乡镇卫生院党支部201*年度工作总结

乡镇卫生院党支部201*年度工作总结

乡镇卫生院党支部201*年度工作总结

201*年，我院党支部在兴隆镇党委的正确领导下，在县卫生局的指导下，全院党员认真学习党的十七届四中、五中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，结合本院实际，理清思路，明确任务和工作目标，团结一致，开拓创新，扎实推进卫生院物质文明、精神文明协调发展，着力丰富活动载体，重点做好结合文章，切实发挥了党组织的引领作用和党员的先锋模范作用。为全镇卫生事业的健康发展注入了新的活力。现将工作情况总结如下：

一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，我院党支部认真分析了我院的现状，结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平

1、切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习。年初制定学习计划，在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。

2、以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全院广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我院全体党员参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我院将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实

惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员干部职工参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。使活动开好局、起好步打下了坚实基础，我院党支部认真组织学习镇党委文件，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告等环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动尚未结束前，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题，圆满完成任务。

3、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革，科技兴院、稳定发展”的基本方针，以湖南省乡镇卫生院管理年活动为抓手，提高全院职工的综合素质。

三、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力1、抓党支部建设，加强阵地建设，提高班子成员素质。

2、抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织发展中，我们严格坚持发展党员工作的要求，今年我院4名党员按期正，确定了1名入党积极分子。

3、及时完成党员统计报表上报工作和党费交纳工作。四、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力

1、抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，年初，院领导和各科室负责签订责任状。

2、积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们积极组织党员、干部学习党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大

党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

五、坚持“以人为本”，构建和谐单位

1、为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工15人次。同时坚持每月定期发放女职工津贴。

2、组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我院积极组织职工开展丰富多彩的活动，尤其是今年7月和8月我们组织全院职工分期赴云南省考察，收到了一定的收获。

六、狠抓医疗工作，取得可喜成绩

201*年1－11月份，我院实现了业务收入214万元，比上年增长了5%。收治住院病人1254人次，完成病人19864人次。

七、领导带头工作，干职努力学习

201*年，卫生院党支部被镇党委评为先进党支部，1人被评为国家级先进工作者，1人通过了副高级职称考试，3人通过了中级职称考试。

上述成绩的取得，是镇党委、政府和县卫生局正确领导的结果，是全体党员、干部职工共同奋斗的结果。一年来，尽管我们在党建等方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

1、一些制度有待进一步完善；2、党支部规范化建设有待进一步加强；3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥；

今后，我们将深化学习型卫生院建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党员干部素质，进一

步加强党的自身建设，认真落实科学发展观，继续开展创先争优活动，不断开创我院卫生事业又好又快发展的新局面。

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兴隆中心卫生院党支部201*0年12月30日

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淮滨县王家岗乡卫生院201*年度工作总结

201*年在各级卫生行政部门和上级主管部门的正确领导下，在上级有关部门的指导下，我院牢牢把握医药卫生体制改革的总体方向，认真贯彻落实各级党委、政府关于卫生工作的方针、政策，施行基本药物制度，将基本公共卫生服务项目作为今年的重点工作，全面完成年初制定的各项目标任务。具体总结如下：

一、201*年工作完成情况

截止到12月份，医院实现门诊量8639人次，收住院1807人次，入出院诊断符合率98%。实现业务收入210万元，总收入240万元。

按照年初签订的目标责任书的工作要求，具体做了以下工作：

（一）大力加强行业作风建设。

以病人为中心，推行人性化的服务模式，加强医患沟通，尊重患者的知情选择权，切实改善医患关系；通过进行患者回访和聘请社会监督员对医院的各方面工作进行监督，认真开展自查自纠，深入进行整改；实行处方点评制度，杜绝大处方和滥用抗生素行为；加强药品购销途径的监督，坚决抵制开单提成、收受回扣等商业贿赂行为，切实维护病人利益。

（二）切实做好农村卫生工作。

今年我院将农村卫生工作当做本年度的一项中心工作，全面抓好抓实，确保各项工作落到实处。加强村卫生室的管理。加强对村卫生室的监督和业务指导，完善农村卫生一体化管理体系，规范诊疗服务行为，加快规范化卫生室和中心卫生室建设，建立健全新农合报销网络建设，为参合农民提供便捷、优质、价格合理的医疗服务。

（三）认真做好新农合补偿与监督工作。

201*年，我们按照上级有关部门的要求，组织乡村两级干部医生，走家串户进行深入细致的工作。共筹集农合资金93万余元，参合人数4万余人。参合率达95%以上。同时我院今年补偿住院1807人次，补偿金额120万余元。门诊补偿8639人次，补偿金额60万余元。圆满完成上级布置的任务。同时，对新农合的监督工作也做到了公开、公平、公正，在补偿时做到公开透明，不做假。并实行专人审核等监督制度。

