201*年XX县农业局党委办主任个人工作总结
201*年XX县农业局党委办主任
个人工作总结
县农业局党委办公室XXX
自201*年10月参加工作以来，在农业局领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，本人坚持政治理论和业务知识的学习，工作上严肃认真，较好地完成了领导交办的各项任务；单位领导本着用人尽其才的原则，将我安排在三个不同部门（办公室、执法大队、党委办）进行了综合锻炼，增强了自身的适应能力和协调能力，提高了公文写作水平和办事能力。同时，积极响应县委“创先争优”、“密切联系群众十大行动”等主题活动，坚决维护县委、县政府权威，取得了一定成绩:获得了201*年县直工委和农业局党委表彰优秀党务工作者称号；还获得了农业部颁发的农业行政执法证；201*年，由于信息报送工作表现较为突出，农业局纪委获得了201*年度纪检监察信息工作和宣传报道先进单位称号；今年还被农业局推荐参加了本年度组工干部能力提升培训班。现将两年以来的主要工作（以党委办工作为主）总结如下：一、围绕党委办中心工作，全面完成各项目标任务。201*年是我县农业发展十二五规划的开局之年，全县大事要事多，急难任务多，局党委办也承担了比往年更加繁重的任务。特别是在开展“创先争优”、“党务公开”、“廉政风险防控”
“三打两建”等工作中，党委办面对任务重、人员少的情况下，紧紧围绕总体工作思路，千方百计克服困难，高效投入到各项工作中去，较好地完成了各项目标任务。据粗略统计，201*年以来共起草局党委重要文件、主要领导讲话、领导署名文章汇报材料等重要文字材料50多份；完成新闻（信息）稿件25篇（其中被采纳4篇）、书面调研报告3篇（其中被采纳1篇）。同时较好完成了各级领导交办的其他临时性工作。
二、坚持以文辅政，充分发挥秘书、参谋和助手作用。我坚持把以文辅政、当好秘书、参谋和助手摆在本人和本部门工作的突出位置，把“求精品、当高参”作为工作的主要目标。在文字材料起草方面力求从工作上，思维上贴紧领导思路并结合实际，以“模仿、借鉴、吸收、创新”的方式，尽力做到领会上情，了解下情，掌握群情，起草前集思广益，充分酝酿，起草时认真负责，一丝不苟。所起草的文稿基本做到了观点正确、重点突出、表述准确、鲜明生动，并注意分清“轻重缓急”，多次受到主管领导肯定，为树立党委办良好的整体形象作出了应有的贡献。在做好文稿起草的同时按照党委办“紧密围绕局党委、局机关中心工作和县委、县政府部署，以服务局领导决策为重点，超前思考，积极运作”的指导思想，尽量多开展调查研究，提出一些切合本单位实际的思路和观点，为局党委决策提供了可靠依据，较好地发
挥了调研参谋作用。201*年，协助县委组织部完成《领导班子和干部队伍建设调查问卷（农业局）》；201*年，完成《农业局党委学习型领导班子和农业系统人才队伍建设的调研报告》等调研材料提交县委组织部，详细介绍了农业系统领导干部及人才队伍建设的情况，并提出了一些建设性的意见和建议。
三、注重自身学习提高，并乐于“授人以渔”。我把加强学习、提高综合素质作为一项重要任务，坚持每天利用闲暇时间学习，采取上网学、读书学、请教学、调研学等学习方式，知道本地之外，本项工作、本领域在县外、市外、省外、国外是个什么状况；通过身边的人，体会先进者什么样，落后者什么样。不断扬长补短，不断思考学先进者什么，避免落后者什么，创新点在哪里。同时，积极研究本地、本单位、本岗位工作的切入点在什么地方。同时，积极探索，勇于创新，尤其是推进干部人事制度的完善和党务工作载体优化方面的创新。两年多来，自费近千元购买书籍，主要学习了十七届五中全会精神、近年来的中央一号文件、《国外“三农”面面观》、《精彩吴仁宝》等内容，既并学以致用，既开阔了视野，也提升了工作水平。同时，乐于“授人以渔”，向有需要的同事传授工作经验和生活体会，使大家能够共同进步。
四、模范遵守《廉政准则》，做好党风廉政建设、纪检监察各项工作。201*年以来，我认真贯彻中央和省市县纪委全会精神，积极主动配合领导抓好机关党风廉政建设、纪检监察各项工作，认真完成每项工作，尽力做到让领导放心，上级部门满意。201*年5月，结合建党90周年系列活动，根据革命红色歌曲《三大纪律八项注意》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我创作了廉政歌曲《新三大纪律八项注意（廉政行动歌）》，方便党员干部职工和群众传唱，通过这种“寓教于乐”的方式，营造廉政积极氛围，为构建党风廉政建设长效机制提供了优质的文化载体。
回顾两年来的工作我也感到存在一些函待改善之处，主要表现在两个方两：一是自身素质和经验仍需进一步提高，以便更好地与时俱进适应新形势下党委办工作；二是囿于室内爬格子的时候多，走出去、沉下去深入调研了解情况开眼界的机会较少，跳出材料写材料做得不够。今后，我将努力扬长求实，不断提高，在服务领导、服务机关、服务基层、服务三农等方面发挥更好的作用。
201*年3月31日
扩展阅读：党委办工作总结
在过去的一年里，全县各级各部门办公室紧紧围绕党委政府中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，积极主动开展服务，扎扎实实抓好工作，充分发挥了参谋助手、督促检查、综合协调和后勤保障作用，有力地保证了各级党政机关的高效运转，办公室各项工作也取得了新的进步。
一是文字质量明显提高。一年来，全县各级办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，紧贴领导思路，起草了大量的领导讲话、文件、汇报及调研材料等文稿，较好地挥了参谋助手作用。２００４年，县“两办”共组织起草领导讲话稿２６５篇，计２３５万字；印发各类文件１１２８份，计１００余万字；完成各类汇报材料１４０份，计５０万字；完成各类调研报告３５篇，计１１万字；刊发《沭阳通讯》１２期，近７０万字。各乡镇、各部门办公室对本乡镇、本单位工作情况、工作经验形成文字，积极向《沭阳通讯》投稿，被采用１３２篇，体现了较高的文字水平。二是督查机制日趋完善。一年来，全县各级办公室都能按照领导要求，加大督查工作力度，积极主动抓好领导决策的落实。为切实整合资源、提高效率，我们在原有的县“两办”信息、督查机构的基础上，组织成立了县委县政府信息督查室，进一步完善了工作运行机制，出台了《关于进一步强化督查工作的实施意见》，推动了全县各项工作的落实。２００４年，县委县政府信息督查室通过各种途径确定的督查交办事项达１万余件，下发县领导交办单３５６份，组织各项督查活动８００多次。各乡镇、各部门办公室也建立健全了督查制度，加大了对督查工作的领导，配备了专职人员，对上级和本单位领导交办的工作，也都能分解成具体督查事项，及时进行督办查办，取得了良好效果。
