公司召开三化工作总结表彰大会
积极推进“三化”工作为企业转型升级提供坚强动力公司召开“三化”工作总结暨合理化建议表彰大会
7月12日,公司召开了“三化”工作总结暨合理化建议工作表彰大会。公司领导及全体中层领导干部、各专业组负责人参加了会议。会议由党委副书记XX主持。
公司总经理XXX在会上讲话,并就深入推进“三化”工作提出五点要求:一是要认真领会这种发展理念和发展模式的深刻变革,以更加清醒的认识、更高的工作标准、更有效的措施,扎实推进“三化”工作,持续提升公司经济效益和核心竞争能力;二是“三化”工作要坚持长期性、全面性、坚定性,要借鉴前期“三化”工作取得的一些成效和好的经验做法,持之以恒,形成长效机制;三要切实转变思想观念,强化领导干部带头和部门合力作用,在全公司范围内营造持续改善与提高的良好氛围;四是各单位要找准“三化”工作的切入点,紧密围绕生产经营实际,用好精益生产工具,以现场管理促进生产经营;五是要立足班组这个基础平台,最大限度调动全体员工参与“三化”工作的积极性,掀起统筹推进“三化”工作持续改善与提高活动的新高潮。
XXX强调:“三化”工作作为一种软实力工程,将实现资本、人才、技术、文化的同步积累。当前,公司面临着转型发展的艰巨任务,管理的变革和经营策略的调整是我们的必然选择。希望各单位各部门,以更加开放的心态,更加宽广的视野、更加饱满的激情,更加有为的状态,坚持不懈的推进“三化”工作,以“三化”工作的持续改
善与提高,来促进企业基础管理水平的提升,确保全年经营任务目标的完成及“十二五”发展目标的顺利实现。
党委书记XXX在会上宣读了公司《关于表彰“三化”工作先进集体和优秀成果的决定》。公司领导为获得“三化”工作“优秀组织单位”、合理化建议“优秀组织单位”荣誉称号的先进集体和“三化”工作优秀成果奖获得者颁奖。
党委副书记XXX主持了会议,他重点对“三化”工作进行了总结,指出了当前“三化”工作中存在的差距与不足,并就如何全面贯彻落实子集团“三化”工作战略部署和公司“三化”工作持续改善实施方案,提出三点要求:一是抓紧传达学习,统一思想、提高认识,形成深入推进“三化”工作的良好氛围;二是要围绕中心、服务大局,落实责任,解决问题;三是加强监督考核,坚持长期性和实效性,各单位要各司其职、齐抓共管,形成深入推进“三化”工作的整体合力。
会议结束后,公司按照合理化建议积分规则,组织进行了合理化建议抽奖活动,分别抽出了5000元、3000元、500元、300元的幸运大奖。
以此次总结表彰为契机,公司对标先进找差距,从最基本的标准与规范抓起,进一步加强“三化”工作的持续改善与提高,以过程管理为重点,通过系统推进精益管理,最终达到夯实企业基础管理水平、提高经济效益和核心竞争力、实现企业转型发展的战略目标。
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201*年7月1日,XXXXX公司在XXXX隆重召开了纪念中国共产党成立91周年暨创先争优活动总结表彰大会。大会深刻缅怀了党的光荣历史,全面总结了创先争优活动,表彰了一大批先进集体和个人,并安排部署了下半年党建及思想政治工作。会议鼓舞了士气,部署了任务,统一了思想,明确了努力方向,坚定了公司各级党组织和广大党员干部科学发展的信心。
自“创先争优”活动开展以来,XXX公司结合公司实际,对活动进行认真定位和精心组织,明确了以“比学赶帮超”、“强三基、除四害”为主线的活动内容,确立了“党员带头、全员参与”的活动形式,紧紧围绕公司中心任务创新活动载体、丰富活动内容,充分发挥基层党组织和广大党员的作用,不断夯实公司科学发展的基础,活动见到明显效果。一是求真务实、注重建设,基层领导班子科学发展能力进一步增强。加强理论学习,坚持民主集中制原则,畅通干部培养选拔渠道,加强两级机关作风建设,提高了领导班子创先争优能力,增强了干部队伍整体合力,构建了科学选人用人机制,硬朗了干部作风。二是围绕中心,发挥作用,党组织生机和活力得到了进一步增强。把保持各级党组织和党员先进性、夯实公司管理基础作为创先争优活动的基本出发点,紧紧围绕对内对外作出的“六项承诺”和“七项承诺”,开展了一系列富有特色的实践活动,促进了创先争优活动与中心工作的深度融合。三是以人为本、实抓实干,努力构建和谐管道企业。围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的活动目标,将以人为本作为“创先争优”活动的出发点和落脚点,做到亲情化对待员工、家庭化管理员工、和谐化培养员工,实现了企业与员工共同成长。四是规范程序,严格标准,确保活动顺利开展。严格按照活动要求,超前谋划、精心部署,落实领导责任,强化活动组织,认真开展公开承诺、群总评议和领导点评工作,并大力开展典型选树工作。
XXXX按照上级党委部署和要求,将继续深化和巩固“创先争优”活动成果,进一步开展“和谐企业创建”活动和“一转双创”活动,切实推动公司各项管理工作上水平。一是创新发展基层党建工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,围绕“三基工作提升年”中心任务,进一步提升基层组织建设工作水平。二是组织开展“和谐企业创建”活动。要以实现企业内部和谐、外部和谐、企业与环境和谐为目标,着力打造“经营管理规范、安全环保达标、劳动关系和谐、民主管理完善、关爱氛围浓厚、员工队伍稳定、社会形象优良”的和谐企业、和谐机关、和谐站场。三是大力实施“优势转化工程”,把企业政治核心转化为核心竞争力。深入开展“党员风采在岗位”活动,推进“党群共建、创先争优”活动,坚持党建带工建、带团建,群建服务党建的工作思路,形成党员带群众、党内带党外的联动机制,实现整体推动公司科学发展的目标。四是组织开展“比学赶帮超,建功创一流”劳动竞赛,不断夯实企业管理基础。要强化素质创一流,立足岗位创一流,精细管理创一流,提升业绩创一流。
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