XX国税局党委党务公开工作总结

XX国税局党委党务公开工作总结

XX国税局党委党务公开工作总结

为进一步完善了党务公开制，201*年年初我们专门制订了《XX国税局党务公开实施方案》，党务公开工作做到了责任分工明确、公开项目了然、公开资料完整齐全，以“五有一好”为标准，切实提高党务公开的规范化、科学化、制度化水平，得到了县委充分肯定。

一、规范党务公开运行机制

（一）在公开内容上做到共性与个性相结合。在共性方面，我们按照党务公开工作内容的要求，凡是本单位党员、干部、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都予以公开。在公开内容上注重群众关心的热点难点问题，充分体现真实、具体、合法、全面的原则。在个性方面，我们确定了涉及民主决策、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉等方面内容必须公开。重点突出领导干部廉洁自律、违纪案件的查处、群众来信来访调查、纠正行业不正之风，税收稽查、重大案件审理、大宗物品政府采购和干部考察任用等项目。

（二）在公开时间上做到定期与及时相结合。对制度法规长期公开，对常规工作定期公开，对当前工作即时公开，对党组领导班子自身建设情况、党组织设置和人员分工、年度工作目标和任务等内容进行长期公开；对民主评议党员情况、党员扶贫结对情况、税收收入情况、税务稽查情况、大宗物品采购等内容进行定期公开；对干部考察预告、干部任前公示、竞争上岗、奖惩情况、新党员发展公示等内容进行即时公开，充分体现出党务公开的经常性、动态性、及时性。

（三）在公开形式上做到传统与现代相结合。按照简明朴实、美观大方的要求和“规范、实用、明了、方便”的原则，在传统载体形式上,我们在机关大门走廊设置了党务公开公示栏；在局域网开设党务公开网页，实现了党务公开的电子化。

二、强化党务公开监控机制

（一）构建监督体系。成立党务公开领导小组和党务公开监督小组，聘请了10位特邀监察员。监督体系的建立，有力地保障了党务公开的效果。如：干部任用是群众最关心的热点问题，后备干部考察任用更是群众关心的热点问题。我们党务公开领导小组决定，将后备干部的民意测评、考察预告、考察结果等全部过程通过局域网向群众公开。由于监督有力，透明度更高，引起了群众的普遍关注，全系统对干部任用的信任度更加增强，大家踊跃参加干部任用的考试和考核，形成了积极向上、奋勇争先的氛围。

（二）规范公开程序。坚持“从群众中来,到群众中去”的办法，对照党务公开要求，结合工作实际，科学制定公开实施方案。通过发放征求意见表、局域网征求意见、座谈会等形式，广泛征求群众关注的热点和难点问题的意见和建议。党务公开领导小组针对汇总的意见和建议严格审核，归纳出党务公开内容，通过征求意见，积极听取和收集群众的反馈意见和建议,最后研究确定群众最关注、最想看的内容。这些做法，使群众对市局领导的满意度不断提高。

（三）构建责任机制。实行由监察部门单一抓向机关各部门各负其责、齐抓共管的责任机制。按照公开内容，凡涉及本部门的公开内容，由专人负责及时维护和更新，监察部门定期检查与考核。形成上下联动，责任明确的责任机制。

三、完善党务公开保障机制

（一）建立党务公开长效管理机制。成立专项领导小组,设立党务公开办公室，负责党务公开工作的总协调，各部门在党务公开工作中各负其责，确保了党务公开各项内容的真实性、完整性、持久性和时效性。

（二）建立党组与群众上下互动机制。一是建立预先公开制度。党组在决策实施与干部群众利益密切相关的重要事项前，公开初步方案，听取干部群众意见。二是建立意见收集制度。首先，在内部收集意见。对系统内部各单位兼职监察员定期不定期地召开座谈会，收集税务干部对党务公开的建议、意见，将相关情况及时报告给党务公开监督小组。其次，在外部收集意见。利用座谈和走访等形式，征询特邀监察员的意见、建议，将相关情况及时报告给党务公开监督小组。同时，安排专人收集整理党员群众的意见和建议，保证党务公开不搞形式不走过场。三是建立群众意见反馈制度。监督小组对广大税务干部围绕党务公开内容提出的意见和建议，进行梳理归类，将相关情况及时反馈给领导小组。对署真实姓名反映的问题建议，通过书面答复形式将处理结果答复提议人。

（三）建立党务公开检查考核机制。把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入目标管理考核，采取定期和不定期的方式，对党务公开的情况进行监督检查，将检查结果作为领导班子和领导干部年度考核评定优秀、先进基层党组织和优秀党务工作者评比表彰的重要依据之一。

