高一(3)班班主任工作总结
高一（3）班班主任工作总结
育英高中李菊华
班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。怎样开展班级工作？怎样当好班主任？这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度，克已奉公的奉献精神，还需要确立科学的班级观、班主任观，运用正确合理的工作方法。教书育人是教师的天职，而“育人”工作是班主任工作的核心。这其中，“爱”便是根本。在我的班主任工作中，我关爱着每一个学生，希望班里没有被爱遗忘的角落，让每个角落都充满阳光。我在班里提出了这样的口号：把班级搭建成爱与欢乐的殿堂。本学期我重点做了以下几点：一、建设平等和谐的师生关系1、师生相互信任，彼此尊重。
我放下架子，走进学生，亲近学生，理解学生与学生打成一片。让学生信任我，把我看成朋友，向我敞开心扉。此外尊重学生，是了解与研究学生的前提。我用真挚的感情对待学生，开启了学生的心灵之窗，冲破他们封闭的内心世界，使我的班级工作和谐的气氛中进行。2、对学生关心，撒播爱的种子。
学生年龄还小，依赖性强，思想波动大，遇到问题需要别人的关心和帮助，尤其是老师的关心理解和帮助。从思想、学习、生活上多关心体贴学生，就会促进师生之间的感情沟通，有事向老师倾诉，真正把老师当成朋友，在工作中努力挖掘后进生的闪光点，及时给予表扬和鼓励，例如班上涂雨墨、涂方强同学平时比较懒散，学习基础较差，但有几次上课主动提问，我及时在班上表扬了他们，使他们感到老师是公平的，自己没有被歧视，增强了自己的上进心。魏书生曾说过：“对同学严的同时切莫忘了爱，切莫有嫌弃后进生的想法，越是后进生，越是应该同情越是爱”，爱可以化冷漠为热情、化忧郁为振奋，化懒散为勤奋。爱是真正使人复苏的动力。是他们在关心、呵护的环境中蜕变，在爱中成长前进。二、对学生进行思想品德教育
这是班主任的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立信心，增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。向学生进行思想品德教育时，要有的放矢，按着德育的方法和原则，动之以情，小之以理，导之以行，持之以恒，真正做到“一切为了学生，为了学生的一切”，在当前的教育形式下，中学生基本是独生子女，班主任不但要关注他们的外在表现，更要关注他们的内心世界，还要关心他们的心理健康。三、班集体建设
1、建设一个积极向上的班集体
我的班级是一个良好的班集体，不仅团结友爱，而且充满活力和智慧的气氛，我开学初重新组建了班委会，进行了多次“干部培训”、开展了“老师，我想对你说”周记，“给老师说句心理话”等活动，使师生心灵相互交流，收到较好的效果，学生的心和我的心贴的更近了，对班集体建设起到良好的促进作用。
2、通过各种活动教育和启迪学生，增强班级荣誉感和凝聚力。
高一新生他们带着疑问从初中升入高中，认为自己长大了，但其实他们的心理特点仍然处于自觉和幼稚交织的状态，这也是他们一生中重大的转折，班主任要了解他们哪些不适应。所以班主任要把工作真正做到实处，使他们顺利成长，及时为他们浇水、施肥、除虫、去草，顺应幼苗成长的特性，塑造他们的灵魂。他们刚升入高中有些不习惯，对自己约束不够，为了培养学生的自我教育，自我管理能力，通过开展丰富多彩的班集体活动，培养学生集体主义责任感。我们精心设计，认真准备，召开的《高中生的新视野》、《责任》等主题班会，收到良好的效果，班会由班干部自己主持、组织，培养他们合作协调意识，锻炼他们各个方面的能力。男女生混合排球赛通过队员的顽强拼搏和其他同学的加油助威，苦战三局，在局面一直被动的情况下终于取得第一名。增强了班级荣誉感和凝聚力，对学生很有教育意义。四、培养学生的组织纪律性，规范日常行为。1、规范三操和就寝纪律要求做到快、静、齐、准。2、自习课的纪律。
