专业工作自我总结如何写专业技术工作总结
专业工作自我总结如何写专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的
总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？
一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。
二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。
三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。四是发表那些论文。五是获得的奖励。
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
lierguizi@yahoo.com.cn
关于答辩的几点建议，这是出来以后在车上给另外几位尚未参加答辩的同事发的短信，整理了一下：
1、一定要把相关资料带全、带够，别嫌沉，哪怕是沾点儿边的也带上，有备无患；
2、答辩前把论文反复看N遍，越熟越好；3、要带上手机或者手表，掌握时间就是掌握主动，把20分钟占满，论文以外的问题就算是最简单的，在紧张的情绪下也会答错或答不全，还有可能一个字也答不出来，除非你刚过CPA。
4、要注重仪表，给老师的第一印象很重要。
没有了，希望大家都能顺利过关！握手。
，一辈子坚持原则，
在制作实绩材料时，一定要有比较详实的分析报告这些东西，所以你可以把你制定的一些内部控制资料、财务分析报告作为实绩材料的一部分。
在填写高级职称评审表的时候，应该把自己从事相关工作后，取得的效果，重点是节约的成本、或者是多取得的效益数量化
考核证书必须放在业绩材料里，是否装订，职改办会有要求的。我是装订在一起的。
关于装订：
职改办要求的表格，不需要装订。实绩材料：
证书复印件、发表论文复印件、自己撰写的内部控制制度、分析报告、可研报告，装订成一册。（前面附上目录）
为美观起见，可以在街上专门的印刷店进行装订。个人认为，上述所有材料不应少于100页。
一是认真写好申报人及其所在单位的基本情况也很重要。这虽然不是评审条件，却能有助于评审条件的准确掌握，是审阅者关注的内容之一。申报人员需要认真对待，尽可能概括而又充分地反映全貌，给人一个深刻的印象。对所在单位，着重描述其规模、性质、运作情况、经济收支概况以及财会人数及其分工个人情况则着重说明自己的成长历程、目前的职务和分工职责。实际担负的工作与名义上的职务不一致的，要作必要的说明。
二是给学员讲课虽然已不再作为破格申报条件之一，如果有这方面的业绩，仍然应写入业务工作总结。三是业务工作正文内容应与附件相互印证。附件宜少而精，要求具有真实性、相关性、完整性。真实才可靠，相关才有用，内容完整、手续完备才有效。证件要注重质量，并非多多益善。
四是业务工作总结没有一定模式，只要能适当控制字数，把申报人的水平、能力和业绩写明白就好。注意防止把它写成一般的工作总结，也不要写成先进工作者的推荐材料。
介绍制度的特点和具体作用。建制度改制度，必须写出背景，写出特色，写出实践效果。还要写清楚：制度是新建的还是修订的?修改了哪些主要内容?为什么修改?在制度建设工作中，申报人是组织者、起草者、参与讨论者、定稿者还是执行者?如果是起草者，应同时附上草稿的复印件，并由单位盖章证明。
基本要求有哪些？
申报高会的基本高求，包括政治思想水平，这就不用多说了。另外还有学历的要求，各地方的要求都会有些差异。但一般起码要本科以上学历。如是专科，或相当专科，甚至更低学历，申报评审会比较困难，有的地方可以破格申报，但条件很苛刻。除非在资历和工作实绩方面特别突出，不然落选的可能很大。计算机，英语，论文，评审资料等等，都是需要准备的东西。
