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大学生服务社年终工作总结(09-10)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 03:31:28 | 移动端:大学生服务社年终工作总结(09-10)

大学生服务社年终工作总结(09-10)

大学生服务社期末工作小结(09.910.2)

不知不觉,一个学期即将结束,在这个学期中,我社开展了非常有意义的活动,体现了我社的宗旨:为需要的人服务!这也不仅使我们社团每位成员都得到了锻炼,还使我们社团的精神得到宣传。创新工作机制,加强我社团内部管理,以稳创新为基础,逐步形成有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。开展好社团活动经验总结会议,积累活动经验,总结活动成果,提高社团文化蕴涵。提高社联内部成员综合素质,重多方面提高我们的自身能力。

在学期初,我们召开社团会议,认真部署招新社员的工作,从而确定新一届社团成员名单。

我们举行了“趣味运动会”的活动。这是一个非常有意义的活动,我们脱离了以往运动会的举办形式,我们办的趣味恒生,同学们都玩得很开心。通过此次活动,社团各成员之间就有了更深的了解,也第一次让社团成员熟悉了自己在各部门所起的作用。

另外我们为增强社团合作意识及凝聚力,较好地扩大大学生服务社在徐州师范大学的影响力。开拓以往工作思路,加强与校其他学生组织的合作,加快我社团内部单一沟通方式向多元化沟通方式的转变;以服务大学生为宗旨,将丰富多彩的学生组织社团文化深入到学生心中去。及社团五周年之际,与校同庆。举办了以科文学院大学生服务社成立五周年“青春舞动”为主题的庆典晚会。

总之,本学期社团的活动总体上办得还是成功的,基本上每位社团成员都得到了很好的锻炼,但总有很多不足。相信下学期,我社会更进步,举办一些更有意义的活动。

扩展阅读:中文系09-10年度学生管理工作总结

服务大局服务教学服务学生

中文系09-10年度学生管理工作总结

一、基本情况

中文系现有汉语言文学、语文教育共2个专业,共20个班级,887名学生。在过去的一年里,在学校及相关职能部门的关怀、支持下,在黄立平书籍的正确知道笑,由于全体班主任、辅导员老师的辛勤工作,中文系学生管理工作取得了一点点成绩,一点点进步。本着“管理就是服务”的理念,我系学生管理工作贯彻了“三个服务”即“服务校系安全稳定的需要、服务教学中心工作的需要、服务学生未来发展需要”的基本指导思想,狠抓人才培养工作、素质提升工程“两个工程”,在安全稳定、常规管理、招生就业、创新工作等方面都有一些新的思路、新的举措,中文系学生管理工作打开了新的局面,呈现新的气象,为以后的工作开展确立了新的方向、新的起点。我系的工作思路和工作实绩,得到了学校领导和相关职能部门的充分肯定和认可,201*年,我系被评为学生管理先进单位和就业工作先进单位。

二、做法和经验

学生工作内容繁杂而琐碎,工作千头万绪,要点就是理清头绪,将工作按性质、内容划分为若干板块,并分清轻重主次缓急,有条不紊地开展工作;完善规章制度,进行科学管理、高校管理、人性化管理;创新思路,坚持“管理就是服务”的现代理念,并开拓一些体现我系专业特色的工作。

反思过去一年的工作,我们有如下一些成功的经验:

