201*年前半年工作总结及后半年工作安排

201*年前半年工作总结及后半年工作安排

贵州鑫晟煤化工有限公司党支部201*上半

年工作总结暨下半年工作安排

上半年，化工厂党支部在鑫晟公司党委的正确领导下，在全厂职工的共同努力下，按照集团公司基层组织建设年活动及公司党委的各项安排部署，紧紧围绕201*年初确定的工作要点，以化工厂安全稳定运行为中心认真开展工作。目前各工作进展顺利，并取得了一定的效果。

主要工作汇报如下

一、抓学习教育，提高党员职工素质。

化工厂党支部始终把先进性教育活动与开展创建学习型支部相结合起来，专门制定了学习时间和内容，明确了学习目的和要求，利用考核、奖励等多种手段，调动大家的学习热情，广大党员在学习中刻苦钻研、解难释疑。通过学习，进一步激发广大党员浓厚的学习兴趣。进一步增强了学习型组织的建设力度。

支部对入党积极分子以及写入党申请书的员工每月分别进行一次培训。在培训工作中，支部首先是要求他们对党章以及党史进行认真学习，并要求做学习笔记，并对学习内容写感想，之后通过考试来评价他们对学习掌握的程度。支部对入党积极分子以及写入党申请书的员工每月分别进行一次培训。

在对厂部员工的培训工作中，考虑到培训的特殊性，要求每个轮班早班之后抽出1个小时的时间进行培训学习，培训类容由工段安排。主要以业务技能及系统工艺流程为主。并将培训效果作为工段的月度考核类容之一。

二、强抓支部整体形象，提高化工厂员工综合素养。在公司提出6S管理以来，化工厂党支部认真按照6S管理要求，组织召开了专题学习会议，并结合化工厂的实际情况制定了相关方案，成立领导小组，并要求在第一季度完成对6S管理的前3S管理，即整理、整顿、清扫。第二季度完全实现6S管理化，即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。在制定方案以来，领导小组认真履行、各司其责，要求职工统一着装，持证上岗，进厂要带安全帽，工作中要求不出现三违以及跑、冒、滴、漏现象。特别是对支部党员的要求，更是要严以甚严，要求每名党员要在职工中起到模范带头作用。通过综合整治，我支部目前已取得了显著的成绩，职工着装不统一，不戴安全帽，不持证上岗以及出现长明灯，长流水的现象得到了有效控制，职工文明行为及厂区环境进一步提高。三、认真做好党的基层组织建设年活动

在党建工作中，化工厂党支部以集团公司开展基层组织建设年活动为契机，加强党的基层建设，不断完善党内各项制度，制作宣传排版，设立党团活动室等。在开展“十年千亿大家谈”及“五讲”大讨论活动中，化工厂党支部积极围绕生产建言献策，不断解决生产中出现的各种问题，改变职工的不良习惯。拒不完全统计，在“十年千亿大家谈”及“五讲”大讨论活动中，化工厂提出问题10条，整理合理化建议5条，整改3条。

党的工作围绕生产，在上半年的工作中，化工厂党政及广大干部职工认真履行公司一次职代会精神，做好每一项任务的工作安排。16月份，化工厂的生产虽然运行艰难，但在党政领导及全体职工的共同努力下，现已基本走向长周期经济稳定运行阶段。前半年共完成甲醇产量100000吨，共完成全年计划的45%。

在党员的发展方面，化工厂党支部对安丁，游建松，谭德红，周朋，周登运5名预备党员加强培养，力争能够全部转正。对周丹，陈尹等10名入党积极分子也进行了考察培养，在组织地方带动下，有15名职工主动向化工厂党支部递交了入党申请书。同时，化工厂党支部积极参与公司开展的篮球赛、足球以及乒乓球联谊赛，丰富了职工业余文化生活，增强了职工间的凝聚力。另外，化工厂党支部还自行组织开展了“我在为谁工作“主题讲座，使职工更进一步定位了自己，明确了自己的目标。

201*年上半年，虽然化工厂党支部取得了一定的成绩，但这与公司对我们的要求及职工群众对我们的期望还有一定的差距。我们的党组织建设需要进一步加强，我们的党内工作怎样更好的围绕生产开展工作？这是我们需要解决和思考的问题。

201*年下半年工作计划

下半年，化工厂党支部在保证上半年所取得的工作成果的基础上，继续优化各项工作，并力争做到以下几点：1、加强党员干部职工教育培训工作。在当前的生产形势

下，我们的部分党员干部职工都普遍存在着在管理以及操作方面的经验不足，我们要继续以班组为单位，学习理论操作知识，优化工艺操作指标，提高生产产量。2、做好党员发展工作。化工厂党支部目前共有党员23人，