评审和考试不同，考试全国一样，评审一般是参加的省财政厅和人事厅组织的高级会计师资格评审，有个别国企是参加的行业内评审。评审每个省的要求也不同，一般对工作年限，学历，中级会计师年限有明确要求，有的地方还要求计算机，职称英语，论文，个别地方论文不要求发表，如北京，但要参加面视答辩。有些地方会组织申报高会评审的人员进行一些相关的测试，如上海进行人机对话测试，这项测试没有规定范围，所以也无法专门准备。个别地方不要求考职称英语，所以大家只能看本地的要求，根据当地的要求作好评审的准备工作，备好要求上缴的材料，等成绩出来。考试成绩有的地方没有省线，比如江苏省，比如一些行业内部，多数省有国家线和省线，国家线可以参加3年的评审，也就是有3次机会，省线一般只能参加当年一次的评审。
评高级会计师除了考试外，更重要的是论文和资质－－也就是个人业绩。可以说，考试、论文和资质是评高会的三大要素。一、论文要求
高会评审有一项重要标准就是学术水平，既然是高级职称，学术水平当然要比中级高。学术水平主要是看发表的论文。这里的发表是指在省市级以上刊物上发表过的。对于平时不做研究，不动笔的人来讲，这的确是个很困难的事。即便是能写，能不能发表还是个问题。全国财会类核心刊物也就这么几本，别的不说，光是财经院校的研究生，毕业也有发表论文的要求，这些论文全部的版面给他们都不够。对一般的财会人员来讲，要写出高质量的论文，并刊登是很不容易的。关于怎么写论文，网站上都有不少相关的内容可以参考。个人认为，如果要为评高会写论文，平时就要做有心人，至少提前5年可以准备起来了。单位里订的财会杂志要多看，看看别人都在写些什么内容。争取参加会计学会这一类的组织，这样可以结识不少会计学术界的人士。平时没事的时候，可以选择一些当前财会方面的热点研究一下，模仿写一些东西投投搞。尽量不要去涉及理论性过强的内容，以自己日常的工作做为论题比较好。因为每个企业都有每个企业的特点，写有自己企业特色的东西比较容易，你也比较熟悉。而一些普遍性和理论性的东西你再写也写不过高校的教授和研究生。从自己考出会计师后就可以做论文的准备工作，你要知道，即使你的论文被杂志录用，到登出来，有时也会长达一年的时间。各地对论文的要求不太一样，但至少要两篇吧。别外当你确定了一个论文题目后，要利用网络和各方面的条件，尽量将有关的资料收集齐全，研究透彻，并进一步地进行思考。就是写出的论文不能被录用，那对你的学术水平的确也是有帮助的。
二、资质要求
资质包括工作经历、工作业绩和现在的职位三个方面。
可以说，除了资质外，其他的东西都可以做假来获得，如可以请人，可以请人代写论文，也可以出钱刊登论文。但资质这东西可以货真价实的。
从工作经历，可以看出你在会计师任职期间做了那些工作，取得那些成绩。这些工作成绩应能体现出你具备一名高级会计师所应具备的经历和条件。
其实工作经历和业绩也是可以靠你写出来的。但最最最最重要的一条，是你现在是否在一家大型企业中担任财务负责人这一条上，这一条可以说是说明了一切问题。试想，别人会把一家大型企业的财权交给一个能力，经验，学识都很差的人吗？当然不会。所以，如果你是一名大型企业的财务负责人的话，即使其他条件有所不够，往往也能被评为高级会计师。往往这些人比较容易被评为高会：大型企业的财务或审计负责人（企业规模较大，视各地情况，一般总资产要上亿。职工人数上千。营运收入几个亿等）、财政局（包括审计局等政府部门的人员，他们是近水楼台啊）、会计事务所主任会计师一级、高校教授一级。这些同志如果其他条件具备或基本具备，评上高级会计师是十拿九稳的。
三、其他业绩的证明材料
如果你热爱会计事业，那从你的生平的工作中应该去将其体现出来。如被财政局评为优秀会计工作者，被地方政府和企业评为劳模，将工作中有关会计工作方面的建议和意见及时向财政局反馈，参加会计知识竞赛获奖，编写企业的财会制度、参与学术交流等等，这些材料对评高会具有较强的辅助作用。
另外，有条件的话，托人向财政局（厅）会计处的主要人物打个招呼。虽说高会是个人申报，社会评审，企业聘用制，但财政局在高评委中还是起主要作用的。
把内容归纳一下：
