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试验员工作总结--李雪刚

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 03:38:47 | 移动端:试验员工作总结--李雪刚

试验员工作总结--李雪刚

个人工作总结

我是海口罗牛山工程从事试验员的工作。回顾即将过去的201*年,我把这一年来工作积累的一些心得、体会总结一下。

回想自己初来公司参加工作时,由于对从学生突然转变为工作者的不适应,对工作过程的不清楚,以及对生活环境的不熟悉,导致在初始的工作中茫然失措,在项目经理部领导及项目部同事们的关心帮助下,我顺利过渡,在工作上逐渐走上了正轨。我们海口罗牛山工程项目经理部是那么的年轻有朝气,同事们是那么的团结有干劲,人与人之间的关系相处的融洽、和谐。同事们就像我的兄弟姐妹,而项目部就好像我的家。

无论从事什么工作,都必须要认清自己的岗位职责,知道自己需要干什么,其次才是应该怎么去做。作为一个试验员,我想强调一下时间,时间对于试验员是非常重要的。据例说明,标养的砼试块28天就要送检,如果超过28天,那么对这一超过28天标样试块的检测将对混凝土评定,竣工验收资料整理造成严重的后果。再比如钢筋机械连接,如果送检不及时,等封模或者浇注完混凝土后再去送检,没有按工作程序做,上一道工序的质量得不到保证,资料报验监理也不会签收。所以作为试验员必须按时送检。取报告。

工程刚开工阶段首先要做的是熟悉图纸,再根据工程情况编写试验方案,这样下步工作便可方便展开。

作为一个试验员要按时对材料进行取样送检。

取样送检包括原材取样和过程取样两大部分。其中原材包括钢

筋、防水材料、水泥、天然大理石、陶瓷锦砖、砌块、砂子、石子等,过程取样主要就是砼试块、钢筋电渣压力焊、钢筋直螺纹连接、钢筋闪光对焊连接、砂浆试块、门窗三性检验以及土壤试验等。

原材进场后要及时对材料进行外观质量检查,厂家的资质,材料检验报告、合格证,一定要齐全。检查合格后通知监理见证员见证取样。海南地区对需要检测的项目都要监理见证的。原材我想说下钢筋,钢筋进场收首先要对厂家的资料进行核对,钢筋产品质量证明书和现场钢筋上的标牌内容是否一致,钢筋是否有锈蚀,检查合格以后取样。海南的气候潮湿钢筋容易锈蚀,钢筋在现场放置一段时间出现锈蚀要及时处理。

施工过程试验中海南地区制作的砼标准试块是150×150×150的,不同于北京制作的试块是100×100×100。在制作试块时,石子数量要控制好。同条件试块必须放置在现场,不可与标养试块一起放置在养护箱内。同条件试块要求温度累加至600度左右送检,海南是热带地区气温比较高平均温度在二十至三十摄氏度,一般到二十几天就达到温度就可送检。制作砼试块时应注意混凝土拌合物的工作性,严禁对混凝土加水后浇筑,对工作性不合格加水的混凝土拌合物应要求其退回。

其次作为一个试验员还要负责现场标准养护室的动态监控,满足试块养护要求。标养箱要求温度为20±2C,相对湿度≥95%。其中有四点我想强调一下。一、我们需要制作一个标养箱《温湿度测量记录》表格,每天上下午两次去观测,记录日期、时间、温度、湿度、

运行情况等情况,签上记录人的名字。二、未拆模的试块应该放置在20±5C的环境下,不要因为温差变化太快,引起试块受损。三、自己要总结一种试块编号方法,编好号,使试块放置有序。我是这样做的,在每组试块上贴一个标签,写明留置时间、送检时间、等级、部位等,这样不仅不会取错试块,而且在观测标养箱的时候,还可以提醒自己,离最近一次送检还有多久,这样就不会错过送检时间了。四、填写委托单的时候,不同强度等级。不同配合比、不同批次的试块不要填写在同一张单子上,大家都想省几张委托单,但是填在一起,后面资料整理、分类归纳,就会非常混乱了。

然后还要负责填写试验台帐。这一部分工作是非常重要的,前面说到标养试块28天就要送检,这时台账就起到了关键的作用,因为台账上要写明编号、制作日期、强度等级、部位、配合比编号、养护条件和送样日期,每天要定时查看台账,同时报告取回来也要在台账上及时填写委托编号、报告编号。做好这项工作,是保证工作顺利进行的前提。

我们公司培养的是全面的复合型人才,需要的是能够胜任许多岗位工作的员工。试验员只是你的岗位,但千万不能觉得,只要把试验员的工作做好就足够了,这是错误的。我们要在工作中不断的学习,只有充实了自己,才可以更好的做好工作。

以上是我201*年的工作总结,请大家多多指教。

祝大家工作顺利,愿我们中铁天宏公司的明天会更好!

海口罗牛山工程项目经理部李雪刚

扩展阅读:201*总结文档

201*

年工作总结

201*年4月,我加入了国道110旧路改造工程项目办,担任项目办试验室主任。自参加工作以来,我努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和能力,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过长时间的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。现对这一年来的工进行一次全面总结。1、职责明确:

1)对试验室各项职责,管理制度、管理办法进行了完善,制定了试验室岗位责任制,试验仪器使用维修及保养制度,试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等。

2)进一步明确责任制、具体工作进行分工,通过责任划分使试验工作做到忙而不乱,井然有序。且在问题追究方面,责任承担方面进行了明确,有效的提高了试验员的责任心、自觉性。注:本年度试验员处罚共计4人次。2、人员技术培训:

1)对没有上岗证的试验员,组织报名试验员上岗证培训、考试,目前除一人在试用期,其余均有试验员上岗证,满足了试验室试验人员的配备要求

2)对老试验员根据实际工作中常遇到的问题,进行汇总再出试题考试。3)新试验员采用一带一方式,使其尽快融入试验工作中去,通过业务技术考核确定是否留用。3、试验室各岗位实际情况:

1)取样员:基本按照国家规范要求,对生产实行过程监控,产品检验,提供实际试块强度数据,确保了试验室主任月底统计、分析,对以后生产配合比的控制进行优化调整。不足之处:环境卫生、所用工具有待及时清理。

2)现场试块制作员、送检员:一年来由于他们的不辞辛苦,较大限度地满足于工程规范要求,使得施工现场没有出现试块少送漏送现象。较小限度地控制了试块强度不合格组数。不足之处:与工地沟通协调,日常工作计划混乱有待改善。

3)原材料检验员、资料员:能严格依据国家标准规范结合公司制订的进货指标,对于不合格材料根据实际情况予以让步接收或退货处理。确保了关于混凝土质量原材料的基础控制。各品种原材料封样、检验、数据整理、报告开具、资料归档等方面,在同行业中屈指可数。受到管理部门的赞誉、同行间的好评及慕名前来学习。明年打算与同行业加大沟通,实现试验比对,不断提高自身检测水平。总结一年的试验工作,尽管自己有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习各项规章制度,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

201*年11月15日

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