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社区就业和劳动保障工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 03:49:33 | 移动端:社区就业和劳动保障工作总结

社区就业和劳动保障工作总结

总铺社区就业和劳动保障工作总结

大龙山镇总铺社区劳动保障专管员朱丙夫

旧历即将过去,回顾今年来的工作历程,在艰辛的同时,又感到十分欣慰。在市局及大龙山保障所的直接领导下,在总铺社居委两委成员的支持下,顺利地完成了上级领导交给我们的劳动保障任务。现将我们在201*年所做的工作总结如下:一、加强业务、理论学习,提高自身素质。

业务过硬,理论吃透,是做好一位基层专管员的前提。今年九月份通过招考,参加了市局业务培训班学习,通过为期10天的强化学习,使我们的工作做得更专业化。同时,在市劳动保障局、大龙山保障所的重视下,学习了《就业促进法》、《劳动合同法》,以及“十七大”报告专题报告会(人大代表杨基凤主讲)。我们社区通过向居民宣传,居民的法律意识增强了,他们还学会了用法律来保护自己。201*年11月我们在社区内对22个用人单位进行了农民工工资支付专项检查,没有发现1例欠薪单位。二、努力提高诚信,搭建小区服务平台。

在小区内,为使专管员形象达到一个“品牌”效应,首先,从提高诚信开始。为此,我们建立了便民服务薄,让老百姓“件件事情有着落,句句问话有回音”。我们所做的具体工作如下:

1、实施社区“民生工程”,及时申报达龄人员统计表。

总铺社区是大龙山镇大社区之一,截至201*年11月总人口3511人,1118户。目前,已有440人享受被征地农民养老保险待遇,每月每人可领取100元。被征地农民养老保险是被征地农民的一大民生工程,在社区居民生活中,也是最敏感的问题。201*年11月份,我们在前期工作基础上,通过对达龄人员的统计,共有208人,进行了登记造册,并填表、公示、申报工作。由于我们工作细致、迅速,得到了老百姓的支持和赞赏。2、强化就业者劳动技能,提高就业能力。

目前,我们在“政府指导就业,市场调节就业,劳动者自主择业”的原则下,为充分创建再就业社区活动,面对社区就业者采取“两条腿”走路。

首先,有劳动技能的就业者,根据市场调节,及时提供灵活就业信息,拓宽就业渠道,据统计,我社区灵活就业人员占剩余劳动力的95%;其次,对于劳动技能较低的劳动力,我们先摸排,向他们下发《农民工培训岗位愿望表》,然后,再根据劳动力的愿望,采取集中培训学习,以强化劳动者技能,提高自主择业能力。目前,这项工作正在紧张有序的进行,我们正向22个村民组下发《农民工培训工作调查表》。3、做好劳动再就业优惠证发放工作,并跟踪服务。

我社区劳动保障工作在大龙山保障所的指导下,完成了对向科、二轻等单位的《再就业优惠证》的发放工作,通过层层把关,严格审批有8人已拿到《优惠证》,其中:享受社会保险补贴潘爱红、何凤兰、王菊凤等3人。同时,我们还对他们进行了跟踪服务,使他们觉得来到劳动保障部门,像回到了“娘家”。4、打响“劳务输出”品牌战,构建和谐小区。

我们通过对“灵活就业”家庭的摸排以及其它家庭“剩余劳动力”的统计,经过15天时间,摸排了1118户,走访询问了3511人,社区剩余劳动力达1234人。推荐了常年就业岗位28个,201*年劳务输出人数达511人,为构建和谐小区,铺平了道路。三、新年即将到来,以百倍的信心,再创辉煌。

目前,我们虽然取得了成绩,但由于工作经验缺乏,起步晚,基础工作依然薄弱。在新的一年里逐户调查摸底掌握服务对象的基本情况。对社区内下岗职工、失业人员、流动就业人员、离退休人员和参加社会保险人员进行彻底入户调查,全面摸清本辖区内人员年龄结构、文化程度、技能水平、就业意愿、就业状况、健康状况、生活状况等基本情况,分类建档、建立数字库。努力做到社区“五清”,即成人生活状况清、择业意向清、就业能力清、就业状况清和社会保险清。将这些有计划、有步骤地纳入管理范围,建立各类台帐,并计划录入微机,便于信息化管理。

新年即将到来,我们不会忘记市劳动保障局及镇保障所领导的支持和厚爱,也不会忘记社区领导的支持,更不会忘记广大百姓的充分信赖。我们面临的任务是艰巨而复杂的,201*年,社区内新增下岗失业人员18人,就业压力依然很大。但,我们有信心和决心在201*年创最好的成绩为“奥运”增光

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XXXXX社区劳动保障工作总结

201*年XX社区劳动保障工作站在街道社区服务中心的指导下,在两委会的大力支持下,认真贯彻金促就发[201*]号文件精神,全面完成充分就业社区的各项指标,现对半年的工作汇报如下:

一、机构建设情况:

201*年7月,按照街道的统一安排,XX社区劳动保障工作站正式挂牌成立。成立了专门的办公室,设立了1名站长,配备了专职工作人员2名,办公设施齐全。

二、制度建设情况:

1、制定了各项规章制度、服务和办事程序,并全部上墙公示。2、建立了失业人员管理“六本帐”,失业人员的管理做到了“六个清”。

3、社区实现计算机管理。

4、按时认真填报各种就业报表,各项调查数据准确,并有留底备查。

三、就业服务情况:

1、设立了“再就业援助窗口”,建立了空岗位信息,能及时提供符合条件的就业困难人员不挑不拣在2个工作日上岗。

2、积极提供政策咨询,职业指导,就业信息等服务。3、农村劳动力输出转移82人。4、实名制录入400余人次。四、充分就业情况:

1、我社区没有“零就业”家庭,有劳动能力和就业愿望的富余劳动力全部实现了劳务转移。

2、社区内“4050”援助对象共3人,通过自主创业和推荐工作,全部实现了就业。

随着城乡一体化的推进,就业工作任务越来越艰巨,我们将充分发挥劳动保障工作站的职能,掌握社区内的就业实体及空岗信息,了解社区居民的就业愿望和培训愿望,为企业和居民搭建一个平台,加大宣传力度,实现社区就业工作的顺利进行。

XXXXX社区劳动保障工作站

二一年十二月十四日

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