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201*上半年机关团支部工作总结及下半年工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 03:58:42 | 移动端:201*上半年机关团支部工作总结及下半年工作计划

201*上半年机关团支部工作总结及下半年工作计划

201*上半年机关团支部工作总结及下半年工作计划

上半年,机关团支部在局党委、团委及机关一、二、调度党支部的正确领导下,紧紧围绕局党政中心工作,联系本支部实际,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好、更出色地完成各项工作,特总结如下:

一、结合企业发展新形势,开展青年思想政治教育

根据支部青年的特点,不断拓展学习的广度,通过团员大会,工作例会、政治学习、传阅书报杂志以及座谈会等形式,引导青年立足企业寻求发展,立足岗位成才奉献,切实加强青年团员思想政治教育。在团员青年中开展形势教育、所情教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极倡导时代新风,教育引导团员们爱岗敬业,热爱本职工作。

二、按照局团委的总体工作部署,紧密围绕公司的中心工作

完善自身建设,常规工作有序进行。按时缴纳团费;不定期召开全体团员会议,组织广大团员青年及时学习各种上级团委下发的文件。

团支部委员在机关党一、二、调度支部领导下明确了分工,团结协作,积极开展各项工作。积极开展争先创优的工作,带动支部团员赶先进,学先进。10年度我支部共有6人次被局授予“生产标兵”、“优秀学习型职工”、“优秀通讯员”、“工会积极分子”等称号。

三、立足岗位加强练兵,提高团员队伍的技能效应。

始终把技能训练作为经常性工作来抓,进行了广度、深度相结合的有效培训,努力实现青年团员技能过硬的目标。积极参加局、所业务练兵活动、提高业务技能活动,如局里的职工素质考试等活动。还积极与一线班组沟通,配合组织

青年团员进行典型事故案例讨论、分析、归纳,从而大大提高了青年团员的业务水平和履行岗位职责的能力;联系一线班组培训员进行培训交流,在培训方式上积极创新,提高了团员青年学习的积极性和主动性,加强了竞争意识,促进了广大团员青年自身水平的不断提高。

四、立足企业服务社会,积极开展青年志愿服务活动。

配合局团委积极开展各项主题活动,如今年三月局市团委“迎区运,创三城,展青春风采,共建青年林”大型青年志愿者植树活动,本支部积极响应局团委号召并组织青年员工踊跃参加绿化活动,在活动中青工以实际行动弘扬雷锋精神。五月局局团委钦州市百支平安和谐青年志愿者服务队成立暨“迎区运展青春风采志愿服务进社区”青年志愿者活动,我支部青年团员在活动中发扬青年先锋作用,积极为广大群众讲解节能减排意义和分析节能减排的作用,充分体现了我支部全体青工蓬勃的朝气,以及努力构建和谐电网的美好愿望与行动。

五、开展适合团员青年的主题活动,丰富青年员工的业余文化生活。青年人的活力是团组织的特点,也是我们开展工作的基础和推动力。团支部始终贯彻一个工作重点就是:发挥团组织的核心作用,开展多种形式的文体娱乐活动,丰富团员青年的业余文化生活。在201*年上半年中,局工会举行各种丰富多彩的企业文化互动活动,如:“建电网、创先锋、迎区运、庆五一”职工气排球赛,通过积极参加活动,极大地调动了团员青年的工作热情,增强了团队凝聚力。并在在4月4日,由局团委组织举办的开展“青春给力幸福南网”青年故事会,通过分享幸福故事,对“幸福”有了更深刻的理解,激发了青年员工奋发向上的热情,坚定了大家立足岗位,为钦供建设发展奉献青春力量的决心。5月3日“党是太阳我是花”纪念五四运动92周年青年歌唱比赛,活动中处处洋溢着青年们浓浓的青春气息和涌动着滚滚的希望热潮,充分展现了电力青年的洒脱和激情。

回顾上半年,虽然取得了一些成绩,但是我们还清醒地看到工作中还有不少问题有待解决如:如何组织更多的青年参加上级团委开展的一系列活动中去,调

动团员的参与活动的热情,如何每次活动后进行总结反思,如何更好地宣传自己,如何更丰富团支部的活动等。下半年将继续努力,开拓创新、锐意进取,做好工作,现将下半年工作计划汇报如下:

1、加强支部建设,完善团支部人员机构更好的服务青年

在企业的不断发展下,团员青年人数越来越多,但是团员意识不能随着团员队伍的扩大而散漫。因此机关团支部今年的首要任务是整理内务,尽快完成机关团支部改选工作,完善团支部内部人员机构已便更好的服务广大青年团员,机关团支部改选工作计划于七、八月部署完成。

2、完成局团委及党支部安排的各项工作

机关团支部按时参加局团委例会,认真传达上级团组织的决议和指示,安排团支部工作,同时配合党支部作好其他工作;配合局开展的各项活动,作好对内、对外的宣传及报道工作。(包括版报、照片、报道等),并按照局、所的要求,组织团员青年搞好本班组的班组建设工作。3、围绕企业中心,开展多种活动

