201*争先创优活动总结
延安市草原站
201*年争先创优活动工作总结
延安市畜牧局：
今年来，我站在市局领导及局党组的正确领导下，根据上级机关的文件要求，以深入贯彻落实科学发展观为思想指导，围绕加快延安市草畜产业又好又快的发展为主线，牢固树立“以人为本、服务为民”的理念，以争先创优活动为契机，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为着力点，促进广大干部职工的责任意识、为民意识和廉洁意识，自觉做到情系民生、维护民利和凝聚民心，通过扎扎实实的开展争先创优活动，全站取得了精神文明和物质文明的阶段性丰收，现将工作总结如下：
一、立足实际，提高意识
争先创优，是共产党员永葆先进性的必备品质，具有伟大的现实意义，能够激发广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性，是干事业、紧思想应有的作风。为此我站将提高意识作为争先创优工作建设的一项大事来抓，一是以通过站上严格的学习制度，将每周一、三、五集体学习党的基本理论、政策与每周二、四自学日相结合，认真学习党的重要章程和业务理论，并将学习情况纳入年终考核，促进全体干部职工的党性高度，提高工作责任感，改进文明作风，为争先创优活动作出思想基础。二是进一步解放思想，改革创新，务实求效，统筹将争优创先活动与其他经常性业务相结合，使干部职工的工作更加符合科学发展观的基本要求，在实际的工作之中，就是要改革创新的意识，立足到每位职工的具体工作上，就是兢兢业业，争优创先，造就一流业绩。具体到每位党员的身上，则是要埋头苦干、狠抓落实，形成说实话、干实事、讲实效的工作作风。将争先创优理念落实于行动、贯彻于成效。三是牢固树立争先创优是对促进工作发展起积极作用的思想意识，坚持勤奋学习，将党的根本宗旨与争先创优对促发展、重实效起的重要途径作出深刻认识。
二、加强创先争优的管理建设
基于对创先争优活动周期长、范围广、任务重的特点认识，我站高度重视此项工作，并由领导班子成员牵头将争先
创优工作列入全站重要的议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作的开展一同研究、一同督查、一同考核，切实从管理上、措施上进行全面的强化，从管理层面加强创先争优的思想觉悟认识，可以积极有效的带动全站关于“比学习、比进步”的工作氛围，统一思想，提高认识，以求真务实的工作作风和勤政高效的服务质量，大力推进全站关于“学党章、讲党性，弘扬延安精神”的主题教育活动，通过对党性分析的学习研究，引导广大党员正确对待成绩，正确对待个人的进退留转，进一步激励广大党员干部继承和发扬党的光荣传统和优良作风，从而端正思想态度，改进工作作风，推动科学发展，促进工作带动，继而可以积极响应延安市纪委关于开展创建“五型”单位的意见，以建立“学习型、高效性、创新性、廉洁型、文明型”的单位集体，深化党员领导干部“筑防线、保廉洁、树形象”的作风进步，不仅可以提高管理效率，推动反腐倡廉工作建设再上新台阶，而且可以不断强化干部职工的学习意识、效率意识、文明意识，牢固树立人民公仆的自我认识，将创先争优工作落实于成效。
三、结合创先争优活动，有序推进各项工作
（一）围绕中心，明确主题。以创先争优活动作为深入贯彻科学发展观的中心延续，站内认真部署，组织党员干部认真学习和体会了《张占良局长在全市畜牧兽医系统党员干部
群众观点和群众立场主题教育活动动员会上的讲话》和《关于开展做尚德重礼、爱岗敬业的农业人》，引导教育党员干部强党性、比贡献、争一流、做模范的价值观，积极开展群众观点、群众路线、群众立场教育，促使广大党员干部特别是领导干部不断增强责任意识，将“以人为本，服务为民”的主题理念贯穿到今后的各项工作环节之中，形成积极向上、健康和谐的良好道德风尚，实现服务“三农”、推进延安农业产业的发展。
