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医院201*年人才工作总结

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医院201*年人才工作总结

医院201*年人才工作总结

面向未来,我院要健康快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。201*年,我院加强了对人才工作的力度,在人才工作上主要做了以下七方面工作。

1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道,在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。

2、进行分配制度和人事改革,实行中层干部竞争上岗,能者上,平者让,使优秀青年人才脱颖而出,同时将报酬与岗位挂钩。通过竞争上岗,使德才兼备,开拓意识强,有创新精神的人员施展了才华。

3、积极支持和鼓励各科室的科研活动,在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持,201*年医院科研立项两项,开展新技术、新项目2项。

4、鼓励自学成才,对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前,提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有128人。支持医务人员在职考研,并制定了有关政策,以利于吸引读研毕业后继续回医院工作。

5、多次为医务人员举办有关知识讲座,以增强法律意识和医疗事故防范意识。201*年,医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育,并组织全体医务人员针对各科工作特点,讨论医疗事故隐患;还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练,使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。

6、通过多种渠道选拔、引进人才。201*年从省内外医学院校选拔录用了品学兼优的本科毕业生11名。装修了新分配人员集体宿舍,并完善了生活、通讯设施,为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境,让他们安心工作并充分施展才华,为加强医院的专科建设和后备人才队伍打好了基础。201*年还从省内三级医院引进了1名ICU专家。

7、重视人才培养,在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度,201*年选派5名优秀医务人员外出进修深造,有效的提高了各专科的诊治水平。

二一年十一月二十六日

扩展阅读:201*年兴柯人才总结

201*年兴柯人才年终总结

肖刚

柯坪县人民医院

201*年兴柯人才年终总结

本人于1991年11月在新疆阿克苏地区柯坪县人民医院工作,先后在柯坪县人民医院内儿科,传染科,内儿科门诊部,医务科等科室工作。曾在阿克苏地区人民医院,兰州军区乌鲁木齐总医院,河南省新郑市人民医院等医院进行了系统地进修学习。201*年在上海市卫生局党校医疗骨干培训班学习,20年来一直从事大内科临床工作,201*年3月被聘为内科主任,201*年12月被聘为内科主治医师。201*年12月被任命为柯坪县人民医院副院长,201*年晋升副主任医师,现将本人任职副主任医师一年来的工作情况总结如下:在政治思想方面,始终坚持党的基本路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、视医院为家、经组织严格考察,于201*年7月加入中国共产党,201*年7月评为柯坪县“五一先进工作生产能手”,201*年4月评为柯坪县“拔尖人才”。本人在主治医师任职和分管业务期间,积极围绕以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走医疗临床和社会效益工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人从1991年初到柯坪工作,就深切认识到柯坪县是一个边、少、国家级贫困县,自然条件非恶劣,生活环境条件非常差,医疗卫生人员非常缺乏,广大农牧民迫切需要扎根柯坪,服务柯坪的医务人员为他们提供医疗卫生服务。看到此情况,本人下定决心,扎根柯坪,为柯坪县广大干部群众及农牧民医疗卫生服务,为了向广大农牧民提供优质的医疗卫生服务,本人不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,经单位选派,本人多次到上级医院进修学习,先后到阿克苏地区人民医院,兰州军区乌鲁木齐总医院,河南省新郑市人民医院,中南大学湘雅医院等地学习,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及疆内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去疆内及兄弟单位参观学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法等,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科,儿科,传染等科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,能熟练诊断处理脑出血,急性心肌梗死,呼吸心脏骤停,心肺复苏,各种心律失常,心力衰竭,心原性休克,有机磷中毒及毒鼠强中毒,婴幼儿重症肺炎,婴幼儿腹泻,婴幼儿的液体疗法等常见危重疑难疾病的处理,在工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,避免误诊误治。自任现职以来,本人无差错事故的发生。注重人才的培养,自任职以来,积极指导下级医师的带教工作,并对基层乡镇医院医务人员进行带教培训,担负组织和教学任务,传授新技术级新技能。

