保卫处201*年工作总结
201*年保卫处工作总结
201*年，保卫处在学校党政领导和公安机关的业务指导下，认真贯彻执行上级关于安全稳定工作的有关指示精神，明确指导思想和目标任务，以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任，以治安综合治理为主线，紧紧围绕学校教学中心开展工作，努力践行科学发展观，致力于和谐、平安校园的建设，全处上下凝心聚力，强化责任，扎实工作，为营造稳定的校园秩序、良好的治安环境、规范的法制氛围和安全的工作生活环境，经历了一个又一个考验，完成了一项又一项工作任务，现将201*年的工作总结如下。
一、201*年工作回顾
大力推动群防群治工作。学校党委书记与各部门、单位签订《综合治理安全责任书》42份，强化领导抓安全工作的责任感；分别在各学院建立学生安全信息员队伍、学生义务消防队，提高学生参与安全管理的主动意识。
强化安全责任制。实行“一把手”负总责，领导干部分工管理，把目标管理摆在重要位置上，横到边，竖到底，不留死角。
注重保卫工作人员思想政治教育。坚持每周一次集中学习，及时把上级文件精神传达到每一位职工。邀请了党校同志为全体党员做了“科学发展观”为主题的党课，通过讲解，党员同志们提高了认识；随后成功举办了由保卫处全体人员参加的“落实科学发展观，我该怎么做”主题演讲会，大家从不同的角度阐述了在新形势下，如何以科学发展观去做好安全保卫工作，提高了自信，党性观念得到加强；做好民主评议党员工作和支部换届工作。上半年，支部进行了党员民主评议工作，每个党员对照自己的实际情况进行了总结，大家互相评议，取长补短，改进了不足，不断进步。5月底，进行了支部换届工作，选举产生了新一届保卫部（处）支部委员会。
案件侦破成绩喜人。年内共破获各类盗窃案件28起，挽回经济损失6万余元。安全秩序维护工作突出。年内完成了学校艺术生招生考试、毕业生供需见面会、新生报到、校运动会、建校60周年、建院30周年等大型活动的安全保卫工作；201*年3月保卫处被济南市公安局授予“集体二等功”荣誉称号（驻济高校除山大只有山大和我校获此殊荣）。
安全设施配备、维护良好。年内维护了422个报警器、33个监控摄像机、50块交通安全警示牌、交通安全标志线2万米，校内安全警示牌若干。
二、主要做法
（一）做好隐蔽战线工作，维护学校政治稳定。针对各类敌对势力对高校进行思想文化渗透的新情况、新特点，保卫处能认真分析形势，开展了一系列工作。加强隐蔽战线工作队伍建设，目前学校有信息组织一个，信息员44人，对畅通信息渠道创造了条件，密切掌握影响学校政治稳定的信息和动态；认真开展“三情”调研，及时了解相关情报信息；切实防止国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力、邪教势力对学校的渗透、煽动和破坏活动；认真做好矛盾纠纷排查调处工作，对较为复杂的事件，保卫处及时制定和落实工作预案；加强对学术交流活动的审查、审批手续，妥善做好外籍教师的管理工作，制定了处置突发事件的预案。利用学生安全信息员及时发现讲坛、论坛和学生社团中出现的不正常言行和动态。南方雪灾、3.14藏独事件、奥运火炬国内外传
递、家乐福事件、台湾大选、5.12汶川大地震、奥运安保、金融危机、学校二宿舍拆迁、学校欠款、进修生诈骗事件等，无一不影响到学校稳定。快速准确地收集信息，及时排查出矛盾隐患，为学校正确决策提供了可靠依据，共收集各类信息200多条，其中上报公安机关12条；目前全校师生员工没有参与“法轮功”等邪教习练者或参与其它非法传教活动者；学校未出现集体上访和群体性事件，有效地化解了各类矛盾纠纷，维护了学校的政治稳定。
（二）积极维护校园治安秩序，创造良好的安全环境。坚持“预防为主、打防并举”的方针，全面提升校园治安防范工作水平，维护校园治安秩序，积极为学校治安安全工作保驾护航。
