XX医院城乡对口工作总结

XX医院城乡对口工作总结

城乡医院对口支援工作总结

为扎实做好“二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目”工作，切实加强我市农村卫生工作，提高农村医疗技术水平和卫生服务能力，缓解群众看病贵、看病难等问题，根据海口市卫生局《关于印发城乡医院对口支援工作实施方案的通知》（海卫字201*128号）文件相关要求，我院制定了《XX医院城乡对口支援工作实施方案》，并结合实际情况开展了对口支援工作，现总结如下：

一、项目的组织管理

我院对对口支援工作高度重视，为加强组织领导，成立了以方立院长为组长的海口市中医医院城乡医院对口支援工作领导组，并将相关科室负责人纳入小组成员。同时制定了《XX医院城乡对口支援工作实施方案》和《XX院城乡对口支援工作计划》，力求做到分工明确、责任到位。工作开展之初，我院组织相关人员到受援卫生院进行调研，切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。

二、项目的主要做法和开展情况

根据对口支援工作方案要求，我院分别与XX中心卫生院、XX卫生院签订了对口支援协议，派出由X科、X科、X科、X科组成的X位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术人员开展对口支援工作。同时，我院根据上级部门指示，安排了高资历的内科主治医师XXX到XX中医院挂职任科室副主任，参加乡镇卫生院管理，使项目工作得以顺利实施。

三、项目取得的成效

从201*年6月20日到201*年10月20日，我院派出X科、X科、X科、X科4名医疗技术人员分别前往XX中心卫生院、XX卫生院进行对口支援帮扶工作，实行轮换制，每位医师4个月。按照工作要求，在支援期间，据不完全统计，累计为为支援医院开展示教40余次，开展临床教学查房60余次，开展学术讲座10余次。我院领导曾多次到二家卫生院看望下乡的工作同志。同时，积极支持并免费接收受援卫生院医务人员进修，对卫生院医务人员进行专业技能培训，如规范病历书写、提高病历质量以及常用的常规操作。努力帮助受援卫生院建设一批特色和重点科室，培养骨干和科室带头人，提高医院管理水平和服务水平，建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院开展适宜技术、新技术和新业务，拓展服务范围，同时根据派驻医务人员的专业特长，指导受援卫生院提高常见病、多发病和疑难重症的诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操作规程，规范和改进管理。

我院于201*年10月7日前往XX卫生院开展义诊活动，共有6名医疗技术人员参加了本次义诊活动，诊疗范围包括外科、内科、妇科等，共义诊78人次，诊断高血压9人，冠心病6人，子宫肌瘤2人，赠送药品（合人民币约3000.00元），宣传资料158份。

四、项目资金安排、管理及使用情况根据对口支援工作实施方案要求，我院派驻的医务人员参加对口支援工作期间，确保工资待遇、福利水平、岗位、职务等不变。

通过城乡医院对口支援工作，帮助受援医疗卫生机构巩固和提高已有的专业技能，努力开设适宜专业和适宜学科并能开展工作。通过帮扶，努力实现“派出一支队伍，带好一所医院，服务一方群众，培养一批人才”的目标。努力减轻农民负担，实现支援与受援双方互赢,逐步缩小城乡医疗卫生差距,以期达到人人享有基本卫生服务的目的。进一步改善农村就医条件,提高整体服务能力,推进城乡基本医疗和公共卫生服务均等化，共同促进城乡卫生事业健康和谐发展,切实解决农民因病致贫、因病返贫问题。

下一步我院将从以下几方面加大对口支援工作力度：

（一）加强工作督查，确保落实对口支援工作计划内容和工作效果。

（二）明确职责，继续加大人才输出的力度，加强对口支援双方的沟通，共同做好支援工作。

（三）建立对口支援工作的长效机制，扩大对口支援的范围和内涵，巩固对口支援工作成果，进一步提高农村卫生院的管理水平和业务能力

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阶段性工作汇报

根据省卫生厅《关于安排201*201*年省内省际城乡医院对口支援工作的通知》（陕卫医发【201*】423号）文件精神，201*年5月8日，xxx大学附属第二医院医疗队专家来到我院，开始为期三年的对口支援工作，并签订了省际城乡医院对口支援工作实施协议书，同时于5月9日开展义诊活动和学术讲座。

首批医疗队专家由xxx书记亲自带队，妇产科主xxx红主任医师、麻醉科主任xxx教授、口腔科主任xxx主任医师、骨科主任xxx教授、耳鼻喉科主任xxx主任医师将五位专家送入我院为期半年的支援工作。五位专家分别是：骨科xxx副主任医师、妇产科xxx副主任医师、口腔科xxx林副主任医师、麻醉科xxx副主任医师和耳鼻喉科xxx副主任医师。

xxx医疗队5位专家驻我院工作的2个多月时间里，工作刻苦，严谨认真，克服困难，积极苦干，在医疗技术及医院管理等方面做了大量而卓有成效的工作，现具体汇报如下：

一、积极沟通，建言献策，促进医院规范化管理医疗队专家来院后，通过对医院整体情况的了解，以及深入科室工作的实际体会，多次与院领导及相关职能科室负责人讨论医院规范化管理、核心制度落实、专业技能培训、医院现存的问题等，并提出了合理化建议，极大地促进了我院的规范化管理工作。

