荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 校外顶岗实习总结

校外顶岗实习总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 03:06:47 | 移动端:校外顶岗实习总结

校外顶岗实习总结

校外实习总结

赴河北津西钢铁集团实习总结

报告人:曹建刚

专业:数控技术及应用日期:201*年4月10日

实习目的

运用所学的专业知识理论与实际的生产理论结合起来,把他们融会贯通,并总结提高。

实习单位及岗位介绍

河北津西钢铁股份有限公司始建于1986年10月。201*年3月2日,控股津西97%股权的中国东方集团控股有限公司在香港联交所上市,使津西成为全国首家在海外上市的民营钢铁企业。201*年,投资24亿元的大H型钢工程顺利投产、达产,使公司一举成为全国三大H型钢生产基地之一。201*年11月7日,全球最大钢铁生产商安赛乐米塔尔购入中国东方集团28%股权,成为中国东方第二大股东,使津西跨入国际钢铁强企行列。201*年9月,年产120万吨中小H型钢生产线全线投产,使公司一举成为品种最多、规格最全的全国最大H型钢生产基地。公司现拥有员工10000人,总资产130亿元,年产钢铁材各600万吨,发电3.25亿KW/h,201*年可实现销售收入210亿元、利税40亿元。加强质量管理,注重品牌建设。公司靠产品谋发展,以质量求生存,相继顺利通过ISO9001-201*质量认证和欧标EC认证。主打产品H型钢成功用于奥运鸟巢、中央电视台新址等国家重点工程领域,出口到日本、韩国等18个国家和地区,先后荣获“中国H型钢市场品质信誉第一品牌”、“中国H型钢市场用户满意首选品牌”等荣誉称号。坚持科学发展,加强节能减排。公司强化封闭循环利用体系建设,延伸废弃物循环利用产业链,做到环环相扣、合理配套、综合利用。加强蒸气回收,利用蒸气发电。强化钢渣、红泥、除尘灰等固体废物循环利用,建设资源节约型、环境友好型企业。创新企业文化,以文化力提升企业竞争力。多年来,公司大力倡导和践行“四为”和谐文化,积极履行社会责任,相继捐资4000万元支持教育、扶贫、救灾等社会公益事业。“十一五”期间,为了实现“创建科学发展示范企业,生产能力达到1000万吨以上,成为世界一流、全国最大H型钢生产基地”三大目标,公司将坚持科学发展,加强节能减排,发展循环经济,进一步淘汰落后设备,调整产品结构,强化企业管理,推进企业文化建设,将津西建设成为

环境优美、装备先进、技术一流、产品精优、效益最佳的大型钢铁联合企业。有生于无津西的文化观

津西企业文化津西企业精神、工作作风诠释人人是人才,赛马不相马津西的人才观人人是人才赛马不相马授权与监督相结合

先谋势,后谋利津西的战略观

津西的管理用数字说话模棱两可的汇报、说明和研究都是废话,是无效工作。津西的学习干中学我要学。三人行,必有我师。以自学为主,在实践中学习。津西本身就是一个大学堂,加上必要的培训指导、引导。比、学、赶、帮,拿来主义,学习先进,推广先进,投入产出比最高。津西的方法论群策群力比较全球最好的企业,一项一项比较,寻找问题,寻找差距,主次分清,解决问题,改善提高。其核心是不断地寻找差距,改进提高,最关键的是执行和有效改变。津西的模式合适就是最好的发展专业化,生产规模化,管理制度化,市场全球化,企业集团化,经营集约化,手段现代化,工作精细化,文化人性化。津西的作风我要干光明正大,谦虚谨慎,不骄不躁,务实进取,简单有效,雷厉风行,坚忍不拔,对工作有火一般的热诚。津西的吉祥物大象喻意:对顾客温柔可亲;对工作务实稳健,雷厉风行;对敌人凶猛勇敢。具有钢铁般意志的市场强者。用科学的方法和先进的管理思想,全面提升津西管理水平。

发展战略创新的四个阶段吃“休克鱼”三个方向的转移东方亮了再亮西方先有市场,再建工厂企业生存的土壤是用户津西的服务观。

先卖信誉后卖产品浮船法只有淡季的思想,没有淡季的市场市场不变的法则是永远在变创造感动用户永远是对的市场的难题就是我们创新的课题紧盯市场创美誉绝不对市场说“不”用户的抱怨是最好的礼物您的满意就是我们的工作标准对内“一票到底”,对外“一站到位”核心竞争力就是获取客户和用户资源的超常能力走出去、走进去、走上去国际化的津西。