主管医院医疗、护理,传染病及公共卫生,积极协调好领导班子之间的关系,主动献计献策,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进管理经验,加强管理,完善各项管理制度,强化发展意识,竞争意识,解放思想,更新观念,大胆进行制度改革和制度创新,使我院的医疗业务水平得到明显提高,医德医风得到进一步加强,以病人为中心得到较好的落实,病人满意度得到巩固和提高,在开展:“医疗质量管理年”活动中,以全面提高医疗护理质量,严把医疗护理质量关,树立安全意识,服务意识,竞争意识,提高社会效益,加大体制创新,以提升医疗护理质量,逐步建立医护人员个人的利益与工作业绩、贡献挂钩,激励与约束相结合,激励广大医务人员不断加强学习,提高自身的业务素质和政治思想素质,推动我院的工作协调快速健康发展。一年来本人重点在浙江省湖州市中心医院进修学习,作为外出浙江学习带队队长,在学习中,在学习中严格要求自己,以身作则,结合我院的实际情况,知识面要求较广,带领医疗队,先后学习了,儿科,血液科,内分泌科,肾内科,心内科,神经内科,呼吸科等,对常见病多发病熟练掌握,进行诊治,疑难急诊病有较深的了解。通过半年的努力学习,业务上有了较大的进步,提高,收获颇丰。通过半年的学习,本人完全能达到内科副主任医师的水平,完全能胜任本职工作,能对下级一是起到传帮带的作用。

综上所述,本人从政治表现、业务技术、科研能力,学科带头等方面已经具备了进入兴柯人才条件,进入后,本人将继续认真履行职责,努力做好各项工作,为柯坪县医疗卫生事业贡献力量!

柯坪县人民医院肖刚201*年11月25日

201*年兴柯人才年终总结

一年来,在院长的领导和全院职工的大力支持下,本人认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:一、加强学习,提高自身素质。

积极参加先进性教育,认真学习江泽民“三个代表”重要思想,贯彻党的十六届四中全会精神,强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力。

二、改进和完善医院目标管理,促进行业作风的根本好转。

在院长指导下,听取科室同志意见,改进、完善了201*年综合目标管理方案,充分发挥中层领导的管理才能,调动全院职工积极性。将传染病管理、及公共卫生等关键性项目重点列出,认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在县委、政府的正确领导以及地县两级卫生局的指导下,坚持“以人为本,以病人为中心,以卫生体制改革为动力,全面提高医疗、护理质量和服务质量,加强卫生法制观念,不断提高社会效益和经济效益共同发展,努力做到让病人满意、职工满意、社会满意的工作方针,在全院全体干部职工的共同努力和支持下,使我人分管的各项工作得以顺利完成。

一、医院管理

(一)加强卫生法制的学习和管理

随着广大患者的法律意识不断增强以及医患纠纷日益增多,医疗安全就显得极为重要,加强卫生法制工作也十分重要;根据我院实际情况,制订了卫生法律法规学习计划,不断的加强所有医护人员的法制观念的教育,牢固树立依法行医的意识。医院的工作和一切医疗行为严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理条例》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》、及相关的医疗法律法规及部门规章制度和诊疗、护理规范、常规。(二)内儿传、护理方面

1、以《二级医院分级管理标准》为规范标准,以工作制度、工作职责为保障,按计划定期和不定期对各科室医、护工作质量进行全面监督检查,发现问题及时纠正处理。

2、加强医、护、技工作人员的服务意识和与患者的亲情意识,如:“健康宣教”、“心理护理”、“疾病防治咨询”等,不断加强医患双方的沟通和理解,使患者在生理和心理上得到关心和爱护,减轻病人的痛苦,促进疾病的恢复。

3、在做到行政工作和业务工作两不误的情况下加强了对相关科室、护理的管理;医学资料如:病历、医嘱、处方、证明、交接班报告、三查七对、三级查房等制度严格把关,医疗护理质量进一步加强和提高,以“三级质控”工作程序,进一步细化,制订和完善了检查标准,对出现的问题根据相关规章制度给予了相应的以处理,保证了医疗护理质量。

