机电送温暖策划总结

机电送温暖策划总结

机电工程系开展201*年冬季送温暖活动

11月26日下午，我系201*年冬季送温暖活动在会议室S5-265正式拉开序幕。党总支书记刘利宏、系主任何时剑、系教学主任喻步贤、史新民主任、部分人生导师、受助学生参加了此次活动。

活动之前，刘利宏书记鼓励学生们：冬季送温暖活动是我院党委和行政贯彻党的教育方针，为我们学生的成长成才创造有利条件的一种方法和途径。系部举行这个活动，主要为了帮助家庭经济困难学生度过一个温暖、愉快的寒冬；让大家能够安心学习，达到更高的知识水平、拥有更强的技术能力、为社会做出更大的贡献。希望同学们在日常的学习生活中要学会自立、自强，勇于正视和克服困难，接受人生的挑战，同时要学会感恩，树立起远大理想，认真学习，更好的回报社会。刘书记同时嘱咐学生，遇到困难、遇到问题要及时向老师和学校反映，我们永远是大家强有力的后盾。

活动现场，系领导、人生导师向同学们问寒问暖，叮嘱同学们在冬季注意保暖，有困难及时告诉师长，场面暖意融融，温馨涌动。

在今后的工作中，我系将通过发放励志书籍、爱心车费等各具特色的形式向家庭经济困难学生传达学院的真切关怀，努力为家庭经济困难学生提供最贴心、最实际、最有效的帮助，为家庭经济困难学生的成长成才保驾护航。

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关于梅河口线路二车间两节期间

困难职工走访情况总结

送温暖活动是工会组织贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体体现，是推进和谐铁路建设的重要内容，是工会履行基本职责，协助企业解决困难职工生产生活问题的有效途径，对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。201*年，在段工会的正确领导和大力支持下，梅河口线路二车间根据通工发【201*】6号文件精神，组织以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：

一、认真做好困难职工的调查摸底，为送温暖活动提供详实依据

201*年12月13日，梅河口线路二车间领导对已经在册的重困、一般困难职工进行了一次家庭走访，严格对照标准，逐一核实确认，进一步完善了困难职工档案。车间已建立电子档案，困难职工12名，其中重困职工2名，一般困难职工10名。通过这次家庭走访，摸清困难职工数量、原因，提出解决问题的措施和建议，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。

二、明确送温暖活动对象，增强送温暖活动的针对性和实效性

根据通工发201*6号文件精神，结合梅二车间实际情况，在201*年1月19日，段领导张立清、车间书记刘玉宏对重困职工进行走访慰问，分别给予重困职工郭士君、方云德201*元慰问金；车间主任沈立平、车间书记刘玉宏、各工区工长对一般困难职工进行走访慰问，分别给予一般困难职工李丹、林广恩。刘德春、吕昕、邱学武、孙宝昌、王宝利、谢德奇、许安明、杨俊峰500元慰问金。通过送温暖活动，深入困难职工家中，了解职工所遇之困，排解职工生活之难，职工及其家属非常感动，深受鼓舞，声称要努力工作，用实际行动来回报领导对我们的关怀与帮助。

今后，梅二车间将继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现“两节”走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把工会组织送温暖工程做实、做好。一份关怀、一份温暖使困难职工和全体职工都能感觉到党的温暖、企业的关怀，也让所有职工感觉到社会的和谐。

梅河口线路二车间201*-1-

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