公司在201*年全国大型工业企业排序中名列第242位。在201*全国500强企业排序中名列第168位,其中:资产利润率名列第3位,营业收入利润率名列第5位,营业收入增长率名列第22位,人均利润名列第25位,利润名列第44位,资产增长率名列第55位,资本积累率名列第60位,资本保值增值率名列第60位。企业还曾荣获河北省十大钢铁企业、河北省百强工业企业、河北省明星企业、河北省企业改革先进单位、河北省产品质量信得过单位、省级文明单位和省“五一”劳动奖状、全国500家最佳经济效益工业企业、中国企业信誉AAA级单位、201*年度中国“最具成长性企业”等荣誉称号。实习安排

首先是进行岗前三级培训,包括厂级安全教育、部级安全教育、班级教育。

其次是一周的时间观察生产,包括现场5S、生产流程、熟悉所用零配件。最后是下线进行生产,分配工位

实习内容及过程

第一天,我们就学习了一些津西的企业文化,:

然后两天就是三级安全教育了,其中最重要的是劳保用品的穿戴了。

实习总结及体会

在一个月的实习生活以来。我学会了很多,也懂得了很多从生活中没有发获得到的知识和道理。让我真正感受到了理论与实践之间的距离,体会到了理论联系实际的真谛。实习中所见所闻让我倍感自己的知识面很窄很有限,需要更多的实践锻炼。通过实习,培养了我观察问题和解决实际问题的能力;,我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个实习生的本职工作,认真完成师傅交给我的任务,虚心向其他员工学习先进的工作经验,并注意不断阅读专业实习理论和实践的书籍,以充实自己。

这段时间以来,从不敢面对生活中的挫折和失败,到现在稳重和冷静的我,使我明白了一个道理:走的更多我知道,在这又是我人生中的一大挑战,角色的转换,这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益一个月的学习积累和技能的培养。在这里我知道我的将来会有光辉灿烂的一天。经验积累,对于迈向社会远远不够的,所以在学习生活除外,我会积极参加社会各种实践活动,获取更多学习的经验和社会实践能力,我的未来不是梦,

只要自己努力过,成功是不会拒绝你的。

人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个挫折和失败,才能通往自己的罗马大道。一年年里,我有失落过,烦恼过,悲伤过。有时觉得自己放手让时间在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道这是上天对我的一个考验,但在每次失落的时候我都会反省过来,告诉自己清楚自己应该做的是什么,在挫折面前我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。在学习方面虽然自己普通平凡,但是我会努力提高,做到最好,不管遇到什么困扰我都不会跌倒,我会不懈努力。因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。在今后的学习生活里,我会继续努力,做好社会主义的接班人,在生活上自觉从严要求自己,艰苦朴素,遵纪守法,作风正派,各方面表现良好。为社会主义现代化建设,贡献自己的力量。

以上是我一个月来的简单总结,在今后的学习和工作中,我要更进一步的严格要求自己,虚心学习,争取在各个方面取得更大的进步。

扩展阅读:校外顶岗实习总结

校外顶岗

实习总结

赴柳工挖掘机事业部柳工挖掘机有

限公司大型机厂实习总结

报告人:杨法忠

专业:汽车制造与装配日期:201*年1月10日

实习目的

运用所学的专业知识理论与实际的生产理论结合起来,把他们融会贯通,并总结提高。

实习单位及岗位介绍

广西柳工机械股份有限公司(以下简称柳工)是中国制造业500强企业——柳工集团的核心企业。作为国内工程机械行业和广西第一家上市公司,柳工被誉为“中国工程机械行业的排头兵”。目前公司主导产品为1.5t-10t(额定载重)轮式装载机、0.11-1.2立方米(斗容规格)履带式液压挖掘机、10-25吨(工作质量)压路机、中大吨位叉车、路面机械产品如沥青摊铺机、平地机、铣刨机和路拌机,以及灵活多用的小型产品系列如滑移装载机和挖掘装载机等。我所在的事业部是柳工挖掘机有限公司

