机务专业201*年全年安全工作总结
机务专业201*年全年安全工作总结
201*年以来，机务专业在厂部、设备管理部的正确领导和关心支持下，在兄弟部门的大力配合、帮助下，围绕“集团公司、电力公司安全生产一号文”以及“电力公司严重违章十条红线”，狠抓“安全生产、清洁生产、文明生产、经济运行”四个工作重点，着重突出“设备的安全管理、人员的安全管理”两方面的基础工作，落实工作负责人的安全责任，狠抓习惯性违章。现将201*年安全生产工作总结如下：
一．安全管理保持较好水平。
201*年，机务专业继续保持了较高的安全工作成绩，全年未发生一起人身安全事故及影响生产的设备安全事故，在本厂#2机组正常运行及停机检修过程中，机务专业全体成员能够自觉遵守安规、严格执行两票三制、最大程度克服习惯性违章，时刻记安全，时刻要安全；化被动为主动，从要我安全转变为我要安全。努力改变不良作业习惯，提高作业质量。得到了厂部及设备管理部的充分肯定。
二．提高检修质量、加强设备维护、整改不安全因素
201*年，我厂两台机组在经历了201*年的大修后，主机运行状况总体平稳，但未经过大修的辅助设备则出现问题较多，针对这种情况，专业负责人要求设备运行时加强巡视，设备检修时摸清问题，彻底处理。在二次风机液偶震动大、流化风机异音、斗提机磨损等问题上，专业能够做到：针对易出问题的设备加强巡视、出现问题及时汇报并做好记录、开工前准备工作做到细致充分、施工安全技术措施宣贯到位、作业一次完成。从而保证了重要辅助设备的稳定安全运行。在本年度两台机组的两次检修中，全体机务成员能够克服困难，放弃节假日的休息，加班加点，保质保量完成检修任务。检修前，大型检修工作安全技术措施层层审批，层层交底；检修中，工作负责人及专业负责人紧盯现场抓安全，抓违章；检修后，工作负责人认真仔细检查作业项目，查验是否遗留不安全因素。这些都有力的保障了检修的安全、顺利完成。为两台机组本年提前一个月完成任务奠定了有力的基础。
在机组的正常运行中，机务专业全体成员能够做到一天两巡视，遇到问题及时处理，不等靠依赖。夜间值班期间接到消缺电话能够在十五分钟内及时赶到现场进行消缺。各小组建立了定期维护制度、定期加油制度、设备台账、检修记录等文档，一方面完善了设备管理体系，另一方面也为更加深入了解设备、出现问题有据可依提供了必要的基础。
今年，在厂部及生产技术部每月安全大检查中提出的整改要求，机务专业根据现场实际情况，整改了许多不安全因素，主要有冷渣器头部加装平台、给水泵润滑油管加装支撑架、给煤机头部爬梯处加装防坠落护栏、全厂电动葫芦检查及维修等等，整改了较多安全隐患，完善了工作环境，保障了人员及设备的安全运行。
三．加强职工安全意识，完善安全制度建设
不断增强职工安全意识，提高职工对安全生产的认识程序，才能确保实现人员安全工作、机组安全运行。为此，机务专业充分利用周五安全例会、每日班前班后会、宣传栏、等多种多样的形式和载体，向职工宣传安全理念、传达公司、厂部及部门系列安全要求及精神，使每个职工一接触工作，即刻绷紧“安全第一”这根弦。通过学习各类事故案例，举一反三的开展针对性教育，切实使员工在事故的经验教训中得到启示，从血的教训中找到自身存在的问题和不足，从而学习安规相关条例及根据本厂实际情况探讨出现事故的防范措施，开展互相批评及自我批评。切实提高员工的技术业务水平，提高员工的自主安全意识和互保联保的安全意识。不断改善自身在现场生产中存在的“习惯性”违章，严格坚持“两票三制”的管理规定，自觉做好安全生产。同时，机务专业还努力做到超前安全教育和预防性安全教育，通过在平日的工作和学习案例中，让员工能够切实了解到在工作中哪些是违章、哪些不正当的检修操作会危及员工的安全，不断提高员工的应变能力。在今年夏季的“三防”和冬季“两防”工作中，做到早讲、早布置、早实行，结合前两年的实际情况和工作经验，各项工作做到前面，有力的预防了夏冬两季带来的不利因素。确保了安全生产。201*年即将过去，回顾这一年，机务专业安全工作虽然开展的较为良好，但仍然存在不足之处，主要有以下几个方面：