三是信息工作省市领先。一年来，各乡镇和县直各单位共向县委县政府信息督查室报送信息３２００余条，其中被《沭阳快报》采用上报省市的１２５条，被《要情快报》采用提供给县领导的３２８条，被《信息选编》采用提供给乡镇及部门领导的４６５条。县公安局、财政局等单位和十字、沭城等乡镇，无论信息报送涉及领域、深度和广度，还是数量和质量都较去年有大幅度提高。同时，县委县政府信息督查室还向上级党委、政府报送信息１２００余条，其中被中共中央办公厅采用１３条、国务院办公厅采用８条，被省委办公厅采用５８条、省政府办公厅采用６１条，被市委办公室采用２３０条、市政府办公室采用１８０条。２００３年，全县党委信息工作位居全省１１０个县、市、区第４名，被评为全省二等奖、全市一等奖；政务信息工作也在省、市居于领先位次。
四是机要保密安全畅通。一年来，全县机要工作以密码保护为核心，强化责任，注重防范，确保了密码安全和通信畅通。我们充分利用网络资源，将明传电报、工作部署通过网络向各个乡镇传输，县乡之间实现了“无纸办公”。“两办”共收发办理各类明传电报和密码电报９００余份，发送乡镇传真２２５余份，未发生任何差错。保密工作围绕保密法制宣传，突出抓好通信和计算机信息系统以及重点部门、要害部门和重大节日的保密工作，对全县主要涉密单位进行保密检查２次，未发生一起失泄密事故。五是档案管理成绩突出。一年来，全县各级办公室坚持把强化档案管理摆到办公室内务管理的重要位，做了大量艰苦细致的工作，档案管理水平显著提高，迈入了省、市先进行列，较好地发挥了其在经济建设中的服务功能。县档案局在全市率先建成省二级档案馆，被评为全市唯一一家“全省档案系统先进集体”。截止目前，全县已建成国家、省、市级标准档案室５５个，总量占全市的二分之一，特别是烟草局、工商局、供电局、审计局、检察院等单位的档案室，设施先进，管理科学，深受各方面好评。
六是队伍素质整体优化。一年来，全县各级办公室不断加强工作人员的思想作风建设和业务能力建设，使办公室工作人员的整体素质明显提高，树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。为加强业务交流，提高工作水平，我们组织开展了基层办公室负责同志到县委办公室见习活动，先后对１００余名乡镇党委秘书和县直单位政秘股长进行了为期一周的短期培训；坚持以会代训，先后４次组织召开全县办公室工作例会，由办公室各分管主任对文件起草、讲话稿撰写、信息报送等工作进行了专题讲座，取得了明显成效。七是工作运转逐步规范。一年来，全县各级各部门办公室不断完善运作机制，规范工作行为。有的办公室实行了岗位责任制，任务到人，职责到人；有的办公室对各项工作实行定期评比，综合评分，严格奖惩，促进了办公室工作的正常开展。为进一步加强对基层办公室的业务指导，我们又建立了县委办公室领导班子成员挂钩联系乡镇党委办公室、县直单位办公室工作制度，定期对基层办公室进行督促检查，针对办公室存在的问题和不足，及时提出切实可行的整改措施，尽力避免在机要保密、办文办会、外事接待等方面出现问题和失误。同时，通过在乡镇和县直单位之间多次组织开展观摩活动，使大家有机会相互学习、相互交流，达到了取长补短、共同提高的目的。
回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到办公室工作还存在着一些亟待解决的问题，如有的单位办公室工作制度仍不健全，日常工作处于混乱无序状态；处理日常事务较多，调查研究的广度和深度有待进一步深入；信息报喜的多，报忧的少；办公室人才尤其是文字人员缺乏，后备力量不足；少数单位办公室硬件差、环境乱，直接影响工作质量、工作效率和整体形象等，这些都必须在今后的工作中切实加以解决。全县各级办公室同志务必谦虚谨慎、戒骄戒躁，切实增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，努力推动办公室工作迈上新台阶。
二、围绕大局，开拓创新，促进办公室服务工作上水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进新一轮改革的开局之年，是保持经济增长良好势头、实现“十五”计划的关键一年。年初召开的县委九届四次全体（扩大）会议和全县三级干部大会，对全县工作思路、工作目标、工作重点和工作措施进行了再明确、再部署。全县各级办公室都要把自身工作于全县经济社会发展的大背景之下，使办公室工作适应不断变化的形势需要，真正做到与大局合拍、与时代同步，更好地为领导服务、为机关服务、为基层服务，为实现县委确立的“富民强县、加快崛起、提速进位、争先创优”的发展定位服务。一是要实现由被动服务向主动服务转变。办公室的服务职能决定了工作的被动性，比如要召开什么会议、要为领导准备哪方面的材料、接待群众来信来访等，都处于较被动状态，有时甚至处于措手不及的状态，好像打排球一样，球来了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好办公室工作，又必须发挥主观能动性，在被动中寻求主动，充分发挥耳目喉舌作用和组织协调作用，主动向党委政府提供信息、反映情况，主动为本部门、本单位出谋划策、拾遗补缺、增光添彩，主动抓反馈、抓督办，主动为领导提供多方面保障，促进工作落实，真正做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所为。在主动服务中，还要摆正自己的位，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。