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大兴粮油总公司08年法律工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 03:27:36 | 移动端:大兴粮油总公司08年法律工作总结

大兴粮油总公司08年法律工作总结

大兴粮油总公司08年法律工作总结

201*年,我公司在国资委的正确领导下,根据《企业法律审核工作若干规定》、《大兴区国有企业法律纠纷案件管理暂行规定》、《大兴区国有企业法律顾问管理办法》等文件的有关规定,在08年的法律工作上,取得了很大进展,通过加强对企业依管理,使我公司健全了法律风险防范机制,进一步促进了企业依法经营管理,维护了企业合法权益,深化了企业改革,强化企业了管理,保障了国有资产保值增值。主要做了以下几方面工作:

一、加强领导,建立有效防范法律风险的机制。

建立了企业法律顾问制度和有效防范法律风险的机制。确定了企业法定代表人是处理法律纠纷案件的第一责任人。下属企业发生法律纠纷案件,由企业法定代表人负责。结合公司实际情况,总公司聘请北京天沐律师事务所昌孝润主任律师担任总公司的法律顾问,企业法律事务由企业法律顾问组织处理,所属企业法律纠纷案件由总公司企业法律事务科室具体处理法律纠纷案件。

二、制定措施,建立建全企业法律管理制度。

在企业法律管理工作中,总公司从建立科学、规范的企业法律事务管理制度和工作流程入手,由企管科负责租赁合同和经营合同的签定、审核和合同纠纷的处理,劳资科负责劳动合同的签定、审核和合同纠纷的处理,并负责和企业法律顾问联系处理企业法律事务的工作内容,确保企业依法履行法律审核职责。同时

总公司还按照区国资委有关文件的要求,制定了企业重大事项管理制度和总公司企业纠纷案件管理规定,确保了国有资产保值增值。

三、加强档案管理,完善法律管理工作程序。

我公司加强对下属单位档案管理,一是对基层企业的租赁合同和劳动合同进行备案,二是对合同的签订按照程序进行申报,对租赁合同、法律纠纷等法律事务由企业上报总公司,法律纠纷案件的管理,定期对所属单位发生的法律纠纷案件情况进行统计,并对其发案原因、发案趋势、处理结果进行综合分析和评价,企业法律顾问及分管有关业务的企业负责人应当组织有关机构和人员做好案件情况分析、相关证据收集等工作,制定切实可行的处理方案,妥善处理法律纠纷案件。企业法律顾问参加各类经营决策会议,对重大经营决策提出法律意见和建议。

四、加强法律法规培训知识培训,提高企业领导人的法律素质。

通过法律法规培训知识培训,促使企业在法律的的指导下正确守法经营,既不损害国家的利益,又能维护企业职工的正当权益,在企业上产经营活动中,不出问题,防止上当受骗,努力杜绝法律风险。

五、在08年我公司实际工作中,我公司的法律顾问小组在于总、梁副总的带领下,对所属企业法律工作兢兢业业、一丝不苟,努力发现法律事务的隐患风险,使之杜绝在萌芽中,重要工

作示例如下:

1、在对北京资源亚太有限公司股权转让工作,坚持原则,资源亚太公司实际出资组建情况与合同不符,资源方坚持认为33亩国有土地,我公司法律顾问小组则认为应以工商注册出资为准,33亩国有土地及部分房产未入资,国有资产帐也未核销,仍然挂在黄村饲料厂帐下,虽为资源使用并已过户到资源名下,但所有权为粮油总公司下属单位黄村饲料厂。既照顾到私营企业的利益,在确保安全稳定的前提下,又确保国有资产不流失。2、对北京大兴礼贤粮食收储库粮食收购合作协议、大兴区黄村城镇粮管所出租北京大兴区黄村城镇粮管所办公用房及相关配套设施的合同、粮油总公司出租位于北京大兴兴丰大街143号警卫室旁一间房屋的合同等重要的法律文件进行了审核。对合同付款期限、违约责任、及续订条件提出了修改意见。审查协议内容和条款,对不完善的地方加以修改,确保协议、合同无漏洞。努力达到杜绝法律风险的目的。

在今后的工作中,我公司的法律事务工作,在国资委、总公司的正确领导下,依据有关法律、法规、规章、及政策文件,对我公司需要法律服务的企业,实施相应的法律服务工作。努力发现法律事务的隐患风险,杜绝法律风险,以保障国有资产保值增值,维护企业及职工的合法权益。

大兴区粮油总公司

201*-9-22

扩展阅读:粮油公司201*年度工作总结

******有限责任公司201*年度工作总结

201*年,*****有限责任公司在市粮局和上级有关部门的正确领导,按照公司年初确定的工作重点和目标任务,同心协力,真抓实干,逐项抓好落实,努力完成各项既定工作任务,目前大部份工作任务基本完成,还有少部份正在抓紧落实中,力争年底全面完成各项目标任务。现就公司201*年主要工作汇报如下:

、主要工作情况

1、搞好储备粮的保管和轮换,确保粮食安全

公司现存储市储稻谷****吨、省储稻谷****吨、中央临储玉米****吨,共****吨。公司认真贯彻落实科学发展观,按照守住管好天下粮仓,做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章的总要求,坚持以防为主,综合防治的保粮方针,落实各项保粮措施,严格执行储粮保管责任制。一是建立健全了《保管员岗位责任》、《储备粮质量管理》等六项储粮制度,对储粮保管员实行定岗、定仓、定职责,要求对粮食品种、数量、质量、入库时间等做到心中有数,有帐可查、帐实相符。坚持粮情检查、登记制度,特别是小青瓦仓房,每逢大风大雨保防人员都及时进仓检查,发现渗漏及时采取措施,确保储粮安全。二是始终坚持科学储粮,201*年投入资金近**万元及时维修改造仓储、储粮设施设备,不断改善储粮和仓储作业条件。三是加强职工专业技能培训,适时安排保防、检化验等人员参加省粮校组织的技能培训和外出参观学习、交流等,提高技能,201*年公司**人由初级专业技能通过培训提高为中级专