(一)领导重视,全系支持1、2、3、

党政一把手都十分重视、支持学生工作。定期召开党政联席会议研究学生工作。

学生管理工作专项经费及时、足额拨付到位,为学生工作提供

后勤保障。4、5、

重要的学生工作都以周历的形式知会全系老师。全系老师对学生工作十分理解、支持。

(二)认识一直,行动协调

系领导班子和全体老师在学生工作的定位等问题的认识上高度一致:1、2、

学生工作要服务教学、服务安全、服务学生。

在当前就业形势下就业地位图吃,其他工作尽可能为就业创造

条件。3、

学生工作弹性大,直接受益于学生的成长和成才。

在认识一致的基础上全系各工作环节很容易高度协调,并最终形成合力。

(三)分工合作,团结高效1、

我系实行科学管理、制度管理,在学校的规章制度之外,还系

统地制订了自己的管理制度,实行导师、班主任、辅导员、学生自管的四级管理体制。2、

管理制度遵循以人为本的原则、遵循简单为美的原则,力避繁

文缛节,注重操作性,讲求实效。

3、明确职责,分工合作,既重效果,也重效率,营造和谐的学生

管理工作氛围。

(三)坚持理念,创新思路

我们坚持科学的学生管理工作理念,大胆创新工作思路,开展思维创新、制度创新:尝试常规工作与创新工作并重,探索四级管理体制的工作模式,启动素质提升和人才培养两大工程。我们希望能作为全校学生管理工作的一个试点放手开展工作,总结成功的经验和失败的教训,并最终形成我校学生管理工作的一个亮点。我们的口号是:普通本科,重点培养。(四)抓住重点,建立档案

我们建有两种档案:重点培育档案和特别关注档案,前者是通过示范效应实现以点带面,后者是通过抓主要矛盾消除安全隐患。

三、成绩与实效

201*年,中文系学生管理工作既重视常规工作,稳重求发展,又积极拓展思路,创新工作内容,展现专业特色,获得了比较理想的效果。(一)

安全稳定工作

安全稳定工作关系到校系工作大局,是学生管理工作的首要内容,是绝对不能出现任何差错的一项工作。对此,我们思想上高度重视,制度上有章可循,方法上抓住重点,作风上耐心细致。我们始终把安全稳定工作作为我系学生工作的重中之重来抓,并根据我系的实际情况,建立“特别关注学生档案库”,建立学要特殊关注的学生专

项档案,制作中文系关爱学生情况表,系里由专人负责,随时予以关注。201*年下期我们成功处理了罗尚军、卢海灵、杨鹿鹿等同学的心理危机突发情况。由于采取了以上措施,201*年我系的安全稳定工作一如既往地完成得很好,全年没有出现安全事故,更没有出现责任事故。

(二)常规管理工作

卫生、早操、晚自习、出勤的常规管理工作常抓不懈,规范管理。我系的常规管理工作多数情况下在全校都是名列前茅。(三)组织丰富多彩的大型活动

大学生活除了紧张充实的学习生活,还应给有丰富多彩的业余文化生活,其中重点就是组织好各类活动,学生活动的充分展开,有利于丰富大学生活、营造校园文化氛围、展示和培养学生才艺。1、全系师生参加的大型活动

①201*年9月14日上午,中文系在图书馆报告厅隆重举行开学典礼,我系全体教师和286名本专科新生参加典礼。典礼在庄严肃穆的宣誓仪式中达到高潮。

②201*年12月27日晚上,中文系“光我中文”201*年元旦晚会在学院体育馆主馆隆重举行,全系师生欢聚一堂,除旧迎新,共度新春。

③201*年3月,由我系团总支牵头,在多媒体报告厅开展了大型知识讲座“关爱女性,关爱健康,关心你我”

④201*年5月,大学生艺术节中文系与生科系共同成功承办“大学

生辩论赛”

2、积极开展学生党团活动

①201*年3月,我系团总支组织的活动“寻找雷锋身影”,在众多活动中脱颖而出,获得院级优秀团活动称号。

②201*年5月,学院举行了“五四表彰会”,我系团总支被授予“优秀团总支”的称号。

③201*年12月14日晚,中文系举办了“爱国歌曲大家唱”决赛。④201*年5月,我系在大艺节首届排球联赛中获得一等奖⑤201*年3月学雷锋活动中我系本二、本三团支部获得“学雷锋优秀团支部”

