201*年上海农场安全工作总结
201*年上海农场安全工作总结
201*年，我场在集团安保处的指导下，在场党委的领导下，认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《市政府贯彻国务院关于加强企业安全生产工作通知的实施意见》，切实落实集团有关安全生产工作的会议精神，全面落实安全生产责任制，结合农场安全生产工作的特点，开展了形式多样的安全宣传、教育活动，加大了安全检查和隐患整治的力度，通过全场上下的共同努力，使得全场安全生产工作整体平稳，一直处于可控状态，全年未发生安全事故，圆满实现了安全无事故的目标，有力地保障了农场的稳定发展。
一、完善安全规章制度，落实安全生产责任
年初，建立和健全了各项安全规章制度和安全管理台帐，以书面文件形式确定了各单位、各部门负责人的具体安全职责，按规定制定了《上海农场安全管理网络图》。与下属各单位签订了《安全生产责任书》，对特种作业人员由所在单位签订《安全承诺书》37份（其中电焊工2人，锅炉工2人，电工33人），签约率达100%，形成了以农场负责人及下属单位领导为具体职责的安全组织网络，明确各单位安全责任人和安全工作目标。根据全年的安全工作特点，我场还按照集团要求及时制定了《上海农场防台防汛应急预案》、《上海农场安全检查暂行办法》、《上海农场安全大检查方案》等一系列的安全工作制度和方案，通过具体职责的分工，各单位能认真落实各项安全措施，对安全隐患做到及时发现及时整改，防患于未然。
二、坚持安全宣传教育，增强全员安全意识
在平时的安全工作例会中及时向各单位安全员传达安全工作情况和集团安保工作指示，各单位联系本单位实际及时向基层员工传达有关安全事项，掌控安全动态。以“安全宣传月”“百日平安活动”为契机，充分利用黑板报、标语、拉横幅等宣传阵地强化员工的安全意识。截止11月份我场先后悬挂各类安全标语横幅285条，出安全板报46期，场安全部门组织召开了安全会议11次，其中场党委负责人召开安全会议5次。通过各种各样的形式，组织学习、分析我场安全工作的形势和特点，总结和讨论农场安全生产工作情况，及时传达安全工作信息和集团安保工作指示，把握安全动态不断增强安全工作的法制意识和责任意识。
三、加大隐患的排查和整治力度。
我场严格执行每周安全隐患排查制度，并制定实施了《上海农场安全检查暂行办法》，各单位按照《办法》要求坚持每周开展形式多样的安全检查，截止十一月份全场安全检查累计682次，其中场安全办累计检查56次，发现安全隐患48条，全部及时进行整改，整改率达100%。场安全办根据农场部门分散的特点，对全场的避雷装置邀请大丰专业人员对我场的避雷针进行维护和年检，合格率达100%，确保农场油库及加油站等重点单位的消防安全。农忙期间场安全办实行安全动态管理，管理人员深入生产一线巡查，检查晒场仓库及民工生活用电、防火及农机操作等安全防范情况。场安全办对所有建筑工地实行定人负责制，安全办领导不定期检查，对发现的违规违章问题及时进行检查。
四、安全生产工作存在的问题及整改措施。
1、施工现场仍然存在监管不够到位，个别施工人员不佩戴安全帽进入施工现场的现象偶有发生；
2、个别民工居住区用电存在不规范现象，私拉乱接现象尚有发生。
3、个别单位安全信息员岗位的变换，工作交接不及时，导致上海国资委安全信息管理系统的信息收集和录入工作存在一定问题，存在数据输入不及时，信息不准确。
针对上述存在的问题，在今后的安全生产管理过程中，决定从以下几点入手做好全场安全生产管理工作：
1、加大安全检查现场处罚力度。对施工现场的安全违规行为，加大对施工方的处罚力度，从经济上增加施工方的违规成本，将生产事故的苗子从源头上杜绝，以达到安全监管成效。
3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，尤其加大对外来务工人员的安全教育，努力提高安全意识，不断增强安全自我保护意识。
4、对安全工作信息员不得随意调换，确保安全网络工作的正常运行，做好各类数据及时输入，做到信息准确无误。
上海市上海农场
二一一年十一月二十五日
扩展阅读：201*年上海农场学校校务公开自查小结
201*年上海农场学校校务公开自查小结
根据上海市教育系统校务公开工作领导小组办公室《关于开展201*年校务公开民主管理工作调研检查的通知》的要求，我校结合工作实际，从长效机制建设、公开内容形式、创新思路举措、工作进展实效、存在问题对策等方面进行了自检自查，认真总结了新形势下推进校务公开民主管理工作的情况和效果，现将自查情况报告如下。一、提高思想认识，加大领导力度
