工会5年总结
XX大学XX学院第一届工会工作总结
（AAAA年BB月CC日）
各位领导、各位来宾、各位教职工、各位会员：
我受XX学院第一届工会委员会的委托，作200X-20XX年五年来的工会工作报告，请大家审议。
20XX年3月，XXXX大学组建XX学院，涉及几大学科的各个专业的教职工们融汇在“XX”旗帜下，迎来了逐步发展的新篇章。
学院工会在院党委的有力领导下，在院行政的大力支持下，在全院教职工的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，贯彻落实校教代会精神，坚持以学院工作大局为中心，以打造凝聚力工程为根本，群策群力，为学院建设、改革、发展提供凝聚人心的有力保障。
五年来的工作总结如下：
一、五年来，积极配合校工会工作，积极参加校工会组织的活动
（一）积极配合校工会工作
1、选派院教职工代表参加校教职工暨工会会员代表大会，积极配合大会工作，向大会提交提案，如校教代会上，我院代表提交的《XXXXXXXXXX》、《YYYYYYYYY》，均已得到相关职能部门的完美兑现，堪称高质量提案。
2、200X年y月，推举XX老师和ZZZ系，参加校工会组织的全省教育系统巾帼文明岗和巾帼建功标兵评选工作，均荣获相应的荣誉称号。
3、20XX年推举出BBBBBBBB为最支持工会工作的基层领导干部。
4、组织女职工参加学校女教职工体检，关心女职工的身体健康。200X年3月5日、6日，组织我院女工参加校工会“妇女保健知识讲座”、“小型趣味运动会”一系列的活动。
5、选派院教代会代表，列席学校党政会议，使得教职工代表切实领会到校工会的拓宽民主管理和民主监督途径的工作意义。
6、20XX年4月，我院SSSS委员结合我院情况，向中国高校工会第EEE次宣传思想工作研讨会提交《GGGGGGGG》专业论文。
7、每年选派未婚教师参加校工会举办的青年教职工联谊会。（二）积极参加校工会组织的活动
作为部门工会，校工会每年的例行工作计划是我们工作的指南，积极参加校工会组织的活动，是部门工会工作的必然性要求。这几年来，我们积极参加校工会组织的活动，主要有：
1、认真做好校工会教职工暑期疗养活动，我院共有TTT位教职工享受了学校这一福利。2、积极参加校工会组织的教职工运动会，20XX年获得夺得总成绩YYY名的好成绩，并荣获“AAAA奖”；20XX年的总成绩上升到第十。尤其是20XX年校GGG比赛我院获得第Y名好成绩，20XX年勇夺全校第WWW名，一时成为全单位的美谈。
3、参加校工会组织的教职工各种赛事，这些赛事有：文艺汇演、冬季越野赛、乒乓球比赛、广播体操比赛歌咏比赛、拔河比赛、青年教师讲课比赛。在这些赛事中，校工会组织的青年教师讲课比赛，20XX年RRR老师获得教学二等奖，20XX年UUUU\\IIII\\OOOO参加校青年教师讲课比赛，获得非常好的比赛成绩。
二、五年来，院工会努力履行着“监督员”、“贴心人”二合一角色的职能。
（一）履行“监督员”角色
我校工会特色之一，就是积极组织和代表教职工参与学校民主管理，进一步推进学校民
主政治建设，完善了以校、院两级教代会为主要载体，依托各级工会组织，全面实行校务、院务公开的民主政治建设的制度和构架，切实履行好“监督员”的工作职责。
在这一优良传统背景下，我们XX学院工会，在院党委的领导下，积极组织和代表教职工参与学院民主管理，推进学院民主政治建设，全面实行院务公开的民主政治建设的制度，在过去的五年中，切实履行好了“监督员”的工作职责。
1、工会参与院长办公会议。
这一点，过去五年来，我们XX学院做得非常好，也坚持得非常到位。一般情况下，工会主席参加XX学院院长办公会，工会主席有事时请工会委员参加。因为有代表着全体教职工暨工会会员的工会委员参加院长办公会，所以，你能特别深刻体会到我们XX学院这些年来的民主管理氛围，不管学院大事小事，工会主席有着参政议政的权利。
2、顺利召开了四次XX学院教职工暨工会会员大会。
XX学院第一次教职工暨工会会员大会于20XX年Y月X日胜利召开，制定出了《PPP条例》、《LLL奖励办法》等重要制度文件，表达了学院教职员工对推进学院改革、加快学院发展的迫切愿望，体现了民主公开、参政议政、履行监督、维护权益、共谋发展的教职工暨工会会员大会精神。
院一届二次教职工暨工会会员会议于20XX年Y月X日胜利召开，审议通过院行政工作报告、讨论通过《XX办法修改部分》、讨论《XX修改部分》，并顺利地进行了民主评议学院行政领导。
院一届三次教职工暨工会会员会议于20XX年Y月X日胜利召开，审议通过院行政工作报告，顺利地进行了民主评议学院行政领导。
今天，我们在这里召开院一届四次教职工暨工会会员，会议议程大家都在参与着。可以这样说，在民主公开、参政议政、履行监督、维护权益、共谋发展的体现上，在全校二级管理工作中，我们XX学院是做得最好的单位之一。（二）履行“贴心人”角色
关心教职工，为教职工办实事，将院领导的关心关怀输送到每一个教职工暨工会会员内心，是我们第一届工会工作的不二方向。
1、生日蛋糕长暖人心。在院办人员的配合下，XX工会5年来每年为每一个教职工献上了生日蛋糕。礼轻情意重，寄托着我院党政领导对全体会员的关心和祝福。
2、每年春节前后，工会向校工会推荐我院贫困教职工，院领导都会奉上新春贺礼。3、贴心工作还体现在添丁、婚庆的祝贺、教职工及其家属探望上。其中，祝贺添丁A次、祝贺婚庆B次、看望教职工C次、看望教职工家属D次、吊唁E次。