⑥201*年4月我系举办了“大学生礼仪知识讲座”3、积极参与学校和其他兄弟系部主办的各项竞赛活动

①201*年11月举行的湖南人文科技学院英语阅读比赛,我系获得二等奖的好成绩。

②201*年5月,在第三届院心理剧大赛中,获一等奖1个,原创剧本奖1个,优秀组织奖1个。

⑦201*年5月,学校组织的大学生就业知识大赛中文系荣获一等奖,在省级比赛中荣获三等奖。

⑧201*年4月,在青笛文学社主办的大学生诗歌朗诵大赛中荣获一等奖。

(五)其他专项工作

①201*年9月获军训汇报表演二等奖

②201*年11月获学院第三届田径运动会“优秀组织奖”。

③201*年9月湖南“天翼杯”职业生涯规划大赛湖南人文科技学院赛区决赛中,我系选手龙玲、徐巧平同学获一等奖,张汉婷同学获二等奖,罗彩云同学获三等奖,中文系获“优秀组织奖”。其中,龙玲、徐巧平同学代表学院参加省里的比赛,并顺利进入决赛,最后都获得了优胜奖,系主任李夫则教授获优秀指导老师奖。(五)招生就业工作

我系为配合招生工作,做了充分的宣传发动工作;为稳定生源,我们全力以赴抓迎新。经过努力,我们09级新生一共到校282人,中文系的队伍进一步发展壮大。

我系201*年的就业工作在艰难困境中成绩惊人:201*年,中文系共有毕业生241人,其中本科163人,专科78人,截止9月1日,就业率达91.3%,其中考上选调生3人,公务员15人,村官12人,新闻媒体、企事业单位62人,9人自主创业。本年度的就业工作基本实现了就业率和就业质量的“双高”。(六)创新工作

201*年中文系进行了一系列彰显我系专业特色的创新工作,开创了我系学生管理工作的新局面。

1、201*年10月,写作指导中心成立,导师制正式启动。写作指导中心的成立旨在为国家培养一批高素质的专门人才。我

系很有信心将在几年的时间离培养出一批包括新闻创作、诗歌、散文创作、戏剧创作与表演、应用文体写作以及各种职业生涯规划、挑战杯在内的优秀写作能手。

导师制的启动则标志着我系学生管理工作四级管理体制即导师制、班主任制、辅导员制、自我管理体制的正式确立,它也是我系人才培养的重要举措。

2、201*年10月,开办明德读经班。

通过在全校范围内选拔优秀学生,再配合全校最优秀的老师,培养学生具备深厚的国学根底,并兼备德行、礼仪、智慧、学问等方面的优良素质,为我校人才培养创特色、创品牌,为国家民族培养栋梁之才。开办至今,深受学生喜爱,被评为“可以影响一生的课程”。

四、努力的方向

没有最好,只有更好。201*年的工作远谈不上“完美”,但完美自觉付出了,尽心了,“尽心即是完美”,林清玄先生如是说。但完美却不能因此而满足:对于个人、对于人生来说,“|知足者常乐”;对于工作、对于事业老说;自满便会导致停滞不前。在这年终岁尾之际,反思过去一年的工作,确实还有许多不尽如人意的地方,也有许多想做而没有做成的事情。为了以后更好地开展工作,经过深入解剖,我们找出了以下一些不足之处:

(一)本年度活动开展不可谓不丰富多彩,但目的高度明确、受益非常确定的高质量后动开展还可以多一点。

(二)写作指导中心和明德读经班座位我系的两大特色工作本期

才刚刚草创,有待来年打开局面,取得成效。其中座位支撑写作指导中心的两项基本活动“挑战杯”知道工作和学社让那个剧团指导工作是明年的工作重点。

(三)工作制度还有待进一步完善、工作体系需要进一步探索。(四)学生干部的培养、训练不够,学生的自我管理意识还较淡薄,学生工作的理论研讨还可以加强。

(五)我们在工作上还须具备敏感性和前瞻性。譬如本世纪以来,大学生的心理问题越来越突出,我省高校在这方面的问题也很严重,并有进行性发展的趋势。201*年我们应重点做好这方面工作,提前作好防范准备,树立“防重于治的观念,重点是加大对心理咨询服务工作的力度,做好面对普通学生的心理咨询服务工作。

今天存在的问题和不足之处便是明天的努力方向。中文系的学生管理工作将本着我们的崇高信念、向着我们预设的目标稳步前进。

湖南人文科技学院中文系

二零一零年七月九日

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