柳州柳工挖掘机有限公司(全资子公司)成立于201*年1月,位于广西柳州市柳江县拉堡镇,占地面积197179平方米,建筑面积66256平方米。公司主要生产4-48吨级履带式液压挖掘机,产品涵盖全功率电控机型、低排放机型、普通控制机型等三大类10多个产品,目前产能达8000台,年产值达50亿元。公司组织机构健全,下设大型机厂、小型机厂、结构件厂和金属成型厂等4个分厂及行政人事部、财务部、制造技术部、生产计划部、采购物流部、质量部、市场部等7个职能部门。公司拥有一支职业化、国际化、专业化的高素质员工队伍,员工队伍年轻富有激情,平均年龄仅有27岁。现有职

工人数600人,其中技术管理人员220人,引进知名日资挖掘机企业研发、制造专家2名。

我的岗位是装配钳工,它是操作机械设备或使用工装、工具,进行机械设备零件、组建或成品组合装配与调剂的人员。

实习安排

首先是进行岗前三级培训,包括厂级安全教育、部级安全教育、班级教育。

其次是一周的时间观察生产,包括现场5S、生产流程、熟悉所用零配件。

最后是下线进行生产,分配工位

实习内容及过程

第一天,我们就学习了一些柳工的企业文化,有以下一些内容:柳工使命:致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务柳工愿景:成为工程机械行业世界级企业

柳工核心价值观:客户导向,品质成就未来,以人为本,合作创造价值

然后两天就是三级安全教育了,其中最重要的是劳保用品的穿戴了。

在柳工,整条装配线上各人各司其职,我所属的工位叫回牙工位。我每天具体的任务是:每天早上来到工位,先把风枪口朝上,滴入润

滑油,等待五分钟,把气管接好,摆好螺栓,气管接入风枪把油喷出,完成保养。把货车送来的挖掘机支架平台整齐的放在铺垫好的地面上,检查平台是否有留挂、焊渣、灰尘、水分等杂物;检查每个孔是否攻透,是否漏攻,是否用对型号攻牙;然后用风枪套上丝锥,对已经攻好的螺纹孔进行回牙,按照顺序和逐个配合进行工作,回完牙还要检查是否有漏回;回完之后,利用行车吊离地面进行翻身,对平台后面的螺纹孔进行回牙,然后再翻身;这样,平台的初步工作就完成了。

接下来,摆好一组螺栓,922机型摆11颗,925机型摆13颗,935和936机型摆放14颗。其中每个机型所用的螺栓规格也不一样,分别是20X90、20X110、24X90。把摆好的螺栓组合放上垫圈,图上1277号固封胶水,图上固封胶水的螺栓必须三十分钟内使用,否则失效。涂胶水途中,必须套好好手套,否则容易受化学品腐蚀。

把液压马达拆封好,利用行车把马达吊到平台对应孔位,按正确的螺栓位置对好空位,指挥行车放下,并一边用手扶着让马达上面已经涂有固封胶水和放有垫片的螺栓对好已经回好牙的螺纹孔,慢慢放下,若放下后停止的一瞬间马达有歪斜则用力摆正,若无法用力摆正,则指挥行车稍微调离,再重复上诉动作。

吊好马达后,先准备好以下东西:十公斤重的风炮,直列风管,一颗销子,一根锤销子的铁棒。准备好以后,把风管接到风炮上,放在马达旁边。戴好手套和耳塞等劳动防护,把销子放在销子孔上直立,用铁棒用力敲击,敲击时候有技巧,手要拿高,胳膊要抬高,身子要

躬站,斜着用力敲下去。当销子敲到一定程度,再怎么用力都吃力的时候,要拿风炮预紧。预紧顺序是,X型顺序,或者+型交叉顺序。然后再用风炮逐个打紧,最好是用逆时针顺序。若锤销子时候可以顺利锤下去,就不用预紧即可用风炮按顺序打紧。

打好螺栓,接下来就是收尾工作:那工具放回原处以后,准备好扭力杠杆,调到扭力定值,其中除了935、936机型调到1020牛以外,其余机型均调到600牛。这时候需要两个人来工作,一个用力扶住九十度的扭力扳手一边,另一个人注意站好有利于自己的姿势,顺时针方向用力,直到听到响声才停止。一圈螺栓按逆时针顺序逐个加力,特别注意X型或者+型处的螺栓,扭力一定要够,不能漏下,这几个加力十分重要,关系到行走马达日后的松紧,关系到行走支架的稳定性。加好力之后,用画笔在螺栓上划好标记,之后喷上哑光油,喷哑光油的时候一定要戴好口罩,否则受化学物品的污染身体。

