收费站年度安全工作总结

收费站年度安全工作总结

二一年度杭富管理处杭州南站

安全工作总结

二一年度我站在认真贯彻落实公司及管理处有关安全文件、会议精神的同时始终坚持安全营运为基础的工作理念，始终把安全工作作为年度各项工作的重点来抓，防微杜渐，强化安全管理，加大宣传力度，继续深化“一岗双职”工作，全面提高全站职工的安全意识，使站点的安全工作落到实处，现将今年我站安全生产工作的情况总结如下：一、完善健全机构，组织措施到位。

为加强站点的安全工作，保证本站各班组安全生产工作的落实，结合本站的实际情况，及时调整安全生产工作网络，从而形成了自下而上的安全网络组织，营造安全生产氛围。站点将安全工作列入年终班组考评，强化了日常安全检查制度，增强了收费员的“一岗双职”的责任，从而使安全工作职责明确，责任到人，事事、处处、时时讲安全。在注重收费设施设备安全的前提下，我们更注重人身安全，尤其是今年站点ETC车道开通后，由于ETC车道车辆速度较快，站点规定了上下岗列队班长必须强调上下车道及外勤人员安全问题，确保了自身安全。二、加强安全生产管理，推进收费平安营运。

抓安全就是抓营运，为实现全年有责安全事故为零的目标，站点始终视安全为生命线。首先，与各班组签定《安全生产与综合治理责任书》的基础上，将安全责任层层分解，并对安全岗位的人员进行适当调整，制定安全管理目标，加大安全宣传教育力度。其次，培养员工安全防范能力，在六月份的全国安全生产月中，精心制定安全生产月活动方案，包括理论测试一次，安全培训一次。从员工的思想意识入手，加强安全忧患意识和防范意识；做到人人都是安全员，培养员工的安全忧患意识，动员全站员工“人人抓安全、人人防事故”。要求安全工作逢会必讲、逢事必抓、警钟长鸣、常抓不懈。再次，抓制度建设，加强安全制度、操作章程和紧急预案的完善和补充，建立安全的长效管理机制。第三，落实安全责任，谁主管、谁负责，层层落实，责任明确。各班组有层层明确安全责任，要把一线员工的“一岗双职”职责落实到位；第四，加大安全考核力度，强化责任意识，对管理不力，监管不到位、安全隐患未及时发现和整改及违规操作的当事人，追究相关责任；第五，不定期组织各种安全培训活动，采取测试、录象、图片宣传、消防演练、举办“安全特刊”、开展“全员寻找安全短板”等多种形式，千方百计加强员工的安全防范意识和自我保护能力，通过有效的管理，力求实现全年无重大安全责任事故的发生，确保站点平安。

三、积极开展形式多样的安全宣传教育活动

今年以来，我站积极寻找安全教育活动的载体，组织员工进行全员对安全生产知识读本的学习教育和测试、灭火演练、张贴安全挂图、入口安全温馨提示系好安全带等形式多样的安全宣传教育活动。年初制定了春运安全工作计划，积极布置落实较好的完成了春运工作，四月份制定了世博安保工作计划，加大各项检查力度，圆满的完成了世博会期间的安全工作，针对六月份安全生产月活动，杭州南站和袁富站悬挂了安全横幅，出好安全宣传栏，向广大司乘朋友宣传安全知识。积极作好窗口的安全服务工作，有效的宣传了安全的重要性，使安全生产月活动人人皆知，激发了员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。年底站点开展了消防演练及防盗、抢演练，从而提高了员工的自我保护和安全文明意识。针对下半年雷雨、防风、防雷工作的特点，我们在加大检查防范的同时，制定了防汛应急预案，对车道、收费区域和站房的相关安全防范作了明确，营造了浓郁的安全文明营运氛围，

四、认真开展自查排查，查找隐患，落实整改。

在本年度中我站坚持每周一次的安全监督检查记录，每月二次安全隐患排查和消防器材检查，检查中注意做到“三个结合”，即一是把检查和整改结合结合起来；二是把检查和落实结合起来；三是把检查和加强安全生产基础工作结合起来。今年我站召开安全例会12次，安全教育培训4次，按计划落实上级的工作要求，分析部署本站的安全生产工作，安全监督检查54次，安全隐患排查27次，消防器材检查27次，班组坚持每班次的安全巡查和夜间巡查，安全管理规范，组织健全，教育经常，教好的贯彻了公司及管理处的安全工作制度。

通过全体职工的努力，今年在安全生产工作中较好的完成了目标管理责任，达到了全年无安全责任事故，但安全工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，同时准备下步对安全生产工作进行总结，促进安全工作的开展。

安全知识、认识和观念。安全生产事关职工的生命和财产安全，事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产重要性的认识，只有集中力量抓抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人烟都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障收费站的真正安全运行。

杭州杭千高速公路发展有限公司

杭富管理处杭州南站

二一年十二月十八日

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砖井收费站201*年度安全工作总结

201*年我站安全生产工作在分公司、管理所的正确领导下，在各个职能部门的支持和配合下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏止了安全生产事故的发生，稳定了我站安全生产形势。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、狠抓安全重点、加强内保工作、持续做好稳定工作。一是坚持“谁主管、谁负责、谁经办、谁负责”的原则，层层分解安全责任。二是强化职工安全教育，熟练掌握相关安全操作。收费站定期组织员工进行安全业务知识考核，并结合实际工作进行突发事件演练，确保员工能够应付各类收费站突发事件。三是切实关心解决职工困难，构建和谐征管环境；四是加强信息报送制度，做到准确、快速。

二、定期对员工开展安全知识学习培训，对消防器材的使用方法、车道安全防范、收费现场突发性事件及其预案的了解和掌握，防抢、防火的基本常识等内容。通过培训和学习，进一步提高了员工的安全知识和自我保护能力和安全防范水平。三、积极部署，广泛动员，切实增强安全生产意识。把安全工作日常化，切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度，及时传达上级安全要求和文件精神。每月安全例会了解各班组安全生产情况，查摆问题，做好本月安全计划和部署，将各类事故隐患消灭在萌芽状态。

四、安全理念深入人心、做好安全工作常态化管理，确保收费站安全运行态势良好。一是做好安全工作预控，包括教育、宣传、检查、落实四个方面。二是做好安全工作评估，围绕征收中心，根据安全工作中出现的新情况、新形势，不断查找隐患、完善预案、强化措施，为迎接国检奠定坚实基础。三是做好安全工作整改，既注重过程又注重结果，使整改工作及时到位，在此基础上实行“回头看”，将工作做细、做实、做到位，进一步巩固良好形势。

五、积极开展“安全生产年”及“安全生产月”活动

按照集团公司“安全生产年”活动要求，为扎实开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，全面推进我站安全生产标准化工作，不断提高安全生产管理水平，努力保证收费及治超安全生产形势的持续稳定，确保全年无安全事故，为我站又好又快发展创造良好的安全环境。以工作实际出发，我站制定了“安全生产年实施方案”，并于六月份开展了“安全生产月”活动，为实现安全年度目标打下良好基础。

六、存在的不足

1.员工安全意识有待加强。

2.安全培训教育活动组织次数不多。七、201*年安全管理工作打算

1.安全预案的定期演练，让员工以演练的方式参加到活动中，切身的体验到安全防范工作的重要性。

2.加强每月的安全检查，不定期的组织人员对重点部位潜在的安全隐患进行排查，做到“重点地区，重点排查”。

3.健全收费站安全管理档案，认真完善安全管理内业资料。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们将紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我站各项工作的开展稳定创造一个安全的环境。

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