四、党务公开的深化，有力促进了各项工作的开展廉政建设进一步加强。领导干部的自身建设、干部人事制度改革和领导干部廉洁自律等方面的情况，具体如外出考察学习、公务用车、接受礼品登记、配偶子女就业、后备干部考察任用、人民来信初查核实及处理情况等内容公开后，拓宽了干部群众的监督渠道，方便了群众对党员领导干部的民主测评，让群众监督有了真实载体，形成了人人参与监督的局面，充分发挥了党外监督对党内监督的促进作用。一方面使领导干部和后备干部感到“公开是约束、是压力、更是动力”，从而进一步增强廉洁自律意识，进一步转变了思想作风、工作作风。另一方面，进一步教育了广大干部，使大家更加觉得应该向领导看齐，以领导为榜样，抓好自身的廉洁自律，踏踏实实地做好本职工作。

干部任用进一步透明。在干部选拔任用上,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，全系统领导干部的选拔原则上采取竞争上岗的办法，今年对全系统3个正股级和4个副股级职位进行竞争上岗。做到民主推荐、个人演讲、组织考察、党组票决、公示、任职试用期六个程序一个都不少，整个干部选拔任用工作的过程都向党内外公开，形成了良好的民主氛围，干部选拔任用工作进一步透明。

政务公开进一步深化。党务公开和政务公开工作是密切联系、互相促进的两项工作。政务公开注重对办事过程和结果的公开，党务公开则注重对决策的提出和形成的公开。随着国税改革发展的深入和党内民主的发展，普通党员和群众迫切要求了解和参与政治生活。因此，深入推进政务公开，就必然要求推进党务公开。由于对决策的监督，党务公开还涉及对党员领导干部的监督，推行党务公开使我们政务公开工作进一步深化，丰富了政务公开的内容，提高了政务公开的水平和质量。

党群干群关系进一步密切。将党务公开与政务公开有机结合起来，做到以党带政、以党促政，使之相辅相成、相得益彰、互为促进、协调运转。将重大资金的使用、政府采购、重大案件查处等情况进行公开，让干部群众及时了解国税动态，使干群能将自己的建议和意见反馈到党组，让他们积极参与到国税工作中来，及时地为国税事业的发展出谋划策。党组参与干群沟通渠道的畅通，有效调动了群众参与监督的积极性，为国税事业的科学发展创造了良好环境。

扩展阅读：XX县国家税务局党委201*年党建工作总结

XX县国家税务局党委201*年党建工作总结

201*年,我局党委在县直工委的指导下,在全体党员的全力配合下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧贴税收征管这个中心开展党务工作，围绕创先争优活动，充分发挥基层支部和党员先锋模范作用，紧密结合工作实际，不断丰富活动载体，努力了拓宽创先争优活动的深度和广度，通过红旗支部、党员先锋岗、纳税服务我先行、立足本岗创先进恪尽职守争优秀等活动，服务税收大局、提升国税形象，在创先争优活动中实现党建工作的有为有位。

一、加强党的组织建设，健全党建工作制度。

经批准我局201*年成立了XX县国家税务局党委，选举产生了以XX为党委书记、XX为党委副书记、县局其他班子成员为党委委员的委员会，并成立了专门的党委办公室，配备了X名专职的党务工作者。党委的成立，对于进一步加局我局基层党组织建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用、提高基层党组织的战斗堡垒作用的同时，在加大党建工作力度、完善各项工作制度上明显的体现：一是建立和落实机关党建工作责任制。党委201*年制定了党建工作考核方案，将党建工作目标层层下达，日常考核与年终同时进行，同时由于专职副书记的设立和党委办公室的成立，党建工作力量大增，不定期地对各支部党建工作开展情况进行检查督促，切实做到党建工作年初有计划、季度有检查、年终有考核。二是以完善的规章制度促进组织建设。在完善各项党建工作制度的同时，201*年进

一步完善了党务公开制，年初我们专门制订了《XX县国税局党务公开实施方案》，党务公开工作做到了责任分工明确、公开项目了然、公开资料完整齐全，以五有一好为标准，切实提高党务公开的规范化、科学化、制度化水平，得到了县委充分肯定。三是发展党员和党费收缴工作成效显著。我们强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，201*年确定重点发展对象1名，打破了多年的空白。在党费收缴方面我们及时调整、按时交纳、全额上缴，11月底已经全员、全额、全年完成党费收缴任务。

