201*.11.10 201*年的工作总结(吐尔逊·肉孜)

201*.11.10 201*年的工作总结(吐尔逊·肉孜)

乌什县第八管理期拔尖人才年度

工作总结

乌什县第一中学

教师:吐尔逊肉孜201*年12月19日

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乌什县第八管理期拔尖人才年度

工作总结

乌什县第一中学:吐尔逊肉孜

本人在本年严格要求自己按照上级教育部门以及学校领导的相关要求有效开展了各项工作担任教数学及在学校教务室工作，以下几个方面总结本人的工作概况。

一思想政治方面：本人做好相关业务工作外自觉执行党的教育方针，坚持四项基本原则，深刻领会党的“十八大”以及十八届三中全会精神，“中央新疆工作座谈会”精神，为培养二十一世纪合格人才而做出努力，与党中央保持了高度一致，旗帜鲜明，立场坚定地反对“三股势力”和非法宗教活动。他严格按照“教师职业道德规范”，“教育法”，“教师法”规范自己的行为，塑造了一名优秀人民教师的光辉形象。特别是在乌鲁木“7.5事件”发生以来更加严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，在广大的学生心灵上播下民族团结和祖国统一的种子，促进民族大团结。本人同志懂得这一点，把搞好民族团结作为自己义不容辞的责任，把加强民族团结工作为激励自己的一种动力，时时强调“四个认同”，“五个互相”，“三个离不开”的思想。

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把民族团结教育与课堂教学相结合进行，始终不渝地拥护党和国家的大政方针，时时起着模范带头，认真学好各种政治理论，跟党中央保持高度一致。

二教育教学方面：本人工作以来，对党的教育事业无比忠诚，担任过班主任，数学教师等职务，遵守学校的日常工作操作制度，从不迟到，早退，在正常的工作时间专心工作，不做别的，及时参加参加学校举行的各项集体活动，保质保量的完成学校安排的工作，从不耽误过学校的正常工作，自觉履行值班的应有责任，从不出现过工作失误。按照县教育局安排，1999年至201*年曾去英阿瓦提乡中学支教，一方面协助搞好学校正常教育教学工作；另一方面帮带乡级基层学校教研工作和新教师的教学教学工作的提高，多年参加高三毕业生辅导，参加工作29年，积累了丰富的教育教学经验。今年以来，本人专门负责针对高三毕业生数学课程教学辅导，负责该课程课题研究，采取独特的教学模式，加以自己新颖的手段，使本人的课题研究得以全面实现，高考学生上线率有了很大的提升，极大地促进了我校新课程教学的实施，为我校基层课程的教育教学工作奠定了坚实基础。“知识的价值，不在于掌握，而在于运用”。这是过去我对自己和自己的学生经常说的话。在乌市新教材培训回来后，仍然担任班主任和授课教师，把自己学到的知识灵活地运用到了实际工作中去。同时按照数学教学规律，重视教学工作。

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结合实际，实行考查教学，激发了学生求知的热情，为学生掌握更好的知识提供了条件。坚持“育人为本”的原则，着力培养学生树立良好的思想品德。重视个人走访和家长访谈，取得学生父母的支持，关心学生，待人一视同仁，耐心教育和爱护学生，促进了他们健康发展。先后担任过班主任，数学教师，教务室人员等职务，当过教务主任，在教学第一线工作，由于要求严，教学硬，按照学校的安排，每周上12-15节课，每节课都重视所讲的知识当堂消化，得到了很好的效果。在学校成为了一名科技工作的带头人，学生的榜样，得到了广大同行的认可。现在针对学生全面推进素质教育和新课程改革的需求不断提高，为使学生打好数学基本功扎实基础。在教学中不断探索新的授课形式，真正做到寓教于乐，提高学生学习兴趣，使教与学成为一种互动的关系，使教师和学生成为合作的伙伴，从而提高课堂效率。同时，今年度主要指导帮带了三名新教师：木沙江易得里斯、米日古丽莫明、阿布力克木，通过对三名新教师的备课、上课、课后辅导、考试测评以及课堂实际教学观摩、听课等手段，对这三名新教师的教育教学以及班主任工作进行了辅导，使他们都逐渐成长起来，成为学校的骨干教师。除了这些业务工作以外，完成了以下几项工作：一是从数学必修5按章制定了一个82页的同步练习册，（一章解三角形17页,第二章数列23页,第三章不等式42页）。并让学生更好的运用练习

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册，在教学过程中也有了一定的成果；二是从数学必修5和数学选修2-1中制订了12套维，汉模块考试模拟试卷和10套维，汉高考模拟试卷。