把“平安校园”建设作为一项长期的工作来抓。积极协调各部门、单位开展形式多样的治安、消防、交通安全教育活动，形成了人人关心、支持和积极参与安全工作的新局面；定期和不定期进行以消防安全、饮食安全、交通安全、校舍安全等为重点内容的安全大检查，做到无漏洞、无死角，并将安全责任落实到各部门、单位，以确保学校的治安安全、政治稳定，和谐发展。
完善制度是做好工作的基础，保卫处先后补充完善了《山东轻工业学院校园秩序管理规定》、《山东轻工业学院校内交通管理规定》等16项规章制度，使安全管理工作逐步走向规范化和制度化；为提高工作人员的安全管理水平，组织一次工作人员主题演讲会；注重安全工作研究，促进安保工作不断向前发展。
加强外来人口管理。按规定对外来务工人员实行两级管理（保卫处监管、用人单位具体管），登记建档，做到“三证”齐全。与校内施工单位、物业公司、各经营实体签订安全责任书，落实“谁主管，谁负责”原则，加强责任追究制度的落实，有力地杜绝了外来务工人员刑事案件的发生。
加强校门管理，严格实行车辆查证换证制度；积极维护校园内安全秩序，杜绝校内乱摆摊现象100余起、清理乱挂条幅50余起、乱张贴广告1000余份。整治校内车辆停放次序；校园实行各警务区与110巡逻相结合的治安管理方式，加强对校园治安的控制。校园“110”能做到校内出警3分钟赶到现场，有效地提高了对突发事件的控制、处置能力。201*年，校园“110”共接处警近千次，抓获现行16人，对因车祸、伤病学生实施救助60多人，帮学生从下水道捞手机3次。一年中校卫队注重狠抓保安队员的队伍建设和政治素质的提高，坚持训练，抓纪律、树形象，文明执勤，强化制度，规范管理，提高服务意识，把“有警必接，有难必帮，有险必救，有求必应”真正落到实处，有困难找校园110深入人心。
加强交通安全管理。结合我校交通管理形势，制定了《山东轻工业学院交通安全管理规定》，为交通安全的规范化管理创造了条件；根据路段安全需要配备了各种交通安全指示牌；加强主干道交通安全管理，重要时刻派保安队员现场指挥。利用网络、展板等形式，大力宣传交通安全知识，做到自觉遵守交通规则。
（三）安全防火，责任重于泰山
保卫处始终把防火工作作为安全工作的重中之重，根据形势变化灵活地调整工作思路。①新生消防教育演习；②学生宿舍长的消防安全培训；③成立学生义务消防队；④定期进行检查排除消防火灾隐患；⑤清理绿化带内干枯草，防止室外火灾；⑥加大消防重点部位的防范力度，实行重点监控措施；⑦为各学院学生做火场逃生讲座及灭火器使
用培训。通过以上活动，师生防火意识、技能显著提高，应急逃生能力明显提高，确保了一旦发生火灾危险，能将损失减到最低限度。加大消防安全的力度，对师生员工进行消防灭火演习，特别是注重了新生的消防灭火及疏散演练，消防设施器材的更换、维护、保养都按实施计划逐一进行了落实。保证了万无一失。
结合消防安全检查，建立消防安全重点部位档案；加大安全防火教育力度，通过做教育宣传展板、条幅、印刷宣传材料等形式，大力宣传消防知识，对校内安全防火方法、防火重点部位进行了具体明确。按照年度消防演习、培训计划，年内组织实验室、图书馆、食堂、学生、临时工、物业公司员工进行了18次消防演练，受训人员9000人次。重点对灭火器、消防栓的应急使用进行培训，并对消防设施器材及时进行检查、维护、保养，使之处于良好状态。通过以上措施大大提高了全校师生的防火意识、防火技能和应急逃生技能，确保了一旦发生火灾危险，能将损失降到最低程度。通过消防安全大检查，查出违章用酒精炉16个，违章电器1个，给存在安全隐患的部门、单位下达隐患整改书8份，努力把消防安全隐患消除在萌芽状态。
