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送温暖活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 04:07:28 | 移动端:送温暖活动总结

送温暖活动总结

送温暖活动总结

文明程度的高低是一个国家一个民族公民素质是否提升的标准。

作为当代的大学生,在提高物质文明的同时更应该注重精神文明的建设。

所以在这个假期,我们班的同学积极呼应了学校的号召,进行了送温暖的活动。

虽然大家身在不同的地方,但是心还是在一起的,过年期间,每个人都发了很多祝福的信息,也都收到了很多祝福。

大家也纷纷向心中生活比较困难的同学表示了祝福,虽然只是信息上的安慰,但大家心里都是暖暖的。

其中还有一些同学,帮助了自己的邻居,或是一些孤寡老人,帮他们做做卫生,贴贴窗花对联等等。

这些事情虽然算不上是什么大事,多么的惊天动地,但是大家都非常用心的去做,事情就变得很有意义。

在和同学们的交流中,我觉得大家对这次活动的最大的收获就是缩短了人与人之间的距离,让彼此更加相近了!

活动很成功,每个人都体验了一次助人的乐趣,虽然会累,但大家还是很开心。也希望送祝福和收到祝福的人,新的一年都开开心心的!

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201*年元旦春节送温暖活动方案

根据《关于做好201*年元旦春节送温暖工作的通知》要求,为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,构建和谐企业、和谐社会,切实帮扶困难企业和困难职工群体,使他们真正感受到党和政府的温暖,我司以“暖民心促和谐”为主题,制定201*年元旦春节送温暖活动方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三中全会精神,积极协助上级部门落实各项保障民生、改善民生的政策措施,针对目前我司困难党员、职工最关心、最直接、最现实的就医、子女上学等方面的生活困难,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等,对困难党员、困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动,让每户困难职工都能过上欢乐祥和的节日,切实在推动科学发展、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。

二、主题和形式

201*年“两节”期间送温暖活动以“暖民心促和谐”为主题,在活动中,把送温暖与调查研究、了解实情相结合,增强送温暖活动的针对性和实效性;把党政工送温暖与广泛动员社会力量相结合,形成社会化送温暖工作的新格局。送温暖活动要采取多种形式,开展应急

救助、政策咨询、平安返乡等送温暖活动,通过成立爱心服务队,为离退休人员、孤寡病残职工和生活困难党员、职工上门服务;党政工领导对困难企业、困难党员、困难职工、退休(困难)劳模以及节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问;利用工会的文化、体育场馆开展丰富多彩的文化娱乐活动等形式,切实做到让困难职工感受到党、政府和工会组织的关心,切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上。

三、活动时间

201*年1月上旬至201*年春节前夕。四、帮扶对象

重点做好以下7类对象的帮扶救助工作:

(一)家庭人均收入低于最低生活保障线,经政府救济后生活仍然十分困难的职工、党员;

(二)因重大意外事故造成生活特别困难的职工、党员;(三)因患重病或长期慢性病,个人医疗费不堪负担的职工、党员;

(四)因子女教育支付学杂费后,严重影响家庭生活的职工、党员;

(五)因再就业能力差,无固定收入的下岗职工;(六)生活困难的劳动模范(先进工作者);(七)系统内的困难企业。五、实施步骤

(一)深入开展调查研究。摸清困难企业、困难党员、劳模退休

(困难)人员和困难职工数量、至困原因和利益需求,做好审核把关工作,多渠道筹集送温暖资金,为“两节”送温暖做好资金保障。

(二)各企业结合本单位的实际情况,制定送温暖活动实施方案,层层发动,逐级落实。

(三)春节后,及时总结送温暖工作。六、具体要求

(一)加强领导,精心组织

各企业要高度重视201*年元旦春节送温暖活动,主动及时地将活动方案和困难职工情况向党政领导报告,并制定详尽的送温暖活动方案。要精心组织,统筹安排,认真做好本单位的送温暖活动。

(二)从简务实,力求实效

各企业要坚持求真务实、办实事、求实效的原则,勤俭节约,轻车简从,压缩开支,把有限的资金用在困难职工身上,使送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工群众欢迎的民心工程。领导干部要带头深入基层,深入到困难职工家中去,多渠道、多途径为困难职工办实事、做好事、解难事,当好送温暖活动的带头人。

(三)筹好用好送温暖资金。各基层党组织要对送温暖活动提供财力和物力支持。积极拓宽资金筹集渠道,创新资金募集方式,为送温暖活动筹集更多的资金和物资。加强送温暖资金的管理工作,严格遵守财务制度,坚持公开、公平、公正的原则,规范程序、加强监督,确保送温暖资金用于困难职工。

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