1．习惯性违章仍然存在。部分人员在实际工作中，偶尔或间接出现习惯性违章，如较低处高空作业不系安全带，使用砂轮机、切割机、无齿锯等不带面罩或防护眼镜、高处作业下方未拉设警戒带等等。2．动火作业安全措施未考虑周全或执行到位。在本年度的动火作业中，出现了电焊作业焊渣掉落下方引起着火，办理了动火工作票消防保安人员未及时到处即开工等。
3．两票合格率未能达到每月100%。工作票一直或多或少的存在问题。
4．对外委工作监管力度不够。对华瑞人员搭设脚手架的监督及验收力度不够，脚手架所用材质及搭设方法不合格。在检修中外委人员不系安全带、高空抛物、进出炉膛未登记等针对以上情况，机务专业也在年底进行了认真总结，要求在下一年中坚决完善以上不足之处，加大考核力度和通报批评。克服自身缺点。争做合格检修工、为本厂的安全生产保驾护航。现将201*年机务专业安全工作主要安排汇报如下；
1.总结201*年工作经验，完善不足之处，改善作风面貌，争创先进班组。
2.在厂部及设备管理部的领导和安排下，安全完成各项工作。积累工作经验，查找漏洞问题，提高队伍整体水平。3.加强职工安全理念、深化安全意识、提高安全思想。4.保证全年不出现人员安全和设备安全事故。保证本厂安全经济运行。
设备管理部机务专业
201*-12-
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201*年通安科工作总结
从年初到现在，通安科在矿党委、矿的正确领导下，本着“服务基层，细化管理，强化监督”的原则，做了大量的工作，总结如下：
一、认真落实矿“三会”精神，进一步完善了各项制度今年以来，我矿认真落实公司“三会”精神和公司安全工作会议精神，结合我矿实际制定了《关于做好201*年安全生产工作的决定》（平老矿党发【201*】1号），矿与各区队、区队与班组、班组与员工层层签订了安全互保联保协议书，明确了区队、班组、员工的权利和责任。在对过去一年各项规章制度运行情况总结的基础上，结合矿井实际，重新修订和完善了各项制度，重点修改了《老公营子煤矿安全生产责任追究办法》、《老公营子煤矿安全质量标准化管理制度》等，使之更具有实用性和操作性。
二、结合矿井实际，认真做好业务保安工作
1、以日常培训为重点，全面提高员工综合素质。编制了各级管理人员和全员培训计划，对每个阶段的安全学习和活动进行系统安排，并逐步实施。积极与公司安监局、职工培训中心、元宝山区公安局取得联系，组织92人参加了特种作业操作资格证复审工作，组织了各区队共39名班组长参加了“白国周班组管理法”学习班。采取灵活多样的培训形式，组织各区队对小绞车、皮带输送机、溜子司机、信号
把钩工等工种383人进行了培训，并考试合格，到集团公司安质部办理了《安全生产培训合格证》。全矿共有102名涉爆人员参加了公安部门组织的培训班，对14名入矿新工人和27名技校实习生进行入矿教育培训。把安检员的学习、出勤、查出隐患、处理“三违”情况进行了量化考核，使其责、权、利相统一，调动了安检员的工作积极性，在集团公司组织“建工杯”技术大比武中，我矿取得了较好的成绩，安检员和群监员双双摘得桂冠。
2、及时编制了《老公营子煤矿201*年度矿井灾害预防和处理计划》，并对所有入井人员进行贯彻学习和考试，使所有入井人员都熟知井下救灾方法和避灾路线，提高了全员抗灾避灾能力。制定了矿井反风演习计划，并利用春节放假期间（正月初五）成功进行了矿井反风演习。
3、按新《消防法》要求，进一步完善了各项制度，明确了各级管理人员消防安全责任制，与各区队和驻矿单位签订了消防火安全责任状。按消防安全实施细则和标准化要求，在全矿范围内进行了消防设施专项检查，对不符合消防安全要求的问题和隐患责成有关责任单位及时进行整改。完善了消防安全设施，清除消防水井的淤泥积水，对使用中的248台灭火器进行了检测，对新建油库、办公楼配备了30台灭火器，使我矿消防基础工作得到加强。
