维稳工作总结

维稳工作总结

沙雅县党校加强法制宣传教育全力促进社会稳定工作

总结

根据沙法治办【201*】4号文件部署，8月份以来，沙雅县党校立足工作实际，认真贯彻落实县委关于稳定工作的会议精神，就维护好沙雅县的社会稳定工作采取了多种措施和办法，现总结如下：

一、基本情况

8月份以来，沙雅县党校结合工作实际，共举办法制集中学习10余次，制作维稳宣传横幅、张贴标语40条，制作维稳宣传展板3块，维稳宣传学习园地6面，开展法制宣传、演讲等专题活动4次，营造了浓厚的学习宣传氛围，进一步提高了干部职工的法制意识。

二、主要做法

（一）加强领导，组织实施。

沙雅县党校结合当前的维稳工作，及时成立了以常务副校长为组长，两名副校长为副组长，相关工作人员为成员的加强法制宣传教育全力促进社会稳定工作领导小组，小组成员分工明确，职责明晰，确保了此项工作的顺利开展。

（二）积极宣传，营造氛围。

沙雅县党校紧密结合当前工作实际，充分利用横幅、标语、宣传栏、制作展板、专题学习园地等媒介广泛宣传《宪

法》、《刑法》、《形事诉讼法》、《民族区域自治法》、《反分裂国家法》、《宗教事务管理条列》、《信访条列》、《治安管理处罚法》、《国旗法》、《集会游行示威法》、《自治区社会治安综合治理条列》等法律法规，进一步营造了法制宣传氛围。

（三）集中学习，增强法制意识。

沙雅县党校立足工作实际，组织全体干部职工利用每周的政治学习时间集中学习《反分裂国家法》等法律法规、和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件真相以及“四个认同”等学习内容，积极倡导干部自觉地与违法犯罪活动和分裂势力作斗争，采取学习讨论、座谈交流、观看法律法规电教片等形式不断丰富学习内容，为巩固学习效果，沙雅县党校全体干部职工每人撰写了5000字的读书笔记及心得体会，并将心得体会张贴于学习园地中进行评比，切实提高了广大干部的法律意识和法制观念。

（四）多措并举，丰富宣传内容。

县党校采取以专题活动促宣传的形式进一步提高学习宣传效果，一是开展“反暴力，讲法治，讲秩序”演讲活动。组织6名党校教师参加了单位组织的“反暴力，讲法治，讲秩序”演讲活动，演讲教师以近年来新疆发生的一系列暴力恐怖事件为例，演讲内容紧紧围绕揭露暴力恐怖活动的罪恶行径，尤其对新疆各族群众生命权和发展权的严重践踏，引导党校干部群众擦亮眼睛，提高政治警觉，共同维护沙雅的

社会稳定，演讲活动取得较明显的宣传效果。二是利用党校课堂进行宣传教育，在科级干部研修班、后备干部培训班、“双语”班等课堂通过课堂专题进行宣传，围绕国际国内形势、围绕新疆、沙雅的维稳现状进行专题讲授，切实提高了学员的法制意识。三是开展沙雅县党校突发事件防范演练，县党校及时制定了预防暴力袭击、火灾、地震等突发事件应急预案，并制定了长效机制，今年以来，先后组织干部职工参与应对突发事件疏散演练5次，进一步提高了干部职工应对复杂局面的能力。

三、活动成效及今后的工作打算。

通过集中宣传教育活动，沙雅县党校全体干部职工的法制意识、维稳意识明显增强，在生活中能够主动关注我县的各类安全隐患，主动为维护沙雅稳定献计献策的人员逐步增多。县党校在今后的工作中也将及时总结工作经验，不断创新加强法制宣传的方式方法，进一步促进进我县的社会稳定。

中共沙雅县委党校201*年10月

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XXXX公司201*年综治维稳工作总结

201*年，XXXX公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐企业建设，完善综治维稳体系。在集团公司的正确领导下，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全。现将具体工作汇报如下：

一、强化管理，抓好“两个到位”1．组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组，负责全面协调、检查、督导综治维稳工作，为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障，促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位

按照年初既定的《201*年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》，公司建立健全了相关制度、预案，并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理，同时积极排查不稳定因素，主动了解职工动态，确保了各项工作平稳运行。二、重点推进，加强“三个着力”1.着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况，公司宗旨维稳领导小组主动联系员工，通过谈心等方式了解员工工作情况，关心员工生活，积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解，在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当，公司全年发展平稳，员工情绪稳定良好，未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题，预防群众矛盾的重点，也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况，了解公司安全情况，把握当前安全稳定形势，有重点地部署工作，将事故消除在萌芽状态。三、注重实效，广泛开展综治维稳学习教育

201*年，公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习，并专门开展了员工职业道德教育，教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时，按照燃气集团的统一部署和安排，公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动，以学习教育为重点，发动全体员工加入到学习行列，大兴好学之风，通过学习，大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了，形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾201*年综治维稳工作，XXXX公司取得了良好的成绩，全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作，在今后的工作中，公司将继续保持高度的警觉性，长期不懈的坚持下去，及时发现并处理各类隐患，将问题消除在萌芽状态，为公司稳定发展提供保障，促进和谐企业建设。

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