（四）开展形式多样的安全教育工作，努力提高自我防范意识抓好新生入学安全教育，做到“五个第一”（拿到的第一份材料是安全须知；听到的第一场报告是法纪安全教育报告；学习的第一个内容是学校安全管理规定；进行的第一次考试是校规校纪考试；参加的第一场演练是逃生自救与灭火演练）；共组织学生进行“治安安全”、“消防安全”等讲座三次，听课5000人次，并成功举办了消防教育进课堂活动，授课21次，提高了学生扑灭初起火灾的能力，学生的疏散逃生知识有了很大的提高。结合校园周边及兄弟院校发生的一系列案件，适时做好防诈骗、防人身伤害等安全教育；坚持开展“安全月”、“消防安全月”等主题教育活动；组织教工、学生进行灭火、火场逃生演练；抓住开学、放假、重大节日等时机开展形式多样的安全教育活动，定期出版《校园安全通报》。
积极开展法制及安全教育。邀请长清消防大队的工程师到校做消防安全知识讲座，不断拓展安全管理新理念，做到安全宣传教育进网络、进教室、进公寓，增强学生在安全教育管理中的主动参与意识。
201*年，共举办讲座18场，发放各类宣传材料15000余份，组织各类消防培训、演习18次，制作宣传展板12块，出版《校园安全通报》16期，建立478人的兼职消防员队伍和20人的消防安全信息员队伍。
（五）做好户政工作，提高服务水平。强化窗口意识，转变服务理念，全心全意为师生员工服务。今年共完成2690名毕业生的户籍迁出，569名师生的落户工作，借还户籍卡623人次，为师生员工提供户籍咨询服务201*余人次，由于户籍管理人员的办事效率高，服务热情，得到师生的赞扬和好评。
（六）加强技防建设，提高安全防范的科技水平。对学校建成的电子监控、防盗报警、电子巡更、消防信息系统及技防系统及时进行了维护、保养，确保正常运转，实现了学校重点要害部位技防覆盖率达到100％。针对技防系统的运行情况，保卫处及时调整监控指挥中心和巡逻队员构成，重新划定各岗位职责，制定出相应的规章制度，加强了技防设备的管理及使用，选派业务精、责任心强的同志昼夜值班，做到了接警、指挥、处警相互配合，快速反应能力进一步提高。
（七）做好各家属区的安全保卫工作，为广大教职工全身心投入到教学、科研工作
中解除后顾之忧。
首先从完善各项管理职责、制度入手，长清宿舍区组织物业人员清理地下室积水16次，维修单元门及对讲系统43户，清理不适合租住三批，71人次，清理宿舍当库房1起，为了宿舍区的消防防火，对消防栓进行了维护，杂草进行了清理。市区宿舍区在高度分散的情况下，充分发挥全体人员的积极性，分清职责，做到大胆工作，敢于管理，维护了正常的生活秩序。召开宿舍区管理座谈会，认真听取职工意见和建议，真诚的为大家排忧解难。筹备成立长清宿舍区第一届楼宇管理委员会，召开第一次大会。
南院主要是外租使用，办学、租赁单位多，学生成分复杂，职工宿舍又夹杂期间，安全管理任务繁重，针对这种情况重点采取了：①成立了综合治理委员会南院分会；②与各租赁单位签定安全协议；③强化校内治安防范；④主动承担对外单位学生的消防安全培训，最大限度地维护了南院校区的安全与稳定。
家属区管理采取分工负责的管理办法。既保证每个家属区都能有一名工作人员负责管理，实行责任包干、工作目标包干。以服务理念引导家属区管理工作，积极为有困难的家属排忧解难，相互间发生矛盾时积极调解，为创建和谐、文明的家属区做出了积极的贡献。
三、加强监督，保证处级班子的清正廉洁，保证班子的战斗力。
日常工作中，能够加强学习，互相监督，自觉提高反腐倡廉意识；201*年9月25日，支部召开班子民主生活会，邀请了纪委、组织部的领导参加，通过开诚布公的交流，大家统一了思想，班子更加团结了，明确了各自优点和不足，促进了工作的开展。四、支持工会分会开展工作201*年4月，由保卫处校医院成教学院成立工会分会，经过选举产生了新一届分会委员会，我处一名工作人员担任副主席，支部积极支持他们在各自的工作范围内开展工作，工会成立后积极推进全民健身计划活动，带领大家组织了文体活动，其中与材料学院进行乒乓球对抗赛，与校医院进行篮球友谊赛，受到职工欢迎。
