反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作总结

格尔木发电分公司反腐倡廉教育月工作总结为贯彻落实中纪委十七届三次全会精神及集团公司、黄河公司201*年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，扎实有效的推进格尔木发电分公司党风廉政建设和廉洁文化建设，进一步提高党员干部的拒腐防变能力。按照黄河公司反腐倡廉月活动的要求，我们采取不同形式对全体党员干部集中进行了反腐倡廉警示教育活动。下面就格尔木发电分公司开展反腐倡廉教育宣传月活动总结如下：

一、加强领导，精心组织

按照黄河水电公司关于开展警示教育的总体安排，分公司党委高度重视，成立了以党委书记任主要负责人的反腐倡廉警示教育活动领导小组，加强对此次警示教育活动的领导。分公司组织召开专门会议，从活动的策划、活动的内容及责任落实到宣传教育活动的具体实施，层层抓落实，并在活动的开展过程中加强督促检查，注重活动形式和质量，确保我分公司警示教育活动顺利开展。

二、组织集中学习，加强思想教育

3月11日分公司党委组织大家学习了胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话、李荣融同志在中央企业纪检监察工作会议上的讲话及陆启洲同志在集团公司201*年党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话。3月24日分公司党委组织大家学习了公司党组书记、董事长夏忠及公司党组成员、纪检组长张军在黄河水电公司201*年党建暨纪检监察会议上的报告。通过学习使全体党员干部及积极向党组织靠拢的同志提高了认识，坚定了拒腐防变的信心。

三、观看专题教育警示片，进行党性修养讨论

3月24日分公司党委组织大家观看了《党员廉洁自律需过好四关》、《人生的败笔》电教材料，针对观看的电教片党委组织大家进行了关于党性修养的讨论活动。大家一致认为党风廉政建设是党的先进性和党在人民群众中的形象的体现，事关党和国家的生死存亡问题。全体党员干部要从思想上高度重视廉洁自律的重要性，要加强对党的知识的学习，增强宗旨意识和廉洁自律意识。作为党员干部要树立正确的权力观、政绩观，不断加强自身的党性修养。

四、组织反腐专题讲座，开展企检共建活动

3月27日，分公司党委邀请青海省格尔木市纪委书记做了关于反腐倡廉的专题报告。会上，谢书记分析了腐败产生的主要原因及其危害并且结合国家近期反腐倡廉工作，通过一个个鲜活的实例，深刻剖析了一系列腐败案件和职务犯罪，让员工认清了贪污受贿、以权谋私对社会、企业、家庭带来的危害与伤害；深入浅出地向大家介绍了反腐倡廉工作的重要性和必要性以及党和国家在反腐倡廉工作上的信心和决心；通过对反腐倡廉工作中一些实际情况的列举，指出了在企业管理中可能存在的漏洞及其危害的严重性。谢书记希望与会人员作为党员、干部，要有志气、正气和骨气，要加强道德、党性修养，站好自己的岗、履行好自己的责，不断提高拒腐防变能力。

此次讲座是分公司反腐倡廉活动的一项重要安排，是加强分公司员工反腐倡廉观念、警钟长鸣的一项必要工作，同时结合学习实践活动，也为员工加强思想政治工作、加强思想理论学习奠定了良好基础。

五、党委组织廉洁谈话，提出廉洁从业要求

3月26日分公司党委对中层干部及机关工作人员进行了廉洁谈话。党委对全体党员和各级干部提出要求：要不断提高自身的思想修养。在各自的工作岗位上认真履行党员的职责，自觉发挥党员、干部的先锋模范作用和领导干部的率先垂范作用；自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，不断武装完善自己；作为干部要树立廉洁自律的标准，牢记为人民服务的宗旨，培养良好的工作作风，增强公仆意识，严格要求自己，踏实做事，清白做人。各级干部要在工作中，尤其是遇到困难和问题的时候要做到不怨下、不推上，牢固树立服务意识，培养和提高服务能力、服务水平和谦虚谨慎的学习能力。这既是对干部能力素质的要求，更是对党员干部廉政、勤政的要求。

六、开展廉洁文化“四进”活动

根据黄河水电公司安排，分公司详细制定了反腐倡廉宣传教育月活动安排及策划，利用各种机会开展了各项活动，把教育活动纳入中心组学习的重要内容，推进廉洁文化进班子；通过各种宣传载体，营造廉洁文化氛围，推进廉洁活动进厂区；加强对重要岗位员工的教育，推进廉洁文化进岗位；进一步完善家庭助廉活动，推进廉洁文化进家庭。