三、五年来，院工会在内部开展的活动
在XX学院党政领导的支持下，主要开展了如下活动：
1、节日活动：每年的3月8日，XX工会组织了一场院内女教职员工庆祝活动，如20XX年“KKKKKK”专题活动，20XX年卡拉OK唱歌。端午节、教师节、中秋、国庆三节献上PPPPPP和学院节日贺金。
2、组织户外活动：20XX年漂流休闲活动、NNN休闲活动，20XX年CC三日游专题活动，20XX年NNN参观活动和MMM春游活动；还举办过一次拔河比赛。
在这里，我想强调2点：
一是20XX年学院在办公地点非常紧张的情况下，很关心工会活动室及其活动设备的大力支持。工会活动室20XX年在7楼，现在搬迁到Y楼了。20XX年购置了台球桌、乒乓球桌，20XX年更新了台球桌，20XX年Y月份在学院党委书记的大力关心下，有更换了台球桌。学院工会活动室是工会会员充分交流和促进了解的场所，为我院党政领导和普通教职工相互之间的知心交往与和谐融洽奠定了极其良好平台。
二是HHHHHH培训项目，付出了巨大的劳动和辛苦，也换来了可喜的业绩，为学院健康稳定发展做出了很大的贡献。
三、五年来工会工作存在的问题
五年来，院工会取得一些成绩的同时，我们的工作也有以下不足之处：
1、和兄弟学院工会组织相比，我们还没有获得校工会颁发的“职工之家”锦旗。因此，我们院工会的管理工作还有相当的弹性空间。
2、如何利用工会组织从工会的角度促进学院教学与科研工作，拓展、延伸高校部门工会工作的价值意义，我们做了一点点尝试，如FFFFFF。
3、《学院20XX年工会工作建议》拟启动“户外旅游活动”。
四、对学院第二届工会的希望
XX学院第一届工会届满五年，我们希望学院第二届工会
1、在校工会的领导下，积极配合校工会工作，积极参加校工会组织的活动。在院党委的领导下，进一步推进学院民主管理，进一步推进学院民主政治建设，更加切实履行好“监督员”、“贴心人的工作职责，在基层部门凝聚力工程上为院领导分忧解难。
2、结合XX学院特点、几大专业特色及其学校人文社科重镇的特殊性，从工会会员的凝聚力上，为学院教学科研的大力推进献上工会独特的贡献。
3、希望能获得院党委行政更多的支持，以便于开展更多的活动（含长足旅游），为教职工暨工会会员带来更多更好的福利，激发每一个教职工和工会会员的主人翁作用，推进学院和谐发展。
我们相信第二届工会组织一定会在学院领导的大力支持下，群策群力，将工会工作推上新的台阶。
XX学院第一届工会20XX年Y月X日
扩展阅读：201*年 5年月河小学女工工会总结
XX小学女工工会总结
我校女工委在工会及学校党支部的引领下，在学校和工会的目标指引下，极力维护妇女合法权益，全面提高女教师的综合素质，认真组织全校女教职工团结进取、奋力开拓。努力加强学校的物质文明建设和精神文明建设。最大限度地保护和发挥好女工的积极性、创造性，较好地完成女教职工委员会的各项工作。现就五年来工会女工工作总结如下：
一、不断学习，开拓进取，努力提高女工综合素质。
学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质高，业务素质强的教师队伍。现在我校女教师在各个学科都有骨干，工会每年都积极配合学校校长室、教导处开展一系列活动，切实提高教师的思想素质和业务素质。不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，坚持工会例会制度，规定一月两次，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。在师德教育中，每年都要认真温习《教师法》，同时，结合学习学校的三年规划“建精品月河，创优质教育，育阳光少年”，积极开展普法工作，提高女工的法制意识，认真开展普法竞赛，评出普法积极分子；积极配合党政开展以“爱与责任”为主题的教育师德培训活动，人人撰写学习心得，出刊了《爱与责任》的师德专刊。加强教师职业理想和职业伦理的教育。完善《月河小学教师师德考评办法》，将师德评价考核作为教师考核的重要内容和聘任、奖惩的重要
依据，促进师德教育经常化、制度化。还组织教职女工学习教育教学理论知识，并根据教师个人成长、发展规划，开展校本及联盟培训，建设一个师德高尚、业务精湛、勇于创新、充满活力的教师女工群体。强化师德培训，形成勤于教育、乐于奉献的教师女工队伍，使师德合格率达到100%，师德有效投诉为零。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。通过各种培训，撰写学习心得，并努力在平时的教育教学中落实。同时，工会将“爱生敬业”活动与学习活动结合起来，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。坚持实施“青蓝工程”；每学期都要举办“我在月河成长”的演讲比赛，促进青年女教工迅速成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职女工的职业技能水平和文化建设水平。二、兢兢业业，恪尽职守，乐于奉献。
