青年文明号文化节工作总结
“青年文明号文化节”活动工作总结
州局人事科：
按照《全国青年文明号活动组委会（青文字〔201*〕6号）文件精神，按照“青年文明号文化节”活动工作的安排，县局领导班子非常重视，结合我县工作实际，充分认识到开展“青年文明号文化节”活动是新世纪青年文明工程的重要组成部分，也是国税系统全面贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神，特别是对于引导广大青年职工艰苦奋斗、爱行爱岗、敬业奉献，熟练掌握业务技能，对于激发员工的工作积极性和创造性、开展优质文明服务、创建一流工作业绩，培育有理想、有道德、有文化、有纪律、跨世纪的合格税务干部队伍，有着重要的意义。结合我局工作实际情况，如何把汶川县国家税务局这支朝气蓬勃的队伍建设好，成为青年岗位上建功立业的一面旗帜,是摆在我们面前的一项迫切任务。因此,结合“青年文明号文化节”活动，县局成立了由局领导亲自挂帅，政工股及有关科室负责人组成开展“青年文明号文化节”活动领导小组，下设办公室，印发《汶川县国家税务局开展“青年文明号文化节”活动实施方案》，做到了宣传到位、工作落实到位。并针对县局实际工作，结合半年工作总结及“巾帼建功文明示范岗”工作，开展了一系列的活动，保证了此次活动的有效开展。现将活动开展情况汇报如下：
1、本次活动以弘扬先进文化，争做文明先锋为主题，以深入贯彻"三个代表"重要思想和党的十六届四中全会精神，弘扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，宣传、展示青年文明号在构建诚信理念、质量理念、服务理念、管理理念、创新理念、团队理念、形象理念等方面的作用，通过开展“青年文明号文化节”活动，激发和引导全体职工立足本职岗位，勤奋工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神，引导和推动国税文化的健康发展，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献为活动宗旨,以“创文明窗口，树文明形象，更好地为纳税人服务，支持当地经济发展”为目的，以搞好服务为起点，在“青年文明号”创建活动中，我局印发了“行风建设测评表”、“青年文明号”服务卡，制定了“青年文明号”文明服务用语与服务禁语，实行了“微笑服务、限时服务、早九晚五、一站式服务、承诺服务”等服务内容，带动了全县国税系统精神文明与物质文明的双发展。
2、以共产党员先进性教育活动为契机，通过先进性教育学习，揭问题、找根源，深刻开展批评与自我批评，通过学习，干部员工的学习风气变浓了、组织纪律加强了、工作进取心提高了、服务质量明显改善了，增强了团队精神。“通过积极开展各项活动，增强了广大职工的凝聚力和向心力，大家份份表示要为国税事业的发展做出自己的贡献。
3、开展“青年文明号文化节活动”活动以来，我局积极响应县委县政府的号召，开展“扶贫帮困送温暖”活动中，对汶川县芤山村孤儿张彩霞、张彩虹姐弟两进行帮护，广大党员干部及普通员工积极参与，踊跃捐赠，二天时间共捐赠衣物120多件，前后共捐赠人民币4000多元，使她们在新学期愉快地走进了学校，继续在学校学习，快乐健康的成长。县局征收股针对本股室妇女职工占绝大多数和平均年龄全局最小的特点，在巾帼建功活动中，为进一步深化我局精神文明创建，不断提高职工思想政治素质和职业道德水平，我们在立足本质工作的同时，结合“青年文明号文化节活动”活动，深入开展“为纳税人服务、让纳税人满意”活动，牢固树立“青春献税收、文明建功业”的思想，不断开拓创新和发展意识，使“三个文明”协调发展。7月26日，我局计划征收股“巾帼建功文明示范岗”的全体女同志在县局领导的带领下，顶着炎炎烈日，冒着酷暑，带着米、面、油等生活用品，深入到七盘沟社区慰问州纸厂、州铁矿的下岗贫困职工。同志们一进下岗职工的家就问寒问暖，了解他们的生活以及再就业情况，并把西部大开发中有关下岗再就业的税收政策对他们进行了详细的讲解，把党和政府的温暖送到他们的心中，鼓励他们战胜困难，通过自己的努力富裕起来。此次活动使下岗贫困职工和随行的社区领导深受感动，受到了社会各界的好评，下岗职工纷纷表示只要有国家政策的大力支持，他们就会自强不息，通过自己的劳动尽快脱贫制富。