要求学生必须安安静静的上自习，严格做到“三不准”：不准交头接耳、不准转笔、不准向窗外观望。开始的时候要求要到位，处理要严，等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。
3、力争在升旗，做操和学校的各种大型活动中表现突出。（1）在升旗的时候要求做到快，静，齐，要站的挺，直。要有饱满的热情和向上的精神。（2）在做操的时候，要求动作整齐，标准。在学校组织的各种活动中，我们都力争做到最好，同学们心里都有一个信念：我要为集体争光，为班级争光。（3）狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯。要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。要求学生要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课。由值日生每天总结当天的纪律情况，然后班主任再由及时处理当天的问题。
五、提高学习成绩，注重能力的培养和锻炼
期中考试我班取得了较大的进步，在我们感到欣慰的同时，又面临一个问题：那就是如何保持？为此，我更是丝毫不敢放松。而是在各方面都严格要求。为了提高他们的学习成绩，我做了如下努力：
1、要求每一位同学把桌上的书本尽量减少，力求做到无遮掩，上课坐正做直，认真听讲，不准做与上课无关的事情。
2、课后不准学生大声喧哗，追逐打闹，在上课前2分钟做好准备工作。3、空余时间找学生进行个别或集体谈话。
书上说：学生是教育的主体，一点不错，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。你先得把学生研究透，各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样，你要知道他做些什么、想些什么，怎么让他接受你的教导。军法有云：知已知彼，百战不殆。要针对学生的特点，设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。对差生予以鼓励，帮助他培养学习的兴趣，找到学习的好方法；对好学生予以表扬，对他（她）的成绩以及其他好的方面予以肯定并支持他（她）继续好好保持。同时也结合自身亲身经历对他们进行言传身教或给他们以经验教训。六、和家长成为朋友。
我认为和家长的沟通是很重要的，而且，家长也需要学习，需要和孩子共同成长。在家长会上，我是这样讲的：“孩子和父母是天然的朋友，这血缘，这爱是无法代替的，但是，为什么孩子常常表现出逆反呢？这是因为我们家长落后了，不了解孩子的心理，没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的，那么，什么是爱呢？爱，就是共同感受，共同分享，共同成长。”我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。我要求每个家长给班主任老师留言，谈谈对孩子的教育的期望，谈谈对老师的要求和建议，以帮助我更多的了解孩子，使我的教育工作做的更具体，更到位。看了家长留言后，我给部分家长打了电话，交换了意见，这对我的班主任工作有很大的帮助。七、加强与政教处的联系，密切配合政教处工作，及时了解班级发生的其他状况，取得政教处的支持和帮助。加强与科任教师的沟通和联系，及时掌握班级学生学习状况。八、班主任随想：苦并快乐着
当班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
著名的教育改革家魏书生曾这样说过：“班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着，互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开这个家庭，走向了社会。”班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！工作着是美丽的!
