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明德小学帮扶工作总结

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明德小学帮扶工作总结

帮扶工作总结

阿荣旗明德小学201*年11月

帮扶工作总结

201*年,明德小学坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“整合资源、集中帮扶”的原则,全面落实旗委、旗政府定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展,圆满完成了扶贫帮困工作任务。

我校帮扶对象是六合镇育和村。4月12日明德小学以校长王桂芬带队为育和村村民重点宣讲了党的富民政策和刚刚召开的党的十七届五中全会精神,还深入讲解了建设新农村的必要性。并深入村民家中进行走访调查,详细了解他们的生产、生活情况,为村民致富找出路。在走访过程中,给育和村的三个贫困家庭分别送去了米和豆油及500元钱。在走访过程中,结合当前正在开展新农村建设,针对育和村的实际情况,对育和村的环境卫生提了建议。新农村建设,环境卫生是其重要工作之一。为了改善农村生活环境,提高人民生活质量,保障人民身体健康,应加大对村民的宣传力度,并要有专人清理主要街道的生活垃圾。

201*年,我校在定点帮扶工作中取得了可喜的成效,但距旗委、旗政府的要求还有一定的差距,与兄弟单位相比还有一些不足,在今后的工作中,我们将不断总结经验,为建设社会主义新农村,构建和谐社会做出积极的贡献。

阿荣旗明德小学201*年11月

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会川镇明德小学工作总结

一、学校基本情况

渭源县会川镇明德小学现有在校学生163人,7个教学班(学前班1个,幼儿31人),教师9人,女2人,学校占地面积9025平方米,校舍占地面积1458平方米,生均7.3平方米,图书室藏书9100册,生

均50册。

201*年,在台塑集团董事长王永庆先生的援助下建成了建筑面积1310平方米的综合教学楼一幢,学校发生了翻天覆地的变化:学生人数稳步增加,教学质量明显提高,全校双合率在88%以上。文艺体育等各项活动总是走在学区前列。校园总体规划科学合理,布局精巧,绿化有序,美化得体。

近年来学校以抓管理促质量,以质量谋发展,全面贯彻教育方针,严格执行政策法规,实现培养目标,积极推进素质教育,在开足开齐小学法定课的同时,于201*年开设了小学英语。学前班教育有特色,广泛开展第二课堂,成绩斐然,有目共睹,学校办出了特色,成为杨庄学区的排头兵。一、教育教学工作

明德小学建成后,我校的硬件建设已经走在了学区同级同类学校的前列,但是学校的生命线----教学质量仍处在同级同类学校的后面,教学质量是严重制约我校发展的瓶颈。

1、牢固树立质量立校意识,新的学校领导班子成立后,共同意识到我校在教育教学工作中存在的问题,第一步,学校主要领导和教学骨干连夜开会,研究如何真正在现有的情况下将我校的教育教学质量提高到一个暂新的水平;第二步,动员全体教师,群策群力,结合我校的实际情况,共同探讨如何才能提高我校的教育教学质量,经过探讨交流,大家一至认为,我校目前主要存在的问题是学风不正,整个校园内没有形成有效的学习风气,首先,我们要培养学生良好的学习

风气,营造学习的氛围,从而我们制定了:勤奋学习,严谨治学,实事求是,联系实际的学风,热爱教育,团结合作,廉洁从教,为人师表的思想作风,关爱学生,诲人不倦,善于创新,勤于教改的教风。在全校教师的率先示范下,在全校掀起了热爱学习的浪潮,学生意识到了学习重要性,普遍热爱学习,校园内到处书声琅琅,形成了一派勤奋好学景象。