二、大力开展党建活动，服务税收中心工作

201*年的党建工作我们致力于做到二个融入，即把创先争优活动融入党建工作，把党建工作融入国税中心工作，以此为基点，我们开展了一系列活动。

（一）党员领导干部点评工作获上级好评

我们在党员领导干部点评工作中，由于我们对整个工作组织有力、安排合理、氛围浓厚、效果显著，获得了市国税局领导和县创先办领导的一致好评和肯定。在本项工作中我们主要抓住三个坚持和四个注重，实行责任分工，一级点评一级，层层抓好落实。三个坚持：一是坚持实事求是。二是坚持调动和保护党员的积极性。三是坚持有利于促进工作。四个主要注重：一是注重自我小结。二是注重调研督查。三是注重点评过程。四是注重整改落实。

（二）“创先争优”活动公开承诺扎实有效

根据县委要求我局201*年度公开承诺活动，着重以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设为目标，在公开承诺过程中：一是注重体现党的先进性。围绕基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，在各支部中开展创红旗党支部，在全体党员中开展评党员先锋岗活动，促使党员立足岗位建功立业、创先争优展示形象。二是注重切合各自实际。注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，切实提高公开承诺的针对性和实效性。三是注重提高纳税人满意度。坚持以纳税人满意为最终标准，把纳税人的意愿和需求作为承诺的重要内容。

（三）“创红旗党支部，评党员先锋岗”活动有声有色为了加强和推进基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步丰富创先争优活动载体，我局党委在全局范围内开展了“创红旗党支部，评党员先锋岗”活动。

1、创红旗党支部活动。该活动确定了支部战斗堡垒作用突出、围绕中心工作抓好党建、坚持‘三会一课’制度、坚持民主生活会制度、加强支部作风效能和党风廉政建设、建立党员管理长效机制、日常工作按时完成等7个标准，按照自行申报、党委考核测评、局内公示三个步骤进行，创红旗党支部活动每半年进行一次，连续二次被授予流动红旗的党支部免评作为年度先进党支部。

2、评党员先锋岗活动。党员先锋岗评选活动每季度进行一次。评选活动分民主测评、支部推荐、党委审批、公示等四个步骤进行。

连续四次被授予流动党员先锋岗的党员免评作为年度优秀党员，县局年终总结时一并予以表彰。党员先锋岗活动的标准有十项：一是做道德高尚的模范、二是做为民服务的模范、三是做勤学善思的模范、四是做爱岗敬业的模范五是做开拓创新的模范六是做团结和谐的模范。七是做遵章守纪的模范、八是做廉洁自律的模范、九是做建功立业的模范十是做文明礼仪的模范。

七〃一期间，通过县局党委考核评比，办税服务厅党支

部、税源管理科党支部、老干部党支部获红旗支部称号，县局党委授予红旗党支部流动红旗；黄慎忠等23名党员被评为党员先锋岗，并授予党员先锋岗岗牌。

（四）纪念建党90周年活动载体丰富

为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步加强党的组织建设和党员队伍建设，积极营造敬业爱岗的良好氛围，我局今年六月初即组织全体党员开展了纪念中国共产党成立90周年十项活动。（1）开展了建党90周年表彰活动。按照《XX县国税局党委关于开展创红旗党支部、评党员先锋岗活动方案》要求，对评选出的3个红旗党支部、31个党员先锋岗进行了表彰，同时向市局推荐1个先进基层党组织、2名优秀共产党员、1名优秀党员工作者。（2）开展向杨善洲同志学习活动。局党委印发了《关于开展向杨善洲同志学习的活动方案》，以学习五个方面、开展六项活动掀起学习杨善洲先进事迹热潮。（3）开展爱在党旗下、红动中国心颂党恩活动。按照赣广宣字[201*]25号《关于举办爱在党旗下、红

动中国心江西百万干群颂党恩系列活动通知》要求，每名党员寄送了一份红色祝福卡，抒发党员对党的热爱之情。（4）开展走访慰问送温暖活动。六月初我们组织对老党员和困难、生病住院党员进行走访慰问，开展多种形式的激励关怀帮扶活动，与他们谈心交流，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决生活和工作中的实际困难，为他们送去组织的温暖。（5）老干支部开展“学党史、颂党恩、跟党走”征文活动。老党员们以自己的亲身经历为素材写出了《饮水思源感党恩》、《幸福不忘党恩情》、《终身难忘的教诲》等一篇篇朴实无华的征文，寄托着对党的无限热爱，写出了老党员的一颗颗赤子之心。（6）开展韶山红色行主题教育活动。5月下旬我们组织老干部前往革命圣地韶山参观，接受革命传统教育。老干部怀着对革命圣地及老一辈无产阶级革命家无比崇敬的心情，参观了毛主席故居、毛泽东铜像广场、花明楼刘小奇故居，通过观看和聆听讲解，使大家感受到了一代伟人追求真理、艰苦奋斗的光荣传统。（7）开展搭建税企党建互动平台、促进征纳双方创先争优活动。税源管理科党支部向园区各企业支部发出了“搭建税企党建互动平台，促进征纳双方创先争优”倡议，在国税党员中开展“帮扶一户企业、跟踪一个项目，解决一个问题”活动，以税企党建交流合作，实现税企党建优势互补，打造税企“创先争优”新亮点。在园区企业党员中开展了“党员带头学税法，诚信纳税争先锋”签名活动。国税局领导为湘赣有色金属有限公司等企业颁发了帮扶责任牌，并将为企业采取信息帮扶、政策帮扶、服务帮扶、