但仍不能够满足每个班组至少一名党员的需求，为了能够让党员深入班组，要继续发展优秀职工融入到组织中，使他们能够早日入党，实现他们的自身价值。3、在保证系统能够长周期稳定运行的基础上，开展各项能

够丰富职工业余文化生活的活动。

4、加强班组建设工作，使化工厂党建工作融入到各班组，

强化支部建设力量，不断完善基层组织建设等各项工作。

5、完善党支部各项工作制度，借助基层组织建设年活动，加强党组织建设，使其不断深入基层，以生产为中心，做好各项工作。

化工厂党支部二0一二年六月三日

扩展阅读：乡镇纪律检查委员会201*年上半年工作总结及今后工作安排

 

中共xxx纪律检查委员会

关于201*年上半年纪检监察工作总结

及下半年工作要点

X纪委：

201*年上半年，XXX纪委在X党委和X纪委的领导下，紧紧围绕中心工作，对照年初工作计划，把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位来抓，为全X各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。

一、上半年工作总结

（一）进一步加强和完善惩防体系建设

我X纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定为目的，进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩

防体系建设。

1、廉政教育深入开展。首先组织X党委、政府的全体工作人员及全X党员、干部，各村主任、书记等学习相关文件，做到思想到位；其次是随时听取各党员、干部及群众向X党委反馈民意，收集服务质量信息，对X、村干部的党风廉政及日常工作进行监督；第三是召开专题会议，组织党员干部学习廉政警示教育文章，通过学习和讨论，起到指导和警示作用。半年来，我X共组织党员干部集中学习3次，分散学习近20次，学习廉政警示教育文章8篇，取得了良好的警示教育作用。

2、建立健全规章制度。进一步明确了对违规违纪行为的惩治措施及惩罚力度。X纪委按照X纪委的工作安排部署，建立了惩防体系框架，配套了一系列的相关规章制度。

3、强化权力运行监督。一是针对农村的经济活动，出台监管办法，确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性，从而推动了公平竞争，确保了集体资产增值，杜绝了权钱交易，暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度，村两委组织村民代表并由X驻村干部参与，实行“一事一议”制度，对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间大大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务，分别

制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求驻村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设评定过程复核程序，使X纪委监督职能延伸到权力运行的末梢。

（二）进一步加强和完善党风廉政建设责任制1、完善和落实党风廉政建设责任制。印发了《党风廉政建设责任分工》，签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。X与各村及各站所签订了党风廉政建设责任书，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。

2、以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与X村两级换届，聚居点打造、“两违”整治、产业发展等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与X中心工作同步推进。

3、以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了X党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强X机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。

（三）进一步加强和完善信访排查稳控化解体系建设1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高，容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级信访。二是对信访多发村、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态，及时作出应对措施，耐心做信访群众工作，认真听取信访群众诉求，积极化解信访问题。今年上半年我X共化解信访案件9起，信访群众都得到了满意的答复。

2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我X共办结群众信访案件11起，在稳定新村社会的同时，也体现了X党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。

（四）积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。

1、在全X各村（社）统一规范党务公开的时间、内容。要求各村（社）党务公开栏设在村（居）务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强一致。同时要求党务公开与村（居）务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

2、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式。X党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作，列

入各支部每季度绩效考核内容，公开的内容分别由X纪委、党政办公室进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村（社），进行通报批评。

半年来，我X的纪检工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：

一是有些党员、干部为民服务意识不强，还有待学习加强提高；二是制定的有些制度还存在缺陷，缺乏一定的可操作性；三是没有形成有力的监督约束机制；四是查办案件力度不够，尚未完成办案任务；五是廉政文化示范点打造还没完成。

二、下半年工作安排

一、继续深入推进惩防体系建设，增强党员干部拒腐防变能力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制，加大惩防体系建设的宣传教育，加强党员干部的党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。

二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化X纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基

层党员党性意识，加强X村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。

三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办完结1至2个案件，力争在9月底前完成X纪委下达的案件任务，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。

四、着力打造廉政文化示范点。对X本级和绿荫社X2个廉政文化示范点建设，确保在6月底完善方案，7月份全力打造，7月底全面完成建设任务，以迎接全X的检查。

五、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强X村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质X村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。

201*年X月XX日

友情提示：本文中关于《201*年前半年工作总结及后半年工作安排》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年前半年工作总结及后半年工作安排：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《201*年前半年工作总结及后半年工作安排》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/522224.html

• 上一篇：机务工作者个人总结
• 下一篇：祁东分公司201*年机务工作总结