二是要实现由浅层服务向深层服务转变。办公室的工作，可以说是事务缠身，经常大家在办公室一坐就是半天，应付案头大量繁杂的事项。但我们不能只满足于办好具体事务，更要注重抓大事、谋全局、当高参。办公室的参谋助手作用，最主要的是体现在文稿起草、调查研究、提供信息、提出对策性建议等方面。为此要熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，要善于把握一个时期全县的工作重点，把握县委、县政府的工作意图，对有关问题早学习、早研究、早介入，提前进入情况，做到心中有数，胸有成竹。对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性的问题，也要主动介入，掌握动态，力求关键时候谋之有方，参之有时。当前尤其要深入思考、研究目前沭阳社会经济发展过程中存在的深层次问题，比如如何做大做强沭阳的经济总量，如何把兴工强县战略引向深入，乡级经济薄弱的状况如何改变，招商引资工作如何取得实效，沭阳的投资环境如何进一步改善，等等。
三是要实现由单向服务向双向服务转变。办公室工作主要是围绕领导的活动来开展的，因此对上服务、对内服务会多些，对下服务、对外服务相对较少。这无形中就使我们的视野受到限制，也使我们服务的深度和广度受到局限。我们要适应新形势要求，在努力提高对上服务、对内服务水平的同时，树立开放意识，进一步强化对下服务和对外服务，实现服务工作由单向服务为主向双向服务转化。２００４年，县“两办”在健全办公室主任挂钩乡镇和县直部门办公室工作制度的基础上，将进一步密切与基层的联系，在深入开展调查研究的同时，切实加强对基层办公室的指导，真正做到面向基层、服务基层。全县各级办公室也要进一步加强与各级各部门的交流和沟通，既要跟县委办、人大办、政府办、政协办保持密切联系，上下沟通；又要与组织、人事、财政、统计等业务部门及其他单位保持良好的关系；也要深入工作一线，广泛接触群众，直接面对各类问题，这样才能树立和维护办公室的良好形象，实现为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作目标。
四是要实现由传统型服务向创新型服务转变。为领导服务的水平和质量如何，是检验办公室工作成效、工作能力的主要标准。提高服务水平就要努力实现从传统型服务为主向创新型服务为主转变，不断增强工作的创造性。近年来，全县办公室工作进行了不少的创新，既提高了工作水平，也提升了办公室的整体形象。现在，办公室工作仍然有很大的创新空间，关键是开动脑筋，大胆思考。特别是在文稿写作方面，更需要注重培养思维创新、观点创新、内容创新、文字创新。没有思维创新，就没有深度，不能说服人；没有观点创新，就没有新意，不能引导人；没有内容创新，就没有活力，不能激励人；没有文字创新，就没有文采，不能吸引人。要紧随时代潮流，不说落后话，不写陈旧词，真正体现与时俱进、开拓创新的精神，确保文稿指导全局工作的权威性和可操作性。当然，我们在工作中也面临一些“顽疾”，需要创非常之法来治非常之疾。比如如何建立覆盖全县各级的大督查格局，如何保证党委、政府每次召开大会的参会率，如何真正实现办公自动化，等等。希望大家都开动脑筋，多出点子，多想办法，集思广益，共同促进办公室工作再上新水平。三、立足本职，突出重点，开创办公室各项工作新局面各级办公室是党委政府的左右手，是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调部门关系的纽带；是上传下达、保证党委政府机关正常运转的中枢。当前，沭阳已初步进入了快速推进、良性循环的发展阶段，全县工作形势发生了新的变化。各级各部门办公室要立足本职，针对新的情况，认真进行思考，紧扣服务大局这个主题，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障四个方面的作用，力争办公室各项工作有新的突破。
一要严格标准，进一步提高文稿质量。目前，大多数乡镇、部门起草的文件、报告都能达到“主题突出、条理清楚”的基本要求，但仍存在不少问题，主要表现在文件制发不规范、文稿质量不高等方面。对此，各级办公室都要予以高度重视，进一步提升素质，明确责任，严肃纪律，提高质量。各级各部门办公室负责同志作为办公室工作的第一责任人，要具备独立起草文件、报告和各类文稿的能力，能够认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，单位“一把手”一定要亲自审核。去年以来，县“两办”多次就加强文字规范化工作发出通知，规定凡是发生文体、格式、程序和政策方面的差错要实行责任追究。今后，要进一步严格要求，确保文稿起草无差错。对发现差错的，不仅要追究起草人责任，也要追究审核人和办公室主要负责人责任。二要注重实效，进一步抓好督查工作。当前，全县各级领导都强调要具体抓、抓具体，强调落实、落实再落实。而落实的关键就在于做好督办查办工作。全县各级办公室要进一步改进工作作风，加大工作力度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，形成全县完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对县委、县政府布的各项工作任务，各乡镇、各单位要结合实际开展重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。对完成难度大、问题较复杂的督查事项，要不畏艰苦，盯住不放，经常督查，反复督查，确保工作真正落到实处。在工作中，要注意抓好“两个环节”，及时与承办单位联系，进行督促，掌握进展情况；及时反馈办理结果，严格审查把关，对不符合要求的，应退回承办单位再落实，对逾期不办或弄虚作假的，要通报批评。通过积极努力，使办公室的督查工作有为、有位、有成效。对各乡镇、各部门抓落实的经验，县“两办”将会及时进行总结和推广，推动全县面上督查工作的深入开展。