2、加强教师队伍建设,做好教师的思想开导工作,面对校内学生学习风气的现状,以及校园内因建校而造成的狼籍,教师们都感到任务之大,责任之重,甚至有的老师有了退缩心理,面对这一切,学校要求教师不断加强政治、业务的学习,不断提高教师全方位的素质。在每周一、周四的政治会议和业务会议活动中,组织教师学习“科学发展观”重要思想,学习《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《义务教育法》、,《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,学习上级会议精神和各项工作制度。学习各科教学大纲和新课改理念,先进的教育教学经验。通过学习,记笔记,大家统一了思想,提高了认识。针对年轻教师思想认识不到位的现状,在教师会上谆谆教导“生命在于奉献的道理”,一再告诫大家,既然选择了教师这个职业,就是选择了清贫、选择了奉献,我们是人民教师,我们是人类灵魂的工程师,爱岗敬业是我们的本份。会后我和各位教师谈心,共同探讨如何在现有条件下提高教学质量的问题。使广大教师真正把教育教学工作在思想和行动上重视起来。

3、抓教研,促教改,重视教师业务能力的培养。学校每学期开学初制定了详细,目的性、操作性较强的学校工作计划,计划中把教研、教改放在重中之重,要求教研组每学期都制定详细的教研专题和实施方案,在教育教学中得以运用;把教学经验交流作为教研、教改和重点环节,要求每学期每位教师都要针对新课改教学理念进行一次实际教学展示,对在教学成果展示中成绩优秀的教师予以表扬,以达到新课程改革的优先推进、全面推进的目的;重视教师培训工作,学校不

放过每一次上级部门创造的学习培训机会,争取校内教师的最大化的培训,利用寒暑假、双休日等时间组织教师参加培训十几人次,引进了先进的教学理念和方法。

4、形成良好的教学竞争机制,为了调动教师工作的积极性,打破干多干少一个样,干与不干一个样的大锅饭的格局,我校与教师签订了《教学目标管理责任书》,对每一位教师在教学目标上都有量化的要求,对于学区统测中前的教师进行分等次的奖励,对于后十名的教师按等次进行罚款。从而鼓励了先进,鞭策了后进。同时抓好常规管理工作,严格要求班级的常规管理工作,每学期按值周评比和班级双合率,评出优秀班集体和优秀班主任,并进行奖励,同时我们还制定班主任月奖制度,从而调动了一线班主任工作的积极性。这样我们不但抓好了教育教学工作,也抓好了常规管理工作。

5、做好后进生的转化工作,后进生的转化是学校教育的重要工作,是提高合格率,实现素质教育目标,必须面对的一个课题。我校教育教学质量的结症在于后进生太多,做好后进生的转化工作是提高教学质量的首要任务,科任教师采用小组合作教学方式,一对一的帮扶等办法,大力做好后进生的转化工作。首先,我们在认识上得到了提高,把后进生的转化教育提高到学校教育的高度上来齐抓共管,勤探索,促创新,弥补班主任一人负责后进生教育力量的不足,形成教育合力,用爱心去鼓励他们,从力量上、资源上保证后进生转化教育所需的外部条件。再次,在方法上,从学生的需求出发,从激发学生的求知欲出发,为学生构建各种成长的“平台”,给他们提供施展身手的“用武之地”,让学生通过成功的体验,增强自信心,领会了科学文化知识、技能的重要性和乐趣,激发他们学习的积极性,培养自我教育的内驱力,使学生从成功的经历中获得成就感,愉快感,进一步激发他们对未来发展的期望,激活学生行为动机的源泉,真正达到转化“后进生”的目的。

6、加强和家长的联系,学校重视把学校教育和家庭教育结合起

来,通过多种途径,多种方式,多种手段加强学校与家长的联系,创造良好的学校教育必须要有家庭教育的配合,父母是孩子最好的老师,家长是孩子朝夕相处的第一教育责任人,父母的一言一行,孩子都会看作榜样去模仿,家长的言谈举止,思想作风,为人处世等,都对孩子产生着潜移默化的作用。要求家长要以身作则,处处严格要求自己,给孩子做出表率,不能把社会中的不正之风带到家庭中去,应创造一个和睦幸福,纯朴厚道,生机勃勃的家庭氛围熏陶教育孩子,生活中多一点民主、平等,少一些专制偏爱,让孩子充分感受到自由和平等。