201*/06/
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201*201*学年春学期班主任工作总结
高一（3）班刘佳琳
在本学期中，由于学生进行了文理分科，所以，我带了一个新班，是普通理科班。班级共有学生51人，一个星期后，三个学生转到了文科班。班里剩下48人，其中13个女生，35个男生。一接到班级，我就想，惨了这下，这么多男生，肯定很难带，男生调皮，没有女生懂事，也没有女生勤奋，学习氛围恐怕不容易搞上去。而且分班后第二天，班里一个女生，从重点班掉下来的，就找到我，说想要转班，觉得我们班的学生不爱学习，感觉不到学习氛围，而自己希望能够通过努力，重新挤进重点班，希望我能够放她走。我心里顿时凉透了，糟糕到极点。这就是普通班，我心里提醒了一下自己，这就是现在的（3）班，但是，我希望我带的普通班能够是一个自觉自律的班级，也希望普通班里的学习氛围能够好起来。这就是我的带班目标。
上学期也带了普通班，前段效果不好，受前段管理较松的影响，在改进班级管理办法后，后段效果较理想，班级的学习氛围得到提升。寒假的时候，我好好的反省和总结了自己带班的经验，从中吸取教训，并计划了重新带班时要进行大刀阔斧的管理改革。可能是天意，我带的班竟然原班级的学生一个也没有，起初心里有些失落，原来教好的学生现在都归别人管了，但是后来一琢磨，这样更好，我在新班级实施的一切管理办法，都不再那么容易被学生摸透，这样有利于我新的管理办法的实施。
吸取了“先松后紧、民主治班”的失败教训，带新班我采取了“民主专制”的办法。分班前天晚上，我按照成绩、原班级将学生的座位、宿舍等进行了编排。宿舍的编排原则是原班级的学生分散在各个宿舍，以免拉帮结派，将班级分化。座位的编排原则是同宿舍的不在座位周围。尽可能将认识的学生分散开来，一来可以避免拉帮结派，二来有利于新同学之间的更广泛的交流。学生刚到班级，原来同班的学生多数坐在一起，他们原以为可以就这样坐着，却不料，我让学生把座位表抄写在黑板上，并且要求他们全部按照座位表坐，有利于规范之建班初期学生的行为表现。宿舍的安排也是一样，早早我就将宿舍安排表填好，并选好宿舍长，并要求宿舍长带领其他舍友一起过去宿舍。这样，使得学生们从轻松的状态突然进入一种被约束的状态，感觉到一种秩序的存在。当天晚读，我让学生将上一学期带班的班规中必要的且可行性比较强的10条抄写在黑板上，让新生了解他们所在集体对他们提出的相关要求。之后我逐一进行解释，哪几条是学校和国家对他们作为一名高中生的要求，哪几条是我作为他们的班主任给他们提出的建议，并且告诉他们我为什么提出这样的建议。最后，我安排学生将班规十条抄写在后黑板上，进行一个星期的公示，有意见的可以在公示期间内以纸条的方式写好交给我，否则，一个星期公示期结束后，不论是学校和国家提出的要求，还是我提出的建议，每一条都要严格执行，一旦有违反，严惩不待。
班级的团结一直是我的心病，因为上学期带班级的过程中，由于我在班级管理中很多事情处理起来欠缺考虑，以至于间接的打击了班干部的积极性，并最终引起班级矛盾激化。最头疼的就是值日班干与学生之间的矛盾，更主要的是班长与其他学生之间的矛盾。登记违纪的学生名单从来都是纪律委员或者是班长副班长的事情，后来为了分担他们的压力，转换为值日班干进行登记违纪。但是依然存在矛盾。而这样的矛盾，如果刚好遇到好事的学生，就会将隐藏于心的矛盾激化出来，外现出来，最终导致班级的分裂。为了分化这种矛盾，我采取了值日班长制。即以三张桌为团队组成一队值日班长，组内每个成员负责一项班级管理事务，包括值日班长、卫生监督、宿舍内务监察、课室卫生监察、考勤监察、纪律监察。班级里每一个学生都选择好自己要负责的事项。每天轮换值日。这样，所有事项都不必经过班长，班长只需要每周写一份周总结汇报给我即可。每天的班级管理情况，则由值日班长负责写好交给我。这种值日方式，让班里每一个学生都成为管理者，都承担了发现班里存在的问题并想办法解决好的责任，另外，由于每个学生都是管理者，所以，不会出现班级学生的阶级分化和对立，便于全体学生的相互融入和交往。