4、加强抗生素的使用及院内感染的管理,相关的规章制度下发了各科室,职能部门定期进行了检查落实。

5、各科室工作分管工作质量指标及数据定期进行了上报,职能部门统计上报院领导,使各项工作质量得到了保证。

6.重点完成了甲型H1N1流感的防控,手足口病的防控工作,撰写一篇论文在柯坪县科技局评选中获二等奖。(三)制度管理

1、加强中层干部思想素质及管理水平的提高,使各科室主任、护士长在各项工作中起到了表率作用;进一步强化了科室制度化管理。

2、全院医护人员人人能够医院各种遵守规章制度,做到了有法可依,有章可循,使医院的各项规章制度能够顺利有效地实施。

二、政治思想工作与公民道德建设

1、加强了各项政治学习,不断提高全院干部职工的政治思想水平和素质。

2、结合本行业的特点,加强公民道德教育,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义的思想,纠正行业不正之风。

3、学习了胡总书记在总共中央纪委第七次全会上强调,学习了民族宗教政策法律法规,学习胡锦涛同志视察新疆时的重要讲话,学习新疆工作座谈会精神,加强新疆跨越式发展和长治久安,加强了民族团结教育工作,增强全院干部职工的凝聚力和向心力。

三、各类传染病及公共卫生防治工作情况

完成了结核病,艾滋病,肠道传染病,突发公共卫生制度,新农合的工作计划。

在地区防疫站及县疾控中心的指导下,严格按照《传染病防治法》的各项要求,配合县防疫站做好对各类传染病的监控工做;完成了抗击甲流的工作,未出现一例重症和死亡病例,5.1日设立了肠道门诊、设立了艾滋病自愿咨询门诊;加强了结核病归口管理,乙类传染病的监测及报告统计工作;开展了对手足口病的监测工作,积极配合卫生行政部门完成了上半年两轮脊髓灰质炎强化免疫工作、对结核病,艾滋病,肠道传染病,突发公共卫生制度,新农合的详细进行各进行2次的培训,并进行了考试,定期对结核病及肠道传染病新农合工作进行督导检查。完成了地区对我院上半年医疗质量万里行和上半年结核病,艾滋病,肠道传染病,AFP,麻疹,新生儿破伤风,网络直报等工作的检查,对全院手足口病进行了三次全员培训,对全县乡医院医护人员进行了一次手足口病全员培训,基本掌握了手足口病的病因,发病机理,诊断及鉴别诊断治疗等。

四、业务学习和技术人员培训工作

1、对临床医护工作人员组织定期组织了对各种传染病、疑难病,常见急救知识方面的学习,结合临床实践,学习取得了一定的成效,并组织了考试。

3、加强了每季度对医护人员的“三基训练”学习、考核工作。4、通过学习和培训,使我院医疗技术人员的业务素质、诊疗水平、护理水平、新业务的开展工作得到了一定的提高和发展。

五.明年工作的打算

1.加强学习,学习业务,学习党的法律法规和方针政策,进一步提高业务水平,和领导能力。

2.完成结核病,艾滋病,肠道传染病,突发公共卫生制度,新农合等下半年工作。

3.完成县上及医院安排的日常工作。

柯坪县人民医院

201*年1月3日

201*年兴柯人才年终总结

一年来,在院长的领导和全院职工的大力支持下,本人认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了一定的工作,现简要总结如下:积极参加先进性教育,认真学习江泽民“三个代表”重要思想,贯彻党的十六届四中全会精神,强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力。

完成了结核病,艾滋病,肠道传染病,突发公共卫生制度,新农合的工作计划等分管的各项工作,重点完成了甲型H1N1流感的防控,手足口病的防控工作,撰写一篇论文在柯坪县科技局评选中获二等奖。

明年工作的打算

1.加强学习,学习业务,学习党的法律法规和方针政策,进一步提高业务水平,和领导能力。

2.完成结核病,艾滋病,肠道传染病,突发公共卫生制度,新农合等下半年工作。

3.完成县上及医院安排的日常工作。

201*年兴柯人才年终总结

肖刚

柯坪县人民医院

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