三要准确及时，进一步做好信息工作。信息服务是办公室的重要职能之一。各级各部门办公室一定要从讲政治的高度，切实抓好信息报送工作。各级各部门上报信息时，要确保信息的真实性和时效性，不能添油加醋或缺斤少两，也不能反应迟钝、误报漏报，特别是一些重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急情况，必须准确掌握、及时报送，以免延误时机，造成被动。目前，信息中只报喜不报忧、多报喜少报忧的情况仍比较普遍。需要强调的是，只报喜不能说明单位有喜无忧，多报忧也不能说明单位工作不力。希望各级领导同志和办公室负责同志要从大局出发，支持信息工作人员全面反映基层的真实情况，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向。信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学总结，挖掘其深层内涵，形成有价值的建议类、问题类信息，使之成为领导同志的耳目和进行决策的重要依据。
四要强化责任，进一步重视机要保密和档案工作。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的指挥线，不允许有半点马虎和松懈。各级办公室要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针，切实加大县直３５个保密要害部门的管理力度。要一手抓电子政务建设，一手抓网络与信息安全，完善网络信息安全保障，不该在政务网上公布的信息坚决不能公布。要突出抓好计算机信息系统的保密技术防范和管理，防止失泄密事件发生。要搞好日常督促检查，防患于未然。档案工作要以贯彻《档案法》为主线，全面推进档案工作的规范化、标准化建设。各乡镇在今年都要建设一个综合档案室，实现“五个一”的管理要求，即一间房子、一套橱子、一台电脑、一个人员和一套收集、整理、归档、查阅制度。县直各部门的档案室也要进一步提高管理水平，加快数字化建设。这方面的工作要作为办公室系统的一项重要工作列入全年目标考核。
五要规范管理，进一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作为办公室工作的一个重要组成部分，是各级党委政府工作政党运转必不可少的重要环节，抓好此项工作，对确保党委政府和机关工作高效运转及提高沭阳的知名度非常重要。新的一年，我县后勤保障和接待工作要从县情出发，本着节俭、实效的原则，服务好领导，服务好群众，服务好客商；要争创一流水平，让领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示沭阳的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失误而影响各级党委政府的工作，影响群众的积极性，损害沭阳的形象。各级办公室要按照精简、统一、效能和权责统一的原则，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为党委政府和机关工作的高效运转提供有力的保证。
六要以人为本，进一步抓好办公室队伍建设。打铁须得自身硬，做好办公室工作关键在于拥有高素(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络.com查看)质的干部队伍。各级各部门都要坚持以人为本，把加强队伍建设作为办公室工作的一项重要内容来抓，支持办公室同志大胆开展工作，对他们高看一格、严管一层、厚爱一分，特别是要从严把好选人、用人关，坚持“用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人”，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的干部队伍。办公室工作人员也要时刻注重自身素质的提高，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文，悉心办会，细心办事。特别是要注意加强学习，学习党的路线、方针、政策，学习经济、科技、法律、历史等方面知识，提高普通话、计算机、英语等技能，不断拓宽知识领域，优化能力结构，努力使自己成为工作上的行家里手
今年以来，在县委的正确领导下，我办紧紧围绕县委中心工作，以“抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，坚持解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。
一、紧紧围绕县委中心工作，充分发挥办公室的参谋助手作用
出主意、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提。我办充分发挥领导的“耳目”和“外脑”作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。一是时刻把牵动全局的大事以及领导和群众普遍关心的重点、热点、难点问题纳入工作视野，坚持重大问题和普遍问题一起抓，倾向性问题和苗头性问题一起抓，广泛进行信息收集、整理和综合分析，及时、准确、客观、全面地向领导反馈各条战线、各个领域的工作情况，提供大主题、深层次的信息。二是加强对全局问题的研究，努力站在县委高度上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，把“谋”的工作做到位，做到点子上。尤其是对事关全局的重要问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，组织力量，深入调研，及时向领导提供有重要参考价值的决策建议。三是抓好文稿起草，提高以文辅政水平。坚持把抓好文稿起草，尤其是县委综合性重要文稿的研究起草，作为县委办公室参与政务、以文辅政的重要形式和主要渠道，努力完成文字工作任务。