3月27日，按照党员干部讲党性、重品行、树形象的要求，领导干部带头签订了《格尔木发电分公司领导干部廉洁承诺书》，机关工作人员签订了《格尔木发电分公司机关人员廉洁承诺书》。领导干部家属签订了《格尔木发电分公司领导干部家属助廉承诺书》大家一致表示从自身做起拒腐防变，树立良好的党员形象。

七、开展反腐倡廉专题分析会

4月1日，分公司召开了反腐倡廉专题分析会。会上就分公司经营、财务等工作进行了分析。分公司经营方面，在物资采购、合同管理方面都能严格按照《格尔木发电分公司物资管理流程》和《格尔木发电分公司招投标合同管理办法》的相关程序进行。在报销费用方面能严格按照采购计划核对资金。财务费用支出方面能严格按照制度进行。分公司始终坚持“一支笔”原则。并且加强制度建设，建立健全监督管理体系，形成对权利的有效监督。会议要求，在今后的各项工作中要继续保持优良作风，同时加强对制度的学习。使分公司各项工作更上一个台阶。

反腐倡廉宣传教育月活动的开展，是党员先进性教育长效机制的具体工作，使全体党员干部既受到了教育，又增强了廉洁自律、勤奋工作的信心。在这次教育活动中我们的党员干部、入党积极分子先后撰写心得体会20余篇，并且利用格电信息网、格电通讯发表文章，制作反腐倡廉宣传教育月活动专题展板，尤其向格尔木电视台报送了分公司廉洁教育报告会录像。通过这次教育活动进一步提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵；增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，推进了分公司党风廉政建设和反腐败工作，为分公司各项事业的顺利发展奠定了思想基础。

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财务处反腐倡廉工作总结

多年来，在学院党委和各级领导的带领下，财务处始终认真执行财务纪律，严格遵守财务制度、贯彻廉政思想。在思想上，我们提高认识，把完善财务制度、加强廉政建设作为一件大事来抓。在日常工作中，以财务制度为准绳，廉政思想为指导，做到了廉洁自律、勤政自律，较好地完成了学院下的各项责任目标，自查总结如下：

一、严格执行收费管理、杜绝乱收费现象。

收费工作是财务工作的重要组成部分，坚持依法收费、规范收费，是财务工作的基本要求。财务处在过去数年的工作中始终坚持贯彻加强财务管理、严肃财务纪律的工作作风，不断完善收费管理制度，改善财务收费工作中出现的不足。同时要求财务工作人员坚持依法收费、按财务规定办事，把廉政思想作为自己工作的指导思想，严格执行学院财务管理制度，彻底杜绝了乱收费现象。二、完善内部审计制度，严格执行“收支两条线”，杜绝小金库现象。

我们从事财务工作责任重大，每个人的工作好坏直接影响到财务处以及整个学院财务工作。为了保证学院财务工作的顺利进行，财务处首先在制度上加以完善。作为省内部审计协会会员，财务处在日常的工作中，严格按财务制度办事，坚持原则、不谋私利、不徇私情。一切按章办事、按规办事，严格执行“收支两条线”和

政府采购等有关规定，不坐收坐支，不公款私存，不挪用公款，处室内无乱收费和私设“小金库”现象。几年来，在市里组织的检查，会计执法大检查和市政府的专项审计中，我校均无违纪现象，处室全体人员也没有违纪行为，得到了上级部门的好评。其次，在财务处领导的带领下，不定期开展以完善内部审计制度、反腐倡廉为主题的专题民主生活会，大家在会上能积极发言，对自己的工作情况以及存在问题进行剖析，并为今后的反腐倡廉工作提出思路和奋斗目标。

三、严格执行财务预决算制度。

作为学院财务工作的重要组成部分，财务处认真完成了预算编制工作。按照“统筹安排、量入为出、量力而行、保证重点、收支平衡”的原则，正确处理了需要与可能的关系，区别轻、重、缓、急，合理安排各项资金。每一期财务收支预算都及时向院党委、院长办公室进行汇报，并上报教代会进行审查。同时，把相关收支情况及时向院务通报，做到内务公开，接受全体教职工的监督。多年来，我们能够自觉遵守国家的各项法律法规，在个人的工作岗位上尽职尽责，能够做到自觉、自警、自醒、自查，在思想认识上和工作能力上均得到了提高。以后，我们要更加努力地加强党风廉政建设、学习法律法规，做到思想好，作风好，能力强。不断提高防腐拒变能力，做到警钟长鸣，努力把各项工作做的更好。

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