4、为推进安全信息微机管理，矿组织有关人员到兄弟
单位学习，制定了班组自检自查表，指导和组织各区队开展了班组日检和班中行为观察活动，完善了安全信息管理办法，制作了软件，编制了程序，为实现安全信息闭环管理创造了条件。
5、结合公司下发的《平庄煤业公司各矿领导带班下井（坑）及安全监督检查规定》，矿业相应的出台了《老公营子煤矿管理人员下井带班及安全监督检查规定》矿按照规定落实各项工作。在工作中及时发现和消除事故隐患，保证我矿的安全生产工作。
三、以采掘工作面安撤为重点，抓好现场安全管理在采煤工作面的撤出过程中，安质员跟踪落实各项安全措施，保证了各项安全措施的有效实施。一是督促各区队严格执行矿制定的工作面撤出、安装操作程序图和时间表，保证工作人员按程序操作，在规定时间内完成。二是督促有关区队根据矿的统一安排，在工作面治水和运输等方面积极配合。三是监督检查区队干部跟班指挥生产情况，保证提前完成撤出、安装任务。在回采过程中，根据采煤工作面采高大、片帮严重等具体情况，跟踪检查，随时提醒，重点加强采煤顶板管理，割刀后及时拉架伸出前梁打开护帮板，保证了安全生产和煤炭质量。在掘进工作面，重点检查空顶距离、锚杆锚索间排距、锚杆角度、锚固剂用量、预紧力等，杜绝了超控顶作业等违章现象，保证了安全生产和施工质量。
四、以专项治理为突破口，全面提高矿井安全质量标准化水平
一是继续开展机电运输专项整治工作。从年初开始，我矿继续对轨道运输、“一坡三挡”设施进行了专项整治，把规范小运输管理作为重点，对绞车状态、压戗柱、钢丝绳质量、矿车连接装置、茬子车铺底及“一坡三挡”装置的完好情况进行检查，认真核定各台绞车拉车数量，严禁超挂车现象，防止跑车事故的发生。特别是在采掘队搬家倒面时，安检员对大型设备的装卸运输过程进行重点跟踪检查，及时消除各种隐患，确保采掘搬家安全。
二是加强了火工品的管理。在火工品管理方面，严格按照矿制定的管理办法，规范火工品支领发放手续，做到了帐卡物相符。细化了购买、运输、贮存、领退等管理制度，在现场强化了“一炮三检”及正规爆破作业，有效地防止了火工品非法流失，保证了火工品使用安全。及时与公安部门联系，定期对爆破员卡进行年审，按规定完成了火药库的增容工作，满足了生产需求。
三是开展生产技术管理专项整治工作。为了进一步提高矿井质量标准化水平，提升安全生产的可控度，我矿认真执行公司、矿《201*年生产技术管理规定》，对锚网连接、锚杆间排距、角度、锚固剂用量、锚杆预紧力等项目进行专项整治，提高了锚网支护质量，保证了施工安全。
四是开展通风瓦斯专项治理工作。根据集团公司要求，我矿完成了安全监测监控系统的升级改造工作。认真贯彻落实集团公司《关于开展瓦斯专项治理工作的通知》精神，及时成立了瓦斯专项治理工作领导小组，制定了《老公营子煤矿建设瓦斯治理工作体系示范矿规划》，并于10月17日顺利通过了内蒙古煤矿安全检查局的验收。配合抚顺煤科院编制了我矿的瓦斯地质图，为我矿今后的瓦斯防治工作储备了技术基础资料。8月份完成了我矿的201*年度瓦斯等级鉴定工作；当综采工作面瓦斯、一氧化碳等有害气体浓度增大后，及时与集团公司相关业务处室联系，对有害气体进行取样、分析，并对工作面进行注氮和对采终密闭进行注浆等综合预防措施，确保了综采的安全回采。加强局部通风机管理，井下所有掘进工作面均实现了“双风机、双电源”。
五是以粉尘治理为重点，做好职业危害健康许可证申办工作。按照上级有关部门的要求，开展了粉尘专项治理工作，在井下根据自动喷雾不能覆盖全断面的缺点，指导通风区对所有的喷雾进行了改造，对摆杆加长，使其能够覆盖全断面。制作了相关的图牌板，并悬挂到存在职业危害的工作地点。对地面选煤场配置了测尘仪，并对测尘人员进行了培训，定期测定粉尘，矿有关职业危害管理人员参加了9月8日内蒙古煤矿监察局举办的培训班积极申办职业危害健康许可证，并于9月12日通过了内蒙古煤矿安全监察局的验收，为安