当然，我不会天真的认为真的一点矛盾都不会有，因此，矛盾要解决光靠制度是不够现实的，矛盾解决的关键还是要做通学生的思想工作。但是这样的矛盾肯定是普遍性的，而不是个别的，如果要逐个逐个进行思想工作，那只能累晕班主任，于是，我利用班会课的时间开展了“我有两个选择”的主题班会，进行群体性的思想沟通。班会课课件中，结合图片和音乐讲述一个酒店经理的小故事，让学生感悟故事的内涵任何事情的处理都有两种选择，一种是积极的选择，一种是消极的选择，并且感悟积极的选择对人生的重要性。再引入了另一个关于人性的故事，让学生感悟人性的光辉，感悟宽容，感悟爱。此后我才抛出一个情景，讲述上一学期，我带的班级中，纪律委员成为其他学生的公敌的故事，在我重申纪律委员的立场和贡献后，我让学生讨论，如果自己被纪律委员记名了，会如何处理？如果自己是纪律委员，自己又会有何选择？学生在理解纪律委员的贡献后，知道自己有两种选择，学会反省自己的行为才是积极的选择，而不是选择抱怨。在这个学期以来，班级中没有发生任何因为被登记违纪引起的矛盾，并且其他矛盾也非常少，只在女生中出现过一次矛盾，最后因同学之间的调节，双方成为很好的朋友。
我始终坚信一点，思想决定行为，要改变行为，就要改变他们的思想。当然，也有做的比较失败的地方，就是学生迟到的现象屡禁不止。还得向其他班主任多学习才行。
这学期做班主任是非常开心和充实的，吸取上学期班会课没有利用好的教训，这学期的班会充分的利用起来，组织了“心系未来”、“谈谈学习和生活习惯”、“你有两个选择”、“感恩”、“记忆方法”、“第一次阶段考试暨力争上游”、“谈谈我的爱情观”、“第二次阶段考试分析”、“稳打稳扎步步为赢”等主题班会。花了很多时间和精力去准备，也取得了很好的效果。学生的懂事，在学习上自律自觉，在生活上懂得关心他人，脚踏实地学习，就是我感觉到最开心的事情。后来在我的生日那天，学生们一起唱起了生日歌，还偷偷准备了一本留言本，每个学生都写上了满满的祝福，晚修后集体到我宿舍祝福我，看着他们这么关心我，心里真的乐开了花，就是平时少睡几个中午觉，都是值得的。
在这学期的班主任工作中在学生的学习习惯和方法上有比较大的突破和改进，上一学期，比较少去指导学生如何早读如何晚读，级组说要大声读，要齐读，于是我就按照要求让学生读。但是效果很差。因为读的最终目的是为了记忆。如果读不能达成记忆的效果，那么就是在浪费时间，浪费学生的精力，因此，我这学期进行了早晚读的指导，结合自己在高中的学习精力以及观察到成绩好的学生的良好的学习习惯，开始进行宣传和指导。要求学生动口、动笔、动脑。并且要求他们先齐读5分钟左右，剩下时间自己如何更好记忆就如何做。虽然整体的声音效果不是很好，但是实际的效果却不差。
另外，我也向学生表明我对每个学生的态度，让他们知道在我心中没有普通班、重点班、实验班的学生之分，只要能在学校读书的学生，他们的的IQ都是相差无几的，而大家之所以有差别，是因为有的学生养成了良好的学习习惯，有好的学习方法，能够勤奋刻苦，珍惜学习时间。告诉他们，他们是可以通过改进自己的学习习惯，改进自己的学习方法，通过付出更多努力和汗水，而赶上重点班实验班的学生的，让他们觉得自己是可以做得更好的，重拾对自己的信心和继续学习的动力。让他们重拾信心其实并不难，可是关键是能否让他们能够对自己有持续的信心？这就不是做思想工作能够解决的，而是让他们得到实际的成果才能使对他们自己的信心得以强化和巩固，并继续取得更好的成果。