1、你必须要在大型企业的财务部门工作（小企业你再行也评不上，做的再好也不能说明你有多少水平）；
2、你必须做上大型企业财务部门财务负责人的位子，或副职也可以。没位子的人太多了，都评上了，高会也不值钱了；
3、不管用什么方法，发表论文是少不了的。当然，你如果坐在一个大型企业财务负责人的位子上，发表论文也就容易多了；
4、考试不是最重要的，但也是少不了的。要是基本具备了上面三条，就可以准备考试了，不用早早考好，因为有会过期的。高会的考试是不难的，至少不会比中级难。
申报高级会计师应附资料
一、学历证书、专业技术资格证书、外语统一考试合格证书（或专业技术骨干外语免试证明）及获奖证书原件和复印件。
二、所在单位的会计基础工作规范化证书。
三、《专业技术资格评审表》一式3份。
四、任现专业技术职务后的历年考绩卡片。
五、《申报专业技术资格人员情况简表》一式2份。
六、对破格申报的人员，所在单位需提交破格报告一份。
七、接受继续教育证明材料。
八、已公开发表的反映本人学识水平的著作、论文原件或结合实际且被采纳的工作报告等。
九、申报人员起草的，代表其业绩水平的财务管理办法、会计核算方法、管理制度等材料复印件（需由单位出据证明材料）。
扩展阅读：如何写申报职称的专业技术工作总结
如何写申报职称的专业技术工作总结
一年一度专业技术职称评审开始了，怎么样写好专业技术职称总结？是大家普遍关心的问题，也是伤脑筋的问题，为了让大家顺利通过专业技术职务评审，特请一位长期从事职称改革工作的同志，谈一谈这个问题。
专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。
如何写？
一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。
二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。
四是发表那些论文。五是获得的奖励。
本人毕业于1992年7月，同年9月被分配到溧水县人民医院工作至今，201*年月被南京市职称领导小组评定为临床检验专业的中级职称主管技师，201*年，竞聘为检验科副主任。任主管技师以来，我一直严格要求自己，在政治素养、思想品德、专业技术、业务能力等方面，都积极要求进步，奋发向上，201*年光荣加入中国共产党。
一、在政治上。积极要求进步，向党员看齐，向党组织靠拢，坚持马列主义、毛泽东思想，坚持邓小平理论、三个代表的重要思想，坚持科学的发展观，以病人为中心，以质量为核心，忠于党的卫生事业，努力创造和谐的医患关系。认真学习党的基本理论和党的会议的重要精神，并在实践中认真贯彻执行。坚决拥护医院的“规章治院、质量立院、科技兴院、人才建院”发展战略，严格执行医院的各项规章制度，认真执行医院作出的各项治院措施，紧紧围绕医院领导核心的发展思想，为医院的各项建设出谋划策，在历次的医院职工代表会议上积极提出关于医院发展和治理的建议。坚持冲锋陷阵的精神，哪里有号召，哪里有病情，就在哪里埋头苦干，在201*年“非典”的迫不及待地到来之时，坚持战斗在“抗非”第一线，直至取得胜利。
二、在思想品德方面。严格履行职责，坚决执行卫生部的“八项纪律”、江苏省卫生厅的“五条禁令”和南京市的“六不准”，廉洁自律，不吃请，不卡要，不收受红包和贿赂，常念“贪”之害、“欲”之祸，积极投入到行业纠风活动中去。以病人的利益高于一切，以优质的服务宽待病人，坚持病人满意是对我工作的最大奖赏。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质有效的服务，就不能取得病人的满意和认可。正因为如此，201*年被评为“十佳医生”的光荣称号。
三、在专业技术方面。坚持理论学习，时刻关注临床检验技术的发展、检测方法的进展，通过订阅专业杂志、因特网不断学习新的知识，经常浏览医院电子图书馆，学习和查阅相关的知识，了解医学检验的发展动态、新技术的临床应用等。参加省市举办的各种项目学习班，认真写工作心得体会，并积极参加各种学术交流，比如201*年参加了在西安召开的亚太地区细胞生物学和肿瘤标志物学术研讨会。积极应用新项目，推广新技术，创建了发光免疫实验室，开展甲状腺激素、性激素、肿瘤标志物、心肌钙蛋白、糖尿病检测等项目，取得了良好的效果，大受临床和病人的欢迎。