对县委重要文稿的起草，坚持做到起草前深入调查研究，掌握真实情况；起草中认真思谋策划，仔细修改；起草后严格审核把关，精益求精，增强文字参谋的思想性、政策性、针对性和实效性，力求做到重要文稿的思想内容贯彻上级党委的精神，体现县委意图；对一般文件的起草，认真拟稿，严格审核，力求准确到位。今年以来，共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共500篇，其中起草各类公文510篇，领导满意率95以上，文字差错率万分之一以下，政策把握率100。四是搞好信息服务，为领导决策提供参考。充分发挥信息主渠道作用，实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信息反馈工作，及时传达县委领导的决策和指示精神，准确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成绩、典型经验、困难问题和发展态势，保证县委领导能够及时了解重要社情动态。
为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾，今年以来，办公室打破科室壁垒，整合壮大信息工作力量，确定所有文秘人员都有收集、编发、报送信息的职责，对《信息工作考核办法》进行了修订完善，加大了考核奖惩力度，极大地激发了办公室人员报送信息的热情。在及时、准确、全面提供信息的前提下，全办公室狠抓了信息的收集和反馈工作，紧贴县委的中心工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策参考提供高质量的信息。同时，积极向省、市委反馈文件、会议、决策的实施情况和全县经济社会的发展情况。共上报综合信息1360余条。在信息报送工作中，我们还特别注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息，编发《快报》140期，为县委、政府了解重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、各部门之间交流工作，相互学习，起到了积极作用。
二、加大督查工作力度，推动县委决策落实工作中，我们充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，强化督导工作，在深入推动县委决策落实上下功夫，积极主动地开展督查工作，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展了县委十届三次全会、城乡环境综合整治、全县领导干部大会贯彻落实情况督查等次活动督查，及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到及时贯彻落实。今年以来共编发《督查通报》19期，《督查专报》95期，上报材料120篇，市采15篇。二是紧扣领导批示件开展专项督查。严格按照领导要求，坚持“批则必查，查则必清、清则必办、办则必果”的原则，抓好领导批示和交办事项的落实。共收转上级领导批示件28件，承办书记批示的督办件150件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办，有效地化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。在督查工作中，办公室发扬知难而进、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，关键时刻不手软，用大的力度寻求大的突破。采取上下、点面、调查与核实相结合，根据需要采用明查暗访、督查调研和回访核实等方法，出色地完成了各项督查活动，大力推进了各项工作的落实。
三、加强综合协调沟通，确保县委日常工作高效运转
充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性。一是统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。一方面，搞好领导之间的协调。坚持原
则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。另一方面，加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。第三，搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。二是认真做好信访接待工作。坚持群众利益无小事的工作准则，全力为党委政府分忧，认真为人民群众解愁。积极做好信访源头工作，加强对矛盾纠纷的排查调处，最大限度地把群众反映的问题解决在当地基层和萌芽状态。加大对热点难点问题的协调处理力度，改进工作方法，转变工作作风，会同有关部门深入基层，变“上访”为“下访”，就地解决具体问题，有效控制和减少了重复访、集体访和越级访。三是务实高效地做好会务和接待工作。
坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布整洁庄严，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。热情接待来人来访，树立县委“窗口”的良好形象，精心编制接待方案，按照“热情、文明、周到、节约”的原则，妥善处理每个细节，圆满完成了上级和兄弟县市来我县检查指导工作的各项接待任务，做到了让客人满意、让领导放心，充分展示了我县人的礼仪风范和对外形象。四是加强机要保密工作。严格执行机要工作制度，认真坚守工作岗位，为全县党政领导和领导机关提供了机密、及时、准确的密码通信和信息传输服务，做到了确保绝对安全、确保绝对畅通，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。利用多种形式切实加强对《保密法》、《保密法实施办法》等相关法律法规的宣传力度，全县各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度，健全和落实了保密管理责任制。此外，按照县委工作部署，在全室人员中认真开展“为民、务实、清廉”主题教育活动。
