观世界，着重在学习立场、观点、方法上狠下功夫，力求吃透精神，把握精髓，准确运用。特别对党的十六届四中全会报告进行全面系统的学习，通过对报告的学习，提高班子成员的政治觉悟和理论素质，增强事业心和责任感，使班子成员的政治素质提高到一个新的水平，在政治上、思想上与党组织保持高度的统一。在平时工作中，注意加强调查研究工作，积极研究新情况，探索新办法，解决新问题，勤于思考，勤于总结，不断提高驾驭全局的工作能力。业务方面系统学习

了法律、经济、科技等相关知识，不断扩大知识面，改善了知识结构，开阔了视野，拓宽了思路，提高自身理论功底、业务素质、决策水平，全面把握工作的主动权。即注意加强自身学习，又注意加强班子成员之间相互学习，坚持每月组织一次政策研讨会，每周一次集中学习日活动，采取多种形式来提高班子成员的学习兴趣，极大地提高大家的学习积极性。通过学习活动，班子成员运用科学方法观察分析事物、解决实际问题的能力得到明显的提高，模范带头作用得到充分发挥，极大地调动全体同志学习热情和工作积极性，同时为创造一个良好治税环境打下了基础，全局上下形成了一个爱学习、比贡献、人心思上的良好风气。

其次建立健全党组织建设。分局党组织健全，指定支部委员专门负责党组织的建设工作，各党小组定期召开小组会议，小组长随时掌握同志们的思想动态，及时向支部汇报，有利于领导班子及时做出正确的决策，将问题解决在萌芽状态。

2、党员干部队伍素质好，党员先锋模范带头作用发挥好

分局近年来始终坚持加强党员的思想教育，充分发挥共产党员的模范带头作用，支部在搞好班子自身建设的同时，着力抓好各项制度的落实，坚持党的“三会一课”制度和党员评议活动，加强对党员的思想教育，全面提高党员素质，教育党员真正从思想上入党。一是组织广大党员认真学习江泽民总书记“三个代表”的重要论述和党的十六届四中全会、中纪委会议等会议精神。努力实践党员的义务和权力，自觉树立新时期党员的良好形象；二是加强对党的性质、宗旨、党风、党纪和廉政教育。组织学习党的基本知识，各级下发的党风廉政建设文件，树立做好本职工作的强烈责任感，增强工作责任心。做到严以律已，自觉遵守各项廉政规定，工作纪律，严格执法，文明热情为纳税人服务。在日常工作中发挥党员的先锋模范带头作用，立足做好本职工作，在政治、业务学习中理论联系实际，在各项工作中吃苦耐劳，认真负责，以自己的模范行动影响和带领全体同志

做好各项工作；三是有针对性地开展谈心活动。针对个别同志思想有波动、工作标准低，服务意识差，对有些事情存有攀比现象、发牢骚等问题，个别进行思想交流，让其既要看到自己的优点，又要看到自己的不足，既要摆正位置，又要端正态度，使每个同志正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，正确对待岗位，收到很好的效果。通过以上几项措施，在分局内部形成了一种“党员带动群众，群众监督党员”，“学比赶帮超”，人人比干劲，争上进的良好局。同时加强对党外群众的培养教育，充实党的新鲜血液。按照各级党组织的要求，注重加强对党外群众的思想教育，教育督促学习党的基本知识，积极争取政治上的进步。

3、管理制度健全完备，干部职工爱岗敬业

分局一班人为充分调动广大同志的积极性和主观能动性，建立起制度管人的新机制，并在落实上狠下工夫，达到了管理的科学化和高效化。

一是班子成员分工制度，每年年初，对班子成员间的分工做进一步调整，清楚划分各成员的权限和职责范围，使各司其职，各负其责，各尽其能，并实行领导岗位目标责任制，纳入考核内容，坚决同奖惩挂钩。规定，对完不成岗位目标，或因工作不力造成的工作失误，以及在上级考核中发现的问题，一律追究相关领导的连带责任。在困难面前，班子成员冲锋在先，在问题面前，班子成员首先承担责任。