5月份汶川大地震后，按照学校部署先后组织职工捐款，全体职工捐款3100元，党员缴纳特殊党费合计10000元，全体工会会员向全国总工会合计捐款28元，累计捐款一万三千一百二十八元人民币。
五、存在主要问题
1、校园周边治安环境复杂（紧邻商业街），治安防范措施需进一步完善，社会治安综合治理力度需进一步加大；
2、新形势下如何进一步做好校内安全防范工作问题的研究上还不够深入；3、把校园安全作为一种文化广泛传播开来的措施、方式还不够完善；
4、家属宿舍区安全设施不够完善，存在一定的安全隐患，特别应加大对外来租住人员的检查、审核、管理力度。
二八年十二月三十日
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陈家沟煤矿武装保卫科二00八年工作总结
一年来在矿党政的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十七大精神，执行党的各项方针、政策和法律法规，结合实践科学发展观活动，紧紧围绕我矿的生产经营工作和矿区改革发展稳定大局，坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，认真落实治安保卫综合治理工作的各项措施，全面推进平安矿区、和谐矿区建设，维护了矿区稳定发展，确保了我矿各项工作顺利进行。在矿区治安防范、消防安全管理、维护矿区稳定和煤场管理等方面做了大量的工作，确保了矿区的政治稳定和良好的矿井治安秩序，保证矿区正常的生产、工作、生活秩序和人员、财产的安全。全年共查处煤场治安问题45起。依照《华亭煤业集团有限责任公司内部治安处罚管理规定》，给予处罚的45人，罚款19560元；赔偿损失5418元，挽回经济损失7550元。奖励举报有功人员3人，发放奖金3000元。调处民事纠纷3起，调处成功3起，调解成功率100%。现将今年来的内部治安及综合治理工作总结汇报如下：
一、加强组织领导，明确目标任务，靠实工作责任，推动我矿综治工作的全面开展。
1、年初矿与各部门签订了《201*年综合治理责任书》十四份，进一步明确指导思想，靠实了领导责任，把综治工作与部门及基
层区队管理人员年终考核挂钩，并纳入《精神文明建设目标管理责任书》，进行考核兑现，不断增强各级管理人员治安防范意识，使综治工作“有人抓、有人管、有人干”，及时调整充实我矿综治机构人员，积极主动的促进了综治工作的健康开展，并取得显著成效。
2、健全规章制度，完善资料档案。
先后对矿原有的治安管理制度进行了整理汇编，按照集团公司、煤电股份公司治保部门的要求，建立健全“五档十二薄”等内部治安档案，配合西华派出所建立暂住人口登记建帐工作，对矿区内重点要害部位进行了重新登记确认，使原来的20处增加到现在的30处，（其中地面18处，井下12处）。做到了底子清，目标明、责任到人，达到了群防群治的目的。
二、加强职工思想政治教育，安全教育，大力开展矛盾纠纷排查，调处工作，确保矿内生产、工作环境和谐稳定。
一年来，保卫科把维护矿区稳定工作作为头等大事来抓，长抓不懈，广泛开展“树新风、学先进”，结合我矿开展准军事化管理活动，治安保卫职工队伍思想觉悟整体素质进一步提高。职工的安全教育和安全培训工作真正落到了实处，通过培训和教育安全工作取得了显著成绩。在安全管理方面宁愿听职工的骂声，不愿听家属的哭声，安全工作是矿区稳定的重中之重，安全工作做好了才能保证矿区的稳定发展。及时调整充实基层治保、帮教、调解小组人员，充分发挥治保、帮教、调解小组的职能作用，加