二、学校安全工作

1、建立安全网络,安全责任到人学校制定了《安全工作规章制度》和《低年级学生家长接送制度》、《学生路队教师护送制度》和《路队长负责制度》,要求教师认真上好体育课、劳动课,认真组织学生开展“两操一活动”,保证学生在交通安全、活动安全、校舍安全、消防安全、饮食卫生安全等方面不出问题。学校与家庭签订了《安全协议书》,明确了各自的责任,对保证学生的安全有一定的促进作用。

2、做好安全重点工作的检查,强化学生养成教育,利用主题班会组织学生认真学习《学生守则》和《学生日常行为规范》

3、加强宣传教育,提高安全意识,学校充分利用了校园广播,黑板报、墙报、电视、主题班会、队会、演讲比赛、作文竞赛、报告会等形式,对“甲型H1N1流感防控”做了大力度的宣传,效果明显。

4、做好安全的重点防护工作,放假前学校组织人员对教室和宿舍进行了一次彻底的排查:对水路、电路、和危险的校墙等进行了清查,彻底消除了隐患。

三、师德师风建设

1、学校每学期开学初与每一位教师签订了师德师风建设目标责任书,把师德师风建设落实到每一位教师人头,做到了师德师风无死角,无空白,无漏洞。

2,学校成立了师德师风建设领导小组,由校长担任组长,制定了详

细的培训方案和学习计划,把每周的星期一,星期五定为师德师风学习时间,按照制定的计划稳步有序的进行学习有关的法律法规知识,以会代训对教师进行师德师风教育,通过学习教育让每一位教师明白了:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反教育法律法规受到什么样的惩罚.

3学校建立了师德师风建设监督制度,由教师之间相互监督,学生监督,社会监督,家长监督等层层监督网络,学校每学期都要广泛向教师,学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设的意见一次,根据收集的意见和建议,制定整改措施,并限期整改到位.

4加强了领导,落实了责任,预防和杜绝教师违法,校长是第一责任人,班主任是第一监护人,学校将杜绝教师违规纳入师德师风建设的重要内容,把杜绝教师违规的责任分解到每一位教师人头,形成了有效的预防机制.认真开展预防和杜绝教师违规的学校教育活动,组织教师学习了教师职业道德规范,准则,法律法规,党纪政纪条款,校园法律法规案例选编,抓好警示教育.

5加强了教师管理,严格规范教师行为,学校不准学生进入教师寝室,不准教师在非公共场所给学生做辅导,不准学生在双休日,节假日给教师守寝室,不准学生给老师干私事,不准教师参与赌博.不准教师进入色情场所.

6,加强学生的自我保护意识的教育,强化教师对学生的保护意识,学校结合中小学生安全教育,广泛开展学生自我防范,保护.救护能力的教育活动,重点抓好了学生日常行为规范的养成教育,不断加强学生的道德修养和自我救护的能力.

四、存在的问题和不足

1、学校的校园硬化、绿化工作还不够到位,还需要我们努力,上级主管部门支持和社会各界有识之士的帮扶。

2、我们现取得的成绩距离校舍一流、管理一流、质量一流的农村示范性小学的目标还很远。

3、教学配套设施缺乏,严重影响着教育教学的提高。4、由于抓教育教学质量影响了其他活动的正常开展。

总之,取得的成绩离不开各级领导的关心和全校师生的共同努力。我们要在已有成绩的基础上,加强对教学、教研教改的组织领导,以提高教育教学质量为中心,以师德建设、安全管理、制止乱收费为重点,力争在新的一年里,使学校各项工作有新的起色。

工作总会川镇明德小学

二00九年十二月

7结

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