二是制定落实支部工作规范，结合分局工作实际，明确全年分局工作重点，建立健全决策程序、议事规则、工作制度，定期召开支部生活会，及时研究解决遇到的新情况和新问题，将分局的重大问题提交到支部委员会讨论解决，使班子工作秩序达到科学、规范、高效。

三是落实民主集中制原则，不搞一言堂，决策问题时做到明确决策内容，分析决策依据，讨论决策方案，做出正确决定。特别人员安排、考核金发放等敏感

问题，充分发扬民主，集思广益，达成共识，确保决策的正确性。分局班子还特别注意征求群众意见和建议，在保持共产党员先进性教育活动中，发动分局全体同志对班子提意见，虚心听取群众呼声，及时处理大家关心的难点和热点问题，全年共采纳群众合理化建议二十余条，有效促进了各项工作的顺利开展，得到了群众的广泛拥护和支持。

四是落实请示报告制度和分工负责制度，在班子内部坚持实行集中领导与个人分工相结合的责任制，做到正职不专权，副职不争权，互相信任，互相支持，重大事项先请示，后汇报，工作情况成员之间及时通报，不护短，不遮掩问题，要求班子成员既立足本职，又着眼全局，勇于负责，大胆管理，使分局班子形成了一个坚强有力能打善战、战斗集体，保证各项工作措施的落实。分局内部实行兼职监察员制度，轮流指定政治觉悟强、群众威信高的同志担任分局的兼职检察员，负责对分局各项廉政制度的落实，税务人员的执法行为进行实时监督，每月15日召开一次纪检察日活动，严密组织，不走过场，发现问题及时处理。在外部，聘请人大、政协、企事业单位的领导担任税收工作义务监察员，定期组织召开监察员座谈会，听取他们的意见和建议，了解掌握社会反馈信息。近年来，共采纳合理化建意见和建议五十余条，发放《征求意见信》、《意见测评书》500多份，以无记名投票的方式对税务人员的廉政情况进行评议，找出存在问题的症结所在，对存在的问题按“防、查、议、纠”并举的方法加以解决和纠正。通过内外监督，把各个干部的廉政建设情况置于广大纳税人及领导的监督之下，促进了税务部门与外部的勾通和了解，强化税务执法的监督制约，优化治税环境，增强了同志们的法纪意识，加大了执法力度，严格了执法程序，执法水平和执法效率有了很大提高。

扩展阅读：中共石狮市国税局党总支201*年党建工作总结

中共石狮市国税局党总支201*年党建工作总结

201*年，石狮市国税局党总支坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，牢牢把握新时期税收工作的指导思想，坚持聚财为国、执法为民，大力推进依法治税，全面加强税收科学化、精细化管理，做到目标明确，措施具体，行动有力，成效明显，以党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用影响和带动全局干部职工立足本职工作，推动全局各项工作上了一个新台阶。一年来，获得的荣誉较多，全局荣获“1994-201*年度福建省国税系统先进集体”称号；CTAIS工程建设获省局“集体嘉奖”和泉州市局“集体三等功”。在集体取得荣誉的同时，涌现出许许多多的先进个人，获得省局“个人三等功”荣誉2人，省局“个人嘉奖”荣誉3人；全省国税系统先进工作者1人，泉州市国税局“个人嘉奖”5人，泉州市文明创建先进工作者1人，石狮市文明创建先进工作者1人，泉州市文明市民3人、石狮市文明市民12人。总支共有26名党员受到各级的表彰；在去年民主评议党员活动中，总支共8党员被评为优秀。我局机关党建推动国税工作取得了新的进展。

一、加强政治理论学习，不断提高党员干部思想政治素质。（一）精心制订学习计划并认真组织学习。年初，认真制定年度的学习计划，进一步健全学习制度，坚持每周一次集中学习，