四、不断创新工作机制，促进各项工作规范运行在总结办公室工作规律和经验教训的基础上，借鉴兄弟市县工作经验，通过各股室认真讨论，多方征求意见，明确了工作程序，健全了工作制度，使办公室各项工作便于操作，便于管理，有章可循。一是划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，明确了全室人员的岗位职责和行为准则，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速有序运转。二是规范工作程序。对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。三是健全规章制度。出台了值班、财务管理、微机管理、车辆管理等十余项工作制度，并严格按制度管理，使各项工作效率明显加快，服务质量明显提高。通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度规范、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。
今后工作方向
办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，奋发有为扛红旗，图强进位争第一，紧密围绕全县工作大局，从办公室实际出发，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为建设经济社会发展强县作出应有的贡献。
在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。
1、创建一流队伍。一是提高理论素质。把学习党的各项政策做为重点，充实完善思想体系，提高文质量；同时，进一步完善各项学习制度，强化督导检查，确保学习效果。二是加强作风建设，大兴求真务实作风，扎实推进机关效能建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、服务意识和效率意识，充分发挥办公室的表率作用，努力把办公室干部队伍造就成政治合格、品质优秀、作风过硬的战斗集体，争创一流业绩，不断把办公室工作推向一个新的水平。
2、创建服务机关。一是强化对上服务意识，围绕县委中心工作提高服务质量。增强服务意识，找准服务方式方法，有效保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕全县工作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。
3、树立良好形象。一是树立解放思想，与时俱进的创新形象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的文明形象。通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，充分展现党委办公部门和工作人员的良好风貌。
同志们：
刚才，赵主任对去年全县党委办公室系统[de]工作作了总结，对今年[de]工作作了全面安排，我完全同意，希望大家抓好落实。我今天是第一次参加我县党委办公室系统工作会议。借此机会，一是来看望看望大家。同志们长期工作在基层，协助党委做了大量艰苦细致[de]工作，任劳任怨，十分辛苦。二是希望通过与同志们面对面[de]交流，增强我们之间[de]了解和沟通。三是想和同志们共同探讨党委办公室应当如何应对新[de]局势，与时俱进，开拓创新，创造性地开展好自己[de]工作，以便更充分地发挥党委办公室[de]职能，切实在全县经济和社会发展中发挥重要作用。
201*年，党委办公室系统在县委[de]领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党[de]十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕“三个服务”，着眼大局，辛勤工作，开拓进取，无私奉献，充分发挥了参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障[de]职能作用，保证了县委决策[de]贯彻落实和整体工作[de]高效运转，为维护全县安定团结[de]政治局面，推动改革开放和现代化建设[de]顺利进行做出了积极贡献。县委对党委办公室系统[de]工作是满意[de]，也是充分肯定[de]，对党委办公室系统这支队伍是充分信任[de]。在这里，我代表县委向党委办公室系统[de]全体同志表示衷心[de]感谢和诚挚[de]问候！
县委对党委办公室[de]工作非常重视。党委办公室处于一个非常特殊、非常关键[de]地位，是党委[de]重要职能部门、重要参谋部门，是统揽全局[de]首脑机关，是承上启下[de]中枢机构。党委办公室[de]工作，有着很强[de]示范作用和导向作用，对全局工作有着很大[de]影响。地位特殊，工作重要，就意味着责任重大，要求更高。党委办公室能不能进一步提高“三服务”水平，发挥好职能作用，直接关系到县委工作[de]大局，关系到全县[de]改革发展稳定，关系到县委在人民群众心目中[de]形象。当前，全面建设小康社会是现在和今后一个时期全县各级党委[de]中心任务，也是我们面临[de]新形势。党委办公室作为党委[de]参谋部、左右手，应当主动地围绕党委[de]中心任务，不断提高工作水平，更好地为党委驾驭全局服务。面对不断发展变化[de]新形势，党委办公室[de]同志必须适应新形势，始终做到与时俱进，努力把办公室工作提高到一个新水平。下面，我就如何做好新时期党委办公室系统[de]工作讲几点意见。
一、加强思想政治，保持清醒政治头脑