全生产许可证的审查延期创造条件。
六是加大了现场检查力度，制止各类违章行为。主要检查干部跟班上岗、特种作业人员持证上岗、违章脱岗、睡岗等“三违”行为，以及安全帽系带、穿化纤衣服、氧气和乙炔瓶的防震帽和防震胶圈等专项治理工作。通过不定期抽查活动，规范了员工的自身行为，减少了违章事故的发生，为推进标准化建设发挥了积极作用。
七是把质量标准化工作列入全矿工作的重要日程，实现各系统全面达标。我矿积极开展了质量标准化达标竞赛活动，进一步完善了《老公营子煤矿安全质量标准化管理制度》，各单位制定了安全质量标准化工作规划，坚持区队日检、矿旬检制度，根据考核结果实施奖惩，切实做到动态达标。监督指导沈煤五处质量标准化工作，使其质量标准化水平同步提高。根据集团公司《关于加强贯彻执行标准达标工作的通知》要求，由通安科作为职能科室组织相关专业科室和区队对标准进行了筛选、上报、学习等工作，并和上级主管部门及时取得联系，推动我矿的标准管理。经过全矿上下的共同努力，保持了质量标准化一级标准，受到自治区、赤峰市、元宝山区煤监部门的一致好评。在安全工作上，截止到目前为止共填写各类安全隐患卡588条，已全部整改。安全罚款148人次，累计罚款28875元，没有发生工伤事故，实现了零事故、零伤亡。
五、以安全生产月活动为载体，推动全矿安全质量标准化活动蓬勃开展。
结合全国第九个安全生产月活动安排，全矿开展了以“安全发展，预防为主”为主题的安全生产月活动。6月1日矿举行了以“安全签名”和“安全宣誓”为内容的第九个安全生产月活动启动仪式，6月13日举办了安全咨询日和安全知识答题抽奖活动，6月22日举行了矿井水灾应急救援演练，组织了班组长安全知识答题、职工代表视察、零点行动等活动。通过多种形式的安全活动，强化了员工的安全质量意识，有效规范了员工的安全行为，有力推进了全矿生产、安全和标准化工作，收到了良好效果。
从年初开始，结合我矿的实际情况，制定了我矿的安全季度奖励办法，细化了考核办法，举办了“开展推行白国周班组管理法规范班中行为观察培养良好安全习惯”三季度安全抽奖活动，凡是有“三违”的个人或班组一律不得参加抽奖。此项活动促使员工在以后的工作中，严格要求自己，按章操作，促使班组长敢抓敢管，增强联保互保意识。
六、以事故案例为教训，强化现场管理
我矿在8月24日发生了303皮带着火事故，事故发生后，集团公司领导非常重视，立即组织安质部、动力部、工程部、救护大队等部门成立了事故调查组，我矿积极配合进行现场勘查和事故调查。同时根据《平庄煤业安全生产隐患
排查与生产安全事故责任追究办法》进行处理，并制定防范措施。矿专门下发了《老公营子煤矿电、火焊使用管理规定》各单位组织学习，并要求各单位严格按照《规定》执行，将责任落实到人头，将措施落实到现场。
为了让广大员工深刻汲取事故教训，牢固树立安全第一的思想，做到警钟长鸣，确保安全生产，矿政工部、通安科精选了在我们身边的安全生产事故案例编辑成小册子，发放到个单位。组织本单位员工利用班前时间认真学习讨论，进行深刻反思，全面查找自身工作方面存在的安全隐患及违章现象。
201*年工作思路
1、细化管理，以工作面安撤为重点，加强掘进管理和运输管理，加大隐患排查力度，重点部位、重点检查，加强安全隐患整改力度，消除事故隐患。
2、加强质量标准化检查，严格执行标准，兑现奖罚，使我矿的质量标准化水平始终走在集团公司的前列。
3、加强安检站建设，使安监站安全信息中心规范运转起来，确保隐患发现、控制、处理及时，实现闭合管理。
4、加强安检队伍建设，调整配备安检员，充实安检力量，发挥导师带徒作用，加强学习，提高安监队伍的执法能力和水平。
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