增强学习的主动性，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为主要学习内容，并结合各个不同时期的中心任务有针对性地抓好政治理论和业务知识的学习。在学习中做到五个结合：一是以集中辅导学习与自学相结合。将周四晚定为集中学习时间，集中学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大、十六届四中全会精神，经常开展《党章》及法律、法规、规章制度等知识为主要内容的自学活动，大力鼓励支持党员干部、职工参加函授、自学考试等非脱产学习。二是以听报告和看教育片相结合。积极组织党员和入党积极分子参加市直工委举办的大型党课和各种报告会，组织观看警示教育片。三是以总支部学习与党支部学习相结合。由总支各支委轮流主持辅导学习，学习《邓小平理论》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及辅导材料和学习党在各个时期的路线、方针、政策等理论知识。四是以全局学习和科室学习相结合。认真组织全局人员学习新的《税收征管法》等各种业务知识，鼓励支持全局人员参加各种形式的业务技能学习，尤其是金税工程、CTAIS工程、计算机应用业务培训。五是以集体讨论谈体会和写心得相结合。根据各个时期学习的内容不同组织全局人员讨论、安排人员轮流交流学习体会，并要求认真撰写学习心得并上学习园地交流。

（二）组织深入学习贯彻党的十六届四中全会精神。学习好、宣传好、贯彻好、落实好四中全会精神，是当前和今后一个时期全

市国税干部的一项重要政治任务。因此，我们以正式文件下发石狮市国家税务局关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神通知，成立了以局长为组长的学习领导小组，明确要求全体干部要充分认识党的十六届辊中全会的重大意义，切实增强学习贯彻全会精神的自觉性和坚定性，加深对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识，加深对加强党的执政能力建设指导思想、总体目标的理解，明确加强执政能力的具体要求，紧密联系税收工作实际，认真查找工作中存在的问题和不足，找准着力点和落脚点，把四中全会精神落实到实际工作中去。在组织的学习活动中，认真制定学习计划，学习活动分三个阶段进行，第一阶段采取集中学习和个人自学相结合的形式，第二阶段采取分层次、分专题办班学习、重点辅导的形式，第三阶段重点抓好学习情况的检查落实和组织理论知识测试。在学习过程中，要求各单位领导要亲自抓，要带头学习，做好表率，各单位领导至少要作一次学习辅导，做到有学习材料、学习笔记，每人要写一篇800字以上的学习心得，各单位领导要把本单位学习的有关情况以书面形式于12月15日前报送市局人教科。

（三）深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高思想道德建设水平，全面提高干部职工文明素质。把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为思想道德建设的重点，认真落实市文明办关于贯彻《公民道德建设实施纲要》的意见，重点抓好道德宣传及道德实践活动。深入开展公民道德宣传教育活动，大力加强“爱国守法，

明礼诚信，团结友善，勤奋自强，敬业奉献”20字基本道德规范教育，以建国55周年和邓小平诞辰100周年为契机，广泛开展道德实践活动，积极引导干部职工参与社会公益事业，先后组织全局干部职工集资参加“捐资助困，献一片温暖情谊”活动；集资参加“大手拉小手”爱心活动，捐资助学；慰问“二女”计生困难户，为其送去困难补助金；开展文明单位与特困家庭结对济困活动，我局及所属分局、市局专业局都分别与特困家庭签定书面协议，通过走访贫困户了解情况、送困难补助金、解决就业等多种手段，帮助贫困家庭脱贫致富，以青春热血谱写了一曲曲爱的赞歌，以朴实的行动回馈社会，以高尚的情操展现新时期国税人的良好精神风貌。

（四）组织学习谷文昌精神。谷文昌精神是一种跨越时空的精神。谷文昌同志是立党为公、执政为民的典范，是领导干部的楷模，是共产党员的优秀代表；谷文昌同志先进事迹是向党员干部进行“三个代表”重要思想教育和开展保持共产党员先进性教育的好教材。局领导高度重视，人教科认真组织党员干部收看《谷文昌》六集电视专题片，并要求组织讨论。通过观看谷文昌同志的先进事迹和学习谷文昌精神，有效提高国税干部的思想素质，有效加强党员干部的思想政治建设和执政能力建设。

（五）全面地提高党员干部的整体素质。通过大力弘扬马克思主义学风，不断组织党员干部开展形式多样、内容丰富的政治理论和业务知识的学习教育活动，把理论学习同贯彻执行党的路线、方

针、政策的实践及我市新一轮创业紧密联系，不断提高了领导班子和党员干部、职工的政治素质和业务水平，进一步坚定了社会主义信念和共产主义理想，逐步帮助干部、职工树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立勤奋工作、乐于奉献的精神，树立一个良好的政府形象。

