送温暖总结
送温暖活动工作总结
为认真贯彻落实工会《关于201*年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》要求,201*年及201*年“两节”期间,中心工会深入开展了“心系职工情,温暖进万家”的送温暖活动,主动地协助党委和行政走访慰问困难员工、离退休老同志共计20人,把党政和工会组织的关怀送到职工群众的心坎上,使广大职工度过一个欢乐祥和的节日。
元旦期间,中心结合本单位实际,对本单位困难职工家庭进行了走访慰问,实施有效的帮扶措施,切实解决生产生活困难问题。对退休困难家庭和患病退休职工进行了上门慰问,听取他们生活中面临的突出问题和困难,积极为他们提供帮助,送去党政及工会组织的关怀和温暖。
春节期间,中心举办了一年一次的老同志迎春茶话会,会上书记介绍中心11年工作总体情况及12年老干部工作打算,宣传了中心改革发展的成绩,宣传了党政以及工会对老同志的关心,还汇报了11年老同志的具体生活待遇情况以及大病保险理赔等有关情况,深受老同志赞许的是中心领导非常重视老同志所提的意见、建议,分别责成相关部门和人员了解情况,研究解决措施,在会上对老同志提出的13条意见一一做出了答复。春节期间中心党政工领导分成几个慰问小组,对离退休老同志进行了一次普遍的走访慰问,,领导们首先向老同志及全家致以节日的祝福,给老同志送上了鲜花、慰问金,仔细询问老同志健康情况及家庭生活状况,慰问过程中,领导要求离退休工作人员要继续努力,切实关心老同志的身体健康和生活情况,对老同志的困难尽力予以解决,让老同志的晚年生活幸福安康,也希望老同志继续关心、支持中心发展。
201*-2-7
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++公司
201*年元旦春节送温暖活动方案
根据《关于做好201*年元旦春节送温暖工作的通知》要求,为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,构建和谐企业、和谐社会,切实帮扶困难企业和困难职工群体,使他们真正感受到党和政府的温暖,我司以“暖民心促和谐”为主题,制定201*年元旦春节送温暖活动方案。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三中全会精神,积极协助上级部门落实各项保障民生、改善民生的政策措施,针对目前我司困难党员、职工最关心、最直接、最现实的就医、子女上学等方面的生活困难,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等,对困难党员、困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动,让每户困难职工都能过上欢乐祥和的节日,切实在推动科学发展、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。
二、主题和形式
201*年“两节”期间送温暖活动以“暖民心促和谐”为主题,在活动中,把送温暖与调查研究、了解实情相结合,增强送温暖活动的针对性和实效性;把党政工送温暖与广泛动员社会力量相结合,形成社会化送温暖工作的新格局。送温暖活动要采取多种形式,开展应急
救助、政策咨询、平安返乡等送温暖活动,通过成立爱心服务队,为离退休人员、孤寡病残职工和生活困难党员、职工上门服务;党政工领导对困难企业、困难党员、困难职工、退休(困难)劳模以及节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问;利用工会的文化、体育场馆开展丰富多彩的文化娱乐活动等形式,切实做到让困难职工感受到党、政府和工会组织的关心,切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上。
三、活动时间
201*年1月上旬至201*年春节前夕。四、帮扶对象
重点做好以下7类对象的帮扶救助工作:
(一)家庭人均收入低于最低生活保障线,经政府救济后生活仍然十分困难的职工、党员;
(二)因重大意外事故造成生活特别困难的职工、党员;(三)因患重病或长期慢性病,个人医疗费不堪负担的职工、党员;
(四)因子女教育支付学杂费后,严重影响家庭生活的职工、党员;
(五)因再就业能力差,无固定收入的下岗职工;(六)生活困难的劳动模范(先进工作者);(七)系统内的困难企业。五、实施步骤
(一)深入开展调查研究。摸清困难企业、困难党员、劳模退休
(困难)人员和困难职工数量、至困原因和利益需求,做好审核把关工作,多渠道筹集送温暖资金,为“两节”送温暖做好资金保障。
(二)各企业结合本单位的实际情况,制定送温暖活动实施方案,层层发动,逐级落实。
(三)春节后,及时总结送温暖工作。六、具体要求
(一)加强领导,精心组织
各企业要高度重视201*年元旦春节送温暖活动,主动及时地将活动方案和困难职工情况向党政领导报告,并制定详尽的送温暖活动方案。要精心组织,统筹安排,认真做好本单位的送温暖活动。
(二)从简务实,力求实效
各企业要坚持求真务实、办实事、求实效的原则,勤俭节约,轻车简从,压缩开支,把有限的资金用在困难职工身上,使送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工群众欢迎的民心工程。领导干部要带头深入基层,深入到困难职工家中去,多渠道、多途径为困难职工办实事、做好事、解难事,当好送温暖活动的带头人。
(三)筹好用好送温暖资金。各基层党组织要对送温暖活动提供财力和物力支持。积极拓宽资金筹集渠道,创新资金募集方式,为送温暖活动筹集更多的资金和物资。加强送温暖资金的管理工作,严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金用于困难职工。
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