党委办公室从事[de]都是政治性很强[de]工作，不论在任何时候、任何情况下，都要把加强思想政治放在首位。党委办公室[de]每一个同志，都必须不断加强政治修养，提高政治素质，树立强烈[de]政治意识，善于从政治上认识问题、分析问题、解决问题。一要提高讲政治[de]自觉性。党委办公室[de]同志要切实加强理论学习，特别是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党[de]路线、方针、政策，学习马克思主义[de]立场、观点和方法，进一步改造自己[de]主观世界，树立起正确[de]世界观、人生观、价值观，确立坚定正确[de]政治方向，不断提高思想政治素质。二要站稳政治立场。站稳政治立场，就是要站在人民群众[de]立场上，站在党性和党[de]政策[de]立场上，在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，自觉把思想政治融入到工作中，落实到行动上，带头维护中央和省、市、县委[de]权威，带头为人民群众谋利益。在重大原则问题上，在大是大非面前，要立场坚定，旗鲜明，不能似是而非，不能人云亦云，不能左右摇摆，而且要自觉地发挥好政治上、舆论上[de]导向作用。三要增强政治鉴别力和政治敏锐性。政治鉴别力和政治敏锐性，是党员干部政治上是否清醒和坚定[de]重要标志。面对市场经济条件下[de]各种思潮和种种诱惑，党委办公室[de]同志要有见微知著[de]能力，要善于透过现象看本质。要善于用马克思主义[de]眼光和对党、对人民高度负责[de]态度，洞察和鉴别各种社会现象，正确分析和处理各种社会矛盾。只有时时处处把自己[de]形象同办公室[de]形象、党委[de]形象联系在一起，以自己较高[de]思想政治素质、优良[de]工作作风、一流[de]工作水平和严格自律[de]精神投入到工作中去，才能成为一名优秀[de]党委办公室工作人员。
二、增强大局观念，牢牢把握工作方向
党委办公室是党委[de]司令部，处在党委机关[de]中心枢纽位，围绕中心、服务大局永远是办公室工作[de]主题和方向。做好新时期[de]党委办公室工作，必须时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，努力服务大局，切实增强为中心服务、为大局服务[de]意识。一要树立大局观念。办公室[de]每位同志，不论是领导干部，还是一般同志，都要有强烈[de]大局意识，善于从全局上考虑问题和筹划、安排工作。要牢固树立为党[de]中心工作服务，为党委工作大局服务[de]指导思想，做到一切服从于大局，一切服务于大局。二要善于把握大局。所谓大局，就是党[de]大政方针，就是党委[de]中心工作，就是一个阶段[de]工作重点。就当前来讲，学习贯彻好“三个代表”重要思想，贯彻落实县委工作会议精神，加快我县经济社会发展步伐，实现全面建设小康社会[de]奋斗目标，就是县委当前工作[de]大局，也是全县当前工作[de]大局。作为党委办公室，无论涉及[de]工作领域多么广泛，都必须紧紧围绕这个大局来开展工作；无论日常事务多么繁重，都必须在方方面面体现这个大局，把握这个大局。这是衡量各级党委办公室工作是否到位、服务水平高低[de]重要标准。三要努力服务大局。办公室要找准业务工作与服务大局[de]结合点，紧紧围绕党委[de]中心工作和重大部署，提供信息，搞好调研，早作预案，当好参谋，加强督查，抓好落实。当前，党委办公室要围绕年初县委提出[de]经济发展基本思路和全年[de]奋斗目标，围绕实施项目带动战略、发展民营经济、保持社会稳定等重大问题，认真研究，深入思考，精心谋划，提供高质量、高层次[de]服务，努力推动党委决策[de]贯彻落实。
三、大兴学习之风，切实加强自身素质
新[de]形势和任务，对办公室人员[de]素质提出了新[de]更高[de]要求。搞好办公室工作，不仅要有很高[de]政治素质，而且要有很强[de]业务能力。只有不断地努力学习，不断地更新知识，不断地自我“充电”，才能跟得上时代发展[de]步伐。一要全面学习。办公室工作综合性强，涉及面广，必须广泛学习各种知识，拓宽知识面，提高综合素质。办公室[de]同志要努力学习市场经济、金融、科技、法律、历史和办公自动化、信息化等知识，力求多学一点，系统一点，学深一点，学精一点，努力使自己成为“多面手”、“杂家”和“通才”。特别是要根据业务工作[de]需要，加强对业务知识[de]学习，熟练掌握业务，提高业务能力，成为本职工作[de]行家里手。二要善于学习。在学习中，要培养科学精神，掌握科学[de]方法，努力提高学习效果。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不仅要向书本学习，更要向实践学习，向群众学习，善于从群众[de]实践中汲取丰富[de]知识和营养。不仅要勤于学，还要善思考、多积累、常总结，培养勤于思考、善于总结、勇于实践[de]良好习惯。三要坚持学习。知识是常学常新。同志们都要养成终身学习[de]良好习惯，始终保持高涨[de]学习热情和旺盛[de]求知欲望，使自己通过学习不断得到新[de]提高。要正确处理工作和学习[de]关系，善于在工作中学习，在学习中工作，通过工作促进学习，以学习推动工作。现在党委办公室系统开展[de]“读书活动”，“双学双比，建设三型机关”，都是搞好机关学习[de]重要载体，要坚持不懈地抓下去。要通过读书学习，通过实践锻炼，真正把党委办公室建成学习型机关，把办公室队伍建成一流[de]队伍，把我们[de]工作干成一流[de]工作，把我们[de]服务搞成一流[de]服务。
四、坚持创新精神，不断提高服务水平
当前，我县正处于一个改革发展[de]关键时期，各项事业都在不断地进步和发展。面对新形势带来[de]新机遇和新挑战，党委办公室[de]工作，必须不断创新。所以，我们必须适应新形势下党委工作[de]变化，进一步解放思想，实事求是，大胆创新，大胆突破，不断拓宽工作思路，改进工作方法，积极探索为党委决策和指导工作服务[de]新途径。一是工作要创新。办公室常规性工作多，事务性工作多，工作创新就是要求我们善于在不变中求变，在常规中求新，坚持创新精神，注重创新实践，在创新中实践，在实践中提高。