201*年上半年产房工作总结 下半年工作计划

201*年上半年产房工作总结 下半年工作计划

201*年上半年产房工作总结

在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过xx爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下：1工作成绩

上半年收治产妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。2认真落实各项规章制度

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。

3加强医德医风建设

继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。

4、提高护理人员业务素质

对在职人员进行三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进行提问，在护理部组织的考试中产房工作人员多次取得好成绩。严格实习生带教。5加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查督促，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进行擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消6加强抢救物品和药品的管理

急救物品进行“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。7、存在问题：

个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员不足上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不到位。

201*年下半年产房工作计划

1继续严格认真执行各项规章制度。2继续加强医德医风建设。

3提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。

4加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统一无菌包的管理。5继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%

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工作总结/计划

201*年护理部上半年工作总结

一、护理管理1、

贯彻落实医院等级评审相关文件精神，组织全体护士长对标准

进行学习，吃透标准的要求，对护理系统各级护理工作进行严格自查，针对检查过程中出现的问题制定改进措施，在此基础上完善部分管理制度、工作流程和管理资料。2、

继续推进优质护理服务示范工程的开展。在护士长的带领下，

优护病区克服人力不足的困难，在护理服务及质量上想点子、下功夫，坚持为患者提供高水平的护理服务，受到了患者的好评。为加强护理人才培养，建设我院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库，促进我院护理学科的发展，3、

完善护理投诉管理制度，在各病区醒目位置设置投诉箱，规范

护理投诉的管理。4、

每月召开2次护士长工作例会，总结上月护理工作完成情况，

布置下月护理工作重点。向全体护士长传达医院各项文件精神，按要求做好医院护理管理工作。5、

进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘

扬南丁格尔精神，在护理系统内开展5.12国际护士节系列庆祝活动。组织了全院中级职称以下的护士进行了理论考试以及技能操作比赛，并对成绩优异者进行了表彰，于5月10日组织了全员护士大会，会上医院领导认真听取了发言护士的意见，并仔细进行工作总结/计划

了讨论，表示要认真解决临床护士在工作中的各种问题，6、

为了提高护士长的管理水平，对年轻护士长进行护理管理、质

量控制、安全管理等全面的学习，于今年3月份护理部组织病区护士长到光山县人民医院进行参观学习。随后又组织病区护士长到罗山县人民医院进行参观学习。7、

建立我院护士专业技术档案。对我院全体护理人员建立《护理

人员专业技术档案》，完善从201*年的专业技术培训及考核资料。二、护理质量1、

召开护理质量与安全管理委员会会议，对护理质量进行分析，

探讨持续改进我院护理质量的方法和策略。2、

完善我院护理质量监督检查的标准，制定和完善门急诊、护理

安全、消毒供应中心等护理质量考核制度。3、

每月对护理质量进行反馈、讲评、分析，制定整改措施，不断

提高临床护理质量。4、

按医院上等达标的要求，对护理系统护理质量进行严格的检查

和梳理，制定相关整改措施，以此为契机，是我院护理质量和管理能更上一个台阶。5、6、

完成每月的护理质量抽查和质量普查工作。

召开一季度护理质量讲评分析会，向全体护士反馈一季度护理

质量检查的情况，制定相应整改措施并监督落实。7、

召开一季度的护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理

安全教育，确保临床护理安全。工作总结/计划

三、护士分层次规范化培训1、

按计划完成了本季度的全院性业务学习、护理查房、操作规范

化培训及“三基”考试工作。2、

制订了201*年护士在职继续教育计划，制定我院护士继续教

育相关制度，完成了13年全院护士的继续教育工作。3、

按计划完成全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三

基”考试工作。4、

专科护士培训取得一定成绩，排出优秀护士长及护理骨干参加

各级的专科培训。上半年共参加省级培训15人次（罗家华魏丽王桂香夏媛媛扈娟娟常春张晓红李玉殷歌蔡俊芳丁应娟陈波波王丹丹），急诊科4名护士（魏丽丁应娟陈波波王丹丹）取得急诊上岗证书。

存在的问题：1、

护士长护理业务培训因工作繁多未及时开展，计划在三季度开

展。2、

护理人力配置的严重不足，已近严重影响了临床护理质量和服

务质量。开展优护护理服务示范工程的病房因床护比严重不足，导致优质护理服务质量大幅下降，甚至形同虚设。因人力不足导致有3个科室（脑科、外二、外一科）护理APN排班未做到双班制，护理质量与护理安全存在巨大的安全隐患，再加上这些科室工作总结/计划

的年轻护士（1-3年）几乎占到了90%，其工作经验与应急处理能力低，加上今年我院各项工作量增幅较大，存在的安全隐患应当令管理层不容小觑。工作总结/计划

201*年下半年主要护理工作计划：

一、护理管理1、

结合二级医院评审标准，再次在护理系统内进行全面的自查，

根据存在的问题进行整改和完善。2、

积极与科室沟通，积极推进护理骨干的轮转培养工作。力争纳

入骨干培养的护理人员下半年都能进入临床培养阶段。3、4、

护理礼仪培训

在护理系统绩效考核方面做出积极的努力，争取在护理系统内

设置护理质量考核奖，将各护理组的护理质量考核与奖惩挂钩，从而提高各护理组的质量管理意识。二、护理质量与护理安全1、

完成下半年的护理质量控制工作，要求护士长每月必须上报护

理工作量及护理不良事件。2、

召开护理质量管理委员会会议，对上半年的护理质量进行分

析，提出整改措施，安排落实下半年的护理质量管理重点。3、

召开护理质量讲评分析会、护理安全情况分析讨论会，对全体

护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。三、护士规范化培训1、2、

积极落实护士规范化培训工作。

继续加强临床专科护士的培养工作。各科上报护士进修计划，

积极安排护士进修培训。工作总结/计划

3、在专科手、产、急诊、ICU开展急救技能培训，提高专科护士

急救水平。

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