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送温暖总结报告

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送温暖总结报告

车埠小学教育工会

关于认真做好201*年元旦春节期间帮扶救助送温暖工作的总结报告

201*年元月

车埠小学教育工会

关于认真做好201*年元旦春节期间帮扶救助送温暖工作的总结报告

为更好的落实党的十六大和中国工会十四大会议精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步做好送温暖工作,根据安工发[201*]37号文件精神及镇中心校实施意见,我校工会201*年元旦、春节期间的送温暖活动开展的扎实有效,做到了凡是涉及职工群众的切身利益和实际困难的事情,无论大小都竭尽全力解决、办好,使每个困难职工切实感受到了党的关怀与温暖,进一步增强了工会组织的号召力和凝聚力。现将我校201*

年元旦、春节期间帮扶救助送温暖工作作以简要总结。一、认真调查,做好准备工作。

我校工会把201*年元旦、春节期间的帮扶救助送温暖活动作为本阶段工会的重点工作,集中时间和精力,全力抓好。一是安排专人摸清了学校特困、困难职工情况;二是按照特困、困难标准界定,并严格按照个人申请、年级组(处室)评议、工会和行政入户核实、单位公示,然后报市困难职工帮扶中心的程序,重新建立档案,摸清底数。三是根据调查、公示反馈结果,对帮扶救助的教职工再次进行核查,确保活动开展的真实有效。三是在调查中特别注意了下岗、病伤残、遭遇意外灾害等情况的摸底工作。力争一户不漏地把特困、困难职工纳入到学校工会的视线之内。

二、集思广益,多渠道筹集资金。我校工会把调查摸底的情况向党小组、校委会进行专门汇报后,提出解决问题的意见和建议。同时广泛征求教职工的建议,解决筹集资金问题。并主动与各招生服务村村委取得联系,充分借助其职能作用,进行社会募捐,争取把解决困难职工的问题列入社会保障、民政救济的范围。再是广泛发动教职工进行自愿捐款,

发动各班级利用节假日进行勤工俭学活动,多方面筹集资金,为开展好送温暖工作,实施对特困、困难职工的救助奠定经济基础。

三、制定活动方案,突出重点,实施救助。为使活动开展的扎实有效,我校工会结合本校实际,总结以往的经验,制定了切实有效活动方案,以保证帮扶救助送温暖活动的良好效果;同时明确和突出救助重点,保证特困职工家庭的节日生活。学校工会成立送温暖活动小组,除了走访慰问救助的对象外,还走访慰问了许多年纪大的教职工。对走访对象,不但从资金和物资上帮助扶持,还从思想、政策、信息、技能等多方面对特困、困难职工进行帮助扶持,减轻了他们的生活负担和思想压力,做到了决不让一名特困、困难职工因生活困难而发生意外、出现问题。通过这些工作,切实把201*年元旦、春节期间送温暖活动开展得有声有色,富有成效。

四、帮扶救助工作常抓不懈,党的温暖永驻群众心怀。

由于我们准备充分,工作扎实有效,我校帮扶救助送温暖工作效果良好,得到社会的好评和广大教职工的赞许。尤其是受到帮扶救助的困难、特困职工,更是深受感动,深刻体会到了党的温暖,纷纷表示以后要更加努力工作,回报党和上级领导的关怀。学校工会将回音一一记录下来,并总结经验,力争使今后的帮扶救助工作做的更好,使党的温暖永驻群众心怀!

扩展阅读:公司送温暖工作总结

++公司

201*年元旦春节送温暖活动方案

根据《关于做好201*年元旦春节送温暖工作的通知》要求,为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,构建和谐企业、和谐社会,切实帮扶困难企业和困难职工群体,使他们真正感受到党和政府的温暖,我司以“暖民心促和谐”为主题,制定201*年元旦春节送温暖活动方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三中全会精神,积极协助上级部门落实各项保障民生、改善民生的政策措施,针对目前我司困难党员、职工最关心、最直接、最现实的就医、子女上学等方面的生活困难,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等,对困难党员、困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动,让每户困难职工都能过上欢乐祥和的节日,切实在推动科学发展、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。

二、主题和形式

201*年“两节”期间送温暖活动以“暖民心促和谐”为主题,在活动中,把送温暖与调查研究、了解实情相结合,增强送温暖活动的针对性和实效性;把党政工送温暖与广泛动员社会力量相结合,形成社会化送温暖工作的新格局。送温暖活动要采取多种形式,开展应急

救助、政策咨询、平安返乡等送温暖活动,通过成立爱心服务队,为离退休人员、孤寡病残职工和生活困难党员、职工上门服务;党政工领导对困难企业、困难党员、困难职工、退休(困难)劳模以及节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问;利用工会的文化、体育场馆开展丰富多彩的文化娱乐活动等形式,切实做到让困难职工感受到党、政府和工会组织的关心,切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上。

三、活动时间

201*年1月上旬至201*年春节前夕。四、帮扶对象

重点做好以下7类对象的帮扶救助工作:

(一)家庭人均收入低于最低生活保障线,经政府救济后生活仍然十分困难的职工、党员;

(二)因重大意外事故造成生活特别困难的职工、党员;(三)因患重病或长期慢性病,个人医疗费不堪负担的职工、党员;

(四)因子女教育支付学杂费后,严重影响家庭生活的职工、党员;

(五)因再就业能力差,无固定收入的下岗职工;(六)生活困难的劳动模范(先进工作者);(七)系统内的困难企业。五、实施步骤

(一)深入开展调查研究。摸清困难企业、困难党员、劳模退休

(困难)人员和困难职工数量、至困原因和利益需求,做好审核把关工作,多渠道筹集送温暖资金,为“两节”送温暖做好资金保障。

(二)各企业结合本单位的实际情况,制定送温暖活动实施方案,层层发动,逐级落实。

(三)春节后,及时总结送温暖工作。六、具体要求

(一)加强领导,精心组织

各企业要高度重视201*年元旦春节送温暖活动,主动及时地将活动方案和困难职工情况向党政领导报告,并制定详尽的送温暖活动方案。要精心组织,统筹安排,认真做好本单位的送温暖活动。

(二)从简务实,力求实效

各企业要坚持求真务实、办实事、求实效的原则,勤俭节约,轻车简从,压缩开支,把有限的资金用在困难职工身上,使送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工群众欢迎的民心工程。领导干部要带头深入基层,深入到困难职工家中去,多渠道、多途径为困难职工办实事、做好事、解难事,当好送温暖活动的带头人。

(三)筹好用好送温暖资金。各基层党组织要对送温暖活动提供财力和物力支持。积极拓宽资金筹集渠道,创新资金募集方式,为送温暖活动筹集更多的资金和物资。加强送温暖资金的管理工作,严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金用于困难职工。

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