强矛盾纠纷排查，调处力度，认真落实“科学预防、专群结合、以人为本”的管理理念，以帮教和调处相结合的方式，做到了矛盾调处和矛盾预防，使矛盾调处工作的“五个到位”即预防到位、排查到位、调处到位、回访到位、督促检查到位，落实到位。三、加强普法宣传教育工作，提高全体职工的法律意识，充分发挥群防群治工作。
为了提高全员法制观念，共同维护企业利益，充分利用宣传栏，职工每周二政治学习会议学习法律知识。新工人进矿必须进行法律，法规和矿上的各项制度的学习和考试，进一步增强广大干部和职工知法、懂法、守法、用法的自觉性，形成了“事事有章可循、处处不逾规则”的良好风尚，最大程度的调动全员监督、全员参与矿区的综合治理工作，积极配合综合治理机构，杜绝和打击矿区内部“黄、赌、毒”违法乱纪活动，认真做好“五五”普法学习和宣传工作，确保了矿区内部治安秩序稳定，基本实现了矿区“四无”的工作目标。
四、突出重点，加强防范，确保矿区生产经营秩序稳定。1、今年来我矿投入了大量的人力、物力、财力，加大对矿区重点要害部位的安全防范力度。对废旧材料堆放处、仓库、车间、办公楼等重点部位，采取24小时不定时巡护，有效防止了矿内物资的被盗和流失。加强火工品的管理，定期和不定期的对炸药库进行抽查。特别是在奥运会和残奥会期间，以防意外事件的发生，我矿制订了《预防群体性事件紧急预案》和《突发事件
紧急预案》。使每日火工品消耗量及时上报，做到了帐物相符，确保了矿区安全。
2、大力开展煤场专项整治活动。由于今年18月份煤炭销售旺盛，贩煤人员有利可图，极个别运煤车辆利用大吨位车辆除皮，小吨位车辆装煤，盗窃煤炭产品，针对这一问题及时抽调人员进行个别监督、重点防范、抓获一起利用大车除皮，小车装煤事件，一起撬磅盗煤事件，有力的打击了盗窃煤炭产品的行为,为我矿挽回了经济损失。
3、特别是今年煤炭价格不断上涨，运煤车辆运费暴升，个别运煤车辆为谋取更大的经济利益强行堵门、压磅、占仓，直接影响我矿正常的生产秩序，在结合实践科学发展观活动中，我矿及时查找问题根源，及时与销售公司配合，根据实际情况销售公司定量供应，同时我矿对客户进行了限车限车号供给，使煤场秩序明显好转。十月份我矿对煤场秩序进行了大力整治，凡来我矿的运煤车辆，进矿前必须在矿东大门外按所装品种分类排队，对三号不全，前后车牌及门徽号不一致及私改车号的车辆不准入矿。在车辆排队期间保卫值班人员按排队顺序进行登记，在登记时督促司机将水罐内的存水放干净，对水放不干净的车辆也不得进矿装煤。
4、与产品科、调度室紧密配合，制订了《关于进矿装煤车辆排队秩序皮重确认的管理办法》搞好煤场综合治理，对进矿车辆产品科、保卫科及调度室三方再次对车辆的水罐、车厢、驾驶
室进行检查确认。水罐中的水是否放干净、车厢内是否有杂物、驾驶室内是否载人，检查完毕后方可放行除皮，并确认该车辆的原始皮重并保存。在煤场管理中一年来与产品科、陈矿营业室下发停煤通知80份，停止违规运煤车辆80台，有力的打击了扰乱煤场正常工作生产的人和事。
五、加强消防安全管理工作。认真贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，对全矿消防安全重点部位及消防设施进行了定期不定期的检查。特别是对易燃、易爆物品进行重点检查，让专人负责保管。消除不安全隐患完善各项消防设施，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责。根据工作性质和需要，明确了各单位的治安、防火责任人，坚持"谁主管，谁负责"的原则，一级抓一级，层层抓落实。做到责任明确，制度落实，奖惩分明。一年来配合公安、消防等部门及集团公司、股份公司上级主管部门进行消防安全检查10次，对全矿存在的消防安全隐患及不安全因素，逐一登记造册，签发了隐患排查整改通知书，限期整改。今年4月24日对全矿176具灭火器材进行换粉充气并在全矿范围内进行了灭火应急演练，使全矿各重点要害部门的职工对灭火器的使用及灭火器的基本常识进行了系统的了解，并能熟练掌握灭火器的使用。今年六月我矿抽调60人参加华亭县消防大队组织的消防安全培训，通过培训掌握了基本的消防安全知识。