脚踏实地干好日常工作，从标本的处理到项目的检测，到最后报告单的签发，都一丝不苟。先后工作在检验科的各个岗位，操作过各种大型设备，如库尔特五分类血球、日立全自动生化、化学发光免疫分析仪、STAGO凝血分析仪等。每到一个岗位，就立足岗位，认真操作、精心维护好这些仪器，做好仪器项目的定标、质控工作。
加强同临床的沟通与联系，积极解决由于临床检验的发展或者新技术新项目的应用所带来的磨合问题，认真对待临床的返馈信息，向临床解释临床检验全面质量管理的方法、途径、措施和重要性，并到得他们的配合与支持。
做好质量控制工作，坚持每天作室内质控，将测定误差控制在最小范围内，对出控的项目，认真分析，查找原因，直到纠正。积极参加省临床中心组织的室间质评活动，对质评结果作认真分析，以便更好地进行质量控制。凝血试验中的PT、APTT、FIB三个项目参加了全球质量控制活动，并取得了良好成绩。
四、在管理方面。作为一名检验科副主任，认真履行职责，协助科主任作好科内各项事务的管理工作。认真排好班，合理分配人员，作好协调工作，让工作人员干好，也要息好。认真作好各项报表，如工作量、考勤表上报、血库报表等。按照江苏省物价局核定的《医疗价格》，作好检验项目的收费核定工作。作好与兄弟医院的交流工作，取长补短。积极开展新项目，引进新技术、新设备，让检验科持续不断地发展。作好科室的规范化管理工作，按照《江苏省医院检验科管理规范》的要求，来建设项目和管理科室，建立科室管理的各种台帐，建立科室管理的各种规章制度、质量手册、SOP文件等，在201*年顺利通过专家组的规范化验收。
体检工作越来越受到医院和大众的注意，每年都安排好各种各样的体检工作，完成各项体检任务，每年完成高考体检任务约4000多人次，中考体检600多人次。作为医院宣传员，认真严谨地作好各项医疗技术、检测项目的大众化宣传工作，让人们理解各项检测的重要作用和临床意义，先后有数篇文章发表在《人民医苑》上和橱壁宣传栏上。认真组织材料，作好检验检验橱窗的建设。
五、着眼未来，大力发展实验室条码信息系统。我于1993~1995年在中国计算机学院函授，毕业于“计算机应用”专业，利用自身的优势，201*年大力引进实验室信息管理系统，在此基础上，于201*年引进条码信息管理系统。认真作好条码LIS的培训工作，认真维护LIS系统的数据库、数据模板等工作，使全科在一个新的平台上进行管理与工作。
六、201*年担任溧水卫校的《无机化学》的教学任务，认真备课，认真教学，圆满完成了教学任务。
七、由于工作的努力和勤奋的学习，先后在《放射免疫学杂志》、《现代检验医学杂志》等核心期刊上发表了数篇论文，并于201*年获得溧水县人民医院“十佳医生”的光荣称号。
在主管技师任职期间，认真履行了职责，在科室管理和医疗服务中，作了自己应做的工作，取得了一些成绩，但我更重视临床检验的未来发展，医学是一门集责任、风险于一体学科，在以后的工作和生活中，将以更严谨的态度、更严格的要求来律己；更宽容的胸怀、更优质的服务来待人，加强品质、作风、人格修养，兢兢业业、忠于职守，将严格遵守并坚决贯彻执行《临床实验室管理办法》，向ISO15189的目标努力，作好检验科的规范化建设和医疗服务工作。
201*年第二次肿瘤标志物室间质评反馈结果的分析陈六生
溧水县人民医院检验科
在江苏临床检验中心组织的第二次肿瘤标志物室间质评活动中,我们实验室参加了3个批号、5个项目的测定检测，取得了12个测试合格，总评分为合格的成绩，还有3个测试不合格，现就本次室间质评活动的反馈结果分析如下：
本次参加的项目为：AFP、CEA、CA199、CA125、PSA；三个批号分别为：0604、0605、0606。
测定的仪器为强生化学发光分析仪，试剂为配套试剂。