做好这些本工位的工作之后,就把平台吊上线,由布线工位的人负责下一步工作,那就是布线。

实习总结及体会

柳工是一个很好的地方,制度和管理上都很完善,你只需要努力工作就行了,其他一切都不用你担心。薪水也都还过得去,无论是技校生,中专生还是大专生都一样,没有任何区别,在一线人人都是平等没有学历的区分,工时是一样的,待遇也是一样的。使得我在想读个大专进这样的企业和中专生一样,那我读大专岂不是浪费时间一

样。也许是我思想太狭隘了吧,这样认识本身就是十分幼稚的,出来工作的混个薪水过日子,还管什么学历不学历的。但是我觉得,我还有别的一些想法,我真的不想就一直这样下去,我还想接触其他的一些东西,我想趁没有毕业,还可以选择。

在柳工的这段日子里,我觉得很充实,很忙碌。我也一直在考虑我自己到底要寻找什么,我的人生目标到底是什么,我的职业理想到底是什么,我到底需要什么样的生活,很多很多的问题需要我仔细考虑,我开始迷失了自我。

后来,我终于想通了,在柳工,混一份安稳的稳定的收入的工作是没有错的,绝对饿不死自己,有时候还能小康一点。但是,大半年的时间,就是窝在厂子里面,换句话说是刚从学校出来,还很单纯的一个人,入了工厂就继续单纯下去,知道你离开,人的一辈子真的就是这样了吗,这样一直“单纯”下去?不行的,这些真的不是我想要的,我我想追求一次自己的想法,我想反叛一次。即使错了,我也还有退路。

这是我离开柳工之前的想法,经过离职后几天的迷茫,以及我几次面试的失败,我也越来越认清自己了。终于回到了机电,感觉真的很不错,还是那么静的校园,安静,干净而且宁净,但却多了一种迷茫。也许叫失落吧。

总有人觉得做业务是件很难的事,因为要很努力,还以为要很好的口才,包括我父母也是这么教训我的。但如果做过售后服务的人,总觉得做业务其实除了努力之外。别的东西其实有很多是跟售后无法

比的。很多人也许永远都不会体会到让人家指着鼻子骂还要赔不是的感觉。一个人面对从来没有碰到过的问题,但却要在第一时间处理,要不一不小心就有可能给别人投诉的滋味。还有明知自已在说慌,但还要骗个更大的慌话来以求蒙住他人,却很多情况下被戳穿的情况。不是自已不想做好。而是因为无能为力。那一种经历,会让任何人无法忘怀。所以我想要经历这样的事情。也许,实习的时候,对我们来说,学做人比学技术更重要,至少我这样认为。

很多毕业生都是一出去便想如何如何,但有句话是更加现实的:如果每个人都是老板,那么谁来做打工的?我不是在打击或是劝说任何人。每个人都会有自已的理想,但,理想归理想,生活总是要过的,很多刚毕业的同学其实是很不错的,但却往往因自视甚高,错过很多机会。其中也包括我自已。但这也许仅是目前的观点吧,多出去走一下,碰到的东西多一点,总不会是坏处,钱现在对我们来说就真的那么重要了吗?我们目前除了自身的,还有谁给我们经济上的压力吗?女友?父母?还是互联网?如果我们现在拿三千元工资可以刚好够用的话,那么目光是否也太短浅了点呢!三千工资,你能干什么?供房?除去生活开支,你能供多大的房?开什么样的车呢?衣服怎么买了?计算机更新换代那么快你又多久更新一次呢?每个人的能力总是有限,如果除了跟别人对比,而从来没有跟过自已对比的人真的很悲哀。因为他连自已的进步都没有看到。

也许,整个实习,学到的东西就只有一样吧,一句话:善待他人,善待自已;只有这样,我们才有可能努力进步,得到更多人的认同吧\

友情提示:本文中关于《校外顶岗实习总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,校外顶岗实习总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


校外顶岗实习总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/521410.html