我的方法是从改变他们的学习习惯开始。当然，一个班级中，不是每一个学生都是很想学的，但是每一个班级中，都会有那么一小部分学生是特别刻苦的，特别有动力的。当一个班的学习氛围还没有建设好的时候，这部分学生往往是有抱怨的。因为他们刻苦，就希望看到其他人也刻苦，在一个有竞争压力的状态中让自己更有动力。然而刚开始建立班级的时候，这样的氛围是不存在的。我们班就是这种情况。当时几个从重点班掉到普通班的学生就主动找到我，并跟我反映我们班的学生无心向学，总是坐着发呆，说想转到重点班去，重点班的学生很自觉，学习氛围很好，能够感觉到学习的压力和动力。我听完后，当然知道这是实情，所以，我跟她解释了普通班的整体状况。又和她谈到，让她在班里找到一起合作学习共同奋斗的同伴，相互激励，一起进步。又举例以前的学生改变学习习惯学习方法，最后从普通班进入重点班的实例，让她从自己做起，坚持养成下完课后留在课室多学习一些时间的习惯。后来，在她的带动下，越来越多的学生加入到课后的学习中去，经过几次段考，很多学生已经感觉到班里优秀的同学很多，竞争压力大，从而有更大的动力学习。至少不要输给自己的同学的心理，成为了学习动力中很强劲的一股力量。
另外还从指导他们利用好早晚读前的时间进行各科的复习和巩固，指导他们合理安排晚修2个小时的时间，指导他们做好每次考试分析和总结。
当然，这些指导，我都是主要以建议的形式提出来，或是通过我的高中学习经历，或是通过向学生描述实验班的学习氛围和学习习惯的形式提出来的。虽然他们还是高一学生，但是，实际上这个年龄更是需要得到别人认可的年龄，更是处于迫切希望获得更多的权利的年龄，这个阶段的他们最讨厌自己被控制被要求。我以往跟自己弟弟交流的时候，发现自己远远低估了高中生的见识和明白事理的能力。现在信息网络化，高中生接触到的信息远比我们想象中要多得多。我们以为只有我们明白的道理，其实他们也曾接触过。当我们用一个又一个大道理做他们思想工作的时候，当我们要求他们做这做那而他们不知道原因的时候，恰恰伤害了他们的自尊心，从而激起了他们的叛逆心，他们往往会想“这个我早就知道了，要你说！可是我偏不这样做。”实际上，我们只要善意的提醒，并加上一句，“你们都这么大了，这些道理应该早就懂的。”或者“怎样做是有益的，怎样做是有害的，你们心里应该都很清楚。”当这些是善意的提醒的时候，而不是大人对小孩子的强烈要求和控制时，学生就会主动的去把握住选择权，经过思考后做出比较正确的选择。
在班级管理中，还有一块很重要的任务，就是做好学生和科任老师之间的桥梁工作。特别是刚分班的时候，学生原本已经适应了原来的科任老师的教学风格，现在几乎全部科任老师都换了，风格也不一样。加上陌生的集体环境，自然会面临很大的心理波动。若是班主任处理不好，则会让学生与科任老师之间的矛盾外现，最终影响到该科整体的学习情况。在我们班，英语、数学以及化学的学习曾经遇到过比较大的障碍。学习中期是学生对英语的学习非常低落，当时由于英语老师请假，有时候整整一个星期都没有上过英语课，学生们常跟我提意见。后来第一次阶段考试时，我们班英语考了倒数第三，成绩很令人失望，当时我就找到了英语老师，让英语老师加以督促和进行培优，英语老师的确是非常负责，我也借着晚读时间，跟学生们讲述英语老师的良苦用心，要他们好好珍惜英语老师的这份心，努力学习英语，并在英语老师进来班里带读的时候，让学生以热烈的掌声感谢英语老师的辛苦付出。后来第二次阶段考试，班里的英语成绩进步了两名。的确是让学生们感受到了进步是可以触摸到的。也让英语老师能够在我们班教的开心。另外就是化学了，学生跟我说化学老师方言好多，向他提问总是会说这么简单都要问。后来我也借班会的机会，做学生的思想工作，老师方言多，就记录下老师的方言所对应的知识，适应一段时间后，自然老师的方言就会被相应的知识对应上。这么多学生，不可能让老师适应学生，只能改变自己去适应老师。我们班化学始终学的不是很理想。而我们班数学在第二次段考中，进步了两名，普通班中排第三，当我在阶段考试分析班会上投影出数学的进步时，全班学生都振奋了，我跟他们说，数学老师这么优秀，短短时间内我们班数学就能够进步这么大，说明我们很有潜力，相信在数学老师的教导下，下次考试我们一定能够发挥得更好的，有没有信心？自然，得到的答案是有信心。当晚，我就将学生特别高兴数学进步的事情转告了数学老师，数学老师也非常开心。当她知道学生如此在意，知道学生如此有信心的时候，作为一名老师，更是会倾尽全力去教授知识。老师教得开心，学生学得有信心，成绩自然会越来越好。