业技能。四是加强储粮品质的检测,全年整仓扦样化验达**次以上,随时掌握储粮品质的变化情况,以便及时轮换,确保储粮安全和一符、四无率100%。仓储工作连年被乐山市粮局评为一符、四无粮仓。

今年公司市级储备粮稻谷轮换任务***吨,201*年申请延缓至今年轮换***吨,共计需轮换****吨。由于今年加工企业大量进口大米进行销售,导致陈粮价格疲软,目前新陈稻谷价差达450-550元/吨,且销售十分困难,几无市场。截止9月底,公司几经努力,克服各种困难,果断抓住相对有利时机,现以轮换***吨,尚有***吨轮换计划正在抓紧落实中,力争年底全面完成。

2、搞好军粮供应,巩固双拥工作

公司军供承担驻峨部队、武警共***个部队(灶)的军粮供应工作,公司认真执行军粮供应政策,积极践行以兵为本的服务理念,坚持定期和不定期的走访部队,互通情况,相互了解,诚恳地征求部队对军供工作的意见和建议,不断改进工作,扎扎实实地为驻峨部队办好事,办实事,服好务。利用节假日对驻峨武警等部队进行走访慰问,送去慰问金***余元。常年坚持电话预约,义务送货上门服务,截止201*年9月,供应本地部队军粮***吨,节供券***多元,免费运送***多(车)次,无欠供,断供和质量问题发生,受到部队好评。

3、加强自身建设,促进全面发展

以党的十八大精神为指导,加强学习型党支部和服务型党支部建设,不断增强公司支部的凝聚力和战斗力。一是认真组织学习贯彻十八大精神,积极参与网上党的十八大报告及党章知识的学习和竞赛活动,支部****名党员全部完成了网上答题。通过学习使支部党员群众了解国

家一系列路线、方针政策,并结合自己工作实际思考问题,改进工作。二是将实现伟大中国梦同实现公司发展壮大梦相结合,积极开展抓产业、谋经营、求发展,我怎么干的主题教育。三是开展创先争优承诺,支部全体党员结合自身工作实际,开展公开承诺,通过每名党员的实事承诺,在公司掀起了共产党员作表率,亮形象的氛围,为进一步深化创先争优活动打下坚实基础。四是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,坚持做到党员干部自重、自省、自警、自励,自觉管好自己,促进公司班子成员勤政、务实,党员队伍实干、争先,职工队伍团结、向上。五是积极倡导企业精神文明建设,注重职工综合素质教育,落实资金****余元,订阅党报党刊和有关业务杂志。积极参与各种捐款献爱心活动,爱心捐款****多元。关心离休老同志,上门看望慰问离休人员及遗属***余人(次),慰问金****余元。

4、搞好帮扶维稳,促进和谐建设

积极协助市局搞好粮食企业下岗职工入户摸底调查登记工作,认真查找档案,核对、补充和完善资料,按时报送特殊工种提前退休和享受生活补贴职工档案资料。协助各级部门做好个别军转干思想及维稳工作,采取多种方式看望慰问退休军转干人员,化解矛盾,促进和谐。

5、完善内部管理,强化增收节支

建立健全部门及岗位工作职责,加强财务管理和成本核算,严格费用开支,管好、用好、盘活好企业闲资产。及时上报财会、统计报表及分析。转变观念,拓宽思路,群策群力,稳步推进轮换工作,尽最大努力做到轮换不亏或少亏。截止201*年9月,企业经营利润指标为***万元,其主要原因为按***月份当时市场价转成本毛亏***万元及轮换产

生的新陈价差亏损。

6、落实安全生产,国有资产保值增值

认真贯彻落实上级安全生产及防汛工作要求,建立健全了平安创建、消防安全、防洪抢险工作领导小组和公司义务防洪抢险队,做到健全组织、落实责任,常抓不懈。投入资金***余元,改造库区老化电路近千米,购灭火器具***具,消防水袋、水枪**套,设库区监控系统***套。定期和不定期对原粮站资产使用情况及安全生产、安全用电等进行督查,发现问题及时督促整改。加强公司车辆及储粮药剂的安全管理,储粮药剂实行双人双锁管理,做到领取有登记,使用有记载,有效杜绝了各类事故的发生,全年安全无事故。抓好国有资产保值增值工作,投入资金****多元,对九里粮库危房、燕岗粮库围墙等进行维修加固,确保国有资产保值增值。

二、存在问题和困难

1、有效仓容严重不,现有仓储等基础设施陈旧、老化,企业经济发展受到制约。

2、轮换补贴费低,难以弥补目前轮换价差,企业无力承受轮换新陈价差亏损。

三、201*年工作计划

1、组织职工继续学习,解放思想,转变观念,创新经营思路,大力开展外购外销,靠大联强,早做打算,把握机遇,切实做好201*年储备粮轮换工作。

2、加强储备粮安全管理,进一步推广科学储粮新技术,确保储粮安全和一符、四无率达100%。

3、积极争取上级危仓老库改造专项资金,改造扩建仓储设施,增大储备,发展壮大企业。

4、切实搞好本地部队军粮供应,积极争取前运粮调拨计划。5、继续开展创先争优活动。加强安全生产负责制,强化管理,确保安全无事故。

6、认真完成上级临时交办的其他工作任务。

总结公司一年来的工作,有成绩,也有不足。我们将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神,以求真务实,开拓创新的工作态度,再接再厉,争取更大的工作成绩。

二0一三年十月三十日

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