管理帮扶等多项帮扶措施。（8）开展党建知识测试活动。根据中宣部《党建》杂志社开展全国党建知识竞赛活动要求，我们组织全局党员参加了答题测试，让党员更好地掌握党的理论知识，提高党员的理论素养。

（五）“服务赶超我先行”活动岗位特色鲜明。办税服务厅支部服务赶超我先行活动以岗位承诺、实事承诺为主要内容展开：一是活动开展前，深入开展调查研究，充分征求广大纳税人的意见，大厅支部指导各项目标的制定，督促、协调各项目标的实施，县局党委检查考核各项目标的结果。二是整个活动将创赶超发展之先，争强基惠民之忧的理念，落实到每个党员的实际行动中，坚持把党员承诺与单位目标管理考核结合起来，与党员的职责和业务衔接起来，突出窗口特色和岗位特色，目标承诺及各项措施的制定既能体现科学发展观，符合党的路线、方针、政策，又贴近县局党委的工作中心和大局，为税收科学发展服务。三是实事求是，量力而行，尽力而为，要具体实在，简明扼要，便于操作，又便于考核和群众监督。

每一个党员的承诺包括三个内容：一是岗位职责，即自己的岗位职责范围，能为纳税人提供一些什么服务。二是承诺主题，即自己的工作目标，能达什么样的水平，能得到纳税人怎样的评价。三是承诺内容，即在自己的岗位职责范围内将怎样为纳税人提供最便捷、最优质、最满意的服务。活动的开展使一切从纳税人出发，一切替纳税人着想，一切为纳税人负责，一切让纳税人满意成为

办税服务厅工作目标的主旋律。

（六）一支部一特色后劲十足。

为继续开展一支部一特色党建活动，把党建工作真正落实到每一个支部，落实到每一个党员身上，县局党委七月初组织各支部开展了党旗飘扬在支部，立足岗位促发展活动，活动的重点在于立足本职、服务中心，在支部各具特色的活动中充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全局9个支部开展了各具特色的活动：在机关综合支部开展立足本岗创先进，恪尽职守争优秀活动；在办税大厅支部开展亮身份、亮承诺，纳税服务我先行活动；在稽查局支部开展稽查一线党旗红，阳光稽查当先锋活动；在纳税评估科开展促发展提升，争评估先锋活动；在税源管理科和三个农村分局支部开展创党员征管示范片，我为党旗添光彩活动；在老干部支部开展凝心聚力创‘五好’，创先争优献余热活动。

通过开展党旗飘扬在支部，立足岗位促发展活动，激发了全体党员讲党性、重品行、讲奉献、顾大局、讲责任、严纪律的优秀品格；发挥了党员模范作用，形成了文明示范效应，从而达到了推动科学发展、促进国税和谐、服务中心工作、加强基层组织的目标要求。

（七）三创三提活动成效显著。

我局在开展三创三提主题实践活动中以开展创先争优为重点，以转变机关作风为抓手，以严格检查监督为保证，切实加强队伍建设。活动开展以来在提高工作效率、提升基本素质方面都取得了一定的成效。一是创先争优活动取得阶段性成果。通过

在全局开展三创三提活动，使全体党员得到了一次很好的教育机会，进一步激发了党员干部的工作积极性和实干热情。使得创先争优深入人心，党性观念得到加强，党群关系进一步密切，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是组织创建“五型机关”活动大有成效。机关学习风气进一步浓厚，干部职工的综合素质得到提升，机关的服务职能得到增强，推动了机关转换职能，改进了工作作风，提高了工作水平和工作效率，机关效能建设得到改善。三是依法行政水平得到提高。活动开展以来，深入贯彻执行《行政许可法》，继续做好有关税收政策、法规、规章和行政许可事项的清理、修订和完善，抓好行政许可配套制度建设，进一步精简和明确审批事项，改进审批方式，推进重大项目的联审制度。在税收行政执法体系规范化建设方面狠抓落实，使我局行政执法工作逐步向执法队伍专业化、执法行为规范化、执法职能一体化、执法运行高效化发展。