4、“七一”前夕，结合县局半工作总结会，通过精心组织一系列丰富多彩、健康文明、积极向上的文化活动，大力营造良好的国税文化氛围，使文化节活动成为“聚财为国，执法为民”的宣传阵地和推动各项国税工作开展的重要载体，为把阿坝国税建成“民族团结好、队伍素质强、收入质量高、税收环境优”的少数民族地区模范国税系统的目标而努力。6月29日至7月1日，我局在风景秀丽的三江景区召开了全局半年工作总结会，借此大好时机，掀开了我局“青年文明号文化节”活动的序幕。6月30日上午，在“百鸟山庄”开展了首次“青年文明号”文化节活动，活动在洪亮的“青年文明号”之歌歌声中拉开序幕，各“青年文明号”单位庄严的在“青年文明号”旗帜下，承诺宣誓信用公约：“诚实为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”。大家纷纷表示，一定要认真履行信用公约，紧密结合本职工作实际，围绕“为纳税人服务，让纳税人满意”这个主题，在全局深入开展以学理论、学业务、学先进、学科学和比优化管理、比严守纪律、比团结协作、比改进作风、比勤政奉献为主要内容的“四学五比”活动，为建设和谐社会做出贡献。承诺宣誓结束后，组织开展了党建知竞赛及税收业务知识竞赛，还开展了登山夺旗比赛，五十米接力赛，形体比赛，“一字千金”等丰富多彩的文体活动，在欢声笑语中把文化节活动推向了高潮。即丰富了职工的文娱生活，又提高了职工的凝聚力。
5、在开展“青年文明号文化节”活动中，我们紧紧围绕税收工作抓活动，突出行业特点，在努力提高服务上做文章，把“青年文明号文化节”活动融合到各项业务工作中去。牢固树立“全心全意为纳税人服务，努力实现税收事业新的发展”的思想，将各项税收业务寓于服务中去，县局征收股巾帼建功文明示范岗为了进一步搞好“为纳税人服务，让纳税人满意”活动，于七月二十九日，专门召开了由县妇联、县团委、县建设文明办及企业纳税人参加“三个一”恳谈会，充分听取了各行各业对我们工作的意见和建议，以便更好的提高我们的纳税服务水平和执政能力。
总之，通过开展“青年文明号文化节”活动，增进了我局职工的团结、职工队伍蓬勃向上，凝聚力、向心力进一步增强，形成了上下同心，协调一致的工作格局，有效地促进了我局“物质文明、精神文明、政治文明”工作的开展。
扩展阅读：201*年青年文明号建设汇报材料
温岭市第一人民医院团委工作汇报材料
一：青年文明号建设情况：
我院共有团员青年（35岁以下）1020人，其中团员有700余人，我们医院在青年文明号建设过程中，始终与医院的“营造医疗服务新环境，实现二次创业新跨越”工作相结合，与医院精神文明建设总体规划相结合，与服务治疗提高月活动相结合，与科室争创工人先锋号，巾帼文明岗相结合。坚持以医德为本，发扬救死扶伤人道主义精神，坚持以服务为本，加强服务窗口建设，坚持以知识为本，建设学习型青年文明号，坚持热心社会公益，积极参加志愿者服务活动。我们将长期持久地把这项工作开展下去，并使之成为为病人服务与群众需求的纽带。要以“青年文明号”为动力、为契机，时刻把握住“以病人为中心”这个根本出发点，逐步完善各项工作制度，继续发扬优点，弥补不足，取长补短，共同开创青年文明号建设工作新局面。
到目前为止，我院已创建了省级青年文明号消化内科,台州市级青年文明心血管内科、脑外科一，神经内科一，市级青年文明号：新生儿科，肾内科，脑外科二。黄小飞同志获得省级岗位能手，徐晓晓第五届浙江省卫生系统青年医学临床护理专业技能竞赛二等奖，获201*年度省级青年岗位能手。何利华、袁莉华同志获得市级岗位能手。他们都在各自的岗位上结合自己的工作特点，开展着具有特色的创建活动。