没有哪个班的老师是十全十美的，只有我们班主任善于发现科任老师的美，并将其转达给学生，学生就能更好地欣赏科任老师，让师生关系更好，最终使得学习兴趣更高。另外，学生对学科的在意和信心，对老师的褒奖，都应该通过班主任之口传达给科任老师，因为学生对老师的认可和对该学科的浓厚兴趣，会是科任老师强大的教学动力。做好这座桥梁，班级的学生与科任老师的关系将更为融洽，同时也会水涨船高，成绩自然也会提高。
当然班主任在班级日常管理进入正常轨道之后，工作重心就转移到学生的思想工作上来。要做好这点，首先要求班主任善于发现存在问题的学生，要做好这点，我主要采用两种途径，一是早晚读以及上课时进行观察，二是通过宿舍长，班长等值的信赖的学生进行宿舍内部成员异常情况的了解。当然观察到了，重要的是如何做通思想工作。这点的确很难做好。因为班主任的角色是比较多重的，在班级日常管理的时候，若是不够严格，肯定会被学生欺负的。然而太过严格，没有弹性，往往又会受到学生的疏远，在需要做学生的思想工作的时候，将会困难重重。别人看我的时候，都会好奇，你真的做班主任了啊？你看起来是很好脾气的那种，管得住那学学生吗？其实，我是不想用管的方式来进行班级的管理的，如果学生事事都要我管着看着，我没自由，学生也没自由。所以，当我要在班里实施一项措施的时候，我首先会以故事的形式或者以老师的良苦用心的形式，让学生明白我为什么建议他们执行这项措施，同时，让他们参与措施的改进中。最终措施是以他们都通过都认可的形式出台的，违反了，也就按照规矩进行惩罚或者奖励。而且绝对不能让班规流于形式，在学生第一次违反规矩的时候，就进行严厉的惩罚，让学生知道班主任是说到做到的，是有原则的，若是规矩在那里，违反了班主任也不过问，那样只会让学生觉得老师是没原则的，说到不做到，以后就会很大胆的去挑战班主任的管理底线。而对那些没有违反规矩的学生来说，就更加对班主任失去信心，因为这种不公平，让班级管理中的民主和制度都流于形式，最后对班级失去信心。所以，班主任在各项措施的执行力度越大，那么就会有越来越多的学生靠近班主任，信任班主任。当然班主任也偶尔要施舍一下班级的民主管理权力，以缓和班主任与学生之间的管理关系。另外，班主任在做学生工作时，要做好角色转换，因为此时不是班主任和学生在谈话，而是朋友之间在谈话，或者是大朋友和小朋友之间的交流。所以，在谈话之前，一定要让学生明白老师的苦心。我们班有一个单亲家庭的男生，很内向，而且做事情显得比较偏激，情绪波动比较大，但是很少影响其他同学。有一次晚读的时候，他趴在桌子上，睡觉，怎么叫都不读书。我就把他叫出去。他仍然是一副爱理不理的样子。我就跟他说，“我其实可以完全不用理你的，因为你在那里睡觉一点也不会影响到其他同学，我作为班主任，只要你不影响到其他同学学习，你做什么我都可以不管你。但是，我觉得我有责任提醒你，我有必要对你负责，如果不是把你当成朋友，我压根就不会花时间在你身上。你现在也是16、17岁的人了，也该学会自己调节自己的情绪了，你现在遇到问题了，是希望我帮你参谋一下，还是想我给你一点时间和空间自己进行调整？”最后，他选择了自己调整，回到课室后，这个男生很快地进入了晚读的状态，继续复习。学生和老师之间的隔膜，往往是因为学生不明白老师的苦心，或者是因为老师没有充分了解学生。
本学期做班主任的确收获非常大，但依然还遇到有很多问题没法很好的处理好。希望自己能在以后的班主任经历中，能够一一探索出来。另外，我一直寻求班级的自主管理模式，这学期有些许突破，但是仍然需要更深入去探索。
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