二、进一步加强机关党组织建设，保持党员队伍的先进性，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用。

按照党员年度目标管理责任制，认真抓好党员干部队伍管理，努力培育一支年轻化、知识化、专业化的党员队伍，做到年龄、文化结构双合理，领导分工明确，充分发挥了党组织和广大党员在文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（一）充分发挥民主集中制，建立健全议事制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，做到分工不分家。由党组书记、总支书记负总责，副书记、组织委员具体抓党建工作责任制，一年来共召开支委会10多次，及时研究支部党建、人事及基建、办公经费安排等工作；召开5次民主生活会，积极开展批语与自我批评，建立班子成员之间谈心交心制度，努力提高支部民主生活会的质量；健全每周一次的工作例会制度，每月举行一次单位负责人参加的工作情况通报会，以增进班子成员与各单位领导之间的沟通与了解，不断提高机关党组织的凝聚力与战斗力。

（二）加强党员队伍的管理，确实做好考评考核工作。根据党

员队伍“进口”要严、“出口”要畅、中间管理要加强的精神，认真制定党员年度目标管理，并根据“五个好支部”的5个条件24个方面结合我局的具体工作，把任务分解到各个党员，半年和年终党员分别自评一次，逐条逐项进行对照检查，年终由各支部召开党员大会进行总评，并以此作为年终考核的一项内容；根据市直工委和财税金融系统党委的部署，认真开展民主评议党员工作。

（三）积极培养发展新党员，努力为党组织输入新鲜血液。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严格近质量要求和程序规范，积极培养发展新党员。总支对已递交入党申请书的积极分子，要求各党支部安排专人培养考察，经过一年以上培养教育后，在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上，对要求入党积极分子本人历史和政治表现进行了解，经党支部支委会讨论同意，确定为发展对象，再派人外调或发函调查进行政审，并推荐参加短期集中培训。各支部对预备党员在预备期间通过听取本人书面汇报、个别谈心、集中培训等方式进行教育才考察，预备期满之后，经本人提出书面转正申请，党小组提出意见，征求党内外群众的意见后支委会审查，再交支部大会讨论、表决通过，并按期上报系统党委审批。

（四）开展丰富多彩的支部生活，激发年轻党员的积极性。通过组织党员干部参加市委组织的党的知识竞赛和“七〃一”千名党员环城跑等活动，举办拔河比赛、乒乓球比赛和庆“七一”联欢晚

会，为党员干部职工设活动室、阅览室、健身室、宽带网等，不断丰富党员干部职工的业余生活。

三、抓好党建设促中心工作，牢记为人民服务的宗旨，努力形成优质高效的工作作风。

坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作，充分发挥党建工作对三个文明建设的保证和促进作用，有力地推动单位的各项事业全面进步。

（一）以抓党建促税收收入。１－12月份，全市国税系统组织各项收入万元，比增万元，增长%。税收收入入库万元，比增万元，增长%，完成年计划的%，完成地方财政核定指标的%。

（二）以“诚信纳税，共建小康社会”为宗旨，真诚为纳税人提供文明、优质、高效服务。全面落实“一窗式”管理模式。切实发挥“一窗式”管理领导小组的指挥作用，切实加强领导，周密部署、认真落实，高质量完成“一窗一人一机”管理模式的培训、推行工作，即有办税服务大厅纳税申报窗口的一个人员统一办理防伪税控认证、IC卡抄报税、纳税申报、票表稽核等工作，大力改进增值税一般纳税人申报管理工作流程，进一步完善增值税管理，全面提高“一窗式”管理质量。

(三)以税收宣传为契机,竭尽全力为中心工作服务。认真开展税收宣传月活动。在税收宣传月中，围绕“依法诚信纳税，共建小康社

会”这一主题，开展一系列内容丰富、形式多样、扎实有效的宣传活动。

（四）以贯彻《行政许可法》，宣传实施两到位，细化办税公示内容。一是按照要求，在规定时间内按上级局规定内容，向社会公告有关税务行政许可范围；二是在办税服务厅将国税机关的五项许可事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等进行公示，向社会宣传，接受监督。