省级青年文明号消化内科在市内率先开展食道曲张静脉套扎
术和硬化术，以及胃底静脉黏合剂硬化术（三明治法），食道扩张及支架植入术，在胆源性胰腺炎、肝硬化门脉高压症、消化道大出血、重症胆管炎等疾病的临床诊断、药物以及内镜治疗和护理方面，积累了丰富的临床经验。能熟练开展ERCP技术，消化道良恶性肿瘤、早期胃癌等一系列内镜下诊断和治疗手术。拥有现今一流的数字减影显像系统、最新的十二指肠镜操作系统、国际同步的ERCP操作附件器械等设备，多年来，通过ERCP技术解除了大量胆胰疾病患者的痛苦。该科室成员在医院举办的岗位练兵技术比武上，表现突出，多次获得优异的成绩。同时该科室成员始终以至真至诚的服务热情投身社会公益事业，深入社区、乡村开展街头义诊和科普宣传活动，持之以恒地开展好助老帮困等传统活动。积极参加多次“送医送药”下乡活动，该科室在创建省级青年文明号的同时还是省级巾帼文明示范岗。
台州市级青年文明号心血管内科的工作人员更是以高度的责任心、饱满的爱心为心血管病患者撑起了一片蓝天。她们以真诚守信为工作信条，狠抓医疗、护理质量、服务态度和行风建设，积极开展便民服务，得到社会各界普遍好评。在温岭市率先开展整体护理，深入开展“四比、四查”活动。在市妇联的牵头下，数年来心血管内科还与温岭市城南镇珠村、石塘镇盐北村开展文明村创建结对工作，该科室也是温岭市、台州市、浙江省“巾帼文明岗”，201*年获得了全国巾帼文明岗荣誉称号。
台州市级青年文明号神经内科是本专业目前台州市范围内医务人员、床位最多，规模最大的神经内科之一。神经内科以温岭市中风
防治协会为平台对普通人群进行中风防治科普宣传，通过温岭电视台《生命与健康》栏目对全市电视观众进行中风预防知识讲座，对社区老年人进行中风预防知识讲座，对温岭市老干部进行预防中风知识讲座，几年来在温岭电视台报道、温岭日报、温岭医院报、浙江老年报报道、台州日报、温岭电台等报道100余篇次。神经内科还拥有一支资深的护理专业队伍，良好的专业素质和丰富的神经内科临床护理经验将为患者提供心理护理、饮食指导、康复训练、健康促进等全方位的满意服务。在“优质护理服务示范病区”的评选活动中，神经内科病区荣登榜首。该在科研工作上表现更为突出：浙江省医药卫生科研基金、温州医学院重大科研项目、台州市科研项目各1项、温岭市科研项目4项、温岭市金桥计划1项。
经过不懈的工作努力和扎实的创建实践，使青年文明号己成为了医院一道绚丽的风景，成为了凝聚和引导医院广大团员青年积极投身社会主义精神文明建设的一面鲜艳夺目的旗帜。二：医院文化建设：
医院文化是提高医院整体素质的核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓，我院经历70年的不断发展，一直以各类职工活动为载体，积累了深厚的文化底蕴，积极打造医院文化品牌战略，促进医院和谐健康发展。近年来更是不断的探索医院文化建设的新举措，201*院庆的举办首届文化节的举办更是为医院的文化发展注入了强心剂
一：注重平时的文化氛围的营造，满足不同层次的需求
近年来根据不同年龄层次的需求，和医院院办联合开展了文化大讲堂，邀请知名教授名人讲座授课，开展摄影讲座，举办了摄影比赛，开展了棋牌比赛，羽毛球，乒乓球，游泳比赛，爬上，徒步竞争等多种赛事，
201*年，团委围绕着医院的指导方针和文化建设方针，一起参与了院歌的编写，《医院文化理念手册》和《院志》的编写，举办了“我爱我院”建院70周年演讲比赛，“我与市一院的故事”征文比赛，以及医院文化知识竞赛，院庆大型图片展，科室文化建设展示评比，参与了第三届运动会的举办以及医院院庆晚会的筹办活动。
201*年月份喜迎中秋联谊晚会，寻找医院好声音青年卡拉OK比赛，201*年12月底，贯彻学习十八大精神结合医院实际工作举办了青年演讲比赛，为营造更好的学习气氛，201*年3月份举办了学者之路知识问答，
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