（二）完善机制，确保争先创优工作取得实效性。科学的工作机制是激励创先争优的保障，一是完善目标管理机制，进一步完善目标体系，将责任目标量化、细化；完善考评制度，建立更加公平、科学的人事考评办法，切实做到定标靠杆、追则问效。二是完善管理机制，坚持德才兼备、注重实效、群众公认的原则，对政治上靠得住，作风上过的硬，争先创优作出积极突出贡献的职工干部要给予奖励及重用，让高度责任感和强烈历史使命感的思想贯穿于干部职工的思想之中，发挥集体力量的主观能动性和创造性才能将创先争优的活动持续保持。
四、紧紧团结在党组织周围，充分发挥宣传作用创先争优，再创高质量工作成就，关系到党员干部对党组织的全局发展作用，站内以此为思路，坚决贯彻党组织的部署，结合实际情况，加强组织领导，建立了严格的责任制
度，层层狠抓工作落实，对创先争优活动中行之有效的高经验、好办法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。同时积极宣传创先争优的重大意义和各项工作中涌出的典型样板，充分发挥带头引领的积极作用，形成率先垂范、模仿跟进的优良作风，为争先创优活动注入持久的战斗力量。
总的来说，在市局领导和局党组的正确领导下，201*年我站的争先创优工作取得了一定的成绩，做到了有制度规范、有机制引领、有组织领导、有效果到位。但是我们仍然清醒的看到，这些成就与市局的要求仍有一些差距，在今后的工作中我站全体干部职工将深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本，为民服务”的公仆理念，毫不犹豫的执行领导上级指派的任务及精神，将争先创优工作视为一项长期且繁重的任务，继续一抓意识，二抓管理，三抓落实，在任何时候绝不放松警惕心里，争取在未来新的争先创优工作阶段作出更好的成果。
扩展阅读：201*年争先创优活动个人总结
201*年争先创优活动个人总结
201*年公司党支部组织全体党员开展“创建先进基层党组织、争当五优共产党员”活动（即“创先争优活动”），在此次党员创先争优活动中，本人保持党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作。
一、了解彼此，关爱彼此
我作为园里唯一担任领导工作的党员，在这个炎热的夏天，为新教师带去了党、政、工、团的关怀和丝丝清凉。走访过程中，我和新教师们促膝谈心，从生活到工作；从人生到理想；从爱好到专业发展，大家各抒己见，表达自我，在民主融洽的氛围中了解彼此、关爱彼此。二、规范落实，实事求是
7月1日，是中国共产党的89岁生日，公司党总支又组织我们全体党员干部去红色根据地广安参观学习，我再次举起拳头面对党旗，重温入党誓词，入党的誓言又一次震撼着我的灵魂，荡涤着我的心灵，一种神圣和庄严在心里激荡。之后，我结合自己的实际情况作了以下承诺：1、用科学的理论武装自己，提高自己的党性修养；2、爱岗敬业，认真履行岗位职责；3、字斟句酌，保持咬文嚼字的精神；4、在作风上，谦虚谨慎，讲真话，不图虚名，不弄虚作假；5、在生活上，艰苦奋斗、勤俭节约的要求约束自己，不欺骗领导和同事，不作假事。承诺书的内容都充分地结合实际，选择可操作性强，并遵守宜小不宜大、宜近不宜远、宜少不宜多的原则，避免了走过场和形式化，使广大群众可检查、可监督，将承诺做到实事求是。
三、外树形象，内练修养
为进一步加强师德修养，创树良好的师德形象，进一步推进教育教学工作又好又快地发展，我为青年教师上了一堂《青年教师如何靠近党组织》的党课，让青年教师清晰地了解如何从在认识上和行动上向党组织靠拢。
在这次的创先争优活动中，我能认真对待，并对照承诺书努力做到承诺的内容，今后我会更加努力工作，积极进取，以最饱满的热情为家长、孩子服务！
李华
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