我校一直坚持民主办学，社会办学的方针，坚持教育公益性、不以营利为目的的原则和坚持诚信、公平、质量的办学理念。学校党政从讲政治的高度，不断深化对开展校务公开民主管理工作重要意义的认识，主动适应在新的历史时期对社会主义民主政治建设的新要求。校务公开作为民主管理的前提，我校党政领导在思想意识和行为实践上，都体现了对此项工作的高度重视，将其作为学校管理的重要组成，作为推进依法治校、民主管理监督、维护师生权益、加强党风建设、构建和谐校园的重要举措。
二、完善制度建设，创新体制机制
全体教工多次学习《教师法》、《工会法》、《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和有关会议、文件精神。我校还明确规定了公开的原则、内容、程序、范围、监督等，具体做到了“六公开”，即办事权限公开、办事依据公开、办事纪律公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开。
在全面实施校务公开工作以来，我校坚持按既有制度规范运作。“校长办公会”议大事，我校还分别成立了学校专业技术职务评聘委员会、教师和职工考评考核工作委员会等专门工作委员会。学校管理中还充分发挥教代会、工代会的民主管理的机制，建立健全决策、执行、监督、反馈相互制约和相互协调的运行机制。三、采取有力措施，加强民主建设
我校坚持通过多种形式实行校务公开。通过校长办公会、中层及以上干部、工会小组负责人参加的行政会等通报工作情况、讨论重要事项；通过教职工大会、教师座谈会等沟通信息，听取意见建议；每学期学校领导都要召开学生干部座谈会，广泛听取学生意见，限期切实解决学生提出的问题和要求。学校也把发展改革的情况和学生干部沟通；通过校园网、校报、广播台、宣传橱窗、公告栏等校园媒体，向全校师生公布学校的相关政策和文件、重大事项和热点问题。四、维护师生权益，推动学校发展
校务公开民主管理工作促进了依法规范办学。自建校以来，我校始终遵循党的教育方针，法人治理结构健全，章程符合国家有关法律法规，建立健全各类规章制度。
校务公开民主管理维护了师生合法权益。在为教师办实事方面：向农场借6套住房解决已婚已育教师住房困难问题，落实引进人才的安居；加强中青年教师培养，促进师资队伍的整体优化。如：每年选送优秀青年教师赴兄弟学校学习培训，今后仍将坚持每年选送3－5名。在保障学生权益方面：严格执行经物价部门核准的学费和住宿费
的收费标准；严格执行“阳光招生”制度，不收取任何与入学挂钩的“建校费”和“赞助费”；按国家规定设立专项奖奖学金、助学金，并对品学兼优的学生进行表彰和奖励；通过困难补助、冬季送温暖等形式对家庭经济困难学生实施帮困助学，建校以来，从未让一个学生因家庭经济困难而辍学。
校务公开民主管理推进了学校改革、发展、稳定工作。我校重视在与师生沟通情况的过程中，集中民智来推动学校科学发展。发展方式上，坚持内涵发展，提高教育质量；工作重心上，强化应用型人才培养特色；资源配置上，向特色学科专业、师资队伍建设倾斜。通过征求意见、修改完善的3年发展定位规划指出：加强体制机制创新，建立学科专业发展的长效机制；实施教学改革与质量工程，培养高素质应用型人才；重视特色学科专业建设，着力培育学校核心竞争力；坚持人才强校战略，努力建设结构优化的教师队伍；这些改革发展方案具有群众基础，有利于任务的顺利实施、取得实效。
校务公开民主管理加强了党风廉政建设。廉政是我校的优良传统，多年来，校级领导以身作则、廉洁奉公、勤俭节约，全身心地投入教育事业。在对校务公开工作进行有力的监督检查的基础上，我校制定相关制度，使权力在阳光下运行；狠抓干部队伍建设，把廉洁奉公作为聘任和考评干部的基本条件；把住关口，严格程序，如：个人一律不得拿取各种名目的回扣，对非教育收费的其他收入也一律上交财务处，统一管理；学校教育收费收入全部用于教学设施的添置和学校的发展。
五、今后的努力方向
1、进一步加强对校务公开民主管理工作重要性和必要性的学习和宣传，从实际出发，修订和完善相关制度，坚持校务公开的常态化管理，特别注重公开效果。
2、坚持校领导联系基层，定期召开教师、学生座谈会制度，日常也要采取有效措施，更加密切地倾听师生呼声，加大保障和维护师生权益，为师生办实事、办好事。进一步提高学校管理部门主动为师生服务的意识、水平和工作效率，做到“在服务中育人，在管理中育人”。
3、不断完善我校校长负责、民主管理的体制和机制，探索校务公开民主管理工作的新方法、新举措，推动学校、学院各项工作实现新发展。
我校将根据自身特点，不断探索在新形势下做好校务公开民主管理工作，不断提高科学管理的水平，更好地为学校改革、发展和稳定服务。
上海农场学校二一一年九月二日
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