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扩展阅读：新型农村合作医疗工作整改总结报告201*.11.10

新型农村合作医疗工作整改总结报告

沿河县中医院

县卫监局：

我民族中医院由于建院时间短，成立于201*年8月8日，基础设施差，严重制约了我县中医药事业的发展，难以满足广大人民群众的健康需求。县委、县政府决定通过招商引资合作建设加快我中医院发展，实施公立医院改革，实行政事分开、管办分开、提高公立医院运行效率。我中医院是全省公立医院改革的首家试点医院，于201*年7月1日正式运行。改革后的我院在县委、县政府及贵局的领导下，取得很大的发展并初见成效，但在医院管理、人员资质、各项规章制度的落实，特别是在落实新农合住院病人费用报销中存在一定的问题，于201*年5月27日接到卫监局、合医局给予暂停新农合病人住院费用报销、罚款等行政经济处罚并责令我院立即整改的通知。接到处罚整改通知后，院领导班子对此进行了深刻的检讨和反省，正视存在问题的严重性，并及时召开会议，对医院管理中的薄弱环节和工作中存在的突出问题提出了整改意见，成立了以院长为组长的整改领导小组，制定了医院整改工作实施方案，并以完善规章制度、建立监督机制、规范就医及补偿流程作为重点，安排部署医院的整改工作。现就我院整改情况总结汇报如下：

一、自查自纠找根源，制定措施抓落实

我院自201*年5月27日接卫监局沿卫发〔201*〕109号文件后，在我院内引起了一场很大的震动，特别是院领导认识到了问题的严重性，即层层组织召开会议提高认识，开展自查自纠，查找问题思想根源，一手抓整改，一手抓稳定，首先成立了组织机构，以龙江泽院长为第一责任人的整改领导小组，彭武平副院长为副组长，陈洪刚、郑蔷妹、张安平、侯博文为组员，根据存在的问题制定整改方案，落实整改措施，分解整改责任和任务，实行逐条整改，并督办落实。

针对法律意识淡薄，对有关政策文件精神领会不透彻，有套取基金行为的问题，我院领导深刻地认识到问题的严重并检讨反省以前的错误，积极组织全院班子成员制定周密的整改措施，组织全院职工加强法律法规的学习及相关规章制度和文件精神的学习，重点学习了《职业医生法》、《传染病防治法》、《消毒管理办法》、贵州省新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法（试行）>的通知》（黔卫发【201*】101号、黔卫发〔201*〕66号等政策文件精神，学习课时超过60小时。通过学习全院广大医护人员及院领导的法律意识及新农合管理政策水平有了明显提高。

二、整章建制严格管理

以医院十五项核心制度为主线，建立健全医院各项规章制度，并制定了医院各项管理规定，特别是新农合病人的住院更是实行了制度化、规范化、管理责任到人并逐条检查督促落实，从医疗安全到医疗质量从传染病管理到医疗废物的处理，从行政管理到法律法规及业务学习。建立了一整套规章制度，并制定了劳动组织纪律，医师及护士等各项管理规定，特别是完善了新农合相关的各种管理制度，规范了新农合病人的就诊、住院、结账流程，设立了投诉电话、意见箱及成立院务监督委员会等一系列监管机制。使医院各项工作步入规范化制度化的轨道。

三、引进人才规范就医

新农合被暂停后，我院面临极大的困难。在困境中，我们克服困难求稳定，真抓实干谋发展，引进人才，规范行医。我院现设有外科、肛肠科、内科、针灸推拿科四个临床住院科室，每个科室均有两名以上变更注册到我院的执业医师（其中主治医师6人），妇科、影像科、检验科有三名以上变更注册到我院的执业医师（其中主治医师3人），药房有证人员三名（其中执业中药师一名、执业西药师一名），变更注册到我院的护士11名（其中主管护士2名、护师一名）。

总之，通过几个月来的整改，我院干部职工思想认识得到进一步提高，法律观念得到进一步加强。各项工作有了很大改进，特别是在人才准入、整章建制、培训学习及新农合住院病人的各项管理等工作取得了一定的成绩，真正步入了制度化、规范化的管理轨道。今后我们将严格遵守国家的相关法律法规和主管部门的规章制度，坚持原则，实事求是，以救死扶伤的人道主义精神，积极工作，争取早日建成国家二级甲等中医院，争取成为公立医院改革试点的成功典范，服务全县人民群众的身体健康，为我县医疗事业做出应有的贡献。

沿河土家族自治县民族中医院201*年11月1日

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