六、按照201*年华亭县人武部的指令和集团公司武装保卫
部的要求，根据《民兵工作条例》对我矿民兵组织进行了整顿，做到了“三个摸清”，一是摸清适龄民兵的现实表现；二是摸清民兵出入转队情况；三是摸清退伍军人和参训人员的比例。按照“五便于”原则（即便于组织，便于矿井生产，便于领导，便于管理，便于活动）在组编时坚持民兵组织与矿井生产经营程序一致、民兵干部与各级干部一致，矿内各项活动与民兵活动一致，确保民兵的政治质量和自身综合素质。经过严格整组，组建陈矿基干民兵电子战分队1个40人，普通民兵连1个64人。进一步强化我矿民兵队伍组织建设，积极做好适龄青年兵役登记工作，其中有一名适龄青年符合条件应征入伍为我国国防建设贡献了力量。
总之，一年来,在矿党政的正确领导和上级业务部门指导和大力支持下，我矿治安保卫工作有了新的起色和提高，工作取得了一定的成绩。但是还存在一定问题和不足：一是民警业务能力和素质参差不齐应变能力和解决问题的能力不强。二是煤场管理工作，还需进一步加强。三是还有一名吸毒人员是我矿重点帮教对象。在今后工作中，进一步加强保卫队伍管理，提高保卫人员的业务素质和工作责任心，在新形势下认真开展矿区治安保卫工作，开拓新的工作思路和管理理念，不断提高我矿保卫职工队伍
的思想水平和业务素质，使我矿的保卫工作迈上一个新的台阶。
在新的一年，我们将做好以下工作：一、继续加强内部治安保卫工作。
1、抓好组织建设，进一步建立健全各项规章制度，完善民警
队的各项工作制度。实行准军事化管理，做到人员到位、制度到位，管理到位。
2、加强内部管理，狠抓队伍建设。为进一步提高民警的思想、政治和业务素质，适应企业改革和发展的要求。一是加强民警的政治业务学习，把学习贯彻落实“三个代表”和十七大精神同学习党的基本理论、基本路线结合起来。自觉用十七大精神统一思想、鼓舞信心，推动各项工作落实。二是狠抓思想建设，转变工作作风，通过党性党风，警容风纪和工作责任性等形式多样的教育学习，要使全队民警的思想政治素质得到提高，使大家在政治上有一个清醒的头脑，培养了良好的敬业爱岗精神。三是抓业务精通，确保职能履行，强化工作纪律，规范工作行为，认真执行各项规章制度，加大防范力度。
二、继续做好煤场管理工作，加大力度对煤场秩序进行治理，完善煤场管理机制，严防煤炭产品的流失，堵塞管理漏洞。与产品管理科、调度室密切配合，加大对煤炭产品的管理，严厉打击偷盗煤炭产品和欺行霸市行为，切实强化产品出矿的最后一道关，杜绝产品被盗，流失现象的发生，营造良好的营销环境。
三、继续做好消防安全管理工作。根据矿区内部安全生产及消防管理的需要，抽调精干职工组建企业义务消防队，组织义务消防队员积极参加消防法律法规学习和消防安全培训工作，提高队员的自身素质，促进义务消防队伍的整体发展。加强矿内各消防安全重点部位的管理，对配置的消防灭火器材指定专人负责保
管，定期检查，备战备用。灭火器材不得随意损坏、借用、防止丢失，对已用过的灭火器材要及时上报进行换粉充气，填充维护。
四、加强矿内治安巡逻，防止矿内物资流失。加大管理力度严肃处理内部盗窃物资的行为。
五、加强矿内车辆安全管理，及时签订车辆管理安全责任书，确保车辆年内不发生交通事故。
在新的一年里，我们将在集团公司、股份公司及矿党政领导的指示下，认真工作、开拓进取，认真贯彻执行党的十七大所提出的方针政策，结合治安保卫工作的实际，努力寻找不足之处，改进工作方法，提高工作效率，为我矿和集团公司的美好明天贡献力量。
陈家沟煤矿武装保卫科二00八年十二月十日
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