（四）完成基本公共卫生服务项目目标任务。基本公共卫生服务项目是今后医疗卫生体制改革的重点工作，也是今后乡镇卫生院的发展方向，建立健全农村公共卫生服务网络需要县、乡、村三级卫生服务机构加强协调，共同完成。我院在卫生局业务科室的指导下，按照上级部署，落实好公共卫生服务项目的组织实施：一是做好建立居民健

康档案和健康教育工作。医院组织医务人员成立查体服务队，入村到户为65岁以上老年人进行全面健康体检，并发动全乡基层卫生人员为辖区所有常住人口建立统一、规范的居民健康档案，现已建立健康档案一万二千余份，建档率达到35%以上。全年共举行健康讲座20余次，发放健康教育宣传材料10000余份，提高了群众的健康意识，让群众养成良好的卫生习惯。二是做好儿童和孕产妇保健工作。3岁以下儿童保健覆盖率达98%以上。孕产妇保健覆盖率100%、建卡率达100%。孕产妇系统管理率达98%以上。高危孕产妇管理率达100%，孕产妇住院分娩率达95%，新法接生率达100%。三是做好疾病预防控制工作。共为全乡新生儿办理接种卡400人，为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗4209人次；集中进行流行性麻疹、乙脑等疫苗免费接种工作，接种率达到90%以上；发现辖区内传染病病例，全部进行网络直报并进行了流行病学调查和现场疫点处理；重点做好托幼机构手足口病的防控工作，全乡共发生手足口病例12例，无聚集爆发的情况发生。四是对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊患者进行登记管理，定期随访；对重型精神病患者进行登记管理，对在家居住的患者进行治疗随访和康复指导，以建立健全的健康档案。

(五)狠抓医疗质量，确保医疗安全。

建立健全院、科两级医疗质量控制体系，加强医院的基

础管理，抓好质量教育和质量考核。以全员“三基”训练为重点，制定岗位练兵技术比武活动方案，按时参加上级组织的各种业务技能培训，积极开展院内业务讲座、乡医培训等多层次的业务训练，选派2名业务骨干到上级医院进修深造，切实提高全体医务人员的业务技能和理论水平，使全体医护人员都能熟练地掌握急救技术和应急能力。加强医疗纠纷防范的培训，严格遵守各项诊疗护理操作规程，实行处方和病历点评制度，规范医疗护理文书的书写，杜绝医疗差错事故的发生，确保医疗安全。全员三基培训参与率达100%，门诊处方合格率及住院病历甲级率均在95%以上。（六）实施“三名”战略，加强基础设施建设。今年我院按照上级关于“创名院、建名科、树名医”的“三名”战略方针，我院开展了一系列的改进手段和措施，并对我院病房、卫生院环境等设施也进行了改造，做到“七有、两化、一温暖”，让病患切身感受到医院的温暖。医院重新调整了科室布局，增设了集理疗、按摩、康复为一体的康复专科，极大地改善了病人就医环境条件。又先后投资20余万元购进一些必要的诊疗设施，并引进专业技术人才成立了椎间盘治疗专科和妇科特色治疗科，均取得了较好的经济效益和社会效益。

（七）做好爱国卫生运动工作

建立健全爱国卫生制度，加强院容院貌建设和基础设施

建设，定期开展卫生检查和环境整治，大力提倡爱国卫生运动，认真做好病媒生物防制工作，提高农村爱国卫生水平。在卫生局局的监督下，关心职工工作生活中的困难，对特困职工进行帮扶，认真落实好职工的各项福利待遇，切实维护职工权益。

（八）加强财务后勤管理。

严格执行财经纪律和财务管理制度，加强内部审计，如实填报各种账簿和表格并按时上报，认真做好成本核算和收支计划，做到收支平衡。加强后勤管理，定期对水电暖设施和各种仪器设备进行维护保养，经常对全体人员进行防火防盗安全知识教育，及时采购日常所需各种物品、药械，为临床业务顺利开展提供可靠保障。

二、存在的问题和不足

1、专业人才技术匮乏。医院现有专业技术人员数量较少，尤其是中医、外科、特检人才极度缺乏，影响到了卫生职能正常履行和基层公共卫生工作的正常开展。

2、基层卫生服务水平不高。我院现缺乏高级技术人才和专业学科带头人。现有卫生员年龄偏大，学历偏低，许多从业人员未经过系统培训，存在不规范执业的现象。

3、公共卫生服务体系不健全。虽然我院今年在建立居民健康档案和公共卫生服务项目方面做了许多工作，但仍存在较多漏洞和不足，对公共卫生服务工作的落实情况监督不

到位，不能全面达到上级要求。

淮滨县王家岗乡卫生院二一一年一月二十日

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