三、加大扶贫工作力度，确保实现扶贫目标。

1、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。201*年我局投入XX村扶贫资金及物资X万元，先后组织人员到XX村进行了三次大的扶助行动：一是森林防火督查。2月下旬，组织工作组一行四人进驻XX村，召开村组干部会，制定切实可行的森林防火预案，落实分片包干的全天巡防制度，在各个山头、交叉路口、道路沿线张贴防火宣传标语40条，在进村的路口悬挂了巨幅防火宣传广告，做到森林防火家喻户晓、人人皆知。二是抗旱救助。5月份我局于组成抗旱工

作组深入XX村开展抗旱工作。工作组在听取村支书介绍旱情后，又深入河道、堰圳、田间地头查看，面对河道断流、堰圳干涸的严峻旱情，并与村委会共同研究了抗旱救灾工作措施。三是抗洪防汛。国税工作组走村串户，指导群众开展生产自救，对山塘水库等安全隐患进行排查，在村口和主要路段张贴宣传标语，鼓舞和激发农民群众抗洪救灾士气，营造“同舟共济、众志成城”的抗洪救灾氛围。

2、八个一开展千名干部进乡村，排忧解难促发展活动。县委、县政府动动员大会后，我局主要通过八个一开展千名干部进乡村、排忧解难促发展活动：一支队伍深入乡村。为了确保工作组顺利开展工作，我们抓了三件事：一是结合国税局及XX村的实际情况制订了《XX县国税局千名干部进乡村，排忧解难促发展活动方案》；二是在村部设立了专门的办公室，制订了一系列工作制度，明确了工作组的责任和目标；三是制作了由XX乡干部及国税局干部工作组成员亮相台，公开了工作组成员联系电话方便村民联系，接受村民监督。一份问卷了解民意。制作了《村情民意调查问卷表》，认真开展村情民意大调查，全面掌握所驻村的基本情况。工作组先后走访了14个村民小组，120户农户，其中走访贫困户18户，五保户3户，计生户18户，缠访户1户，专业户2记。一个本子记录民情。要求驻村干部记好民情日记，掌握农民群众所思、所想、所盼。村民渴望政府加大对农村基础设施的投入。一块专栏宣传政策。我们先后创办宣传专栏2期，悬挂和张贴标语横幅12条，知识讲座3次，上门宣讲、发放资料等120户/次，重点宣讲党的十

七届五中全会精神、中共XX县第十六次代表大会精神，重点宣讲法律知识和法制观念，帮助群众学法、知法、守法。一榜公开财务状况。活动工作组协助XX乡驻村干部及部分村民代表对村委会201*年至201*年届村财务进行全面认真的审计清理，对财务状况及审计结果进行张榜公示，并帮助健全规范财务管理。一些矛盾就地化解。根据走访调查所发现的情况，工作组帮助村委会完善了治保、调解组织，成立了组级信息员，把矛盾化解在基层，处理在一线，消灭在萌芽状态中。一套台帐确保延续。XX村作为我局扶贫挂点村，为了确保了工作延续我们建立一套完整的工作台：一是个人民生台帐，二是村组集体民生问题台账，三是矛盾排查台帐。一批实事惠及群众。以开展三冬工作为主抓手，围绕产业发展、基础建设等重点，尽可能在资金、物资上给予支持。对特困户采取一帮一等形式先后投入7000余元对25户特困户、五保户、专业户进行帮扶，让困难群众感到党和政府的温暖。同时工作组根据走访、座谈所掌握的一手资料，立即向局党组汇报，争取了1万元的扶助资金，用于修复XX村XX片水毁河堤500米、XX村一组水毁水堰一座及部分水毁公路维修。

3、三到位投入新农村建设帮扶工作。我局以构建和谐社会和社会主义新农村建设为己任，做到了三个到位：一是思想认识到位。在新农村建设帮扶工作中，坚持主要领导亲自抓，分管领导主管抓，明确科室具体抓的工作机制。二是进入角色到位。按照新农村建设“二十字”的要求，工作队员带着对农民群众的深厚感情进村入户，用真

情实意赢得农民群众的信任和支持，迅速打开工作局面。三是帮扶资金到位。我局全年投入资金X万元，用于弥补道路硬化，街坊美化、环境绿化的资金不足，有力地推动了农民参与新农村建设的热情，推进了XX镇XX村的新农村建设步伐。

二一一年十二月五日

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