四、加强廉政建设，确保党员队伍的纯洁性；抓好效能建设，树立良好的机关形象。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。一是加强领导。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导，结合工作实际制定实施党风廉政建设和反腐败工作年度计划，把党风廉政责任制纳入党组议事日程和领导班子目标管理，与税收任务、精神文明和其他业务工作紧密结合。二是明确责任。监察部门作为党风廉政建设的关键责任人，认真履行组织协调、监督检查的职责。年初，及时召开党风廉政建设会议，由市局局长和各基层分局长签订了《党风廉政责任书》，要求各单位在落实党风廉政责任制中做到既要看好自家门、管好自家人，又要切实承担起反腐倡廉整体工作中的责任，保证领导干部对职责范围内的党风廉政建设和反腐败斗争负起责任。三是量化考核。平时结合我局制定实施的石狮市国税系统部门工作职责考核和

绩效考评制度进行量化考核，并将考核情况作为年终公务员评优、单位评先的重要依据从今年的考核情况来看，我局领导干部都能认真落实党风廉政建设责任制。

（二）狠抓领导干部廉洁自律、查案及纠风等反腐败三项工作。领导严以律己，率先垂范，带头遵守廉洁自律规定。一是坚决贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定，严格执行党的“四大纪律”和中纪委提出的“八项要求”，积极开展制止奢侈浪费自查自纠活动，抓好“两节”期间的党风廉政建设工作，认真贯彻落实上级关于制止接受“红包”的规定。要求各级领导干部切实负起党风廉政建设的领导责任，管好本单位及其工作人员，尤其是配偶、子女和身边的工作人员。二是继续贯彻落实领导干部个人生活重大事项报告、收入申报、礼品登记上交制度，今年重点是抓好清理国税干部亲属经商办企业工作。三是开好领导班子廉洁自律专题民主生活会。认真组织学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，认真对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件的规定，总结回顾班子廉洁自律及队伍廉政建设情况，实事求是地开展批评与自我批评，不折不扣地遵守廉洁自律各项规定。四是做好领导干部廉政谈话工作，对新提拔的12位同志进行任前廉政谈话，对机关各科室、基层分局、专业局负责人进行年度廉政谈话。五是与财务科、人事科共同做好用公款为个人购买商业保险清退工作，清退以前年度为124名干部职工购买的简易人身险保险费354700元，并从201*年元月起，不

再为干部购买任何商业保险。

加大信访案件查处力度，消除违法违纪行为。严格执行办案工作责任制和责任追究制，对本单位的违法违纪案件，不论任何人、任何事，决不隐瞒，不袒护。抓好信访举报件调查核实工作，今年我局共受理信访件4起，经查失实3起，一起正在初核中。

坚持纠建并举，进一步扩大纠风成果。在连续三年获得行风评议先进单位的基础上，继续找差距，抓好纠风整改工作，坚决制止损害纳税人利益的七种行为。我局作为泉州市级行风建设示范单位，以开展民主评议行风活动为契机，通过组织行评代表开展行风明察暗访活动，查找存在的8个方面的问题，并针对存在问题制定20条的整改措施，狠抓整改落实工作。通过抓行风整改，充分运用现代信息技术，以CTAIS系统为依托，深化服务层次，全面推行全程服务工作制，在服务手段、方式、机制、渠道、网络和功能等方面，构建全方位、面向纳税人的服务新体系，如：在全局范围内开展争先创优活动，推行“一窗式”纳税申报等。通过开展纠风整改活动，有力地促进了我局的行风建设。

（三）深化机关效能建设。

深化机关效能建设主要从深化纳税服务层次等方面着手开展。一是以CTAIS为依托，深化纳税服务层次。纳税服务从简单的“文明语”道德规范提升到系统的全程服务行为准则，做到文明优质高效服务。注意维护纳税合法权益，做到对纳税人多提醒、少处罚；

多辅导、少干预；多服务、少检查。二是简化办税手续。认真推行办税“一窗式”服务，推行多元化申报。三是健全绩效考评制度。进一步修订《石狮市国税系统部门工作职责考评办法》，制定《石狮市国税局税收征管质量考核奖惩办法》。通过深化纳税服务，切实转变工作作风，促进了我局的机关效能建设。