1、对口腔科门诊的候诊环境、就诊流程、消毒防护、感染控制中存在的问题提出改进意见，并已逐步进行改进和完善；

2、与麻醉科科主任探讨麻醉管理，与科室同事进行专业知识和服务理念的交流。

3、建议督促加强科室的科普教育及宣传，提高病人对科室、医院的认知度。对科室的日常管理和科室建设提供一些建议。（科普教育、健康教育资料已准备）

4、建议使用病员服，保护患者隐私，规范手术病人管理，医院已接纳建议，并启动此项工作。

二、发挥专业优势，强化人才队伍培训，改变服务理念医疗队5位专家利用各自专业技术优势，通过多种形式开展对我院专业技术人才的培训，取得了很好的效果。

1、开展全院学术讲座4次。

2、参与门诊工作，科室大查房，疑难病例讨论；规范手术患者的术前准备，术后镇痛及康复锻炼。

3、进行LEEP刀、宫腔镜、阴道镜的使用培训，对门诊阴道腔镜检查进行规范化指导。

4、每月科内学术讲座一次，特别是骨科每2周一次学术讲座，进行骨科专业技能培训（尤其是人工关节置换和关节镜技术）

5、每周星期一开设口腔科专家门诊，接诊患者；非专家门座诊时间对口腔科的诊疗活动进行指导和示范，如固定桥的牙体预备、复杂阻生牙的拔除、复杂活动义齿的设计、口腔间隙感染和颌面外伤的处置等；对口腔正畸治疗进行设计指导和临床示范，如前牙片切技术、矫治弓丝弯制方法、种植支抗技术等；

6、加强医务人员专业知识和服务理念的培训，开展院内和科内业务讲座。

7、在病区开展教学查房，针对病区的病种进行病例分析。开展对本科常规病、多发病的诊断与治疗原则进行系统的温习，进一步提高科内医务人员专业理论水平。查看病历、病案文件的书写情况，力求做到规范化。

8、指导开展鼻窦内窥镜下进行鼻窦炎、鼻息肉的手术，开展围手术期理念的宣教。规范手术操作流程及术前、术中、术后的注意事项。

9、加强医务人员的无菌操作概念的培养，加强自身防护意识。

10、参加院内急危重病人的抢救工作。协助做好院内会诊工作，提供指导意见。做好24h的科室二线备班工作。

三、专业技术开展情况

1、妇产科专家开展宫腔镜、妇产科腹腔镜、LEEP刀微创新技术，接诊门诊病人1200多例，完成妇科手术38例、LEEP刀微创手术22例。妇产科微创手术是我院及我县在该领域零的突破。

2、骨科专家完成骨科手术52例（其中关节镜手术10例、膝关节置换2例），门诊病人3560人次。其中骨盆骨折、肱骨髁间骨折和肱骨近端四部分骨折切开复位内固定术均为我院首次开展。

3、口腔科专家来院工作后门诊病人及住院病人显著增加，接诊门诊患者665人次，亲自参与手术75例（其中种植牙手术3例），是我院首例种植牙手术技术，同时开展了牙列错颌畸形，多曲方丝矫治方案设计及操作规范，并指导烤瓷牙规范制作以及操作中的常见误区。科内每两周组织一次学术讲座。

4、麻醉科专家指导完成手术麻醉460例，其中75岁以上老年患者手术麻醉27例，疑难重症手术麻醉50余例，参加危急重病人抢救10余例而且效果极为显著。指导麻醉科新开展了腰-硬联合麻醉，妇产科新开展的宫腹腔镜手术的麻醉。尤其是高龄患者及剖腹产手术腰-硬联合麻醉在我院尚属首次开展。通过业务指导与学术讲座不但提高了麻醉科的业务技术水平，扩大了麻醉科的业务范围，同时传授了良好的沟通技巧，赢得了广大患者及各手术科室的一致好评。

5、耳鼻喉科专家接收门诊病人520人次，亲自参与手术38例，参加急危重病人会诊18例、急诊抢救2例，在专家的参与指导下我院的鼻窦内镜手术、全麻下扁桃体摘除术技术水平有了进一步的提高。

四、以后的工作打算

1、派科级以上人员去xxx附属二院短期培训学习医院管理、科室管理的相关知识。

2、派出专业技术人员进修学习，培训业务骨干。3、利用xxx附属二院来院专家的优势，进一步夯实开展新技术项目，并根据来院专家业务性质开展新的技术项目。

4、通过三年的帮扶协作建立xxx附属二院的长效协作机制，为今后的工作营造一个良好的合作平台。

作为受援医院，我院十分感激xxx大学附属第二医院领导派出专业技术过硬、责任感强的业务精英来院指导，通过2个月的工作，医疗队专家完全以主人翁的姿态对我院的工作提出了很好的建议，促进了我院的科学化、规范化发展。受到全院及全县广大患者的一致好评。5位专家也完全融入了xxx县卫生队伍行列。同时我院任命xxx队长为我院院长助理，参与我院的管理工作。

在今后的工作中，我院将近一步在生活上对医疗队专家进行照顾，工作上给予方便，切实将援助工作落实好，并以此为纽带，建立起x医人与x医人的友谊桥梁。

201*年7月8日

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