二O一一年医院体检单项工作总结

二O一一年医院体检单项工作总结

二O一一年体检单项工作总结

今年九、十月份在溱潼镇政府的支持下，我院对我镇部分机关企事业单位职工开展了体检工作，这项工作是我院近年来开展的规模较大的工作之一。为使今后这项工作开展得更好，有必要认真总结找出存在问题，针对存在问题不断改进，使这项工作成为展示我院风貌，扩大我院影响的一个重要窗口。

一、体检结果分析：

我院对全镇机关企事业单位职工体检工作于今年九月二十日开始，历时一个多月共体检职工1568人，随机抽取100例被检职工进行分析，发现阳性率高达79%，其中高血压23人，肝胆疾患（含胆囊炎、胆结石、胆囊息肉、脂肪肝、肝囊肿、肝功能异常等）31人，肾脏疾患含（肾囊肿、肾结石、肾功能异常、尿常规异常）17人，糖尿病1人，心电图异常6人，血常规异常6人，脾肿大1人。

二、体检工作中的存在问题：

这次体检工作由于是初次较大规模体检，经验不足。现回头看体检工作存在以下几个方面问题：

一是流程不够清晰。特别是体检初期显得比较乱，每日体检人数时多时少。

二是体检质量不高，内外科体检项目不全。心肺听诊、腹腔脏器触诊有的没有进行，外科检查乳房触诊未进行，化验检查发生多次报告出错，心电图、B超有漏出报告现象，虽在发现后得到补救，但仍有少数人的真实结果不能发现。

三是有些科室服务态度不好，致使展示自我的初衷大打折扣。三、今后工作建议：

一是加强组织领导，进一步优化服务流程。有条件可成立体检中心，临床内、外、五官科检查相对集中，以减少被体检人来回奔波，提高工作效率。

二是加强责任心，提高体检质量。体检前应对参加体检的医生、工作人员加强责任心教育，组建专职体检班子，统一体检标准，还应安排妇产科医生参加，以便女性的外科检查。三是推出体检套餐。根据不同的体检项目制定不同的收费标准，以满足不同人群的体检要求。

四是与被体检单位的联系要信息准确。包括体检时间、人数、批次、注意事项等，以便事前合理安排，避免每日体检人数忽多忽少，减少混乱。

以上建议妥否，谨供参考。

二O一一年十二月

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康复医院二Ｏ一一年上半年工作总结

今年上半年，在民政局的正确领导下，在卫生主管部门

的大力支持下，经过全院干部职工的共同努力，取得一些成绩，具体情况如下：

一、主要成绩：

1.注重职工队伍建设，提高职工素质。上半年我们多次组织职工进行政治学习，提倡大家积极学习业务知识，选派两名医护人员到县医院进修学习，还派人员参加了市，县卫生部门组织的各类培训班，资质考核。目前医院学习业务的气氛已经形成，正气得到伸张，歪风邪气下降，大部分同志爱岗敬业。

2．配合劳动部门完善了职工劳动合同，做到责，权，利明确。适度的为职工增加了工资，大部分职工月收入达一

千元左右。分配形式充分体现了多劳多得原则。3.进一步制定，完善了医院各项管理制度，并做到各科室岗位责任制度张贴上墙，使医院管理制度化，规范化，透明化，人性化。得到全体职工的理解和支持。

二、存在的问题

1、医院设备比较落后，技术力量较为薄弱，缺少发展后劲，已经不能适应新形势的要求。

2、管理过于软弱，尽管制度制定了不少，但在落实兑现奖惩方面做的不够好，有待于提高。3、环境卫生坚持的不够好，有布置但检查督促不够。三、下半年的初步计划：

1、准备增添麻醉呼吸机一台，心电监护仪两台，中药煎药机一台以及一些其他设备。

2、选聘一些有声望，有影响，医德好的技术人才到我院工作，选送一些年轻医护人员到二级资质以上的医院进修深造，分期分批对相关岗位进行业务培训，并进行相应的考核，提高职工的业务素质和服务水平。打造一支有理想，有能力，懂技术，会服务，责任心强的职工队伍。为今后发展打下扎实的基础。

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