xx镇工会201*年工作总结
**镇工会201*年工作总结
201*年工会在镇党委、政府的领导和上级县总工会的关心支持下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以发展和谐劳动关系，维护职工权益为主线，以增强基层工会活力，发展基层工会作用为基础，着力逐渐广大职工推动我镇经济平稳较快发展；推进解决职工群众生产生活问题；维护职工队伍稳定，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中实现新的作为，为构建社会主义和谐社会，推进我镇经济有好有快发展做出贡献。
一、加强学习，充分发挥工会“大学校”作用，不断提升职工队伍整体素质。
1、坚持以科学理论为指导，把学习贯彻党的十七届，四中、五中全会精神作为重要的政治任务，围绕社会主义核心价值体系，深入开展职工思想政治教育和形势政策教育，用科学理论武装广大职工和工会干部。加强职工普法工作，提高广大职工的法律意识和法律素养，引导职工做到知法、用法、守法。
2、以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，努力造就一支与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型的职工队伍。加强职工技术技能培训工作，把发挥工会自身优势和联合社会培训力量结合起来，增强培训工作的针对性和适用性，积极推进“培训、竞赛、鉴定、任用”一体化进程。
3、丰富职工文化生活，深入开展各项文娱活动，发挥工会文化阵地的作用，推动基层职工体育工作和群众性健身活动的广泛开展，大力发展富有工会特色的文化体育事业。如我镇在“五一”劳动节开展了职工游园活动、篮球赛、乒乓球赛等活动，丰富了广大职工业余文化生活。
二、大力发展社会主义新型劳动关系
1、以“共同约定行动”为载体，围绕劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐“三位一体”的要求，全面推动和谐企业创建工作，突出做好劳动就业、劳动工资、劳动安全、社会保障、环境保护、企业社会责任等工作。
2、推动企业完善工作决定机制、增长机制和保障机制，深入开展自救集体协商“要约行动”，推进行业性、区域性工资集体协商工作，督促建立企业欠薪保障制度，继续推行劳动安全卫生、女职工特殊保护等项集体合同和工资集体协商专项协议。
3、加强工会劳动保护机制建设，做好劳动关系矛盾处理工作。突出群防、群控、群治，加强职业病防治、妇科病普查普治、防暑降温和职工疗养工作。
今年，为了响应我市总工会倡导的职工医疗互动活动，**镇政府机关、西洋村工会联合会、宏盛纺织公司、永丰茂纸业、下墩村工会联合会第二织布厂等组织都参加了职工医疗互动活动，总人数达429人，合计金额15012元。
三、加强维权维稳工作，健全和完善工会维权机制
坚持主动维权、依法维权、科学维权，加强工会维权知道建设，推动工会维权取得新成效，进一步发挥工会在协调劳工关系，维护职工合法权益构建和谐社会中的作用。
1、贯彻实施《劳动合同法》、扎实推进劳动合同、集体合同，工资集体协商签订。广泛开展学习培训，到街道、村宣讲《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等法律法规，帮助和指导职工签订、修改、修订劳动合同。对用人单位签订和履行劳动合同情况进行监督，全面进行平等协商劳动合同制度建设。
2、健全企业承包劳动争议调解，仲裁组织，从源头上参与利益协调表达好、参与好、维护好职工利益。加强了镇工会和镇政府和劳工人员双方协调机制建设，积极参与沟通协调协商、表达职工意愿和工会主张。现已调处企业各类劳动纠纷17场次。
3、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。
四、切实加强困难职工的帮扶工作
1、深入开展工会专项就业促进活动，提高担保贷款额度扩大担保贷款范围，促进自主创业、下岗失业人员再就业和企业发展。
2、深化工会送温暖活动，多方筹措资金，组织好对重点行业、重点人群的走访慰问，广泛开展“心系农民工，真情解忧难”、“深情问薪金”关爱农民工系列活动。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。
今年来，镇工会及企业工会重视对困难职工、下岗职工的帮扶措施，宣传下岗再就业的有关政策，配合有关部门为230名下岗职工落实再就业，解决其生活和再就业的问题，有20名职工落实了最低生活保障。
3、通过“爱心助学”捐款、与困难学生结对子，广泛动员社会各方参与助学活动，确保困难职工子女如期就学完成学业。
五、201*年工作计划
1、加强自身建设，壮大职工队伍，增强工会组织凝聚力。落实“三力提升”活动，切实提高工会学习力、创新力、执行力，更好地履行工会组织的职能，力争整体发展上有新提高。
2、加强职工教育培训，不断提高职工素质。提高职工职业技能和职业素质，使职工向知识型、创造型劳动者转变。
3、开展职工维权维稳工作，创建“和谐企业”活动。合理调解各类纠纷，处理协调劳资双方的矛盾。
4、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。
5、加强工会宣传报道力度，营造工会工作良好的氛围，挖掘工会工作先进典型。
**镇工会
201*年12月17日
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枫湾镇工会201*年工作总结
今年以来，枫湾镇工会认真学习党的十七大精神，坚持以“三
个代表”重要思想为指导，以科学发展观为指导，在区总工会和镇党委政府的领导下，努力推进工会工作，较好地完成了各项工作任务。现将201*年工作总结汇报如下：
一．深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。为了适应新形势对工会工作的新要求，我们不断加强自身建设，认真学习贯彻党的十七大，以科学发展观，五个坚持，四个必须武装头脑，推进工作，通过各种方式方法，加强对全镇职工干部的教育培训。如今年11月16日，组织本镇工会员工参加了枫湾镇学习贯彻党的十七届五中全会精神宣讲报告会，会上，员工们认真听讲，认真做笔记，认为这是个难得的学习机会。提高我镇工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。
二、开展职工帮扶工作，建立困难职工档案。
工会本着以基层为重、职工为本的工作理念，力求全面服务职工需求，根据区总工会的文件精神，我们对本工会的员工进行了调查摸底，采取个人申报、工会核实的方法，正在努力地建立、健全困难职工档案，为下一步的慰问特困职工、送温暖活动，做准备工作。希望通过这次的工作，可以及时、有效地帮助广大职工群众解决实际困难，推进送温暖工作的经常化、制度化。在这次工作开展过程中，我们工会积极帮助职工谢水成。谢水成，作为家里主要经济支柱的他因高血压导致中风瘫痪，家里为其治
病，家中积蓄已花光，而且举债几万。工会得知此种情况，积极为其争取上级支持，现已将他的情况上报给区总工会。在元旦、春节期间，工会也积极开展送温暖活动，共慰问走访老职工10名，给他们发放慰问金。
总之，经过一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但离上级工会和镇党委、政府的要求还有一段距离，如经费不足，展开有关的活动受到制约；一些员工的学习积极性不高，自身素质有待提高。针对这些不足，我工会在下一年的工作中会更加努力，力争取得更好的成绩。主要做好如下工作：一是争取镇党委、政府的支持，开展多一些有意义的活动；二是继续做好困难职工的调查摸底及跟踪服务工作；三是继续开展好送温暖活动。
枫湾镇工会201*年11月19日
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