（四）强化内外监督，从源头上预防和治理腐败。

加大执法监察力度，深化“两权”监督。严格执行福建省国税局关于税收执法权和行政管理权监督办法的十项规定，加强对税收执法权和行政管理权的监督。一是开展对人事管理权的执法监察，严格按干部管理权限、程序做好对干部提拔、交流轮岗、公务员年度考核工作。全年共提拔干部12人，均能严格执行省局人事管理权监督制约暂行办法的有关规定。二是继续积极参与对基建工程的监督。三是开展代扣代缴手续费管理的专项执法监察。四是严格执行泉州市国税局税收执法权监察实施办法，每月由纪检组长带队开展执法监察活动，今年共抽查停业纳税人20户次、以机定额10户次、一般纳税人资格认定5户次、定额调减20户次，发现问题3个，补税罚款合计7600元，对相关责任人扣发奖金300元。

深化政务公开制度。重点公开执法中易产生腐败行为的重点权力部位、重点环节、重点事项以及纳税人关心的热点、难点问题。每月及时将与纳税人切身利益密切相关的事项上墙公开，如：定额核定、停歇业、违章处理、一般纳税人资格认定等。同时，继续做

好“税务公开、民主评税”工作，拓宽公开渠道，提高国税执法透明度，把税收执法致于广大纳税人的监督下，有效防止收人情税等歪风。对内，严格按照规定程序，及时将干部提拔、经费开支等情况向干部公开。

加强监督检查。通过不定期地开展明察暗访、税风税纪巡查等活动，从人员着装、上下班纪律、文明用语等基础性工作抓起，加强对全局税风税纪的监督检查，确保政务公开、限时服务、六好工作制、首问责任等制度落到实处。同时，加强对干部八小时以外的监督管理。对违反规定的除在内部局域网上通报外，还给予相应的扣发奖金等处罚。今年共通报批评18人次，扣发奖金3600元。

召开两次特邀监察员座谈会，请他们对我局领导干部落实党风廉政责任制进行监督检查。同时，还对外设立举报箱、公布举报投诉电话，增加外部监督渠道。

（五）加强党风廉政和反腐败教育，增强干部拒腐防变能力。加强党性党风党纪教育。采取多种形式组织全体人员学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》以及胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话。加强对全体党员干部党性党风党纪教育和“两个务必”的教育，使广大党员干部进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。加强法律、法规以及党政纪条规知识教育和警示教育，充分利用每周二、四晚上政治学习，组织全体干部

学习十六届四中全会、《关于严禁党员和国家公务员参与“六合彩”等非法彩票活动的暂行规定》、《严禁党员干部参与赌博活动的规定》以及其他廉政规定，观看警示教育片，组织全局118名党员干部参加福建省国税系统党纪条规知识考试，增强法律观念，提高自觉守法的意识。

抓好预防职务犯罪宣传教育工作。认真贯彻上级文件精神，及时和检察院建立联系制度，调整联系小组工作人员，开展预防职务犯罪宣传教育系列活动，以李真案作为反面典型深入开展警示教育。通过开展预防职务犯罪宣传教育活动，不断提高全体国税干部学法、懂法、守法、用法的水平，增强防腐拒变的能力，切实从源头上预防和治理腐败。通过开展预防职务犯罪教育，使我自建局以来连续十年保持干部职工零犯罪。六完善反腐倡廉工作“六个机制”。坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责的反腐倡廉领导工作体制，把反腐倡廉工作“六个机制”作为一项系统工作，列入党组工作重要议事日程，统一规划，精心部署，狠抓落实。按照省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定》通知要求，认真结合我局工作实际，制定实施方案。把思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等反腐倡廉工作“六个机制”分解到具体的责任单位和责任人。针对腐败现象易发、多发的重点部门和领域，结合实际制定防范制度、措施，集中力量解决群众反映强烈的突出问题。同时认真对待一些苗头性、倾

向性问题，防微杜渐，防范未然。坚持标本兼治，从保持党的先进性和纯洁性上增强党的自身免疫力。把执行党风廉政建设责任制作为一项政治纪律来抓，从提高责任意识、细化责任内容、加强责任监督三个环节，力促责任制落到实处。

石狮市国税局党总支二00四年十二月十日

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