礼仪部期末总结

礼仪部期末总结

201*-201*学年期末总结

礼仪部

转眼间，一个学期又悄悄地过去了，作为礼仪部的部长，在学生会这一学期中，我成长了许多，也懂了很多。在每每的活动中，我深感作为部长的压力。干事是大一新生，他们对校园充满新奇，也带着稚嫩，在活动中，她们更多的依赖部长的分配，所以部长的一个考虑不周到，一个不仔细，一个马虎，都有可能会造成巨大的错误。以下是这一学期，我们系所举办的活动、以及我们部的参与情况和我的活动总结：

1）趣味运动会，这是礼仪部和体育部共同举办的活动，这是我作为部长举办的第一次活动，在这次活动中，我深深的体会到一个部长所考虑问题的全面性的重要性。此活动开始时，出现了许多问题，话筒没事先准备好、工作人员没有安排到位、现场秩序混乱等等。趣味运动会虽是圆满结束，但是从此次活动中，我明白了部长与干事的本质区别。

2）校运动会的啦啦队，由于这次啦啦队人员落实到每个部的具体干事，事先也是重点强调纪律问题，没有出现重大问题。第一次管理那儿多的人员，对自己又是一个挑战。

3）贸易街，由于贸易街前期不是我在策划，我接手时主要负责参赛队的策划汇总、贸易街揭牌仪式的礼仪、贸易街期间摊位，牌子等的一些问题，还有后期的荣誉证书的颁发，这期间有大活布置，摊位桌子等的一系列问题。贸易街作为本学期最大的一个活动，我从中体会了一个成功的华丽的活动的背后隐藏了各种的酸甜苦辣，自己在活动中更是收获颇大。

4）冬季长跑启动仪式

5）团代会礼仪，可以用糟糕二字形容。首先是她们的临场反应能力欠缺，我想这与她们舞台经历次数有关，还有更多的是我平时对她们训练太少，没有系统培训，下学期我会重点培训。

6）玩转英语礼仪。。。。。。

综上所述，在这一学期的锻炼，我慢慢的明白了很多，作为部长，切不可再像干事似的，只是盲目的依赖他人的安排，遇到问题时，要多问自己几个为什么，多思，多想。部长之间也要密切加强合作，增强合作意识，切不可一个人在那儿盲干。

自己刚当上部长，很多时候，身份还是不能很好的调换过来。我自身，觉得自己太过优柔寡断，对自己的干事要求不严格，导致她们平时做事懒散，就像上次冬季长跑启动仪式，我们部的一个干事由于自身的一些小原因，没有请假就擅自不去，导致最后影响整体。

对于下学期，我会不断努力，不断改进，每个活动要考虑全面，考虑到位，对工作我会抱以更加严瑾的态度，彻底转换思维，做一个更加称职的部长。

扩展阅读：学生会礼仪部工作总结

礼仪部工作总结

弹指一挥间礼仪部已成立近两年，在经历了一年的摸索期后，礼仪部的各项工作渐入正轨。今年学期伊始，我们院学生会统一进行了有计划的招新，礼仪部也成功的完成招新计划，增添了8名新干事，为礼仪部添加的新的血液。为增进感情，促进相互了解，招新后我们召开了多次例会，新老干事互相认识，老干事为新干事介绍上学年在礼仪部的工作经验与心得，让新干事进一步了解礼仪部的职能。为使新干事了解礼仪事宜，培养自身礼仪素质，我们对新干事进行了定期的培训，并在活动中按照老干事带新干事的方式，让新干事尽可能的参与活动。经过一个学期的训练，新干事在化妆，完成礼仪各项活动等方面的能力已基本具备，礼仪部成员彼此更加了解。

在本学期的活动中，礼仪部能够较好的完成各项任务，但是也存在着一些问题。本学期礼仪部最大的进步就是在统筹活动和人员安排上更为合理化。上学年由于经验的缺乏和对礼仪部认识的不全面，在活动之前的准备工作不充分，活动中也问题不断。本学年我们吸取教学，总结经验，在各个活动之前都做好充分的准备工作，明确每个礼仪成员的职责，活动一般都能较好开展，当然，礼仪部也存在需要改进的地方。例如礼仪人员的随机应变能力有待改进和进一步提高，礼仪部各个成员都应清楚的知道有关礼仪服借还的基本流程，还有在活动中礼仪人员的自身形象等问题。

在接下来的工作中。礼仪部一定会发扬好的传统，改进不足之处，与其他部门团结互助，以更好建设师院学生会这个大家庭。

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