紧紧围绕企业中心工作,是团组织工作的指导思想和工作思路。为形成一定的氛围,今年积极组织团员参加青年的技术培训及青年岗位能手比赛活动,强化团员青年技术素质,提高团员青年技术水平,展示青年风采。加强人才培养,积极与班组沟通,为团员青年提供更多的发展空间,发挥出自己的优势。提高团员青年的安全意识,扎实开展青年安全监督岗活动,确保团员青年身边无违章、事故发生。

4、推进“号手”活动,推动青年争先意识

在团委引导下,进一步规范和深化“青年文明号”的创建工作,扩大“号手”活动的影响力。进一步推广创新创效活动的开展,努力引导和逐步培养团员青年的创新意识,以创效为根本落脚点,结合工作组织实施,在实践中提高团员青年的创新素质和能力,发挥青年先锋作用。争取调度管理所调度班“创号”工作上一个台阶。

在以后的工作中,如何使团的工作不断创新,使团工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践。我们将一如既往,认真、踏实地做好每一项工作,努力促

进支部工作的科学化、制度化和规范化,在今后工作中真抓实干,与时俱进,开拓创新,团结广大团员青年,努力实现新的跨越,谱写青春新篇章!

机关团支部

201*年07月27日

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201*年八公司机关团支部上半年工作总结及下半年工作思路

201*年的上半年已经过去,在集团公司团委、公司党

委的指导下,在公司团委的支持下,紧紧围绕公司团委下达的各项工作计划、结合各支部成员在各部门实际情况开展团的工作。始终本着“团组织服务于团员青年,团员青年促进生产”的原则开展团支部工作,现将上半年工作总结如下:现将201*年上半年工作总结及下半年计划简要汇报如下:

一、201*年上半年工作简要总结

(一)、入学习和讨论集团公司团委陈峰书记在局第三次团代会上的报告以及其他领导的讲话精神,学习传达集团团委的年度工作总结和工作计划。及时将集团公司团委201*年度工作总结和201*年度工作计划文件精神及时传达给支部团员青年,组织支部成员和团员青年认真学习文件精神。。

(二)、建立了青年网络交流平台。支部建立八公司机关团支部QQ群,便于支部成员、团员青年交流沟通。

(三)、积极开展了纪念五四运动92周年各项活动。五四期间,积极配合参与公司团委组织的“我与祖国共奋进,我为崛起献青春”形势政策教育活动;“争创先进团组织,争当优秀团员”座谈会,“创先争优六项承诺”为内容的宣誓仪式活动,唱红歌活动。并参加渡江纪念馆授旗仪式,重温革命气氛。通过参加一系列活动,丰富大家的业余生活,减轻了工作压力,也使广大团员青年得到爱国主义教育。

上半年的工作结束了,支部在工作中也存在着许多不足,宣传的不到位、开展活动的多样性等都影响到了活动的实效性。团知识的学习也需要进一步提高,在各项活动中的过程控制及跟踪控制也应加强,要让质量有所提高,更要不断的总结经验,只有这样团里的工作才会完善、畅通。总的来看团的工作正在逐步走向正轨但我们也认识到了自己的不足,向公司先进的团支部学习、取经,努力作好各项工作,争取在下半年的工作中再上一个台阶。

二、201*年下半年工作计划

为了进一步做好团支部工作,在公司生产、经营、管理方面出一份力,新的一年,我支部将在公司党委和团委的领导下,进一步提高团员青年的思想,加强团员青年的积极性,充分发挥青年职工的作用。现将我支部新一年工作思路简单汇报如下:

(一)、工作重心和方向:认真落实集团公司团委、公司党委和团委的各项工作安排,继续开展201*年上半年计划中还没未开展的工作;坚持党建带团建,依托党组织的号召力,积极配合公司团委开展好团的各项工作。

(二)、下半年,我支部以规范团组织工作制度为重点,严格按照股份公司基层团支部考核要求为准则,完善集体学习和分散学习相结合的月度学习制度,完善支委会制度,增强学习的实效性;建立团组织定期活动制度,为企业发展服务;建立健全团内工作程序和各项工作规范,扎实做好团内基础管理工作。

(三)、充分利用公司“安全月生产月”、“百日安全无事故”劳动竞赛等有效载体,组织团员青年积极开展各类安全主题活动,如安全论文、短信征集、安全知识竞赛等相关活动,进一步增强青工的安全意识,营造良好的安全文化氛围,不断提升安全文化的渗透力和感染力。同时,继续做好青年职工节假日前的安全教育工作。

(四)、继续维护推广网络交流平台。不断收到青年团员的一些建议和意见,经过沟通了解,解决了一些问题,经过筛选将一些好的建议上报给了公司团委。

(五)、加强团的自身建设,提高团组织的凝聚力和战斗力。通过“学团章、交团费、唱团歌”的各项活动,大力加强团员意识教育。推动团组织工作向正常化、规范化、制度化方向发展。教育团员加强自身学习。始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务,对要求进步的青年进行正确的引导,在工作中不断考察和培养他们,使青年团员明确历史赋予的责任,增强使命感和危机意识。培养管理新生力量和工作骨干,做好青年人才的培养和推荐工作,鼓励团员青年不断创新、创效。积极发掘、推荐有潜质、有才艺的青年职工参加各项活动,为他们成长提供更好的服务平台。

(六)、结合工作实际,尽量举行各类小型多样的文体活动,丰富团员青年的业余文化生活,提高团队凝聚力,更好地为广大团员青年服务。

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