结合开展“争创学习型”工会活动，鼓励女教师参加各种专业学习，不断提高教职工的业务水平。积极创造机会推荐女教师参加各种短中期培训班，为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础；大力开展教师业务素质比武活动，组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。要求女教工，增强育人意识，抓住一切机会提高岗位技能和业务素质，在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。同时，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。积极开展“书香校园”活动，教师每学期阅读一本以上教育
类专著，读书笔记至少一篇。认真撰写教后反思，每学期精品反思不少于三篇，并在学校网站上发表交流。每学年编写一本教师叙事集。深入开展课堂教学研究，通过“青年试水、骨干提炼、中老年跟进”的三轮研讨，初步完成月河小学课堂教学基本模式的构建，并在校内推行，在联盟内推广。科研促教成为教师们的共识。协助教科室大力开展教科研活动，形成较浓的科研氛围。工会注重对青年教师的培养，配合学校行政继续采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。如：师徒展示课、科学发展观知识竞赛。由于长年坚持，我校年轻教师成长很快。他们有的担任重担，教学成绩突出。多篇教科研论文在全国、省、市获奖或发表。认真进行教研科研活动，全员通过校本培训，积极争创“月河之星”比武活动也开展得有声有色。同时开展四校联谊活动，让多名青年教师在活动中迅速成长，两名女教师评上了高级职称。多名教师的课题分获省、市、区一、二、三等奖。多名女教师分获市优秀德育工作者、区名师三带活动优秀导师、区“社会、家长、学生满意的好教师”、区中心城校际流动工作优秀流动教师等荣誉称号。在提高教职女工整体素质方面取得了可喜的成效。三、扎实服务，科学管理，促进发展。
积极参加区工会组织的女工保健知识的培训与学习，对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中。配合学校，做好有关的爱心捐助活动。每学年举办两次“爱心捐款”活动以及“慈善一日捐”的活动，尤其在08年的“5.12”
和今年的雅安大地震爱心捐款中，大家慷慨解囊，人人奉献爱心，为灾区人民贡献自己一份微薄的力量。同时开展以“学生最喜欢的老师”为主题的交流会，让女教师真正明白自己工作的神圣和将来的目标。与此同时，提高自己处理家庭与工作关系的能力。对女教工进行有效的心理咨询，及时解除工作上、生活上的烦恼，以充沛的精力投入到日常的教育教学工作中去。四、丰富女工生活，提高女工活力。
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动。
学校教工之家的活动：课间或空堂时间打羽毛球，人人还学会了一套新的健身武术操，让教职女工在放松心情的同时，又得到了强身健体的功效，真是一举两得；利用双休日，组织工会女工庆祝“三八”妇女节、教师节、母亲节等活动；组织工会女工赴宁波参加业务交流和学习培训活动；组织工会女工学唱红歌，参加庆祝建党90周年文艺汇演；组织工会女工赴仁皇山郊游、烧烤活动等；在去年的百年校庆中，教职女工们以饱满的姿态，满怀激情地举行了诗歌朗诵，展现了月河女工的风采；有时还会喝喝茶，聊聊天，使女工的工作和生活更加丰富多彩，身心更加轻松愉悦。这样，既放松了工会女工的紧张情绪，又增进教师间的友谊与沟通。五、强化工会组织的自身建设
为了充分发挥学校工会的职能作用，我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全，工会成员65人，入会率达到100%。学校4
名工会干部分工明确，各负其责又相互协作，这些委员的政治思想觉悟高，业务能力强，群众威信高。在学年初工会委员们认真制定工作计划，学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会委员会，商议工作计划执行情况，及时查漏补缺，使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结，正像我们对工会干部的要求“开头出思路，中间抓落实，期末要成绩。”由于工会干部的齐心协力，踏实工作，使我们工会的各项工作干起来都比较顺利，而且都取得了较好的成绩，显示出了学校工会组织的凝聚力。
六、积极开展送温暖活动，让XX更和谐。
关心群众，依靠群众是XX小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难，积极开展送温暖活动。五年来，我校工会为广大会员办了许多好事，实事。作为工会的一项重要工作那就是开展“五必访”工作，教师及退休教师的生老病死，工会总会在第一时间里出现，送上一声问候，一份慰问；当教师生日时，送上鲜花、蛋糕以示祝贺，把关爱洒向每位教工；常常去探望生病的退休老教师和育龄女工；以及需要关爱的教职女工，使XX这个大家庭永远充满着爱，使这个家永远温馨和谐。
总之，我校女工委在区教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把女工委员会办成女教工最最温馨的家。
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