本次检测不合格的项目为：AFP（0606），测定值为68.2，允许范围为71.55~132.89；CEA（0604），测定值为42.8，允许范围为21.96~40.78；CEA（0606），测定值为41.60，允许范围为21.88~40.64。
结合三个批次的测定结果分析，造成上述测定超出允许范围的因素，可能的原因为：1.存在系统误差，由于种种原因，没有建立完善的室内质量控制机制，使系统存在一定的系统误差。2.定标，每次更换试剂后、维护保养后都要进行定标，否则会引进系统误差。3.维护，仪器没有进行有效的日常维护，比如试剂针的清洗与校准、信号试剂针的清洗与校准、孵育池的温度校准等。4.质控品的溶解，由于是冻干粉质控，在溶解质控品时，可能存在技术上或者操作上的因素，造成一定的误差。
通过分析，确定今后努力的方向，将在以下几个方面加强质量控制建设：1.积极参加室间质评活动，加强质量控制。
2.建立完善的室内质量控制，坚持每天作室内质控。
3.加强对工作人员的培训，增强质量控制意识，明确质量控制目的，掌握质量控制的方法，灵活运用质量控制规则，分析原因，及时纠偏。4.建立完整的质量手册和SOP文件。
5.按照要求，在更换试剂和仪器维修保养以及其它状态改变时，及进进行定标或校准。
附：“201*年第二次肿瘤标志物室间质评”调查报告201*年9月分尿素氮（BUN）室内质量控制的分析陈六生
溧水县人民医院检验科
如附表，提供的是一张201*年9月份，尿素氮（BUN）项目的室内质量控制图，现应用Westgard质控规则对其进行分析。
测定仪器：日立7170全自动生化分析仪，测定方法为己糖激酶法，主波长为340nm，副波长为450nm。
测定试剂：浙江美康生物有限公司总提供。
质控品：罗氏质控品，由华东临检工作组提供，批号为170571，定值范围为：7.1±0.6mmol/L，标准差为0.3mmol/L。
质控图绘制：由LIS系统自动拟合。Westgard质控规则：
12s(1-2s)：一个质控测定值超过X±2s质控限。传统上，这是作为Levey-Jennings质控图上的警告限。
13s(1-3s)：一个质控测定值超过X±3s质控限。传统上，这是作为Levey-Jennings质控图上的失控限。
22s(2-2s)：两个连续的质控测定值同时超过X-2s或X+2s质控限。R4s(R-4s)：在同一批内高和低质控测定值之间的差值超过4s。41s(4-1s)：四个连续的质控测定值同时超过X-1s或X+1s。
10X(10-X)：十个连续的质控测定值落在平均数（X）的同一侧。当有一个测定值超出3s时，即可判定为失控，本月BUN的测定中，没有超出3s的；当有一个测定值超出2s时，再结合其它规则进行判断，本月BUN测定中，9月20号的测定值超出了2s，达到了7.94mmol/L；再结合22s、R4s、41s和10X规则，没有超出范围的，因此本月质控为在控。
但是对于9月20号BUN测定值超出2s的警告线，可能是一种偶然因素造成的，但要采取预防措施，避免出控，我们应做好以下工作：
1、加强培训，增强室内质量控制的意识，认识到室内质控的重要性，并牢记于心。2、做好仪器的维护与保养工作，如比色杯的清洗与更换、吸样针的清洗与校准、试剂针的清洗与校准、光源的监测与更换、纯水机的监测等。
3、做好试剂盒的方法学评价、试剂的贮存工作、贮存试剂冰箱的温度监测工作。4、定标当检测系统的性能发生改变时，比如纵维护保养后、大修后、更换试剂后、更换比色杯和光源后等，都要重新定标。
5、规范质控品的溶解分装程序，作好质控品的溶解、分装工作。
6、做好每月室内质控数据的分析工作，及时发现问题，及时解决问题。
7、进一步建立健全质量手册和SOP文件，规范质控操作程序，减少环节误差。
附：201*年9月份尿素氮室内质控Westgard图（LIS系统自动绘制）
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