要打破传统[de]思维定势，突破与时代发展不适应[de]工作理念和工作模式，善于用新[de]眼光审视工作，用新[de]观念谋划思路，自觉地把办公室工作放在党委[de]大局来精心策划，周密部署；善于在理论与实践、上情与下情、领导与群众[de]结合上做文章，自觉开动脑筋，积极主动服务，创造性地开展工作；善于用新思路、新办法和新途径来解决办公室工作中遇到[de]新矛盾和新问题，努力实现从被动服务向主动超前服务[de]转变；从搞好事务服务为主向注重政务服务[de]转变；从完成具体事项向加强综合协调[de]转变；从单纯办文、办事、办会向强化督促检查、推动决策部署落实[de]转变；从忙于机关事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策[de]转变，使党委办公室实现新[de]跨越。二是机制要创新。良好[de]工作机制，有利于调动大家[de]工作积极性，有利于形成干事创业[de]工作局面。创新机制，就是要树立以人为本[de]管理理念，对办文、办会、办事等制定严格[de]工作程序，建立科学、高效、有序[de]运行机制；就是要明确岗位分工，强化工作责任，加大制度执行和落实[de]力度，形成严格[de]约束机制；就是要树立正确[de]导向，通过合理地奖惩和公正地使用干部，激发大家[de]工作热情和干事创业[de]积极性，形成有效[de]激励机制，营造争先创优[de]工作氛围。要坚决革除那些不合时宜[de]陈规陋习，从制度上保证办公室每位同志都心往一处想，劲往一处使，齐心协力干事，扎扎实实工作，促进各项工作[de]圆满完成。同时，要注意把握办公室工作[de]规律性，不断完善过去形成[de]良好[de]工作机制，并随着形势[de]发展变化，建立一些新[de]制度，使各项制度互相衔接配套，整体发挥作用，促进办公室工作规范化、制度化。三是方法要创新。适应新[de]形势，不断创新方式方法，是办公室系统提高服务层次、当好参谋助手[de]关键。每一个办公室人员都要根据形势发展[de]需要，结合新[de]实际，研究新[de]规律，探索行之有效[de]方式、方法。不仅思想方法要创新，自觉做到换位思考、超前思考，善于站在全局[de]角度想问题、谋事情，而且工作方法也要创新，注重研究新情况，探索新方法，解决新问题。特别是在科技、信息飞速发展[de]今天，要求各级党委要准确、及时地了解情况，科学决策，实施领导。党委办公室作为党委[de]参谋助手，必须运用新[de]科学技术和手段，加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，不断改进服务手段，提高办公室[de]整体功能和工作效率。
五、改进工作作风，争当机关工作典范
搞好“三服务”，工作创一流，一靠素质，二靠作风。因此，办公室[de]同志必须加强自身作风建设，努力培养积极向上、快捷高效、真抓实干、廉洁勤政[de]良好作风。一要务实苦干，经得起磨炼。办公室直接为领导服务，提供[de]情况直接影响着领导[de]决策，所以工作中来不得半点虚假和马虎。要坚持实事求是，摸实情、办实事、求实效，有喜报喜，有忧报忧，工作扎扎实实，服务求真务实。要围绕党委[de]重大决策部署，更多地深入基层、深入群众，广泛调查研究，了解下情，体察民情，准确、真实地掌握第一手资料，增强工作[de]科学性和实效性。要牢固树立效率观念，雷厉风行，立竿见影，快节奏、高效率，反应灵敏，眼勤、手勤、腿勤，做到急事急办、特事特办、有条不紊、忙而不乱，坚决防止和克服安于现状、碌碌无为[de]懒汉思想，克服无所作为、被动应付[de]散漫作风，克服形式主义、浮躁虚假[de]不良习气，树立务实苦干[de]良好形象。二要甘于奉献，耐得住清苦。办公室工作很辛苦，任务也繁重，许多同志经常加班加点，超负荷工作，这确实是实际情况，而且有些同志几年、十几年如一日，默默地为党工作，兢兢业业。他们能够始终如一地做好这一点，靠[de]就是正确[de]世界观、人生观、价值观。党委办公室[de]同志都要发扬这种乐于吃苦、默默无闻[de]“孺子牛”精神，扎实工作、勇于超前[de]“马前卒”精神和恪尽职守、严谨细致[de]“螺丝钉”精神，做到谋事不谋利，奉献不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，在平凡[de]岗位上干出大有作为[de]事业。三要廉洁自律，抗得住诱惑。党委办公室[de]同志在领导身边工作，一言一行不仅直接关系着办公室[de]形象，而且关系着党委[de]形象，关系着领导[de]形象。因此对办公室[de]同志应该有更高[de]要求、更严[de]纪律。党委办公室系统[de]同志必须时刻警省自己，严于律已，洁身自好，不为私心杂念所困，不为名利所扰，做到比工作不比待遇，比奉献不比索取，吃苦在前，享乐在后，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，以实干树立形象，以实绩取信于人。
在提倡办公室[de]同志无私奉献[de]同时，县委也将一如既往地关心办公室[de]同志，关心办公室干部[de]成长进步，对办公室[de]同志要高看一眼，厚爱一分；对办公室[de]干部要加强培养使用，该提拔[de]提拔，该重用[de]该重用，使办公室真正成为出人才、出干部[de]地方。办公室工作同志[de]一些实际问题，要尽可能地帮助协调解决，为其工作创造良好[de]环境，决不能让踏踏实实干工作[de]同志吃亏，决不能让默默无闻做奉献[de]同志寒心，决不能让优秀[de]干部受委屈，真正让办公室[de]同志有耕耘就有收获，有奉献就有回报，以正确[de]干部导向，把大家[de]思想和精力引导到干事创业上来。
同志们，新形势、新任务给办公室系统[de]工作带来了新[de]挑战，也为大家提供了更加广阔[de]工作领域和发展空间。做好办公室系统[de]工作是光荣而艰巨[de]，县委对大家寄予厚望。希望同志们振奋精神，再接再厉，开拓进取，扎实工作，努力开创全县党委办公室系统[de]新局面，为加快我县发展，如期实现全年工作[de]奋斗目标做出新[de]更大[de]贡献
友情提示：本文中关于《201*年XX县农业局党委办主任个人工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年XX县农业局党委办主任个人工作总结：该篇文章建议您自主创作。
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